公司合同模板集合九篇
在当今不断发展的世界,我们用到合同的地方越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的公司合同9篇,欢迎阅读与收藏。
公司合同 篇1
甲方:(以下简称甲方)乌拉特中旗中盛石油设备修造有限公司 乙方:(以下简称乙方)胡福奎
甲方为了提高给事业部供暖的质量,保证在供暖期设备及管网的正常运行,经甲乙双方协商就供暖锅炉的`维修等达成如下条款:
一、 甲方将中旗办公楼、巴音杭盖供热区、达尔其供热区、文化站供热区所有供暖锅炉(四台)、设备及管网(供暖面积10875㎡)的检修工作委托乙方进行,具体工作主要有锅炉及管道的维修和更换。供暖期应不定期地对管网进行检查维护,以确保供暖工作正常运行。乙方自配人员、自配维修工具、自配维修配件、材料承办以上维修任务。
二、 合同有效时间:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、 结算价格及付款方式:甲乙双方协商一致同意,确定全年服务费用为贰拾万元(¥200000),乙方于第一季度末和第四季度末凭发票分两次结算全年的维修费用。
四、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲乙双方应自觉遵守本合同有关条款,合同中未尽事宜双方协商解决。
甲方代表签字:
乙 方 签 字:
二0xx年一月一日
公司合同 篇2
甲方(使用部门)名称:
乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:
出生年月: 身份证号:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的`。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项:
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
为适应中国济济体制改革和市场经济的最新形势,探索企业咨询服务业的发展新模式,合作各方经充分协商,一致同意共同出资设立_________有限公司(以下简称“本公司”),合作各方依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规,签订如下协议,作为各方发起行为的规范,以资共同遵守。
本协议于_________年_________月_________日由下列各发起方在_________签署:
甲方:_________住所:_________
乙方:_________住所:_________
丙方:_________住所:_________
丁方:_________住所:_________
戊方:_________住所:_________
戌方:_________住所:_________
第一章 公司宗旨与经营范围
1.1 本公司的中文名称为:“_________有限公司”。
1.2 本公司的住所为:_________。
1.3 本公司的组织形式为:有限责任公司。
1.4 本公司的经营宗旨为:_________。
1.5 本公司的经营范围为:_________。
第二章 注册资本
2.1 本公司的注册资本为人民币_________元整,各发起人全部以现金出资,其中:
甲方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;
乙方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;
丙方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;
丁方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;
戊方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;
戌方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%。
第三章 发起人的权利、义务
3.1 发起人的权利
3.1.1 申请设立本公司,随时了解本公司的设立工作进展情况。
3.1.2 签署本公司设立过程中的法律文件。
3.1.3 审核设立过程中筹备费用的支出。
3.1.4 推举本公司的执行董事候选人名单,各方提出的执行董事候选人经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生,执行董事任期三年,任期届满可连选连任。执行董事任期届满前,股东会不得无故解除其职务。本公司设执行董事一人。本公司总经理由执行董事提名,股东会聘任,任期三年,可连聘连任。
3.1.5 提出本公司的监事候选人名单,经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生,监事任期三年,任期届满可连选连任。本公司设监事一人。
3.1.6 本公司成立后,足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:
(一)公司名称;
(二)公司登记日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;
(五)出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书由公司盖章。
3.1.7 在本公司成立后,按照国家法律和本公司章程的有关规定,行使股东权利、承担股东义务。
3.2 发起人的义务
3.2.1 按照法律规定和本协议的约定,自本协议生效之日起三日内将认购本公司股份的资金及时、足额地划入为设立本公司所指定的银行帐户。
3.2.2 及时提供本公司申请设立所必需的文件材料。
3.2.3 在本公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司受到损害的,对本公司承担赔偿责任。
3.2.4 发起人未能按照本协议约定按时缴纳出资的,除向本公司补足其应缴付的出资外,还应对其未及时出资行为给其他发起人造成的损失承担赔偿责任。
第四章 筹备、设立与费用承担
4.1 在本公司设立成功后,同意将为设立本公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用,由成立后的公司承担。
4.2 在本公司不能成立时,同意对设立行为所产生的债务和费用支出按各发起人的出资比例进行分摊。
第五章 发起人各方的声明和保证
本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证:
5.1 发起人各方均为具有独立民事行为能力的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。
5.2 发起人各方投入本公司的资金,均为各发起人所拥有的合法财产。
5.3 发起人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。
第六章 本协议的解除
只有当发生下列情形时,本协议方可解除:
6.1 发生不可抗力事件:
6.1.1 不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的`客观自然情况,不包括政策法规环境的变化、社会动意外的发生、罢工等社会情况;
6.1.2 不可抗力事件发生后,任何一方均可在事件发生后的三天内通知对方解除本协议,并各自负担此前有关本协议项下的支出。
6.2 各方协商一致同意解除本协议,并已就协议解除后的善后事宜作出妥当安排。
第七章 争议的解决
履行本协议过程中,发起人各方如发生争议,应尽可能通过协商途径解决;如协商不成,任何一方均可向_________法院起诉,级别管辖遵守法律的相关规定。
第八章 协议的生效
8.1 本协议一式六份,自发起人各方签字或盖章后生效。
8.2 如无相反证明,本协议首部列明的日期即为本协议签署的日期。
第九章 其他
9.1 本公司的具体管理体制由本公司章程另行予以规定。
9.2 未尽事宜,发起人各方应遵循诚实信用、公平合理的原则协商签订补充协议,以积极的作为推进本公司的设立工作。
发起人(签字):_________
_________年____月____日
发起人(签字):_________
_________年____月____日
发起人(签字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇4
合同编号:
甲方: 乙方: 南昌鑫泰家俱有限公司 地址: 地址:
电话: 电话:
甲乙双方就甲方购置家具进行了认真细致的友好协商,为保障甲、乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律,一致同意按下列条款成交本合同:
一、 货物明细:
包括商品名称、规格、单价、保用期、总价等详见合同附件:报价单(共3页)
二、 合同金额:
2.1 合同货物总价:RMB元,大写元。
三、付款条件:
3.1 甲乙双方签订合同后,甲方预付乙方预付款,元大写(人民币) 元。乙方在出货前,甲方预付乙方预付款 %,人民币: 元大写(人民币) 元。
3.2 甲方在乙方交齐全部家具并安装完毕后叁天内进行验收,合格后(如没有按时验收则视为所有产品均符合甲方要求),甲方即付清本合同余款元,大写(人民币)元。
3.3付款方式:甲方必须用/支票/汇票/电汇等)把上述货款于指定的期限内支付到乙方以下帐户内并填写乙方帐户名称:如付现金,须通知乙方财务部,否则所造成的经济损失,由甲方负责。
开户行:
户 名:
账 号:
3.4 在甲方未付清合同全款前,乙方拥有该批货物的所有权。
四、 交货条款:
4.1 交货日期:
4.2 交货地点:
五、 货物运输、安装:
5.1 货物运输:由方负责,卸货由方负责。
5.2 货物安装:由乙方负责安装。
5.3 货到后,甲方提供必要的设施(如清洁的场地、电等)如因此而延期由甲方负责。
六、 品质保证:
6.1 甲方应于货物安装完毕后3天内验收。
6.2 甲方根据货物明细所列的标准验收。
6.3 如逾期验收则视为验收合格。
6.4乙方保证所提供之产品质量,保用期为一年。
七、 修改合同:
于合同签订后,如因甲方修改合同而取消部分/全部已订货物,由此造成乙方的`损失,将由甲方承担。
八、 附加条款:
8.1 免费仓期:
如甲方暂缓要货,乙方将提供交货到期后额外15天的免费仓储期。
8.2 如暂缓要货超过60天仍不取货的(包括15天免费仓储),乙方有权解除合同,所收之定金或预付款不予退还。
8.3 本合同在买卖双方代表签字盖章后,以双方最后签字日期为生效日。
8.4 本合同一式两份,所带附件同样为本合同不可分割的一部分,由甲乙双方代表签字后生效,双方各执一份,均具同等法律效力。
8.5一切执行本合同引起的或与本合同有关的争执,甲乙双方应通过友好协商解决,如协商不能达成共识,应提交国家有关法律部门裁决。
甲方:---------------------------- 乙方:---------------------------- 代表:---------------------------- 代表:----------------------------
日期:---------------------------- 日期:----------------------------
公司合同 篇5
甲方(公司主管签字):
乙方(应聘业务员签字):
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的'事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
有限公司
年 月 日
公司合同 篇6
甲方:××公司
乙方:(住宿员工个人信息)
姓 名:
所在部门:
性 别:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
××公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:
第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。
第二条: 凡需住宿的员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。
第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。
第四条:合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。
第五条:注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。
第六条:爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。
第七条:乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。
第九条:非甲方管理不当出现的'事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。
第十条:如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。
第十一条:乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。
第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三条:本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。
第十四条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
附:《员工宿舍管理制度》
甲方:××公司
乙方:住宿人
负责人签章:
住宿人签章:
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇7
甲方:
乙方:
一、委托招聘内容:
1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位,共名职员。
2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。
二、甲方的责任和义务:
1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。
2、甲方向乙方提供企业资料(企业性质、经营范围等)。
3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。
4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作,不得外泄,更不能挪做他用,也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。
三、乙方的责任和义务:
1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。
2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才,乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。
3、乙方协助甲方组织人才复试。
4、乙方按一定的`比例推荐面试,由甲方当场确定是否试用,如决定试用,在试用三天内回复乙方是否正式录用,如试用三天内发现不能胜任工作而辞退,或自行辞职的,乙方可免费为甲方再推荐一次,服务即行终止。如试用三天后正式录用,并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的,甲方需向乙方缴纳中介服务费(乙方向甲方提供相应的服务发票),双方同意,该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付;当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的,乙方不能向甲方收取中介服务费用,由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。
四、费用及付款方式:
费用收取标准为:正式录用后,中介服务费为元/人(大写:圆整/人)。
五、注意事项:
甲乙双方应诚信合作,共同遵守以上条款,协商处理问题,双方不得有虚假及损害对方利益之行为,一旦发现,对方有权终止本协议,并有权追讨对方法律责任及经济损失。
六、本协议未尽适宜,双方协商解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(盖章): 乙方(盖章):
时间:年月日时间:年月日
求职人姓名:_________(以下简称甲方)
就业服务机构全称:_________(以下简称乙方)
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜,双方合意订定本合同如下:
第一条 服务事项
甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代为介绍职业等服务,双方议定服务项目如下:
一、介绍以下符合劳动条件的职业,并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务,但经双方同意者不在此限:
(一)工作地点:_________。
(二)工作内容:_________。
(三)希望待遇:月(日)薪人民币_________元以上(至_________元)。
(四)提供中(晚)餐:_________。
(五)提供住宿:_________。
(六)交通津贴:_________。
(七)年终奖金:_________。
(八)假日奖金:_________。
(九)工作时间;每日(周/月)__________小时。 (十)轮班:有。 (十一)月休假天数:_________天。 (十二)其他福利或劳动条件:_________。
二、代办参加以下甄试测验手续:
(一)_________(甄试测验名称)。 _________。 三、办理职业心理测验。 四、提供就业咨询服务。 五、其他服务事项:_________。
第二条 费用
乙方为甲方办理前条所定的服务,双方议定费用如下:
一、登记费:人民币_________元。
二、介绍费:甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者,人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________%。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者:人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的,不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。
四、其他服务事项费用:(乙方除下述费用外,不得以任何理由向甲方收取其他费用。)
(一)________(转载自,请保留此标记。)_(项目名称):人民币_________元。
(二)_________(项目名称):人民币_________元。 _________。 第三条 费用给付 甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。
对于上述费用,甲方采分次方式给付的,其付款时间及金额如下:
一、第一次:订于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次:订于_________年_________月_________日支付_________元。
_________。
上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同(雇佣合同)生效日至少40天后。代办费及其他服务费给付时间由双方约定。乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。
第四条 推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次,但经乙方介绍职业且劳动合同(雇佣合同)生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者,应按比例退还登记费。
第五条 费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同(雇佣合同)生效日起_________天内(至少40天)因不可归责于甲方的事由致劳动合同(雇佣合同)终止时,可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50%。
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公司合同 篇8
委托方(甲方):
承接方(乙方):苍南县绿园装饰设计有限公司
工程项目:
甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。
第一条:工程概况
1.工程地址:_________________________________________________________________________
2.居室规格:房型_______层(式),计______________平方米
3.施工内容:详见本合同附件(一)《工程预算书》和施工图。
4.委托方式:_________________________________________________________________________
5.工程开工日期:_______年_______月_______日
6.工程竣工日期:_______年_______月_______日
工程总天数:______________天
第二条:工程价款
工程价款(金额大写)____________________________元,详见本合同附件《工程预算书》。
第三条:质量要求
1.工程使用主要材料的品种、规格、名称、经双方认可。详见本合附件《工程预算书》。
2.施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。
3.凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量所带来的工程质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。
第四条:材料供应
1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定,对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见本合同附件《工程预算书》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,应按挪用材料的实际价款补偿给甲方。
2.乙方提供的材料、设备须经甲方认可后方能使用。
3.甲方负责采购供应的材料、设备,详见本合同附件《甲方提供装潢材料清单》的内容,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延,并按延误工期处罚,按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。
第五条:付款方式
1.合同一经签订,甲方即应付50%工程装修款,合计人民币___________元。当工期进度过半(_____年_____月_____日),合计人民币_______________元。待甲方对工程竣工验收合格后一次性付清工程价款,乙方开收据费证明,向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡。甲方在应付款日期内如不付款,乙方有权停止施工。造成的一切损失均由甲方负责:验收合格后未结清工程尾款时,乙方有权不交付所装潢的工程。
2.工程施工中如有项目增减或需要变动,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人。增减项目的价款,在乙方开具施工变更之前应当场结清。
3.甲方未按本合同规定期限预付工程价款的,每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方。
第六条:工程工期
1.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方_______元。
2.由甲方自行挑选的材料、设备,因质量不合格而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担,由于乙方施工原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。
3.在施工中,因工程质量问题、双方意见不一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。
4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工内容而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。
5.施工中,甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期,甲方自负责任。
第七条:工程验收
1.工程质量验收,《质量验收表》除隐蔽工程需分段验收外,待工程全部结束后,乙方组织甲方进行竣工验收。双方办理工程结算和移交手续。
2.乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后,甲方应在三天内前来验收,逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格,如有问题,甲方自负责任。甲方自行搬进入住,视为验收合格。
3.不能在乙方指定时限内前来验收,应及时通知乙方,另定日期。但甲方应承认工序或工程的竣工日期,并承担乙方的看管费和相关费用。
第八条:义务
1.甲方
①必须提供经物业管理部门认可的.房屋平面图及水、电、气线路图,或由甲方提供房屋平面图及水、电、气线路图,并向乙方进行现场交底。
②二次装饰工程,应全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设物等,须采取必要的保护措施,甲方均需向乙方办理手续和承担费用。
③如确实需要拆、改原建筑结构或设备、管线,应向所在地房管部门办理手续,并承担有关费用。施工中如需临时使用公用部位,应向邻里打好招呼。
2.乙方
①指派(姓名)______________为乙方工地代表,负责合同履行,并按合同要求组织施工,保质保量地按期完成施工任务。
②负责施工现场的安全,严防火灾、佩证上岗、文明施工,并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生,必需尽快负责修复或赔偿。
③严格履行合同,实行信誉工期,如果因延迟完工,如脱料、窝工或借故诱使甲方垫资,举查后均按违约论处。
④在装潢施工范围内承担保修责任(除自然灾害和不可预料的事故外),保修期自工程竣工甲方验收入合格之日算起。为24个月。
第九条:违约责任
合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。
第十条:合同的变更和终止
1.合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的10%交付违约金,并办理终止合同手续。
2.施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同解除。
第十一条:合同生效
1.本合同和合同附件经双方盖章生效,具有法律效力。
2.补充合同与本合同具有同等的法律效力。
3.本合同一式_______份,甲乙双方各执壹份。
甲 方: 乙 方:苍南县绿园装饰设计有限公司(签章)
电 话: 电 话:0577-26889966
住所地址: 企业地址:苍南县龙港大厦b幢5号门511室
工作单位: 法人代表:
签约日期: 签约日期:
公司合同 篇9
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
用人单位:_________________________(以下简称甲方)
员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)
为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、 本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:
1、实行标准时工作制
每周工作五天,每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第 款确定:
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
(一)有下列情形之一的,合同即行
1、劳动合同期满的;
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
6、集团被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7、集团被依法宣告破产的;
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程,给集团生产设备和生产安全造成重大损失的;
4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对集团形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗集团财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);
5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内;(提前三日通知用人集团,可以解除劳动合同);
2、集团以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、集团未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的`规定,损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向集团人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
(一) 由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。
(四)在集团涉及集团秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与集团相同职业的工作,集团二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给集团造成损失的,集团将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、 双方约定的其他事项
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。
十一、因乙方擅自离职,致使集团重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址 邮编 收信人 当面送达。
甲方:签章
法定代表人(委托代理人) 签章
乙方:签章
签订日期: 年 月 日
签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)
合同鉴证日期: 年 月 日
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