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美发店合同

时间:2023-05-16 12:06:11 合同 我要投稿

美发店合同集锦五篇

  在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的美发店合同5篇,欢迎大家分享。

美发店合同集锦五篇

美发店合同 篇1

  甲 方:_____________________ 乙 方:___________________

  ____________________ 文化程度:_____________________

  经济类型:_____________ 性别:______________________

  法定代理人:_______________ 居民身份证号码:_________________

  邮政编码:______________________________

  甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________

  所属街道办事处:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中试用期__________ 月。 本合同___________________ 终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在______________ 部门,担任 ___________________岗位(工)工作。

  第三条 乙方完成的工作量__________________ ,达到___________________ 质量标准,或在岗位(聘任)协议中约定。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行________________________ 工作制。

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以处长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的',在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工展出流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_______________,工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为_________ 元。

  执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方现岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________ 。

  五、保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十二条 乙方忠病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________________

  _________________________________________________________ 。

  六、劳 动 纪 律

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除本合同。

  七、劳动合同`的变、解除、终止、续订

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可能解除。

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  甲方:(公章) 乙方:

  法定代表人:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

美发店合同 篇2

  甲方:

  身份证号:

  电话:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  电话:

  地址:

  丙方:

  身份证号:

  电话:

  地址:

  风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

  根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商,就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议:

  第一条:合作期限

  从______年______月______日起,甲、乙、丙三方合作经营位于_________________的________理发店直到结束到期,经营期限为______年,如需延长期限,在期满前______个月办理延续手续。

  第二条:出资方式

  风险提示:

  应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

  1、本店投资现金人民币______元,甲方投资现金人民币______元占投资总额的______%,乙方投资现金人民币______元,占投资总额的______%,丙方投资现金人民币______元,占投资总额的______%,甲方与乙方与丙方的投资比例为______。

  2、店内所有财产为三方共有,所出资投入的资金不得随意中途抽回,不得随意请求分割,直至合作期满后一并结清。

  第三条:盈利分配及形式

  1、甲、乙、丙三方在合作经营期间,所产生的盈利为财产,不得随意分割,不得私自挪用。

  2、每月盈利(总业绩)扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后(支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费、员工工资、管理费等)是为当月纯利润,每月纯利润之金额按甲方______%、乙方______%、丙方______%,进行分配,客户卡金在未清费前,不列入每月业绩。账册由______保管、保存,以维护股份信用。

  3、每月财务由______方保管,______方监管,在每个月______日核算双方签字后分红,账务上谁出错谁赔偿。

  第四条:甲、乙、丙三方的责任和权利

  风险提醒:

  应明确约定合作各方的权利义务,避免在项目实际经营中出现扯皮的`情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  1、甲、乙、丙三方在合作经营期间共同经营、共担风险、共负盈亏,店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后),合作期间租房房租由三方共同均摊。

  2、甲、乙、丙三方都有权参与店内管理和合作事业的项目决策。

  第五条:违约责任

  风险提示:

  合同的约定虽然细致,但不能保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  合作期间,如有任何一方不履行协议,应向守约方赔偿总投资______%违约金。

  第六条:纠纷解决

  合伙人之间发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决,如协商不成,可以诉讼法院。出现下列事项合伙终止:

  1、合伙期满。

  2、合伙三方协商同意。

  3、合伙经营的事业已经完成。

  4、其它法律规定的情况。

  第七条:其他

  1、本协议一式______份,甲乙丙三方各执______份,本合作协议自甲乙丙三方签字或盖章之后生效。

  2、本协议涂改无效,以上协议若有其它未尽事宜由协议三方协商,作为协议附加条款与本协议具有同等效力。

  甲方:(签字)

  ______年______月______日

  乙方:(签字)

  ______年______月______日

  丙方:(签字)

  ______年______月______日

美发店合同 篇3

  甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方___________店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

  1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。

  2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

  3、合同期内,乙方休息时间必须按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班 ,甲方将按相应规章予以处罚。

  4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

  5、乙方合同期满离开店, 不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

  6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供之技能提升。帮助乙方学习成长,合约期最低为一年,甲方会安排店里培训,以及出外学习的机会,更好的帮助技能的提高。如未满合同离职,外出学习的.费用由个人承担,在工资中扣除。

  7、合同期内如有其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。

  8、为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗或上岗前或 需向甲方缴纳500元人民币学习金,待甲乙双方顺利履行完合同,合同期未满离职,将扣除违约金500元。

  甲方签字:________乙方签字:_________

美发店合同 篇4

  甲方:

  乙方: (以下简称甲方)

  因工作需要,聘用 (以下简称乙方)为试用员工,经双方协商,一致同意签订以下劳动合约:

  一、乙方同意按甲方安排,在甲方从事 工作,甲方如因工作需要,可以调整乙方的工作性质、类型。

  二、本合约自聘用之日起, 年 月 日起至 年 月 日止为期 是聘用期,若聘用期满,如有一方提出终止合约,经批准后办理解除合约手续。

  三、甲方依据签约人的工作性质,在店内传授成长过程必须的技术及能力,乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费_________元整(注:每月在工资里扣除30%);正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将一次性奖励给乙方_________元整。

  四、自签订本合约之日起,乙方每月交纳食宿费 元整,共 个月,正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将作为奖金全部奖励给乙方。

  五、合约期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

  六、在合约期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合约的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,如技术、技能培训费未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

  七、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

  1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的'。

  2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  3、经双方协议停工无补助超过30天的。

  4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

  八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方:

  1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投诉三次以上的。

  3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

  九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

  十、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

  甲方(代表):

  乙方:

  年 月 日

美发店合同 篇5

  第一条

  1、店名:

  2、地址:

  第二条

  1、店的总资本元人民币。

  2、在增加资本时,股东认缴新增资本的出资,按照本章程的有关规定执行。

  3、在增加或减少资本时,股东应办理变更登记。

  第三条 股东名称

  1、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  2、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  3、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  第四条

  一、股东的权利:

  1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

  2、有权查阅股东会议记录。

  3、股东按照出资比例分取红利,(个人劳动工资另外结算,不包括在红利中)。

  4、监督经营提出建议质询意见。

  二、股东的义务:

  1、遵守章程

  2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额,不按规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的.股东承担违约责任。

  3、股东在登记股份后,股份不得抽回出资,合作直至结束,不得中途退股,未经其他股东同意,不能转让给他人股份。

  4、股东有义务为经营提供便利。

  第五条 股东的出资方式和出资额

  1、%(包括固定资产、库存、货币)。

  2、%(包括)。

  第六条 股东转让股份的条件:

  1、股东可以相互转让全部或部分股份。

  2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份,可以选择解散经营。

  入股协议期间股东相应权益,每天账务由甲方保管,乙方监管,每月核单后签字分红。

  第七条 红利分配

  1、每月15日为分红利日

  2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

  第八条 禁止行为

  双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动

  第九条 违约责任

  双方应按本协议规定及进支付流动资金,若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失,应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。

  本协议一式三份,三方各执一份。

  以上规定若以修正按三方同意后修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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