职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>合同>医院合同

医院合同

时间:2024-09-15 23:04:33 合同 我要投稿

关于医院合同模板合集八篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的医院合同8篇,希望对大家有所帮助。

关于医院合同模板合集八篇

医院合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

  2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

  3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

  5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

  6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的.其他职工搞好团结,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

  8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

  9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

  11、乙方在聘用期间,月基础工资 元,发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

  12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

  13、本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。

  甲方:   乙方:

  年月日:

  

医院合同 篇2

  供方名称(以下简称甲方):

  需方名称:(以下简称乙方):

  本合同有效期限自20xx年5月1日至20xx年11月26日止。

  甲乙双方本着平等互利,互守信用,共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成以下购销协议:

  一、乙方长期在甲方商店购进食品,日用品等商品;

  二、甲方所供商品,保证其产品的合法生产和销售权,符合相应的`法律法规;

  三、甲方不得提供假冒伪劣或临期商品给乙方;

  四、甲方给乙方的报价应公平合理;

  五、乙方以电话传真的形式向甲方订货,甲方按订单和规定时间供货;

  六、付款条件和方式

  1、付款方式 : 现金 支票

  2、甲方提供 : 发票 其他

  七、其他约定

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

医院合同 篇3

  甲方(需方)

  乙方(供方)

  为规范我院药品采购行为,保证医院临床用药及时供应,保障人民用药安全有效,根据《合同法》、《药品管理法》等法律法规,经供需双方友好协商达成如下购销协议:

  一、供方必须是证照齐全具有合法经营资质的企业,并向需方提供加盖单位红印章的《药品经营企业许可证》复印件、《药品经营质量管理规范认证证书》复印件、《营业执照》复印件、业务员的法人委托书原件、被委托人身份证复印件及其它相关资料等,供需方存档备查。需方应向供方提供加盖单位印章的《医疗机构许可证》复印件。

  二、供方只能向需方供应“三证”规定范围内的药品,如供方超范围向需方提供药品,因此造成的一切损失由供方承担。

  三、供方要对提供的药品质量负责,不得向需方提供假劣药等不合格药品。供方所提供的药品凡因质量问题所造成的如抽检不合格、药害事件等后果,概由供方承担。如因需方储存和保管不当造成的损失由需方自行负责。

  四、供方提供的全部药品均应按标准保护措施进行包装避免污染,需冷藏的药品在运输过程中必须按国家规定使用冷链设备,以防止在转运过程中损坏或变质,确保药品安全无损抵达需方。否则,为此而给需方造成的一切损失由供方承担。

  五、需方要求供方遵守以下供药原则:1、不得供应“三无”药品;2、不得供应假冒厂牌和商标及无出厂合格证的药品:3、不得供应即将变质或生产日期较久的药品;4、除双方另有约定外,不得供应有效期少于6个月的药品;5、不得供应不符合包装标志有关规定和储运要求的药品。

  六、供方提供进口药品时,须向需方提供加盖供方印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》。

  七、需方所造的购药计划必须以农保、医保用药目录为范围,符合我院临床基本用药需要,且经正常审批程序后方可采购。

  八、供方须按需方购药计划中规定的药名、规格、数量、产地等要求供应药品,否则需方有权全部或部分拒收。供方接到需方的购药计划后,应在规定时间内将药品送到需方,送货及搬运费由供方承担。未按要求及时交货需方可终止供方送货另选供货公司。

  九、需方凭供方药品清单票据(清单内容与实物相符),经需方验收小组验收符合规定要求后方可办理入库手续。药品验收过程中若发现破损等不合格药品,由供方负责赔偿或扣除供方药款。

  十、全省实行药品挂网采购统一管理后,药品采购操作必须严格按照省药品挂网采购有关管理规定执行。在未实行省药品挂网采购管理之前,所有药品购销必须在郴州市惠民药品招标采购中心的监督下进行交易,坚持做到政府集中网上招标采购。

  十一、药品购销价格:实行省药品挂网采购管理后以省药品集中招标采购中心标书价格为依据。在未实行省药品挂网采购管理之前,中标药品购入价格不得高于郴州市药品采购中心发布的药品中标价格。未中标药品的.购进价按政府定(指导)价的折扣定价;单、特药品以临床需要为原则,购进价实行单独定价按政府定(指导)价的折扣定价;中药饮片购进价应随行就市;因市场因素使部分药品进价高于中标价的,必须经需方院领导审批同意后方可采购。

  十二、供方与需方必须签订药品购销合同生效后方可发生业务,且须在需方铺垫万元资金作质量担保金。需方在用完一批药品后,在又购进一批药品时向供方支付上一批药品的款项。

  十二、需、供方在业务往来过程中因受政策等原因所限,双方不能合作,从终止合同起,需方对原未付清药款应每月按未清药款的%付给供方。

  十三、供需双方在药品购销过程中,必须遵纪守法,严禁经销商在需方非法从事商业贿赂和药品促销活动。一经查证,需方将责令停止购销合同,并追究乙方的责任。

  十四、因合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当一事人协商解决,也可以向有关部门申请调解,协商或调解不成,当事人可依照有关法律规定将争议提交仲裁或向人民法院起诉。

  十五、本合同一式二份,由供方、需方药剂科各执一份,自双方盖章签字之日起生效。本协议有效期从年年月

  十六、本合同的购销业务供需双方均有权随时终止。本合同未尽事宜,供需双方协商解决。

  需方盖章: 供方盖章;

  需方代表签字: 供方代表签字:

  年月日 年月日

医院合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  为保护甲、乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》,经协商一致同意签订本合同。

  一: 甲方向乙方订购下列产品:

  二、以上产品包含运费。

  三、结算方式:

  款到发货,甲方以现金支付或汇入乙方指定银行账户。

  乙方收款账号:

  四、乙方收到甲方全部货款后开具17%增值税专用发票。

  五、产品质量及售后服务:

  乙方应按合同规定的产品性能、质量标准向甲方提供未经使用的全新产品。 乙方承诺,其售予甲方的商品皆为正品行货。如果发现乙方向甲方销售假货,给甲方造成的一切损失,包括但不限于一切赔偿、罚款等,均由乙方承担和赔偿。乙方承诺,其售予甲方的商品符合在产品安全、质量等方面的相关国家规定与标准,并具有相关的'产品质量认证。如果发现乙方的商品部分存在质量问题,乙方需免费为甲方退换合格商品,并必须在接到甲方通知后一周内完成退换;

  乙方承诺,其售予甲方的商品都带有中文说明、产品合格证及保修凭证,否则甲方有权拒收产品,因此造成的一切损失由乙方承担。

  乙方承诺,按照国家规定对将为甲方的客户提供完善的保修服务,对于无法维修好的,乙方有义务提供合格品进行退换。

  六、交货:

  乙方在收到甲方全部货款后七个工作日内发货。

  七 、运输方式:

  乙方委托物流发货到甲方所在地,并在发货当日将发货单传真至甲方(应注明型号、数量等),甲方凭收货人的有效身份证件提取货物。

  八、违约责任:

  甲、乙双方任一方发生的违约行为按国家相应法律承但责任。

  九、不可抗力事件处理:

  在执行合同期限内,任何一方因不可抗力事件所致不能履行合同,则合同履行期可延长,其延长期与不可抗力影响相同。不可抗力事件发生后,应立即通知对方,并寄送有关权威机构出具的证明。不可抗力事件延续七天以上,双方应通过友好协商,确定是否继续执行合同。

  十、仲裁与诉讼:

  双方在执行合同中所发生的一切争议,应通过协商解决。如协商不成,可向双方仲裁委员会提出仲裁,或由双方人民法院审理。

  十一、合同生效及其它

  1.合同经双方签章后生效。本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份

  2.合同在执行中,如需修改或补充内容,需经双方同意,共同签署书面修改或补充协议。该协议将作为合同不可分割的一部分。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  代表签字:代表签字:

医院合同 篇5

  委托方(甲方):_____________________________________

  地址:_____________________________________________

  法定代表人:_______________________________________

  委托代理人:_______________________________________

  职务:_____________________________________________

  联系方式:_________________________________________

  统一社会信用代码:_________________________________

  受托方(乙方):_____________________________________

  地址:_____________________________________________

  法定代表人:_______________________________________

  委托代理人:_______________________________________

  职务:_____________________________________________

  联系方式:_________________________________________

  统一社会信用代码:_________________________________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,就甲方委托乙方 医院监护室护理员管理服务订立本合同,双方应共同遵守。

  第一条 服务范围

  服务医院:_________________________________

  服务科室:_________________________________

  服务内容:_________________________________

  第二条 工作要求

  一、 护理员服务以满足广大患者的护理需求为基础,为住院患者提供生活护理服务、非医疗护理技术性的其它辅助工作。

  二、 委托项目管理要求

  1、 项目管理服务

  (1) 设立患者服务中心;

  (2) 专业化,亲情化服务,做到视觉满意,听觉满意,感觉满意;

  (3) 8小时工作,24小时负责制,突发事件及时处理;

  (4) 以患者满意、医院要求为服务标准。

  2、 护理员日常管理

  (1) 入职前培训:目部新雇员入职需经培训、体检,合格后方可上岗;护理员需试工_______天经项目部经理同意方能正式上岗。

  (2) 护理员班次安排:护理员上班班次安排根据科室工作不同需求、病人数量、工作量大小及病人病情轻重弹性排班。

  (3) 护理员人员调整:因科室工作需要增减人数,需由本科室负责人提出书面申请经院方同意,乙方收到书面通知后方可调整。

  (4) 乙方驻派甲方的项目工作人员需保持稳定,整体人员配备须经甲方同意,一旦出现缺编应在不影响工作的前提下_______日内补充完整;年整体人员流失率须控制在_______%以下。

  三、 管理服务指标

  乙方提供的护理人员应满足以下条件。

  1.管理人员专业培训合格率_____%

  2.职工患者满意率_____%

  3.投诉低于_____%

  4.投诉处理率_____%

  5.配套使用的甲方设备设施完好,不存在人为破坏办公室配置设备完好

  第三条 费用标准及支付方式

  一、 费用标准:甲方按照每月每人__________元的标准向乙方支付费用,护工的标准编制为_____人。

  费用包括当月发生所有费用(管理人员、护工的基础工资、固定加班工资、夜班费、社会保险、福利费、服装费用)房租、水电费、办公用品、应纳税金等)。

  二、 计算方式:

  1、 按实际服务人员的数量核算工资(以护士长签字确认的考勤为准)。

  2、 考核:满意度调查表总平均分低于_____%的给予相应的扣除费用。

  三、 每月_____日之前,乙方须将上月费用发票开具给甲方。发票项目为:其它生活服务费。每月_____日之前,甲方需将上月费用以支票或者转账方式支付给乙方。

  四、 乙方银行账号:

  户名:_____________________________

  银行账号:_________________________

  开户银行:_________________________

  第四条 甲方权利和义务

  1.甲方有权监督检查乙方执行合同的情况和服务质量,提出合理的意见和要求。

  2.甲方协助乙方共同制定各项管理制度、协调各科室及部门之间的关系。

  3.甲方应按期向乙方支付服务费用。

  4.甲方有权对乙方的工作进行检查、考核对乙方的管理和服务工作提出合理的意见和建议;检查中乙方不能达到甲方标准,甲方有权向乙方提出限期整改要求。

  第五条 乙方权利、义务和责任

  1.根据有关法律、法规及本合同的约定,制定管理的各项规章制度。

  2.乙方有权按照本合同的约定和管理的规范,充分行使管理的权利,对于违反管理规定的人员给予必要的处理。

  3.乙方应按照合同约定对护理员进行全面的管理和服务,保证管理和服务的质量,维护良好的形象。

  4.乙方负责编制护理员管理年度管理计划。

  5.乙方应对其管理人员和工作人员进行严格的教育和培训,对护理员有系统的`培训,考试合格方可上岗。

  6.乙方所管理的护理员在工作中出现服务事故及纠纷,乙方自行解决与甲方无关。

  第六条 违约责任

  1.乙方未达到甲方要求,甲方有权要求乙方限期整改,逾期未整改的,甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的,乙方应赔偿甲方一切损失。

  2.非因法律规定或合同约定,任何一方擅自终止本合同,应当承担违约责任,如最终导致合同不能履行,违约方应当赔偿合同总金额5%的违约金给守约方,由此给守约方造成经济损失的,违约方还应负责赔偿。

  3.如遇国家法律、法规、政策的规定与本合同发生冲突的,双方应协商对本合同进行相应调整,使之符合法律规定。

  第七条 合同的解除与终止

  1、有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同。

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (3)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第八条 其他

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2.乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方自行负责,甲方对此不承担任何责任。

  3.甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系,不对乙方进行管理,不对乙方承担劳动法上的义务,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。

  4.如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续,亦不代表双方建立劳动关系。

  5._____________________________________________________________

  6._____________________________________________________________

  第九条 争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  第十条 合同期限

  1.本合同期限为_______年,本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  第十一条 合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 法定代理人:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  注意事项

  1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确写在合同中。

  2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

  3、劳务报酬要定清楚,避免口头约定。

  4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确

  5、工作内容约定明确。

  6、人身意外保险保险约定,提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能,最好由雇佣者购买保险。

  7、不要签空白合同。

  8、劳务合同盖章后,双方各保管一份。

医院合同 篇6

  发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)合同签订时间:

  合同签订地点:甲方所在地

  甲乙双方根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,双方在平等互利、协商一致的基础上,为明确双方权利义务关系,现对乙方承包甲方食堂的有关事项达成如下一致条款:

  一、甲方提供现食堂所属以营场地(共约150平方米),食堂经营的卫生许可证及食堂现有设施、

  二、医院职工食堂,乙方只有管理权、使用权、无所有权,职工用餐后,所有清扫、拖地、食物残渣处理等均由乙方处理、食堂内的.公物不得损坏遗失、损坏,照价赔偿、

  三、乙方签订合同时,需一次性缴纳承包风险金5000元,于签订合同时一次付清、在使用过程中,食堂设备、设施的保养、维修以及卫生许可证验收、食堂工作人员体验等一切费用均由乙方自理、

  五、乙方在承包期内依法自主经营、自负盈亏、承包方所有食堂工作人员必须经区防疫站体格健康合格,方有资格承包、食堂不能转包,否则甲方将予以收回,并按违约收取违约金10000元、

  六、乙方需改变经营场所结构,必须征得甲方同意后方可进行,费用由乙方负责,合同解除时,不得拆除、

  七、乙方在承包期内消耗的水、电、气费按规定的收费标准于每月5日前主动向甲方缴纳、乙方有责任维护好供应管网,如有损坏,照价赔偿、食堂提供一套不锈钢燃气灶具,若需改造或更新,其费用由甲方负责,其余用品均由乙方自行购买、为了便捷服务,医院增添的电脑刷卡系统一套,日常维修费由乙方自理,医院不再投入资金增加和维修设备、八、乙方在承包期内必须保证将病员及陪伴饭菜送至病房,保证医院职工及节假日值班人员正常用餐且保质保量,如发生伤亡、食物中毒等一切事件由乙方自行负责,甲方不负任何责任、

  九、承包费每月300元人民币,每月末30日以前交纳次月租金且一次性支付,逾期不交按承包费的3%计日收取滞纳金;如10天之内不交租金,甲方有权收回食堂设备、设施按照财产清单逐一清点后,无一缺失、损坏,方可退还风险金,否则,将从风险中逐一扣除、

  十、甲乙双方如需提前终止合同,必须在半年后提前壹月通知对方同意后,方能解除合同,如单方面违约须向对方一次性支付违约金1000元人民币、

  十一、乙方提前终止合同时间,以新的承包人接手之日止,方能解除(如无新承包人,乙方必须按合同继续履行);食堂经营过程中如遇工商税务及其他问题,乙方自行解决,甲方予以协助、

  十二、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国经济合同法》的有关规定履行、须由双方协商一致后履行,并须在合同上注明、

  十三、本合同壹式肆份,由双方签字盖章后生效,擅自更改无效、本合同由甲、乙双方各持壹份,甲方财务、工会或总务科各留存壹份、

  甲方签字:乙方签字:

  20xx年月日20xx年月日

医院合同 篇7

  甲方(用人单位) 乙方(受聘人)

  单位:洛阳**医院 姓名:

  根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  一、本合同有效期:合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为 元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为 元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

  二、在合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。若是任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。而甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

  四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

  五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

  六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。

  七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

  八、聘用期第 月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人):

  1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的'。

  十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

  2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

  3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

  十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

  十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

  十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。不过应提前30天以书面形式通知甲方。

  十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

  十五、在聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。如果确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。

  十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。

  十七、这个合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字) 乙方身份证号:

  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

医院合同 篇8

  甲方:以下简称为甲方a;

  乙方:以下简称为乙方a;

  为了进一步提高XX管理水平和服务质量,按照有利于职工生活提高,有利于稳定XX队伍,有利于提高XX职工的积极性,本着为广大职工服务的原则,甲方将公司XX承包给乙方经营,为明确双方的权利和义务,经过甲方双方协商,特订立本合同。

  一、承包方式

  1、甲方将职工XX承包给乙方经营,乙方负责供应甲方职工二十四小时就餐,保证____日三餐、招待用餐和井下职工班XX供应。

  2、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备及桌椅等物品,承包前双方将XX所有物品进行清点登记造册,在交接清单上确认签字后给乙方使用,承包期满后乙方按交接清单上的物品交还给甲方。

  3、凡在承包期间损坏或需要维修的厨具设备一律由乙方经营者负责,且要及时维修不得拖延。

  4、煤、电、水、气在试运行期间暂由甲方承担。

  二、经营模式

  乙方承包的公司XX,在甲方成立的伙食委员会的监督和后勤服务队的管理下实行自主经营、自负盈亏,以服务职工为宗旨,通过努力增加花色品种,提高饭菜质量,达到物美价廉、薄利多销,改善服务态度,吸引职工就餐等优质服务来增加营业额,达到提高收入的目的。

  三、经营范围及人员编制

  公司XX分为四个窗口:东XX两个,分别是职工班XX伙)和干部职工伙(东XXXX为____日三餐),XX两个,全部为职工伙(24小时营业)。人员编制情况:东XX班XX5人,东XX干部职工伙6人(含餐厅工),XX两个伙各9人(含餐厅工)。乙方愿意承包。

  四、承包期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止,承包期限为________年。期满后乙方要求续签,在同等条件下乙方有优先承包权。

  五、甲方的权利和义务

  1、甲方协助乙方建立健全职工XX卫生和环境管理制度,食品采购验收制度和卫生管理制度,食品加工烹调制作管理制度,XX餐具清洁消毒保洁制度,XX仓库卫生、除虫灭害卫生管理制度等,并监督和检查乙方对制度的执行情况。

  2、公司伙食委员会对乙方执行职工XX的饭菜价格、卫生、质量、服务水平、卫生环境状况等进行检查监督,对存在的问题有权要求乙方及时整改完善,乙方的经营必须满足职工的用餐需要,保证公司的正常生产。

  3、甲方由财务科和劳动科结合按月对承包人进行结算一次,XX人员补助工资全额的85%,东XX人员补助75%。

  4、承包期内低值消耗品由乙方自行解决,甲方不承担任何费用,必需添置或更换的大件物品单件设备超过元由甲方负责购买。

  5、承包期满甲方根据乙方的服务质量和职工满意度决定合同是否续签。

  6、甲方要加强管理,坚决制止职工在宿舍内烧菜做饭的行为。

  7、做好公司上级管理部门对XX的检查督促的联系协调工作。

  8、不得干涉承包XX的内部管理,尊重承包者的管理方式和意愿。

  9、XX员工的社保、福利均由公司负责缴纳发放(公司在册人员社保个人缴纳部分由个人缴纳)。

  10、每年对在册在岗炊事员由市防疫部门体检一次,对不适合从事餐饮工作人员及时调整岗位。

  六、乙方的权利和义务

  1、乙方要严格遵守国家食品卫生管理各项管理规定,严格执行食品卫生行业的有关规定,建立健全XX有关岗位责任制及各项管理制度,配合甲方完成食品卫生许可证的申领。

  2、必须接受甲方伙食委员会监督检查及服从后勤服务队管理,接受广大职工的.监督,树立为职工服务的思想,服务热情,态度和蔼,礼貌待人。

  3、厨房人员要足额配置,以保证XX正常经营,乙方自行采购、加工食品,由甲方伙食委员会审核食谱和饭菜价格,做到饭菜品种丰富,质量高、卫生好,价格合理,让大多数职工有满足感。除不可抗力事件外,乙方必须按质按量供应职工就餐。

  4、认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,XX卫生区始终要保持干净、卫生、整洁。

  5、餐厅工作人员要每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在XX工作。炊事员上岗必须按要求规范操作,一律穿工作服,操作间内严禁吸烟,发现一次罚款100元。

  6、乙方要搞好各项安全工作,确保职工就餐安全和炊事员的人身安全,若出现食物中毒或安全事故,责任乙方负责,情节严重的追究其法律责任。

  7、按照承包定员,乙方必须接受现有XX人员。

  8、对甲方XX现有的设备设施、炊事工具等应合理使用、妥善保管,承包期满后如数交回,若损坏或者丢失按价赔偿。

  9、乙方在承包期内与外界发生的一切债权债务等纠纷均与甲方无关,在承包期内不经甲方同意,不得将XX转租给第三方经营,否则按违约处理。

  10、XX消费实行饭卡消费,饭卡补助金额由财务科当月结算,XX承包后不得自行发行饭票和收取现金,否则发现一次对承包人罚款500元。

  1

  1、原则上甲方不同意乙方外聘工作人员,乙方外聘的工作人员必须出具体检健康证明,在承包期内乙方外聘的工作人员工资和其他非要均由乙方全部承担,并接受甲方相关的检查,其外聘人员社保、工伤等相关保险由乙方自行承担。

  1

  2、XX的各项工作应接受公司伙食委员会的监督和后勤服务队的管理。

  1

  3、XX货物的进出应接受公司门卫的检查,遵守公司规章制度。

  七、违约责任

  1、甲乙双方严格遵守按合同约定的各类事项,若一方违约,违约方必须承担违约责任并向对方承担因违约而造成的经济损失。

  2、因乙方违反国家和地方食品卫生管理法规以及有关职工XX的卫生管理制度,提供不洁的食物造成甲方职工食物中毒的,全部由乙方负责并承担相应的法律责任。

  3、如乙方经营不善,造成饭菜的质量差、卫生差等,经甲方监督整改无效的,甲方有权单方面终止合同,有乙方承担违约责任。

  4、若一方有意提前终止合同,必须提前两个月通知对方,否则需赔偿对方最后一个月餐费的20%。

  5、甲乙双方违反本合同或单方面无正当理由终止合同,应向对方赔偿相应的全部损失。

  八、上述内容作为XX承包合同条款,合同双方应共同遵守,双方签字后生效,本合同共五页,一式二份,合同双方各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

【医院合同】相关文章:

医院合同【精选】06-14

医院合同06-14

医院员工合同06-03

医院服务合同05-16

医院劳务合同07-31

医院采购合同07-02

医院工程合同06-19

医院合作合同10-29

医院合同模板05-19

医院聘用合同06-05

Copyright©1998-2024pinda.com版权所有