安全合同

时间：2024-09-06 05:29:49 合同我要投稿

【精华】安全合同八篇

　　随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的安全合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精华】安全合同八篇

安全合同篇1

　　第一章总则

　　第一条为加强企业职业安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《安全生产法》等法律法规及政策，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

　　第二条企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

　　第二章企业劳动安全卫生保障

　　第五条企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

　　第六条企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

　　第七条企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。

　　第八条企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。

　　第九条企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十条企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。

　　第十一条企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志和中文警示说明。

　　第十二条企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十三条对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的`本人职业健康监护档案复印件。

　　第十四条企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十五条企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　第十六条企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。

　　第十七条企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

　　第十八条企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

　　第三章工会与职工的权利和义务

　　第十九条工会参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。

　　第二十条工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。

　　第二十一条工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权要求纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；当发现危及职工生命安全情况时，有权建议组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。

　　第二十二条工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。

　　第二十三条工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。

　　第二十四条职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工

安全合同篇2

　　甲方取得黄鹤楼酒厂配电、酒罐拆除任务、现场该任务承包给乙方。为明确甲、乙双方的权利和义务，根据我国有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商同意拟定本协议，以资双方共同遵守。

　　(一) 拆除任务：

　　黄鹤楼酒厂配电、酒罐设备。

　　(二) 拆除范围：

　　配电房内与配电有关的物资，酒罐房与酒罐有关的物资。

　　(三) 拆除期限

　　依据甲方的'整体要求和时间安排、乙方应在甲方指定的期限内完成拆除任务。即：年月日至年月日，历时天。

　　(四) 付款方式：

　　甲乙双方签订合同时、乙方一次性付清设备款人民币万元。施工保证金万元。工程完工后如按甲方要求无任何违规行为，三日内甲方一次性返还乙方全部保证金。

　　(五) 乙方权利及义务：

　　1、乙方有权要求甲方及时提供拆除任务所需的资料等有关事项。

　　2、制定详细的施工方案及安全措施。

　　3、负责拆除现场的安全及文明管理。

　　4、拆除过程中乙方应做好周全的防火准备措施，及配备现场消防设施。

　　5、拆除过程中乙方应确保施工人员人生安全，施工过程中造成的所有事故责任由乙方负责，甲方不承担任何责任。

　　(六) 本合同未尽事宜双方协商解决、协议达成的书面补充协议均视同本合同的组成部分。

　　(七) 如履行本合同发生争议，双方不能协商解决的任何一方可向法院起诉。

　　(八) 本合同经双方签字盖章即生效，一式三份有同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

安全合同篇3

　　_______________（以下简称甲方）

　　_______________（以下简称乙方）

　　按公司各项安全生产规章制度和______市安全监督站的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款。

　　1．工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。

　　2．甲方应给职工创造良好的.安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。

　　3．乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。

　　4．乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工种中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。

　　5．乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作。

　　6．乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。

　　7．特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。

　　8．严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款_______元。

　　9．乙方不得从带家属（小孩）入住施工区。

　　10．进入工地施工作业前，要将身份证和外来人员务工信息卡提供给项目部，及时交纳综合保险。无身份证和外来人员务工信息卡不得从事施工作业。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后协议生效。

　　甲方（盖章）：___________

　　乙方：___________________

　　签约代表：_______________

　　______年_______月______日

安全合同篇4

　　合同立书人 _______（以下简称甲方）

　　为将位于 _________的房子的`室内设计工程委托 _______（以下简称乙方）施工，相关条款如下：

　　工程名称：

　　工程地点：

　　工程范围：

　　承包总价：________ 元整

　　付款方式：（一）本合同书成立时付总工程费 10% ，开工付 20%。（二）开工 25 日付总工程费 30%。（三）开工 45 日即进度 70% 时，付总工程费 60%。（四）余款至全部工程完工后一次付清。

　　工程期间：（一）施工工期 _______ 工作日。（二）完工期限 _____年_____月 _____日，但因变更设计或非归责于乙方之事由、必须延期时不在此限。

　　工程变更：甲方对于本工程如因更改设计或施工数量有增减时，需重做估算及协商，并签定附加合同。其变更部分的付款方式按照本合同第五条同时办理。

　　解除合约：双方如有下列情形之一时可随时解除本合同，并要求赔偿因此所受的损失。（一）乙方未按本合同设计图施工，致使甲方受到损害时。（二）甲方未依照约定日期付款时，乙方可要求甲方赔偿其所受的损失。

　　合约失效：自本合同签定之日起生效，至全部工程完工验收甲方付清尾款之日失效。

　　本合同一式二份，由甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　负责人：负责人：

　　电话：电话：

　　地址：地址：

　　年月日年月日

安全合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、和平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　从年月日起至法定终止条件出现时，即工程完工时终止合同。

　　二、工作内容和工作地点：

　　乙方的工作地点为王峰矿井副井一标段工程。

　　三、工作时间：

　　甲乙双方同意按不定时工作制定确定乙方的工作时间。

　　四、安全规章制度：

　　为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，结合本工程的实际情况，以保障在整个施工过程中人身安全为主要目的，特制定以下施工规定。

　　甲方责任

　　1、项目部安全负责人要牢固树立安全意识，经常对民工进行安全教育。

　　2、建立健全安全制度，明确责任，各负其责，严格执行安全生产责任制，确保安全措施的落实。

　　3、切实保证民工在安全的条件下进行施工作业。

　　乙方责任

　　1、乙方必须熟悉安全操作规程，对自身安全负责，严格按照操作规程施工，不得违章操作。

　　2、乙方在接到施工任务后，应做好安全施工措施。

　　3、乙方进入施工现场，自身的人身安全一概由乙方负责。

　　4、因个人原因造成的人身伤亡事故，全部由乙方负责。

　　5、甲方将安全技术交底交接给乙方，乙方要严格遵守执行，否则造成的一切人身安全事故由乙方全部承担。

　　五、劳动保护：甲方为乙方提供安全生产培训，乙方提供符合国家规定的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中严格遵守各项制度规范和操作规程。

　　六、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动合同法》的'相关规定履行、变更、解除或终止本合同。

　　甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行：乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方同意解除合同。

　　七、调节与仲裁：甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，按《劳动争议调节仲裁法》等有关规定执行。

　　八、其它：

　　（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　（二）本合同签订后，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名）

　　年月日年月日

安全合同篇6

　　甲方：工程项目部

　　乙方：装载机驾驶员

　　设备编号

　　装载机型号

　　数量

　　1、乙方必须进行岗前培训并持证上岗，严禁无证上岗操作。

　　2、装载机未进行检测，乙方严禁使用装载机进行工作。

　　3、装载机驾驶员在操作中，严格执行对装载机燃油、冷却水及润滑油情况；行车、驻车制动可靠性；空载时铲斗系统运行情况进行自查制度。

　　4、乙方严禁在酒后进行施工操作。

　　5、乙方应自觉遵守装载机的其它《安全操作规程》和《技术操作规程》，严格执行合同条约，如有违反规程和合同而引起的各种事故均由乙方自负。

　　甲方项目经理（签字）：乙方（签字）：

　　昆山市市政工程有限公司

　　项目部

　　年月日

安全合同篇7

　　为了提高安全意识强化管理，__驾校与聘用教练员协商，达成如下协议，以安全责任状形式签定。

　　1.路训阶段教练员必须在车上,若考核员发现学员独自路训,罚教练50元/次,由此发生车辆、人员等事故,教练员负全部责任,视情节扣除安全押金、工资，直至开除。

　　2.穿桩训练阶段,教练员必须在场地进行指导,否则罚教练30元/次,发生事故参照第1条.

　　3.教练车出车、收车,加油等在非训练场地的道路上行驶,必须由教练员驾驶车辆,否则扣教练30元/次,发生事故参照第一条.

　　4.教练员短时间离开车辆(20分钟内),必须与总教练请假,由总教练安排其他人照料车辆或短时熄火停车,不请假擅自离开扣教练30元/次,请假后未做及时安排扣总教练30元/次.

　　5.教练员中午或训练期间喝酒(啤酒、白酒等酒类）扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用关系。

　　6.车上不准乘坐与训练无关的人员(如亲戚、朋友等），更不准将车辆交给无驾驶证及非本校正式学员驾驶，否则扣30元/次，发生事故，教练员负全部责任。

　　7.没有校长、副校长批准,任何教练车不许出校门(接人、送人、加油、采购等），否则教练员负全部责任。

　　8.训练时段发生学员打架、斗殴事件，教练员要及时处理，并上报领导。

　　9.教练员不能有让学员摇车、起动、下车底修车等不安全行为，若因此造成学员受伤或其他事故，教练负全部责任。

　　10.不允许单独出、收车，必须在总教练带领下统一出、收车，各车钥匙在收车后按号挂在墙牌上，否则扣教练员20元/次。

　　11.安全押金500元/人,一月工作无事故,月底另发安全奖500元.教练员因工作调动(解除责任状)且无事故发生者退还押金,如因工作失误造成损失,视情况扣除押金,情节严重者开除,押金概不退还.

　　12.其他有关安全未尽事项,双方协商解决.

　　13.本责任状自签字之日起生效.

　　14.本责任状一式叁份,校长执一份,教练员一份,办公室留存一份.

　　__市__驾驶员有限公司(盖章)教练员(签字):

　　法人代表(签字):

　　年月日

安全合同篇8

　　甲方:_________

　　性别:_________

　　地址:_________

　　乙方:_________

　　性别:_________

　　出生年月:_____

　　现住址:_______

　　身份证号码:___

　　为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二条工作内容

　　1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

　　2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

　　3．乙方的生产（工作）任务为：________________________________

　　4．甲方根据生产。（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　1．甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

　　3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

　　4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

　　第四条工作时间和休息、休假

　　1．甲方安排乙方执行________工作制。