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安全生产合同

时间:2023-05-07 13:16:29 合同 我要投稿

关于安全生产合同三篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的安全生产合同3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于安全生产合同三篇

安全生产合同 篇1

  甲方: 项目部

  乙方: 劳务专业工程有限公司

  工程名称:

  根据国家法律法规及有关文件规定精神,为维护甲乙双方利益,确保本工程安全生产、文明施工达到国家标准要求,经双方协商一致确定签订本合同书,共双方共同遵守。

  一、工程名称:

  二、承包内容:乙方承包甲方 工程。

  三、甲方职责:

  1、甲方对乙方在本工程的施工范围内,履行安全监管检查和管理职责。

  2、甲方发现乙方成员有未成年童工或与《建筑法》相违背的人员即进行清除,并做出罚款处理。

  3、甲方要对乙方进行安全教育,讲解企业安全生产方针、政策、法规,条理等,并与乙方签定安全技术交底,同时检查乙方交底落实情况。

  4、甲方应提供安全措施及各种安全防护用品、用具,否则,乙方有权拒绝施工,并报安全监督机关。

  四、乙方职责:

  1、乙方进场必须接受三级安全教育,施工操作人员必须持证上岗。

  2、乙方必须建立安全保证体系,选出专职安全人员,由甲方统一管理。

  3、乙方对甲方提出的.安全隐患必须按“三定”进行整改,确保安全施工。

  4、乙方进场必须佩带安全帽。不得擅自拆除安全防护用品、用具,否则追究其相关责任。

  5、乙方有权拒绝违章指挥。

  6、乙方严格按照施工现场的文明施工,做到工完料镜,活完场清。

  7、乙方必须服从甲方指挥,有安全隐患必须立即通知甲方。

  8、如果乙方因乙方操作或违反规定出现失误或造成损失由乙方负责。

  五、奖罚标准:

  1、甲方对乙方在施工中安全工作有突出贡献及能认真遵守安全生产、文明施工,并无事故,视其工作情况,奖100-500元。

  2、乙方进入施工现场的工作人员不带安全帽罚20元/人次。

  3、在工地内打架斗殴罚款100-500元/人次。

  4、偷盗公共财务发现一次罚款500-1000元/人次。

  5、乙方对所使用的机械设备进行保管维修,由于责任心不墙或失职所造成设备损坏罚款100元/人次,一次责任由乙方承担,并照价赔偿。

  6、保持伙房及生活区卫生,排出值日表,每日打扫,如经工地项目部检查不合格,罚款500元,限期整改。

  7、对一切违反工地管理规章的行为进行严肃处理,通报并对乙方责任人进行罚款1000-20xx元。

  甲方负责人: 乙方负责人:

  年 月 日 年 月 日

安全生产合同 篇2

  项目部(以下简称甲方)

  班组(以下简称乙方)

  为贯彻安全第一,预防为主的方针,确保本工程安全顺利完成,按照有关规定,项目部与施工班订立本合同,甲乙双方必须认真履行。

  一、甲、乙双方的责任和义务

  1、乙方必须服从甲方的统一管理,实现安全生产无事故。

  2、凡甲方制定的各项管理制度,规定等,一经发布,乙方必须认真执行。

  3、甲方应向乙方提供符合有关规定要求的宿舍,食堂等生活设施,由乙方负责日常管理。

  4、甲方提供乙方使用的机电设备、脚手架等,应由甲方组织相关人员进行检查验收,确认符合安全要求后,方可交给乙方使用。乙方不得私自拆除其任何安全防护设施。

  5、甲方负责对乙方负责施工的'工程项目进行安全技术交底工作,乙方必须按其要求进行施工,不得违章作业,甲方不得违章指挥。

  6、甲方负责对乙方人员进行安全教育,乙方应积极参加。

  7、乙方应按规定组织好本班组人员的班组活动,并做好记录。

  8、乙方特殊工种人员持证上岗。

  二、责任目标

  1、乙方必须实现甲方分解到班组的责任目标,即实现安全生产:

  (1)杜绝重伤及死亡重大事故;

  (2)轻伤事故频率控制在 %,

  (3)达到市级安全生产水平。

  (4)杜绝重大设备事故,重大火灾、中毒、爆炸事故。

  2、文明施工达到:

  三、目标考核

  1、甲方定期对乙方进行安全检查,依据JGT59-99建筑施工安全检查标准进行检查评分,对检查出的事故隐患应属乙整改的,乙方必须在规定的时间内,按要求指定专人进行整改,整改率达100%。

  2、乙方如未能达到甲方规定的责任目标甲方有权对乙方进行处罚。

  四、未尽事宜

  甲方: 项目经理(签字)

  乙方: 班组长(签字)

  年 月 日

安全生产合同 篇3

  甲方:_________

  性别:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性别:_________

  出生年月:_____

  现住址:_______

  身份证号码:___

  为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二条工作内容

  1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

  2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

  安全生产劳动合同范本安全生产劳动合同范本

  3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________

  4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

  第三条劳动保护和劳动条件

  1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

  3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

  4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

  第四条工作时间和休息、

  1.甲方安排乙方执行________工作制。

  (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

  2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

  3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

  4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。

  第五条劳动报酬

  1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。

  2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。

  3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的.最低工资规定。

  4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

  5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。

  6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。

  安全生产劳动合同范本合同范本

  第六条保险福利

  1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

  双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

  2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

  3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

  4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

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