矿山合同模板锦集五篇
在人们越来越相信法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编整理的矿山合同5篇,欢迎大家分享。
矿山合同 篇1
用人单位(甲方):
职 工(乙方):
甲方因生产工作需要,按照国家有关劳动法律,法规及规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工,双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。
一、合同期限
1年月年
2、甲方在合同签字有效期限内,有权利因为以下条款提前终止合同。 ①在甲方生产经营发生变化时;
②在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时;
③在乙方丧失劳动能力时;
④在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时;
⑤严重失职,对甲方利益造成损害时。
二、劳动义务及劳动保护
①乙方在甲方企业的生产(管理)工作岗位为 ; ②乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务,服从甲方的管理和教育;
③乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作,不得迟到、早退及旷工;
④乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规,岗位制度及操作规程,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩;
⑤甲方根据乙方从事的工作岗位,有义务发给乙方必要的`劳动保护用品;
⑥甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培
训以及其他的业务技术培训。
三、休假休息
①乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假,未经批准休假按旷工处理;
②国家法定休息日内,乙方有正常的休假日。
四、劳动报酬
①乙方在合同期限内,以计时形式计算工资,计时最小单位为天数; ②工资由上岗后进行面议商定,甲方不得低于国定规定的最低工资; ③甲方无故不得拖欠工资,以及拒不支付工资;
④甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月 日发放。
五、终止、解除或变更劳动合同
①本合同期限届满后,即自然失效,双方必须终止执行,如经双方协商同意继续招用,应重新签订合同;
②甲方因生产经营(工作)情况变化,调整乙方生产工作任务,有权要求乙方变更劳动合同的相关内容;
③若乙方因个人原因,需要提前解除此劳务合同,须向甲方提前十五日提出申请;
④若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内,甲方交给乙方无偿使用,保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。
六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
年月 日
矿山合同 篇2
甲方(用人单位)名称:_____________
地址:_____________________________
性质:_____________________________
乙方(劳动者)名称:_______________
家庭住址:_________________________
身份证号码:_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____年。
2.无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。
3.以完成一定的工作(任务)的期限。自__________月_____日至_____工作(任务)完成时即行终止。
4.合同期限内,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
二、工作内容
1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在__________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行_____工作制,每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1.乙方试用期的工资标准为____元/月。
2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资____元。
3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。
4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超一个月的,甲方应按本合同约定的'工资标准支付乙方工资)超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴____元。
6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。
7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇。
①______________________________;
②_____________________________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。
3.甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4.甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:_________________________
5.甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
6.乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
7.乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
8.乙方应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
9.乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
10.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。
七、职业培训
1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;
2.乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。
八、劳动纪律
1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2.本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
3.双方约定的其他劳动合同终止条件:____________________
十、违反劳动合同的责任
1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。
3.其他违约责任:_____________________________
十一、双方约定的其他事项:_____________________________
十二、附则
1.因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
地址1:______________________________
地址2:______________________________
甲方:(盖章)________________乙方:(签名)______________
法定代表人
或(委托代理人):(签章)____
_________年________月_______日_________年______月_______日
矿山合同 篇3
1、工程名称:
2、工程地点:
3、经甲乙双方多次协议后双方共同认可,达成本合同内所有语言及文字,矿山劳务合同范本_矿山劳务合同格式。
4、依照中华人民共和国劳务法、劳动法、合同法等法律法规。
5、承包煤矿工程范围及单价。
乙方清理煤矿山头(土方与风化石,含挖、推运1公里)甲方按照山头所施工的,已挖出的土石方,每立方按自然方补给乙方单价人民币20元(贰拾元整)。
6、煤矿按照每吨,含挖运30元(叁拾元)承包给乙方施工。
7、土石方工程量计款方式,甲方给乙方一月结算100%。
8、煤矿工程量暂定为500万吨,含挖装运每吨21元人民币(贰拾元整)煤矿承包工程价示为1.25亿元人民币(壹亿贰仟伍佰元整)甲方负责代垫乙方施工队油费,从进度款中结算时结回乙方。
9、承包施工工期为15个月正常施工天,从正式开工日算起,除扣雨大外与其他特殊原因,工期可以顺推。
10、甲方责任:同价款内于清理山头土石方的所有工程量专款专用,按照签约本合同内的结算工程进度款注明付款时间为准)。甲方不得以任何理由来违约乙方与拖欠乙方工程进度款,如有此现象发生,甲方负责赔偿乙方所有设备来回调迁费,并且负责乙方所有的设备挖机与双桥车的误工费,按照台班实际赔偿给乙方至以上所挖、装、运的所有煤矿工程款。
11、在乙方施工过程中,甲方必须负责本施工段内的周边政府有关部门至施工通道中施工运输,提供给乙方正常方便施工,并且负责乙方所有人员住宿至水电方便及乙方所有人员的人身安全保险费用。
以上第11条款所有费用不含在甲方承包给乙方的'承包煤矿合同价款内的单价。
12、乙方责任
甲、乙双方在正式签订劳务合同当天算起,乙方必须时间7天内调到8台三六零型号挖机、25台双桥车,并且所有证件齐全后为甲方验收合格为准。
13、甲乙双方责任
甲乙双方受中华人民共和国劳动法、合同法,以及双方共同诚信共同遵守,互不违约、如有违约,由违约方负责全部经济及法律责任。
14、甲方付款结算方式
在乙方施工中,挖、装、运煤矿从出煤当天算起,甲方必须给乙方每十天结算付款一次90%。只押乙方一次10%,以后以此类推,至本合同签订所有工程量为止。
15、本合同一式四份,甲乙方双各执两份。
16、以上甲乙双方以本合同内的所有语言、文字。至打字内的文字甲乙双方签字与盖章受同等法律保护,合同《矿山劳务合同范本_矿山劳务合同格式》。
甲乙双方不得出现哪一方私自更改本合同内文字。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
矿山合同 篇4
一、在郑煤xx矿煤业有限公司干采煤小班,为了保证xx年安全生产,甲乙双方合同如下:
二、甲方给乙方条件如下:
1、人员出勤由矿方来定,如果少上人员罚款多少由乙方承担。
2、在生产过程中,产量由矿方来定,如果矿方罚款由乙方承担。
3、甲方如果安排乙方施工方面不听安排,甲方要进行处理,如多次不听,甲方有权停止乙方班,在停乙方班以后工人所有工资由矿方发放给甲方,甲方才能发给乙方。如乙方故意在矿闹事后果由乙方自负。
4、①乙方不准私自停班、停产,停产一班罚款1万—3万元。
②甲方给乙方每斗______元,在生产中出现的负数出渣、掘进煤、扩修煤都由矿方扣出后结算,全部由乙方承担。
5、事故原因由乙方负责________元以下由乙方全部承担,_________元—__________元以内由甲、乙双方各自承担50%,所有费用凭票据向甲方结算。
6、在地面外不是上班时间办自己的'事情,所有的意外事故,由乙方负责,甲方不负责。
7、乙方责任向甲方一次性缴纳生产安全风险押金______元。该项资金主要用于________元以上事故处理及善后费用若发生1—5级人身事故或二级以上非伤亡事故,甲方不再退还安全风险押金。如事故发生后乙方并全权负责善后工作。如乙方处理不当,造成家属来矿一次,罚该班500元,二次罚该班1000元,三次罚款3000—5000元,由甲方自己处理开资从乙方工资里扣出。
8、负责对乙方职工队伍的技术培训,安全教育和技术指导工作,培训费用,办证。个人体检由乙方承担。
9、工人必须遵守矿规,不得随意酗酒、打架、赌博发现一次罚本人500元,管理人500元,作为教育,更严重者交司法部门管理,所有费用由乙方负责。
10、乙方每月提取安全管理费3%,从每月工资中扣除。
11、在本班生产情况下要保质量标准化文明生产,本班所干杂活都由乙方负责出工。除导系统以外,导系统由甲方出工。
12、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,合同有效期为:
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
矿山合同 篇5
甲方(用工单位) __________________________
乙方 _______县______________________(单位)
或
(农民轮换工工人)姓名_____________________
性别 ______________________________________
年龄_______________________________________
文化程度___________________________________
住址 ______________________________________
为了提高矿山企业的劳动生产率和经济效益,发挥农民在矿山生产建设中的作用,保护农民轮换工的劳动权益。根据《 ">矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》的规定,甲方从乙方(或招用 _______为本企业农民轮换工)招用_______名农民轮换工。双方本着正确处理三者关系的原则,经协商一致签订如下劳动合同。
一、招用人数:______名。
二、招用农民轮换工的基本条件:政治表现好、年满____周岁的男性农民(个别工种可放宽到35周岁),身份检查合格,能坚持矿山体力劳动,家庭有富余劳动力,合同期间能坚持正常生产。
三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。
劳动合同期满,必须终止,不得延长,农民轮换工返回农村。
四、农民轮换工的熟练期:农民初换工进矿后,根据工种,规定 ___个月的熟练期,农民轮换工在熟练期内,因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时,经公司同意,可以提前离矿,在熟练期内,企业发现农民轮换工不符招用条件退回的,乙方应作好安置工作,并按甲方要求及时补充缺员。
五、生产任务与工作安排
家民轮换工一律安排在井下采掘第一线和井上需要进行轮换的生产岗位,不得借调从事其他工作或转为固定职工。
被招用的农民轮换工必须服从企业分配的工种和岗位。完成生产(工作)任务。
六、农民轮换工的'工资待遇
(1)农民轮换工工资待遇在熟练期内,与同工种固定工相同,熟练期满后,应高于固定工的工资的_____ %.
(2)奖金、下井津贴、夜班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补贴等,均应与固定工人相同。
(3)进矿满一年,可享受探亲假待遇,探亲假每年15天(包括路程在内),工资照发、路费报销。录用后来矿和按合同规定正常离矿的路费,均由企业按规定支付。
(4)农民转换工年工勤超过250个工日的,每年一次,由企业加发一个月本人原标准工资,于合同期满时发给。
七、农民轮换工的劳动保险待遇
(1)农民轮换工患病或非因工钠伤,停工医疗期以3个月为限,医疗费和停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同,病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同,病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗期到期尚未痊愈的,企业可以辞退,并酌情发给1-2个月本人原标准工资的医疗补助费。
(2)因工负伤,由企业免费医疗,按月发给本人原标准工资的生活费,也可以一次性向乙方支付、结算,由乙方负责处理。
(3)因工致残,不能从梧原工作的,由乙方负责送回所在生产队安置,由企业按国家规定的标准,发给因工致残抚恤费。
(4)患硅肺病的医疗和生活待遇,按固定工办法处理。
八、农民轮换工的管理
(1)农民轮换工在矿山工作期间,由企业负责管理。企业应对轮换工进行思想教育、技术培训,以及安全操作规程的教育,经考核合格,方可参加生产。
(2)农民轮换工的劳动保护用品,按同工种固定工标准发给。
(3)企业应妥善解决农民轮换工的食、宿及其他生活问题。
(4)企业要按月向乙方交纳相当于在矿农民轮换工当月标准工资总额______的管理费,作为管理农民轮换工的费用。 ">
(5)农民轮换工在矿工作期间的口粮,按国家规定办理。
(6)农民轮换工要向所在社队交纳本人标准工资_____的公益金。农民轮换工仍享有社员待遇,责任田应予保留。
(7)农民轮换工在矿期间,违反劳动纪律,按国务院关于_________________ 的规定予以辞退或给予行政处分,直至除名或开除。
被开除、辞退、除名的农民轮换工,由乙方负责退回所在生产队,并按企业要求及时补员。
九、劳动合同的解除
甲方或乙方要求提前解除劳动合同时,必须有正当理由,并提前 _______月向对方提出。经双方协商同意签订提前解除劳动合同协议书。 ">
十、争议的处理及违约责任
在履行本合同时发生争议,双方应及时协商解决,协商不成,任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁。
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失时,应负违约的赔偿责任。
本合同签订后,经公证后生效,并报甲方主管部门和当地劳动部门备案。
甲方盖章______________________
法定代表人____________________
乙方盖章______________________
法定代表人____________________
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