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保洁合同

时间:2023-05-02 09:05:39 合同 我要投稿

【精品】保洁合同四篇

  随着人们法律意识的加强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的保洁合同4篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】保洁合同四篇

保洁合同 篇1

  甲方:

  名称:____________ 性质:___________

  乙方:

  姓名:____________ 性别:___________

  年龄:___________ 籍贯:___________

  用工形式:________________________

  鉴证编号:________________________

  编号:

  甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2.保护乙方的.合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1.工资待遇:

  2.劳动保险及福利待遇:

  3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4.其他:

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签字) 乙方(签字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  合同鉴证

  ()鉴字第________________号

  鉴证部门(盖章)

  续订劳动合同

  根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜:

  甲方(签字) 乙方(签字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  合同鉴别证

  ()鉴字第________________号

  鉴证部门(盖章)

保洁合同 篇2

  1、总则

  根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲方的与乙方的权利及义务关系。经甲乙双方协商一致,就日常清洁管理工作,签订本合同,以之共同遵守。

  第一条: 委托方:xx汽车销售服务有限公司(以下简称甲方的)。

  承包方:xx洁保洁有限公司(以下简称乙方)。

  第二条:甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经过友好协商。就乙方承办的日常清洁管理工作,具体工作内容由双方在以下条款中约定。

  2、术语解释

  第三条:本合同使用的术语定义如下:

  1、“承包商”指南昌市百世洁保洁服务有限公司,负责为甲方的日常清洁保养服务的管理工作。

  2、“每月”指公元月历,极由每个月第一天至同月的最后一天。

  3、“清洁工”指乙方为开展日常清洁保养服务工作所雇佣的的员工,包括领班和一般清洁工等。

  4、“清洁管理费用”指甲方的定期支付给乙方的日常清洁保养服务款项,全部以人民币支付,直至合同期满为止。

  3、承办方式和期限

  第四条:乙方以自己的人员、机械、工具和物料(特别注明的除外,例如:乙方不提供洗手间卷纸、不提供垃圾车、环卫设施设备、不在本合同范围)。依据合同的规定,承办日常清洁管理工作。乙方包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数等。

  第五条:本合同期限为 壹 年,从20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

  合同期满,在同等条件下甲方的优先考虑与乙方续约,若双方同意续约,需于期满前2个月提出,并签订新合同。

  4、双方的责任和义务

  第六条:甲方的的权利和义务:

  1、依据合同的规定对乙方的清洁保养工作进行检查、监督,发现问题应及时向乙方现场负责人提出口头或书面意见,限期整改。对乙方合理的工作要求及意见,应予全力支持。

  2、免费提供适当场地(工具房)供乙方现场办公和存放清洁工具及清洁物料。

  3、无偿提供水、电给乙方使用,且配合正常供应,以便乙方能按照合同的约定顺利进行正常的清洁保养工作。

  4、乙方完成和合约规定的清洁保养工作后,按时支付乙方清洁保养费用。

  5、在管理区域内免费提供日常垃圾存放场所(垃圾房或中转站)以便于收集、整理垃圾等待运离垃圾存放地。

  6、向乙方提供甲方的的规章制度,便于乙方遵照执行。

  7、为乙方免费提供需清洁场所的钥匙,以便乙方工作人员正常出入开展工作。

  8、如果发现乙方人员不称职或有违规行为,甲方的有权要求乙方更换。

  9、根据具体情况制订卫生宣传手册,教育甲方的管理人员、客户遵守社会公德树立卫生意识,共同维护环境卫生。

  10、在公共场所适当设置适量的垃圾桶、烟灰盅等环卫设施,并负责保管、维护和完善工作。

  11、甲方的负责对设施、设备的安装、维护及更换,由于甲方的的基础设施不完善而造成的保洁问题或安全问题,应由甲方的负责。

  12、甲方的免费提供乙方保洁人员的工作午餐。

  第七条:乙方的责任和义务:

  1、严格按照同甲方的签定的合同进行工作,依据本合同规定的具体标准保证清洁保养工作的质量水平、并按期完工。

  2、负责提供清洁保养工作的清洁工具物料的采购及费用。

  3、教育员工遵守甲方的的各项规章制度,接受甲方的管理人员的指示和监督,爱护商场各种设施,注意节约用水用电。

  4、甲方的管理人员对乙方保洁服务进行定期或不定期检查,如有问题乙方在4小时以内进行整改。

  5、依据本合同的约定聘用足够员工进行工作,如调整或更换应充分尊重甲方的意见并提前知会,同时对员工及清洁保养工作作出完善的管理。

  6、乙方所有员工行为准则必须符合甲方的管理公司的规章制度的规定。

  7、选派一名具有一定管理能力的人员负责监督及组织日常清洁工作,安排一名主管负责不定期检查,经常向甲方的负责人征询意见,及时处理有关问题。

  8、乙方聘用人员一般年龄不超过55岁(特殊情况说明允许除外。)

  9、乙方在工作中应充分尊重客户,不影响客户,进行清洁工作时应主动避让客户。

  10、乙方服务区域如遇上级主管单位参观,以及市、区级有关职能部门对现场进行参观或考评检查时,甲方的根据情况汇报提前通知乙方,乙方必须根据甲方的要求,进行突击保洁工作。

  11、甲方的与乙方为合同关系。乙方聘用人员与乙方存在劳动关系,乙方负责发放乙方雇佣员工的薪金、保险、福利,不得拖欠员工工资。如发生劳动纠纷,则此纠纷与甲方的无关,由乙方承担此劳动争议所产生的一切法律责任。

  12、服从甲方的的监督、检查、积极配合甲方的完成突击突发性工作。

  13、乙方工作人员在离开工作区域时,不得带走不属于个人或乙方公司物品。

  14、除非得到甲方的书面同意,乙方绝对不能将本合同的有关权利和义务转让给第三方(乙方属下/分公司或部门除外)。

  15、乙方在进场调整期(第一个月)对各项工作组织落实并做好培训工作,从第二个月开始正式考核评分。

  5、合同的变更与终止

  第八条:为了提供保洁服务质量,合同期內甲方的如需调整工作范围、服务质量及增减承包费用,必须由双方按照实际情况协商后确定,并签订补充协议作为本合同的附件。

  第九条:乙方在履行合同其间如发生以下情况,甲方的只需提前一个月书面通知乙方便可解除合同,甲方的无须向乙方作出任何赔偿:

  1、合同期内乙方宣告破产或清盘。

  2、在合同期内乙方连续3个月得分在90分以下,经甲方的书面通知后下月仍未进行有效改善的。

  6、损害赔偿和保险责任

  第十条:乙方员工在工作中,由于属于乙方的原因而给甲方的造成的伤害、死亡或对财产造成伤害,乙方必须承担由此而产生的一切责任。

  7、清洁保养费用及支付方式

  第十一条:双方同意承办清洁保养服务每月服务费。 为壹万贰仟陆佰元整,(¥12600、00元)

  保洁员:3名 保安:3名(早班2名,晚班1名)

  备注:不含卷纸、洗手液及喷香剂。

  第十四条:甲、乙双方每月结算清洁保养服务费一次,乙方进场一个月后,必须将收费通知单递交给甲方的。甲方的收到乙方通知后,根据验收记录情况,并结合附件《清洁评分标准》的规定计算上个月的清洁保养服务费用,在第二个月号前以现金形式或转账形式向乙方支付,此项工作分月进行。

  8、违约责任

  第十二条:一方未履行本合同规定的义务,则视为违反合同。违约方应负责向另一方赔偿应违约而引起的一切经济损失。

  第十三条:在正常和合理的`情况下,如果乙方提供的清洁保养工作不符合合同规定的要求,经过甲方的书面通知、乙方收到通知次日进行改善。

  第十四条:乙方在收到通知后日内仍未改善的,甲方的有权要求更换人员,有权单方解除合同,并不需要给乙方任何补偿。

  第十五条:乙方在收到通知后仍未改善的,甲方的有权对乙方进行相应的扣款。

  第十六条:如因不可抗拒因素而导致合同无法履行,本合同自行终止,双方互不追究责任。甲方的如提前解除本合同,应提前三个月通知乙方(第九条、第十五条、除外)。其它情况须向乙方支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金;同样乙方如解除本合同,应提前三个月通知甲方的,且需向甲方的支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金。此外,给对方造成的经济损失超过违约金的应给予赔偿。

  第十七条:乙方擅自将本合同的有关权利和义务转让给第三方(乙方属下/分公司或部门除外)甲方的有权单方面终止合同,并赔偿由此给甲方的造成的经济损失。

  第十八条:在合同期内,如遇厂家检查,因乙方造成甲方的的扣分、扣款,乙方须承担甲方的的扣款。

  9、嘉奖

  第十八条:在合同期内,如遇外宾或甲方的上级主管单位参观,以及市、区、省级有关职能部门对商场进行考评获得优秀成绩及荣誉,甲方的应适当给予乙方200-500元奖励,并优先续约。

  10、适用法律及争议解决方式

  第十九条:本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决方式均受中华人民共和国法律的保护和管辖。

  第二十三条:因执行本合同发生争议,首先由双方协商解决,协商不成的,可以向合同签订地——青山湖人民法院起诉。

  11、函件通知

  第二十条:甲方的如有任何关于合同的通知或信件,可以用下列方式交给乙方:

  1、送达、当面递交(乙方签名)

  2、根据乙方公司注册地址(或乙方以书面形式通知的地址)寄交(以挂号信形式寄交)

  3、乙方如有任何关于合同的通知书信交给甲方的,也可按照上面方式交给甲方的。

  12、附则

  第二十一条:甲、乙双方必须严格遵守保密原则,不得向任何人泄露或公开本合同条款及内容。

  第二十二条:合同内所有条款、标题或注释,必须视为整体,不可只向个别条款、标题或注释作单方面理解或处理。

  第二十三条:本合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商后另签订补充协议作为合同附件,合同附件与本合同具有同等法律效力。

  第二十四条:本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

  第二十五条:甲、乙双方同意本合同及其附件中所有的责任义务,并愿意遵守合同中各项条款。本合同及其附件自甲、乙双方签字改章之日起生效。

  甲方的 (公章) 乙方(公章)

  单位负责任/法人: 单位负责人/法人:

  签约日期: 签约日期:

保洁合同 篇3

  保洁承揽合同

  甲方(定作人):

  乙方(承揽人):

  甲方因工作需要,与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》以及国家相关法律法规,签订本合同。

  一、承揽期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满自行终止。

  二、承揽范围及工作标准

  1.承揽范围:

  2.工作标准(见附件)。

  三、承揽方式

  乙方承揽合同中所规定的保洁服务,并负责承揽保洁服务所需各种设备、材料、工具等相关费用。

  四、承揽费用

  1.合同期保洁承揽费用总额为 元。其中,月度保洁费用为 元。

  2.保洁承揽费用包括保洁人员的劳动报酬、社会保险费及乙方管理服务费用。

  五、付款方式

  乙方按照承揽合同要求完成当月度保洁服务工作后,甲方 于次月 日前,扣除考核扣款后将上月度的保洁费用一次性支付给乙方。

  六、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利义务

  1.为乙方提供进入甲方场所开展服务工作的必备条件,确保乙方服务人员在甲方进行服务工作的合法性。

  2.向乙方提供工作中所需的水、电供应。

  3.向乙方提供适合存放工具、设备、材料及更衣的库房。

  4.甲方有权对乙方服务人员的工作质量进行监督检查。如乙方未按照保洁服务范围和标准组织实施,甲方书面通知乙方整改;乙方拒不整改或整改未完成的,甲方根据具体情况,按月从乙方的承揽费中扣除相关费用。

  5.甲方不得要求乙方员工从事与保洁服务范围和标准无关的其他工作;否则,所产生的责任由甲方承担。

  (二)乙方的权利义务

  1.乙方应选派态度和素质良好、已实行岗前体检的服务人员进驻甲方服务场所,并应着装整齐,配戴胸卡。凡不符合保洁服务及其相关岗位要求的人员,乙方不得派给甲方。

  2.乙方派驻甲方的服务人员应遵守甲方的各项管理制度。

  3.乙方应明确专人,具体负责承揽服务范围与服务标准的实施、监督与指导,以及甲乙双方的'工作协调。

  4.乙方因服务不当造成甲方物品损坏或丢失的,在甲、乙双方共同查实情况后,乙方应在24小时内照价赔偿。

  5.乙方派驻的服务人员,在工作期间有盗窃及违法行为的,经双方查实,乙方除照价赔偿外,应立即将其开除;严重违法者追究其法律责任。

  6.乙方必须与保洁服务人员签订劳动合同,依法缴纳社会保险,自行承担员工的人身安全责任、劳资纠纷责任,以及由此发生各种费用。

  七、合同的变更或解除

  1.本合同履行过程中经双方协商,可变更合同内容或解除合同。

  2.一方严重违反本合同约定的事项,另一方可以单方面解除合同,但应提前10个工作日通知对方。

  八、违约责任

  合同任何一方未按合同约定履行其责任义务,给对方造成损失的,承担赔偿责任。

  九、其他事项

  1.乙方应制订并严格履行安全生产责任制,做好日常职工安全教育工作。

  2.甲方对乙方履行合同情况进行年度综合评价,综合评价不合格,不再续签合同。

  3.本合同履行过程中,乙方承担一切安全风险责任。

  4.本合同履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院起诉。

  十、本合同一式陆份,甲方执四份,乙方执二份,本合同由甲、乙双方签字盖章后生效。

  附件:工作范围及工作标准

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人 法定代表人

  或委托代理人: 或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

  签订地点:

保洁合同 篇4

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。

  2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按XX市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的'各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律责任

  (一)、甲方的法律责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律责任

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接

  经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章: 乙方签名:

  授权代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间:年 月

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