装饰公司合同

时间：2023-05-08 15:55:20 合同我要投稿

实用的装饰公司合同3篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的装饰公司合同3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实用的装饰公司合同3篇

装饰公司合同篇1

　　每一份劳动合同的签署，都不得违反劳动法的规定，在双方自愿，平等的基础上签署相关合同，装饰公司劳动合同。以下为您提供一份装饰公司劳动合同的范本，请参考。

　　劳动合同双方当事人基本情况

　　甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　乙方性别

　　居民身份证号码

　　或者其他有效证件名称证件号码

　　在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址邮政编码

　　在临居住地址邮政编码

　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

　　签订日期：年月日

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

　　（三）乙方应在年月日前到岗。

　　注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。

　　规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

　　第二条工作内容和工作地点

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

　　第三条工作时间和休息休假

　　（一）乙方实行以下第种工时制。

　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

　　（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

　　（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要

　　安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动

　　安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防

　　治水平。

　　注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款，合同范本《装饰公司劳动合同》。

　　第五条劳动报酬

　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

　　1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

　　3、其他工资形式。具体约定如下：

　　_____________________________________________________________________。

　　（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定

　　的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

　　（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）

　　第六条社会保险和福利待遇

　　（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

　　（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

　　（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

　　第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

　　2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

　　3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

　　4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

　　5．法律、法规规定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。

　　2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的'情况下订立或者变更劳动合同的；

　　6．被依法追究刑事责任的。

　　注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；

　　2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；

　　3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；

　　4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；

　　注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。

　　八、其他约定条款

　　（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

　　（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　（3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造

装饰公司合同篇2

　　第一条总则

　　1、鉴于乙方申请，甲方根据加盟计划，授予乙方（加盟分公司）特许经营权。特许乙方自年月日至年月日在_____省______市／县____ _ _ 开设天略装饰加盟店，授权乙方于合同期限内在甲方认可的加盟店、使用由甲方独立拥有的 “天略装饰”注册商标。乙方自开店一月内将店面装修效果图照片（5张）及营业执照复印件交甲方存档。

　　2、乙方付一万三千元加盟费汇入甲方帐户。￥13000元

　　3、加盟授权从甲乙双方签订合同，并且乙方向甲方付清规定的款项（包括特许加盟费、含品牌授权使用保证金等，实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准）之日起生效。

　　第二条承诺

　　1、乙方获得上述特许经营权许可后，须按甲方要求经营管理，不得超越许可范围和许可期限，未经甲方书面同意，不得将该项权利转让。乙方承诺在加盟期间，完全遵守本特许加盟条列，合法经营。

　　2、甲方承诺不在乙方开设的天略装饰加盟店同一区域范围内（按所在城市的'行政区片或以一定直径范围划分）自己或允许第三者经营其它天略装饰加盟店。

　　第三条合同的续约、解除和终止

　　1、本合同期满后，如双方达成一致协议继续延续本合同，则本合同经双方签字确认后续约一年，乙方不用再支付加盟费、品牌使用保证金。如双方未达成一致协议，则本合同期满后自动终止。

　　2、乙方在合同期内有下列行为之一，甲方有权单方提前解除合同并保留继续追讨乙方违约责任的权利：乙方因违法经营被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照或经营所需的其他证明时；乙方违反或未实现本合同的约定，破坏加盟体系或对甲方经营造成不利影响；乙方未与甲方协商，不再履行约定的合作义务，单方面退出加盟。

　　3、本合同终止或解除后，乙方不得以任何理由再使用天略装饰商标。本合同终止或解除一个月内，乙方必须自行承担费用，拆除乙方原所有带有“天略装饰”的商号、标识、商标、服务标志等一切含甲方标识的装饰用具、店面装修、灯箱、宣传品等、否则视为乙方违约和对甲方的侵权，甲方有权索赔．

　　本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：南京天略装饰工程有限公司乙方：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　时间：联系电话：

　　时间：

装饰公司合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　发包人（甲方）：

　　承包人（乙方）：身份证号：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国产品质量法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上经过充分协商，就以下施工事宜协商一致，达成如下协议：

　　第一条工程概况

　　1.1工程名称：丽江住宅小区项目

　　1.2工程地点：丽江香格里拉大道

　　第二条承包范围：1栋、2栋、3栋商铺玻璃隔断及玻璃地弹门。

　　第三条合同工期： 20xx年3月10日前施工完成。

　　第四条质量标准：按照《建筑工程施工质量验收统一标准》一次验收达到合格。

　　第五条合同价款

　　5.1合同暂定总价大写肆万柒仟陆佰壹拾元（￥47610.00元），本合同价款最终结算以双方约定的包干单价乘以经甲方按支付程序审定的实际完成工程量计算。

　　5.2合同单价：

　　5.2.1合同单价组成：含税的合同单价包括但不限于乙方从合同签署到工程竣工期间的人工费、材料费、机械费、工用具、运输费、措施费、进出场费、维护、管理人员工资、管理费、材料装卸费、报验检验费、税费及乙方应得的利润，以及加班赶工费（含节假日）、劳动保险费用和安全措施费、风险等所有费用。乙方不得以任何理由要求甲方增加包干单价。

　　5.2.2工程合同单价按下表执行:

　　第六条验收及计量：

　　6.1按照《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300－20xx一次验收达到合格。乙方在工程中的每一道工序都必须达到国家质量检验标准，达到甲方、监理要求，若出现质量达不到一次性验收合格，必须无条件返工至合格为止，并赔偿给甲方造成的材料、工期延误等相关损失。

　　6.2经甲方按支付程序审定的实际完成工程量计算,未实施项目不予计量。

　　6.3甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为姓名：赵，电话：，乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为姓名：，电话：。

　　第七条支付方式：

　　7.1本项目无预付款；

　　7.2办理完进度款支付程序后，甲方在次月初五日内支付上月审核金额的70%，同时扣留30%（质保金5%，安全保证金、民工工资保证金等25%）；

　　7.3工程完工后支付至审核金额的85%且暂停支付进度款。

　　7.4工程交工验收合格，并按要求办理完结算手续后一个月内支付至结算价款的95%（不含质量保证金）。

　　7.5质量保证金按工程结算总价的5%计算，具体退还时间：工程交工验收合格之日起5年后一次性退完扣出质保期所发生费用的质量保证金，以上均为无息退还。

　　7.6支付实施要求：

　　7.6.1每月进度款支付之前，乙方必须向甲方提供当月工人的出勤表、工资表、发放名册及发放金额；发放后将发放的单据经工人确认后报送一份到项目部；如不按要求报送，甲方有权不支付进度款。 7.6.2甲方在拨付乙方进度款之前，将对进度款支付情况进行公示，甲方按合同约定付款后，乙方未付劳务工工资，由此造成的一切后果由乙方承担。

　　7.6.3根据国家有关保护劳务工合法权益的规定，乙方不得扣劳务工应得报酬。若发生此类情况，甲方将在中期支付的进度款中代乙方支付给投诉的劳务工应得报酬。且不对投诉金额的准确性负责，后果由乙方承担。

　　7.6.4乙方收款人员凭乙方开具的发票及委托书向甲方收款，其他未经乙方授权的任何单位和个人无权收取款项。

　　第八条双方责任和义务：

　　8.1甲方统筹安排、协调解决乙方施工用水用电；

　　8.2甲方按本合同约定，向乙方支付工程款；

　　8.3甲方负责与有关部门联系，协调现场相关工作。

　　8.4乙方严格按照方案图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的`管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；

　　8.5乙方自备项目施工所需的一切机械设备及工用具，并自负保管责任。

　　8.6做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；

　　第九条材料、设备供应

　　9.1 乙方应按合同约定及设计和有关标准要求采购，并提供产品合格证明，对材料设备质量负责。乙方在材料设备到货前24小时通知甲方清点。同时在采购前应将样品报由甲方和业主书面认可后才能采购和使用，未经甲方和业主认可自行采购的材料，不准进场使用且概不计量，由乙方自行承担损失，同时甲方还应追究乙方违约责任权利。

　　9.2乙方采购的材料设备与设计标准要求不符时，乙方按甲方要求的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

　　9.3甲方发现乙方采购并使用不符合设计和标准要求的材料设备时，应要求乙方负责修复、拆除或重新采购，由乙方承担发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

　　第十条工程变更

　　10.1施工变更以甲方书面通知为准。

　　10.2施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。

　　第十一条违约责任

　　11.1乙方保证按合同约定供应货物及完成施工，若因乙方自身原因造成不能按时完成则工期每延误一天罚款20xx.00元。若因甲方原因影响，则乙方完工时间相应顺延。

　　11.2 合同一方未经对方同意单方终止合同，应向对支付合同总额50%的违约金。

　　第十二条安全生产管理

　　12.1乙方应保证安全、文明施工，并对施工过程中所发生的一切安全事故依法承担全部责任。

　　12.2乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担，甲方概不负责。

　　12.3乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。同时，必须接受甲方安全管理部门的进场安全教育，遵守甲方的安全管理规定及安全生产禁令。