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格式合同

时间:2023-05-13 12:04:12 合同 我要投稿

格式合同汇编十篇

  随着时间的推移,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编精心整理的格式合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

格式合同汇编十篇

格式合同 篇1

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就公司标志设计或公司产品商标设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

  一、委托之事项:

  甲方委托武汉景臣品牌设计有限公司设计包装。

  二、委托设计费用:

  包装设计单价为人民币_______元,

  总价为:人民币______________元(大写:______________________)

  三、付款方式:

  1、甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的50%付给乙方(乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间);

  2、设计完成后,甲方需在三天内由代理人签名或盖章确认(以传真方式确认同样有效),乙方以此为定稿,确认后甲方应当即付清设计费用的全部余款。

  四、设计的时间:

  1、乙方需在_个工作日内设计出甲方的.初稿;

  2、设计完成的时间为___个工作日(由甲方原因耽误的时间,完稿时间应顺延)。

  五、知识产权约定:

  1、乙方对设计完成的作品享有著作权;

  2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任;

  3、未被甲方采用的方案,知识产权仍归乙方所有;

  4、在乙方为甲方提供设计方案后,若因甲方公司名称或商品名称变化而变更设计方案,视其为新方案设计,甲方应另向乙方支付50%的设计合同款作为预付款,乙方重新开始设计;

  5、甲方收到乙方设计初稿,提出与设计方案所属性质不同设计要求,视其为新设计方案,甲方应另向乙方支付50%的设计合同款作为预付款,乙方重新开始设计。

  六、双方的权利义务:

  甲方权利:

  1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵;

  2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;

  3、甲方在付清所有设计费用后有权要求签订著作权转让合同,以享有设计作品的所有权利;

  甲方义务:

  1、甲方按照合同约定支付相关费用;

  2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。

  乙方权利:

  1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

  2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

  3、乙方对设计的作品享有著作权,甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

  乙方义务:

  1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计;

  2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

  七、违约责任:

  1、甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用;

  2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

  八、不可抗力因素:

  甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同时,由双方协商解决。确实无法调节,则根据合同法办理。

  九、合同生效:

  1、本合同需由甲乙双方签字或盖章后,以双方最后签字日期为生效日;

  2、本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

格式合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,就xxxxxxxxxxxxxxxxxxx楼第六间门面买卖一事,达成如下协议:

  门面位置:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 面积:一层二层共计80m2,具体面积以房管局测量为准。 南临:xxx;北临:xxxx;

  金额:______ m2元,共计:____________元整(小写:_____元)。

  付款方式:此协议签订时,一次性付清所有房款。

  过户方式:过户所产生的费用由乙方负责,过户时,甲方应该配合乙方办理过户手续。

  此协议一式三份,甲乙双方各执一份,见证人一份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。

  甲 方:

  乙 方:

  见证人:

  年 月 日

  协 议 书

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,就大同路与东环路口北50米路西4号楼第七间门面买卖一事,达成如下协议:

  门面位置:大同路与东环路口北50米路西4号楼第七间门面。 面积:一层二层共计80m2,具体面积以房管局测量为准。 南临:王红星;北临:田胜强;

  金额:______ m2元,共计:____________元整(小写:_____元)。

  付款方式:此协议签订时,一次性付清所有房款。

  过户方式:过户所产生的费用由乙方负责,过户时,甲方应该配合乙方办理过户手续。

  此协议一式三份,甲乙双方各执一份,见证人一份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。

  甲 方:

  乙 方:

  见证人:

  年 月 日

格式合同 篇3

  甲方:________(以下简称甲方)

  乙方:________学院(以下简称乙方)

  双方鉴于人才培育需要,增进双边实质交流与互惠,经双方同意缔结本协议书。

  第一条 基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育练习管道。

  第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

  第三条 双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。

  第四条 其它事项如附件。

  第五条 本协议书一式二份,双方各执一份为据,于完成手续双方签署后生效,修订时亦同。

  甲方:________

  代表人:________

  乙方:________学院

  校?长:________

  ________年________月________日

格式合同 篇4

  甲方: (以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)

  按照9.19洪灾灾后重建和危房改造专题办公会精神以及村民与化龙乡梁山村民委员会签订的《委托建房协议》,为改善广大村民居住环境,节约土地确保工程质量、工程进度、施工安全及整体效果,受我村建房户委托,本着平等、自愿,经甲、乙双方共同协商一致,特签订本合同:

  一、诚实守信原则:甲方根据村民建房的需要,愿意将9.19灾后重建和危房改造的集中居住点住房建设工程承包给乙方修建,具体建房户数以缴纳建房首付款数量为准(但不少于20户)。

  二、房屋户型及建筑面积:二户联建共墙分户上楼,以户为单位的二层楼房户型,二层楼房建筑总面积约192㎡。

  三、房屋价格:二层楼房户型即192㎡,每户总建房金额壹拾叁万元整(小写13万元),包括房屋主体建设造价、土地补偿、青苗树竹费、土石推方总计1万m内(注:如超出1万立方米按每立方米按13元计算)、房屋基础户平80㎝以内含80㎝(注:超出80㎝的工程造价另算,其计算方法为基础深81㎝180㎝按建筑面积每平方米 39 元,基础深181㎝在39元的基础上每超深10㎝工程造价按建筑面积计算每平方米增加1.3元)、外观风貌塑造等。

  四、房屋建设标准:

  1、一楼楼层高度为3.3米,二楼高度为3米。

  2、基础工程,乙方及施工方只负责80㎝的砖砌条型基础(包括正负零),基础超深乙方可视工程量,工程质量与施工安全等自行选择砖砌、石砌条型基础或开口50cm的挖孔桩基础,超深部分造价计算方式与费用来源以本合同第三条为准。

  3、砌体工程:承重墙为240mm厚页岩砖墙,非承重墙为180mm厚页岩砖墙。按国家建设规范与设计要求的标准混合砂浆。

  4、钢筋混凝工程:混凝土强度等级:圈梁、构造柱为C20,主筋为Ⅱ级钢筋,箍筋为Ⅰ级钢筋,钢筋混凝土保护层为2.5cm,设置地圈梁、层面圈梁各一道,圈梁箍筋间距20cm,构造柱箍筋间距20cm。构造柱与接墙体砌面应预留接磋,先退后进,并设置拉结钢筋。

  5、室内抹灰工程:室内为清水房,内墙为水泥砂浆抹灰,天棚为水泥砂浆抹灰,底楼地面为细石混凝土3cm-5cm平。二楼为细石粉垫层找平。

  6、外墙按统一风貌塑造。

  7、排水工程:每户安便盆一个、设化粪池一个,排水接至化粪池。

  8、门窗工程:进户门为防盗门,其余室内留门洞,窗为塑钢窗。

  9、其它具体做法及建筑质量按图纸施工。

  五、双方责任。

  (一)甲方:

  1、甲方负责调整土地,并协助乙方解决施工过程中的一些矛盾,协调解决施工用水、用电、建筑材料堆码等问题。

  2、甲方负责组织建筑质量监督小组并对乙方的施工质量进行监督。

  3、房屋基础超出80㎝以上由甲方按本合同第三条的规定以实际工程量结算给乙方,此款由甲方负责分摊到各建房户并收取。

  4、土石推方超1万m由甲方按本合同第三条的'规定以实际工程量结算给乙方,此款由甲方负责分摊到各建房户并收取。

  5、甲方负责收齐建房户应缴纳的建房款并按合同约定的付款进度付款。

  6、为了施工的安全,甲方的建房户代表现场监督等必须在乙方统一组织下进入施工场所,否则由此引起的安全事故概由甲方及建房户自行负责。

  (二)乙方:

  1、乙方必须严格按照施工图进行施工,建筑质量符合国家相关规范的要求,确保工程质量合格。

  2、乙方方必须按统一规划的地点及规划施工,不得随意更改。

  3、乙方在施工过程中要加强管理,文明施工,建筑材料堆放规范、合理。不出现任何安全责任事故,若出现安全责任事故,所产生的一切后果一律由乙方自行负责。

  4、乙方按要求必须在今年八月底前全面完工。按时完成工程任务,甲方给予乙方奖励一万元;逾期未能完成工程任务,按每延期十天为一阶段处罚乙方二万元。

  5、若乙方无顾连续停工达一个月,视为自动放弃建设,甲方有权按自动退场处理,所造成的一切损失乙方自行负责。

  6、乙方应自觉接受甲方的监督和管理。

  7、在签订合同时,乙方向甲方缴纳5万元履约保证金,待工程完工时甲方如数退还给乙方。

  六、付款方式:

  1、甲方及乙方共同委托乡财政所统一对建房户所缴纳的建房款进行监管,统一按合同约定拨付。

  2、甲方根据乙方建房进度进行分期付款。第一次付款为基础平场完成支付建房款总金额的15%元;第二次付款为楼房一楼主体完工后付房屋总价款的30%;第三次付款为房屋主体完工后房屋总价款的30%;第四次付款为房屋完工验收合格后房屋总价款的23%,剩余房款2%在房屋主体完工后满一年如无质量问题才付清所有建房款项。此建房系农户委托建房与自建情况类似,乙方不承担一切税费。

  七、建筑工期:20xx年5月15日前开始进场,20xx年8月底前交房(如遇不可抗拒的自然灾害和特殊情况时间顺延)。

  八、违约责任:双方应自觉遵守本协议,不得违约。如一方违约,需支付另一方违约金5万元。

  九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,乡政府备存一份。本合同自签字之日起生效。

  十、未尽事宜,甲乙双方共同协商解决。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

格式合同 篇5

  编 号:____________

  签订日期:____年____月____日

  甲方(聘用单位)乙方(受聘人)

  名称:________姓名:__________ 性别:__________

  学校性质:_________籍贯:_________年龄:__________

  法定代表人:_______学历:__________ 职称:__________

  单位地址:_________身份证号:________

  联系电话:_________联系电话:_______

  联 系 人:_________原工作单位:______

  甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  第一条 合同期限

  (一)试用期(最长不超过六个月):自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。

  (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

  第二条 工作岗位

  (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方专业技术职务为____,乙方的工作岗位为____。

  (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

  第三条 乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1。按时获得劳动报酬;

  2。对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

  3。参加进修或者其他方式的培训;

  4。进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

  5。从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

  6。指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

  (二)乙方的义务:

  1。遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

  2。严格遵守国家计划生育政策;

  3。贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

  4。对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

  5。关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

  6。制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

  7。不断提高思想政治觉悟和业务水平;

  8。首次受聘人员,须参加区教育主管部门组织的岗前培训,并持有岗前培训合格证。

  第四条 工作报酬、福利及社会保险

  (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

  (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

  (三)甲方可以根据国家、施?市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。

  (四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。

  (五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

  第五条 ?工作纪律

  (一)乙方应遵守国家的法律、法规。

  (二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  (三)乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。

  (四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。

  第六条 ?合同的解除和违约责任

  (一)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

  1。有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;

  2。在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  3。违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  4。签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

  5。故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校(幼儿园)工作造成损失的;

  6。体罚学生,经教育不改的;

  7。品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  1。乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不愿从事由用人单位另行安排工作的;

  2。未违反第六条第(一)款规定,但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

  3。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  (三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  1。患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

  2。符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

  3。因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

  第1项中,医疗期限按其在本单位工作年限确定,不满一年的,为累计十五日;满一年的,从第二年起每年增加十五日,但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。

  (四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

  1。在试用期内的;

  2。甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

  3。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  (五)有下列情形之一的.,甲方应给予乙方经济补偿金:

  1。依第六条第(二)款规定解除聘用合同的;

  2。依第六条(四)款第2、3项的规定解除合同的。

  经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年的,发给乙方一个月的工资,最高不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形的,甲方不予经济补偿。

  (六)为保证用人单位正常的教育教学秩序:

  1。乙方在合同期未满,提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,不能获取甲方任何形式的奖金。

  2。乙方在合同期未满,未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,除不能获取甲方任何形式的奖金外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

  第七条 ?合同争议的处理

  甲乙双方因合同发生争议,可以逐级向所属教育行政部门提出申诉;教育行政部门无法协调解决的,可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第八条 其他事项

  (一)本聘用合同一式三份(其中一份输入聘用信息系统以磁盘存储),由甲乙双方签字盖章后,在三十天内,到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份,以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。

  (二)本合同的未尽事宜或与今后国家、施?市、区有关规定相悖的,按有关规定执行;没有规定的,由甲乙双方商定。

  (三)甲乙双方商定的其它条款:

  1。____________________________

  2。____________________________

  3。____________________________

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字):________

  法定代表人(签字):______

  ________年_______月_____日

_______年______月____日

  附件1:聘用合同见证

  见证字第____号

  见证部门(盖章)见证日期____年____月____日

  附件2:续签聘用合同

  根据甲方工作(岗位)需要和乙方要求,双方同意续签聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

  经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:

  1、______________________________________________

  2、______________________________________________

  3、______________________________________________

  甲方(盖章):__________乙方(签字):______

  法定代表人(签字):____

  _______年______月_____日______年_____月____日

格式合同 篇6

  甲方(需方):

  乙方(供货商):

  本学期由 为甲方食堂供应 。为了保护供需双方的合法权益,并让甲方用上安全卫生的放心食品,确保甲方全体师生员工的身心健康,经甲、乙双方共同协商后,特签定供货合同如下:

  1、乙方必须将本公司(或本商店)合法有效的营业执照、卫生许可证原件送交甲方查验,并向甲方提供本公司(或商店)的营业执照复印件、卫生许可证复印件以及公司(或商店)经营负责人身份证复印件(供甲方备案)。

  2、乙方必须按甲方指定的食品(原料、调料)品名、规格、数量等要求及时进行供货。乙方供货不符合要求的`,甲方有权立即退货。

  3、乙方所供食品(原料、调料)的卫生、质量及包装等必须符合《中华人民共和国食品卫生法》的要求,如因食品(原料、调料)本身质量问题而引起甲方出现食物中毒等食品安全事故,由乙方承担一切法律责任及经济责任。

  4、乙方有义务向甲方提供甲方所需要的有关食品资料:食品生产厂家的营业执照复印件、卫生许可证复印件以及食品检测报告等。

  5、乙方向甲方供应的食品(原料、调料)价格按照批发价或优惠价确定。

  6、货款按月结清。

  7、本合同未尽事宜由甲乙双方协商并进行补充。

  8、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同执行时间为一学期:自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满另行续订。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  负责人签字:

  月日

格式合同 篇7

  甲方: 名称________________

  乙方: 姓名_______________

  用工形式_____________

  鉴证编号_____________

  编号:

  甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 ##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。

  第二条 基本权利和义务:

  甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

  2.保护乙方的`合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  第三条 双方应明确的具体事项:

  1.工资待遇:

  2.劳动保险及福利待遇:

  3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4.其他:

  第四条 合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 ##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

格式合同 篇8

  一、格式条款的概念

  所谓格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款具有不可协商性、一方预先拟定性、双方地位的明显不平等性、合同要约具有相对方的不特定性等特点。

  二、格式条款的控制途径

  格式条款的控制主要通过司法控制,行政管理,行业管理,加强相对人的谈判能力、控制提供格式条款一方的垄断等。每一种控制手段,各有利弊,只有共同协力,才能对格式条款形成有效控制。

  (一)行政管理对格式条款的控制

  行政管理的手段,以备案、投诉调查,对利用格式条款损害相对人利益的行为进行行政处罚等。行政管理措施的不利之处,在于过分依赖于行政机关的管理能力。那么,要改善格式合同运行的行政环境应,可以从以下三个方面入手。

  首先,我们要下决心彻底割离行政主管部门与下属企业的联系。这些联系集中表现在经济利益、部门发展目的等方面的联系,只有这样,才能使行政部门在管理工作中公正执法、不偏不倚。

  其次,要制定相应的法律与规章明确行政部门对格式合同的主管权限、范围、事项等,提高执法人员的素质,真正做到有法可依、执法必严。

  再次,要加大行政执法的透明度,在条件允许的情况下,就重大和群众关注的问题适当的采用听证会等形式,保证执法的公开、公平、公正。如铁路部门票价听证制度、电力部门将发电厂彻底剥离等行为都是很好的举措。

  (二)司法对格式条款的控制

  我国《合同法》规定的有关的有名合同种类严重不足。需要一些强制性规定和任意性规定,如此可以为相对人提供一个公平的基础。并明确规定了,由提供格式条款一方,对格式条款的免责条款、意外条款已提示、说明承担证明责任。不利之外在于,司法控制一般仅针对个案,格式条款之效力仅对个案当事人具有法律约束力。

  因此,有必要结合目前我国的实际,最好综合运用基本民法理念和相关法律规定对其进行规制,并且出台一些专门的司法解释,界明格式合同的运用范围,以加强格式合同在实际应用中的可操作性。

  (三)相对人谈判地位的改善对格式条款的影响

  在加强对格式合同立法、行政和司法规制的同时,应该大力进行法制宣传和法制教育,提高热门的法律意识和维权意识,鼓励广大消费者和有关社会团体对损害其利益的不公平格式条款及时进行投诉,以维护自身的权益。

  格式合同的使用与消费者的利益休戚相关,在与不公平格式合同条款进行斗争的情况下,单个消费者的`力量往往难以与实力强大的格式合同使用者抗衡。因此,根据我国《消费者权益保护法》第32条的规定,消费者协会可以就有关消费者合法权益的问题,向有关行政部门反映和提出建议。

  (四)行业协会的管理对格式条款的影响

  行业自律是指格式合同的使用人或者行业协会,对其所使用的格式条款的公平合理性进行自我审查。如果自我审查能够完全实现的话,将是减少纠纷最好的方法,但实行行业自律的一个基本前提是有一个健全的、在一定程度上能够超然于本行业经济利益这上、能够主持公道的行业协会。

  我国在经济体制改革中实行改组联合、专业化协作,在此基础上建立了一些行业协会,但这些协会目前还极不健全,更不可能超然于本行业的经济利益之上而为消费者主持公道,因此,建立完善的行业规范制度也势在必行。

  (五)限制垄断地位对格式条款的影响

  我国对普通人影响较大的金融、保险、交通电信等实行审查。各银行的存款种类、利率须经具有行政职能的中国人民银行核准,不许各专业银行擅自决定。商业保险的主要险种的基本保险条款和保险费率,由保监会制定。铁路运费及电信费用等,均由相关部门核准。

  三、格式条款无效的情形

  (1)格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时无效(如损害社会公共利益的格式条款无效、违反法律的强制性规定的格式条款无效、以合法形式掩盖非法目的的格式条款无效)。

  (2)格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时无效(造成对方人身伤害的免责条款无效、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效)

  (3)提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效,这是对公平原则的一种体现。

格式合同 篇9

  (以下称甲方)因工作需要,按照国家、杭州市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙)为舞蹈老师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式。

  1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2. 无固定期限。本合同除可因甲方 发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: 。

  3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是 :新招收、调入、统一分配人员的雇用合同,自生效之日起 个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

  二、工作任务

  (一)乙方职位是 __________,向____________报告。

  (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

  三、工作时间

  (一)甲方实行每日不超过 节课,平均每周不超过 节课的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

  (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

  (三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过 节课,每月累计不得超过 节课。

  四、休假

  乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

  五、报酬

  (一)乙方工资分配形式、标准;(先搞清楚是一开始就付钱还是结束后再付钱)

  2.乙方试用期工资为人民币 元/节课,试用期过后正式工作期工资 元/节课。按照授课结束后实际工作的时间来计算工资。

  (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:

  1. 安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付xx年龄的;

  2.乙方死亡;

  3..本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

  (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

  1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

  3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

  5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

  6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《杭州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(这部法律时我编出来的)的标准执行;

  10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可随时解除该合同:

  1.在试用期内;

  2.经国家有关部门确认,甲方安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;

  3.甲方不能按雇用合同规定支付劳动报酬;

  4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

  5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  6.甲方故意不履行合同规定,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除雇用合同的,均可追究甲方违约责任。

  (七)乙方非依据本合同规定解除雇用合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除雇用合同:

  1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;

  1. 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医院证明仍确需住院治疗的;

  2. 符合计划生育政策的.女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;

  3. 乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;

  (九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止、解除、续订本合同,必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

  (十四)甲方在合同期内解除合同,按规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费。

  六、违反合同承担的责任

  (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。

  (三)雇用合同期未满,又不符合双方可以解除雇用合同或双方约定的其他可以终止、解除雇用合同条件,在未经对方同意而解除雇用合同的一方,应按政府有关规定和雇用合同约定,承担违约责任。

  乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免。

  七、调解和仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,------

  八、合同之修正:

  对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效。

  九、适用法律

  本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家、杭州市有关雇用方面的新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  鉴证机构(盖章):

  鉴证人:

  鉴证日期: 年 月 日

格式合同 篇10

  (以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  前言:

  1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;

  2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的'发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.

  一、协议期限 ___年___月___日 至___年___月___日,工作协议期限2年以上

  二、工作内容和劳动报酬:

  1、乙方受聘甲方任职____部______岗位,____个月见习期,见习期底薪 ____元∕月、考核金 ____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);

  2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;

  三、服务约定:

  1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;

  2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;

  3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;

  4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

  四、违约责任:

  1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);

  2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费1000元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费500元,协议期满不扣培训费;

  3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退

  乙方,并扣除培训费500元;

  五、其它:

  1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;

  2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束)

  3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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