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保洁合同

时间:2024-08-27 13:11:31 合同 我要投稿

关于保洁合同七篇

  随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的保洁合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于保洁合同七篇

保洁合同 篇1

  甲方:昆山普顺商业带扣有限公司

  乙方:上海(昆山)元文保洁有限公司

  为使保洁工作进一步规范化,标准化,保证甲方环境的整洁,经甲、乙双方协商,本着公平、公正的原则,特拟定如下条款:

  一、项目

  1、项目名称:昆山普顺商业带扣有限公司日常保洁托管

  2、项目地址:昆山陆家丰夏路26号

  3、保洁内容及保洁标准:详见附件

  4、人员数量: 3名

  5、人员工作时间安排如下:

  (1)周一到周五,7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)

  (2)周六、周日,7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人); 1人轮休

  (3)保洁员每天中午、晚上各有半小时吃饭、休息时间

  二、保洁服务费

  1、服务费为8000元/月(含税)

  2、每月25号前乙方将发票送至甲方,次月30日前付款

  三、双方权利及义务

  1、保洁员入驻时间双方另行协商。

  2、保洁员工资、管理费、保险、加班等所有费用均由乙方承担,甲方除了8000元服务费外,不再承担其他任何费用

  3、保洁员上下班途中交通事故或者在工作期间因保洁员自身原因造成的工伤事故,所有费用均由乙方承担,甲方不承担任何责任用工合同方面?

  4、甲方提供保洁员工作餐及保洁用品。

  5、保洁员上下班打卡考勤,迟到早退按照11.5元/小时扣工资,费用在本月服务费中扣除。

  6、甲乙双方如需终止合同,必须提前一个月通知对方,如有一方违约,将赔偿对方违约金,违约金为1个月服务费。合同期满前一个月双方协商是否续约。

  7、如乙方在保洁过程中未达到甲方保洁标准(具体细节补充合同?)或者违反合同规定,并经甲方二次通知整改仍达不到标准的,甲方有权解除合同并且不用支付任何违约费用。

  8、如保洁员生病或者因为其他原因需要休息无法上班的,乙方负责提前协调安排新保洁员顶班。

  9、乙方承接本合同后,必须认真履行合同中的各项规定,不得转租或出让,如违反规定以及合同有关规定条款内容,甲方将按合同要求做出相应的处罚。如乙方擅自转让承包权,甲方有权中止合同,所造成的损失完全有乙方承担。

  10、甲方有权定期对乙方承包期间的工作进行监督管理,乙方工作必须在不损害甲方基础设施的基础上进行。乙方应遵守甲方的'管理规章制度。

  11、承包期间,甲方有义务协助乙方做好相关协调工作。

  12、如因保洁员盗窃或者因保洁员自身疏忽造成甲方财产损失的 ,一切损失由乙方负责赔偿,赔偿标准以双方协商金额或者警方认定数额为准。

  13、乙方为保洁员提供工作服,保证服装整洁、美观,统一佩戴工作牌,入场前需到甲方负责人员处报到填写相关入厂材料,并提供昆山市中医院、昆山第一人民医院或者陆家人民医院出具的近1个月体检证明。

  14、保洁员上下班需配合保安检查包裹,领用清洁用品需签字。

  四、争议的解决

  本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议。应当协商解决,协商不成可向昆山人民法院起诉。合同未尽事宜,双方可协商做出补充协议。

  甲方签章: 乙方签章:

  日期: 日期:

  附件:保洁内容、频次、标准等

  室外卫生清洁工作标准(略)

保洁合同 篇2

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  经甲、乙双方友好协商,就桃花工业园中心学校日常保洁服务事宜达成如下协议:

  一、甲方聘请乙方为保洁员,负责学校的日常保洁工作。

  二、保洁工资为1000元/月。

  三、合同期为: 年 月 日至 年 月 日止。

  四、乙方人员服务要求:

  1、工作期间着工作服(由学校提供);

  2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定的临时性工作安排(非合同内保洁项目费用另计);

  3、工作时间、范围、要求:

  (1)保洁区域:四楼、五楼卫生间和二至五楼洗手间;一至六楼走廊及东西楼梯的日常清洁维护;一楼会议室、六楼会议室;操场绿化带的.卫生清理。

  (2)保持洗手间、卫生间地面及墙面瓷砖清洁。

  (3)保持楼梯扶手及走廊墙面瓷砖清洁。

  (4)每天上午、下午各进行一次保洁。

  (5)未尽事项另行协商。

  五、双方权利义务:

  1、甲方有权就乙方工作提出改进意见,乙方应按甲方的整改意见进行整改;

  2、乙方不按甲方要求履行岗位职责的,甲方有权解除合同。

  3、 甲方为乙方无偿提供水电、清洁工具;

  4、乙方工作人员的劳务费用,甲方需在每月 15 日前一次性支付甲方上一月的服务费用,节假日往后顺延。

  5、工作期间的个人安全有乙方本人负责

  六、违约责任及解决方式:

  甲、乙双方应本着诚实守信的原则履行协议,双方不得无故终止合同,如有特殊情况须终止本合同,须提前1个月以书面的形式通知对方,若单方终止合同的,应赔偿对方一个月保洁费总额的经济损失;

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保洁合同 篇3

  合同编号:_______________

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  受甲方委托,乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务,为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同。

  第一条委托服务项目、范围:_______________

  1.清洁项目:_______________

  1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务

  甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位(含墙面)、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;

  1.2专业部位的保洁

  包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;

  1.3保洁面积约21.5万平方米;

  第二条双方权利义务

  1.甲方权利义务

  (1)检查监督乙方管理工作的实施情况;

  (2)审定乙方提出的物业管理服务年度计划;

  (3)甲方提供物业堆放间(休息室)一处;

  (4)及时向乙方支付物业管理费;

  (5)甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜;

  (6)对乙方物业工作不到位、整改不及时的事项进行处罚;

  2.乙方责任

  乙方作为物业管理提供方,具有以下权利和义务:_______________

  (1)乙方配置保洁人员32人(工作时间上午______________-_______________,下午_______________-_______________),上班时间为8小时,轮休,如业主需要加班,另行计算;

  (2)为甲提供服务,乙方人员养老、医疗保险、劳务合同由乙方负责;(如甲方要求增减人员再作相应调整)

  (3)自觉遵守甲方各项规章制度,维护甲方的公众形象;

  (4)加强员工的技术培训、ISO9000质量体系管理要求的培训,保证员工有娴熟的专业技能、具备良好的服务意识;

  (5)乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿;

  (6)乙方加强对员工工作安全的教育,杜绝安全施工。合同执行期间,如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故,由乙方承担责任;

  (7)乙方保证甲方的安护人员正常工作,如因人员严重不足,给甲方造成的损失,乙方承担违约金¥20xx元/人/次,作为赔偿;

  (8)乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度,不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。

  (9)乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动,由此产生的法律后果由乙方承担。

  第三条其他规定

  1.按《劳动法》及潍坊市劳动保障局的有关规定,乙方员工周一至周五每日每人工作时间为8小时,每周为40小时,平时、双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班,按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的.加班费用;

  2.如遇国家政策性调整最低工资、社会统筹保险,甲方应作相应的调整;

  第四条物业服务质量

  甲方对乙方的物业服务满意率达到:_______________90%以上;

  第五条合同价格

  每月物业管理服务费用:___________________元整,小写:_______________¥____________元(不包括平时、双休日、节假日加班费用);

  第六条付款方式

  甲方于每月______日前对上月物业服务,结算物业服务费时,应同时提供相应发票;

  付款方式:_______________银行转账

  第七条合同期限

  合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止;合同期限满后,如双方继续本合同,双方应提前一个月续签新合同;

  第八条保密

  甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反,违约方须向对方支付违约金____________元;

  第九条违约责任

  1.甲方对乙方进行的日常检查中,对乙方因管理不到位、失职等原因,未达到管理要求和标准的事项,视情况每次给予____________元的处罚,对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的,每次给予____________元处罚,对要求限期整改的项目到期仍不完成的,甲方有权解除合同,由此造成的甲方经济损失,乙方应负责赔偿;

  2.任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付合同总价款20%的违约金;

  第十条不可抗力

  不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件,如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件,凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的,均可免除其应付之责;

  第十一条争议及解决

  1.甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决:_______________协商无法达成一致时,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼;

  2.甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的,由此给对方造成经济损失的,失责一方要负责赔偿对方的经济损失;

  3.本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

  4.合同附件:_______________以下文件作为本合同附件,为本合同有效组成部分:_______________

  甲方:_______________乙方:_______________

  代表:_______________代表:_______________

  日期:_______________日期:_______________

保洁合同 篇4

  甲方:安顺黔中投资有限公司 乙方:郭建雄 甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供开荒保洁服务达成以下协议:

  一.服务的内容和要求

  1.乙方为甲方提供开荒保洁服务的地址为:中华东路惠民房开保障房二楼

  2.乙方为甲方提供开荒保洁服务的范围为: 整体展厅地面开荒保洁、外墙铝朔板、玻璃幕、二楼整体地面、办公室玻璃、二楼整体地面、办公室玻璃、室内铝朔板柱子。

  3.服务标准为:感官质量评定好良好,并通过竣工验收。

  4.乙方采取全承包的方式为甲方提供服务。

  二:.甲方的权利和义务

  1.按约定的时间让乙方人员准时进入施工现场。

  2.确保乙方提供服务时,不得有阻碍乙方正常服务的行为。

  3.指派专人负责联系、协调、监督、检查、验收乙方的开荒清洁工作。

  4.负责免费提供乙方开荒清洁工作所需的水电的正常供应,以保证乙方工作的顺利进行。

  三.乙方的'权利和义务

  1.按本合同的要求,准时到达作业现场,按时完成服务工作。

  2..积极与甲方协调、配合,并根据甲方的要求,不断改进、提高清洗服务质量。

  3. 乙方人员安全由乙方负责,如出现人员伤亡情况完全由乙方负责。

  四.合同金额及付款方式

  1.工程总款项

  柒仟陆佰元整(7600元整)。

  2.付款方式:乙方工程结束后并且通过验收合格后,乙方提供正规等价发票,由甲方项目负责人确认后三日内以现金或转账方式付清总款项柒仟陆佰元整(7600元整)。

  五.安全责任

  1.如因乙方施工过程中造成甲方物品出现损坏,乙方全部赔偿。

  2.乙方工作人员在施工过程中,受伤、事故由乙方负责。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期

保洁合同 篇5

  为深化服务,优化服务,提高人员的工作积极性和服务质量,促进公司整体经营模式的高效运行,结合各小区的实际情况,拟定本方案。

  一、承包内容:

  1、单元楼道卫生(包括楼道内附属设施)

  2、硬化带卫生(包括硬化带内的附属设施,以及生活垃圾清运)

  3、绿化带卫生(指冬季没有专职绿化人员期间)

  二、承包方式:

  1、公开竞标(同等条件下优先现有保洁人员)

  2、以目前该项工作产生的费用为依据,将人员工资,工作用具、日常消耗品各项费用的总和,分解到每月每一项具体工作中。承包人可依据各项费用的标准进行承包,物业公司按承包量付给承包人承包费。

  三、承包对象:

  1、现有保洁人员(承包量不得少于现有工作量)

  2、外单位专业公司(整体承包)

  3、承包可分片承包也可整体承包

  四、各项承包费标准:

  1、单元楼道(根)85.91元/月﹒根(含楼道所有的附属设施)

  2、硬化带(㎡) 0.063元/月﹒㎡(含硬化带所有附属设施以及垃圾清运)

  3、绿化带(㎡) 0.063元/月﹒㎡(指冬季没有专职绿化人员时)。

  4、楼内:各类用具以及日耗品,每月每根楼道3.4元。

  5、楼外:各类用具以及日耗品,每月为 0.0016元/月﹒㎡

  五、各项费用测算依据:

  1、每月每根楼道承包费测算依据.

  公式:

  每月工资总数 × 工作量评估 = 每月每根楼道承包费标准

  总楼道数

  例:

  900×7 ×60% = 85.91 总计:3780元/月

  2、每月每平米硬化带承包费测算依据

  公式: 每月工资总数 ×工作量评估÷ 总硬化面积 = 每月每平米硬化带承包费

  总楼道数 总楼道数

  例: 900×7 ×35% ÷ 35049 = 0.063 总计:2205元/月

  3、每月每平米绿化带承包费测算依据

  公式: 每月工资总数 ×工作量评估÷ 总绿化面积 = 每月每平米绿化带承包费

  总楼道数 总楼道数

  例: 900×7 ×5% ÷ 5004 = 0.063 总计:315元/月

  4、室内楼道每月每根楼道消耗品及用具测算依据。(按5人承包计算)

  公式:消耗品用具总数 =每月每根楼道消耗品用具金额

  总楼道数

  例:29.6×5÷44=3.4 (元) 总计:150元/月

  5、外围硬化绿化1㎡消耗品及用具测依据(按2人承包计算)

  公式:消耗品用具总数 =每月每㎡消耗品用具金额

  总平米数

  例:32.67×2÷40053=0.0016(元)

  6、外围硬化、绿化以及室内楼道用具以及易耗品测算,每人每月如下。

  1、 外 围 2、楼 内

  序号 名 称 每月用量 单价(元) 月价(元) 序号 名 称 每月用量 单价(元) 月价(元)

  1 线手套 2副 1.2 2.4 1 线手套 1/2副 1.2 0.6

  2 胶皮手套 2/12副 4.5 0.75 2 胶皮手套 1/2副 4.5 2.25

  3 龙须扫帚 1把 4.5 4.5 3 龙须扫帚 1把 4.5 4.5

  4 毛 巾 1/2块 4.5 2.25 4 毛 巾 1块 4.5 4.5

  5 洗衣粉 1/2袋 3 1.5 5 洗衣粉 1袋 3 3

  6 铁三提土盘子 1/24把 18.5 0.77 6 铁三提土盘子 1/36个 18.5 0.5

  7 刷 子 1/12把 6 0.5 7 刷 子 1/12个 6 0.5

  8 大扫帚 2把 10 20 8 墩 布 2把 6.5 13

  9 拖地桶 1/24个 18.5 0.77

  注:每人每月用具及易耗品39.4(元) 注:每人每月用具及易耗品29.6(元)

  六、承包费交付方式:

  1、公司按月支付给承包人月承包费的90%,剩余部分(10%)作为保证金,各项工作达到了公司的`标准要求,每半年付一次余额(10%的余额不包括日常考核的奖罚款和日耗品及用具)。

  2、月承包费的计算公式:月承包量×承包费标准×月支付比例+相应月易耗品及用具金额

  例如:1、王某承包了14根楼道:月承包费计算 85.91×14×90% + 3.4×14=1130.1(元)

  每半年支付余额为:85.91×14×10%×6=721.6(元)

  例如2、李某承包了外围所有的硬化带以及冬季的绿化带.

  (月承包量(硬化)×承包费标准+月承包量(绿化带)×承包费标准)×90% + 相应月易耗品及用具金额.

  月承包费计算:(34000×0.063+7500×0.063)×90%+(34000+7500)×0.0016= 2419.5(元)

  每半年支付(34000×0.068+7500×0.044)×10%×6=1568.7(元)

  七、承包要求:

  1、承包人必须有较强的责任感和服务意识。

  2、承包人必须服从物业办的管理指挥,物业办组织的一些集体劳动或临时下达的任务以及需分担部分保洁范围,承包人必须条件服从,物业办必须做到合理公正。

  3、承包人工作标准必须达到物业办所制定的各项标准,否则物业办有权进行处罚。

  4、承包人在承包期间必须遵守公司各项规章制度,和各项法律规则以及职业道德,否则物业办有权进行处罚,触犯法律的移交司法机关处理。

  5、对外承包公司只支付相应承包费,不承其他任何费用(如养老、失业、保险费等)

  6、物业办要根据公司整体战略目标,制定相应工作标准,并与承包人签订责任状,以及承包合同。

  7、承包每年进行一次,一年期满后经双方同意可续包。

  8、承包人在承包期间不否合标准要求的,物业办可临时终止承包,10%的保证金不予退还。

保洁合同 篇6

  甲方:

  地址:

  电话:

  传真:

  乙方:

  邮箱地址:

  身份证:

  电话:

  联系地址:

  文化程度:

  紧急联系人电话:

  甲方为雇佣方,乙方为受聘方。根据甲方业务需要及所提供兼职保洁工作的实际情况,本着友好协调、共同发展的原则,经甲乙双方充分协商,特制订本劳务协议,以便共同遵守。

  一、乙方工作内容

  1、每天打扫两次:早8:-9:30,中午11:30-13:00

  2、区域内全部打扫清洁、无垃圾。

  3、卫生间清洁、不留残垢和污物。

  4、打扫完后垃圾及时清理走。

  5、其它甲方需要乙方配合完成的工作。

  6、甲方有权根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

  二、甲方权利义务

  1、甲方为乙方安排工作、提供任务。

  2、按时支付劳务报酬。

  3、甲方不承担乙方的任何社会保险、公积金和福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  三、乙方的权利义务

  1、应当向甲方提供真实的身份证、学历证明、银行账号等。

  2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、遵守职业道德。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方有权随时解除本协议。

  3、按照甲方要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容。

  4、乙方承诺:在甲方处兼职,已经获得其具有劳动关系的用人单位同意。如因乙方在甲方处兼职导致其用人单位追究甲方责任的,一切责任和赔偿由乙方承担,与甲方无关。

  四、工作地点与工作时间

  1、。

  2、乙方在聘用期间执行非全日制工作制,即在保证甲方安排工作任务情况下工作时间由乙方自行安排。

  五、兼职劳动报酬

  1、甲方支付乙方的劳动报酬标准为每月人民币¥(大写:人民币整),乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。所发薪金为上月自然月工资。如发薪日遇法定节假日或休息日则往后顺延。

  2、甲方于每月日之前以人民币形式打到乙方提供的账户。

  六、保密协议

  乙方需在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保密,不得以任何方式向甲方以外的.第三方泄露,给予或转让。否则除赔偿甲方的损失外,还应当承担人民币壹拾万元的违约金。

  七、协议有效期

  1、本协议有效期为签订之日起壹个自然年。

  2、到期双方未提出书面终止协议的,本自动顺延一年。

  八、长期合作

  以本次合作为开端,建立长期合作关系。共同研究进一步的技术发展和产品改进等。

  九、协议修改

  1、在合作的过程中由于外界因素导致工作内容增减,则双方友好协调解决,并形成书面备忘录。

  2、如果甲乙双方在协议有效期内需变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前30天通知对方,以便另一方做好工作安排。

  十、协议终止

  1、在协议有效期内,由甲方原因导致合作终止,则双方友好协商根据乙方当月工作时间支付报酬后,合作协议终止。

  2、在协议有效期内,由于乙方原因导致公司客户投诉等,则甲方有权单方解除本协议。

  十一、协议生效及其它

  1、本协议一式叁份,甲方两份,乙方一份,具有同等法律效力。2、本合作协议于双方签字之日起生效。

  3、本协议未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表人:

  签字:

  日期:

  日期:

保洁合同 篇7

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 学生公寓保洁 (部门)担任临时岗位工作。合同期限自 20xx年 11月 22日至 20xx年8月 31日。

  二、乙方工作内容:

  1、每天(周一至周五)按时上、下班,不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排。

  2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。

  3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑,走廊无垃圾,墙面地面瓷砖无污垢。

  4、每星期五大扫除,打扫墙面、天花板,做到无积尘、无蛛网。

  5、随时检查自来水管道是否畅通,一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室。

  6、保洁员应注意自身形象,维护学校形象,增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯,上班穿戴整洁,不随地吐痰,不乱扔杂物。服从学校工作安排。

  7、保洁员应将卫生工具保持干净,摆放整齐,每天清理寝室楼前垃圾桶,并摆放规范。

  8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。

  9、保洁员必须按工作流程安全工作。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;

  (二)负责支付乙方工资,每月支付 800元,次月15日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。

  (三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的.管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)与学生的作息时间一致,享受周六周日和节假日;

  (四)若因甲方工作需要,乙方在休息时间、寒暑假上班工作的,则另计加班费,按实际工作时间发放;

  (五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (六)若因个人原因临时不能工作的,必须自己找人代替;

  (七)工作期间若因个人失误造成的后果,乙方自行承担相关责任。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,损害甲方利益,危害甲方声誉,造成严重后果,给甲方造成极坏影响的;

  2.频繁无故缺岗,甚至旷工;

  3.无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的;

  4、其它违反国家、甲方规定的。

  (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (四) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。

  (五) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

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