安全合同

时间：2023-05-24 08:42:39 合同我要投稿

关于安全合同汇总7篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的安全合同7篇，欢迎大家分享。

关于安全合同汇总7篇

安全合同篇1

　　冬春两季是火灾的高发期，为确实做好火灾防范及安全烤火工作，学校与同学们签定冬季防火安全责任合同，请认真做到、做好。

　　1、不私自玩火，私自用火。不允许把打火机、火柴等点火工具带进学校；

　　2、不破坏各种消防设施，电路设施。如果发现电线、插座、电器有损坏或电灯不亮，不准私自去弄，要立即报告老师。

　　3、当离开家里和教室的时候要把电源关掉，以免发生短路造成火灾。

　　4、要学习火灾消防知识，学会简单的自护自救。比如说，使用电器要注意些什么；发现火灾怎样报警（发现火灾时，应立即拨打“119”报警，同时也可大声呼喊、敲门、唤醒他人知道火灾发生。在打“119”报警，切勿心慌，一定要详细说明火警发生的地址、处所、建筑物状况等，以便消防车辆能及时前往救灾）；发生火灾怎样逃生等。

　　5、各班下来后在两周内，要上一节消防安全教育课，出一期消防安全板报，各年级的同学写一篇消防安全体会。

　　6、学生自带烤火用具，如暖手宝等由于操作不当或质量问题对学生造成意外伤害，责任由其监护人承担。

　　7、严禁学生在野外点荒及在林坡点火、玩火，一旦造成火灾责任由其监护人承担。

　　火灾并不会凭白无顾地产生，只要我们时刻保持对火灾的.警惕，做到不玩火，不放烟花爆竹、认真学习消防安全知识，掌握基本的消防技能和逃生技巧，就一定能避免这类事故的发生。

　　班主任签名：

　　学生签名：

　　学生家长签名：

　　庙坪乡中心小学

　　20xx年11月

安全合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确双方的安全责任，确保乙方在甲方检维修及施工中的人身、生产和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

　　一、甲方安全责任

　　1、开工前甲方负责对乙方进行施工安全技术交底，并应有书面记录或资料。

　　2、甲方有权要求乙方制定施工安全措施，并在开始施工前报甲方施工区域管辖单位、设备管理部门及安全管理部门备案。

　　3、甲方有权检查、督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。

　　4、甲方指派专人负责与乙方联系安全生产方面的工作。

　　5、甲方负责签发安全作业证，并履行安全作业证许可手续。

　　6、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。

　　7、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担：

　　（1）人身伤亡事故；

　　（2）发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；

　　（3）发生厂内火灾事故；

　　（4）发生违章作业、冒险作业不听劝告的；

　　（5）施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。

　　二、乙方安全责任

　　乙方作为检维修及工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：

　　1、乙方所提供的检维修及承包工程要求的相关资质（营业执照、资质证书等）证明材料应真实、合法、有效。

　　2、乙方在甲方区域内施工过程中禁止从事超越本单位资质等级许可的业务或者以其他施工单位的名义承揽甲方工程。

　　3、乙方在甲方区域内施工现场的安全（包括人身安全和财产安全）、消防由乙方负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责，分包单位向总承包单位负责，并服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

　　4、建立安全管理机构，对施工现场进行安全监督管理和监护。乙方应配备专职安全员（30人以下设兼职安全员），随时检查施工现场内的安全情况，及时排除发现的不安全因素，同时应经常与甲方安保部进行联系和进行信息交流，随时处理甲方发现的安全隐患及违章行为。

　　5、在施工中必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，建立健全安全生产管理制度、消防安全制度、安全操作规程、安全生产责任制、防火责任制、保卫制度和群防群治制度。

　　6、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全劳务用工方面的法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为施工人员办理人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

　　7、必须在施工组织中编制安全技术措施，对于土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、垂直运输机械安装工程、拆除、爆破工程、等其他危险性较大的工程，应当编制专项安全施工方案，并报甲方筹建组（或所在施工区域所属单位）审查批准，安保部备案后才能施工。

　　8、加强对施工现场和防护措施的检查和管理，及时纠正违章指挥和违章作业、消除火灾隐患，对隐患严重的现场或机械、电气设备等，及时签发停工指令，并提出改进措施，如期整改。

　　9、保证现场的机械装臵、仓库、运输道路和临时上下水道、电力网、照明、蒸汽管道、压缩空气管道、取暖设施和其他设施设备的安全。

　　10、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电。施工现场必须设有保证施工安全要求的夜间照明；危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具，必须采用符合安全要求的电压。

　　11、乙方用于检维修及工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，且在有效期内，有明显检验标识，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

　　12、开工前，乙方应到甲方办理临时出入证并佩戴出入证进入施工现场，出入证严禁转借他人。

　　13、乙方负责施工前和施工中的安全教育和消防宣传教育，组织、落实对本单位安全生产管理人员、作业人员的安全生产教育、培训、考核工作，加强对职工安全生产的教育和培训。对未经安全生产教育培训的人员，严禁上岗作业。

　　14、乙方应向甲方提供特殊工种的工人名单(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)、从事特殊工种人员特种作业操作证，保证特种作业人员持证上岗。乙方所使用的`特种设备或机械，必须经国家有关部门检验并符合规范要求。

　　15、进入施工现场的乙方人员除遵守本单位的安全制度外，还必须遵守甲方安全管理制度，正确佩戴安全防护措施，严格按甲方制度规定的审批手续办理《厂区动火安全作业证》、《厂区动土安全作业证》、《电器临时接线证》等有关作业证后持证作业。

　　16、开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

　　17、乙方施工人员只能在甲方规定的施工区域内进行施工作业，并装设临时围栏或警告标志，禁止无关人员进入检维修及施工现场。未经甲方同意，严禁进入甲方其它区域从事与施工作业无关的作业及其他任何活动。乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施、设备；不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标识。

　　18、乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方相关部门取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

　　19、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。

　　20、保证现场一切材料（包括炸药、、引线等危险品）的存放安全，规范使用；

　　21、按照国家规定，在有危险因素的设施、设备和易发生危险的区域设臵明显的安全警示标识，并定期组织检查、维修；

　　22、按照国家有关规定，配臵消防设施和器材、设臵消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

　　23、保证消防通道、疏散通道、安全出口畅通，并设臵符合国家规定的消防安全标志。

　　24、乙方对因工作需要临时引进的第三方的各项安全事项负责。

　　三、施工安全保证金

　　1、根据工程量及合同款，综合工作性质、工作内容及施工单位风险评价结果，乙方须向甲方缴纳3000至10000元不等的安全保证金。乙方在施工过程中未发生人身重伤、生产和设备事故，于工程竣工验收后将该保证金全额退还。

　　2、发生违章行为的施工单位需缴纳罚款，原则上不在安全保证金内扣除，以现金形式缴纳，对于逾期未缴纳罚款的，将按罚款的1倍以上数额从安全保证金中扣除。

　　3、设计、施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。

　　4、如乙方对存在隐患和违章违纪行为逾期和屡纠不改或拒不整改和纠正的，每逾期一天，乙方需按200元至1000元/天向甲方缴纳罚款。同时，甲方有权停止乙方施工，一切后果由乙方负责。

　　5、乙方在施工时，各种作业必须按本工种《安全操作规程》执行，特种作业人员必须持证上岗，以备双方安全检查人员的检查，不得违章操作。对因违章造成甲方或第三方的财产损失和人身伤害，由乙方承担全部责任。

　　6、甲方有权对乙方的施工场所进行安全监督、检查，对违章、违纪行为有权制止、纠正或处罚。对拒绝、阻挠甲方检查，或存在对甲方检查人员打击报负，甲方有权停止乙方施工，因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿，乙方的损失由乙方自负。

　　7、在施工中如发生安全事故，乙方要迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

　　8、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的，应照价赔偿。

　　9、乙方人员无故到未经允许的生产区域施工或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按100元至500元/人次向甲方缴纳罚款。

　　10、乙方人员安全工作规程抽考不合格，乙方应承担50元/人次的罚款；特种人员无证上岗乙方应承担300元/人次的罚款。

　　11、吸烟：对于将香烟、火种带入生产区的人员，一经查出，向甲方缴纳罚款300元，将烟火带入防爆区的向甲方缴纳罚款5000元；外来人员在本公司内违章吸烟，未造成事故的，向甲方缴纳罚款1000元，在防爆区吸烟的罚款10000元；外来人员在本公司内违章吸烟，造成事故的，视情节轻重，处以2000元以上罚款直至追究刑事责任。

　　12、烟头：对在乙方负责的域内检查出的烟头、烟灰、烟味，乙方分别按照300元/个，300元/个，500元/个的标准向甲方缴纳罚款。

　　13、进入相关作业场所而劳动防护措施不到位（如未戴安全帽、高空作业未佩带安全带、不按要求佩带防护眼镜、绝缘鞋等），每人次缴纳100元罚款；

　　14、不按要求办理作业证私自进行作业或作业内容与作业证不符，每次罚款500－1000元；

　　15、办理作业证而不履行安全措施（如不备灭火器材、不清理现场、无人监护等），每项次风罚款300元；

　　16、使用临电过程中安全保护措施不到位（如无漏电保护装臵、使用破损电源线、不规范架设电源线以及电焊地线不就近接或不在同一构件等）每项次罚款300元；

　　17、乙方施工人员在甲方从事检维修及施工过程中，一年内累计发生三次（含三次）以上一般性违章行为的，该员工一年内禁止在甲方从事检维修及施工活动；乙方施工人员在甲方从事检维修及施工过程中发生威胁自身生命及对甲方财产及人身安全构成重大威胁的违章行为的，该员工终身禁止在甲方从事任何检维修及施工活动。

　　18、对于施工现场的安全隐患，甲方安全员出具《安全整改通知单》，情节严重的直接罚交风险补偿金，并根据现实情况订出整改期限。在到达整改期限最后一天，由甲、乙方安全员共同检查整改落实情况：

　　（1）若已落实，双方安全员签字；

　　（2）若因特殊情况未能落实，必须写明情况和再次限定整改期限；

　　（3）无特殊情况未能落实，乙方向甲方缴纳1000元罚款；

　　（4）连续两次未能落实，乙方向甲方缴纳3000元罚款；

　　（5）已整改过的安全隐患如再次出现，乙方向甲方缴纳3000元罚款。

　　19、对重大和特大安全事故的考核

　　（1）乙方在甲方区域内施工，发生重伤事故一人次的，甲方扣罚乙方工程款5%；

　　（2）乙方在甲方区域内施工，一次发生重伤事故多于一人次的，甲方扣罚乙方工程款10%；

　　（3）乙方在甲方区域内施工，发生死亡事故一人次的，甲方扣罚乙方工程款15%；

　　（4）乙方在甲方区域内施工，发生死亡事故超过一人次的，甲方扣罚乙方工程款20%。

　　20、对施工工地保卫安全方面的考核

　　（1）乙方负责本施工区域内及已安装设备及零部件的安全保卫工作。如：防火、防盗、内部治安、人员出入等。因安装的设备及零部件丢失其责任乙方自负；如因此影响交工时间，甲方可按影响天数每天扣除乙方1%工程款；

　　（2）乙方必须加强本单位人员的教育和管理，如乙方人员盗窃施工或甲方生产物资、及个人财产的，根据盗窃物资金额，乙方向甲方缴纳1000元以上的罚款，构成犯罪的，移交司法机关依法追究其责任；

　　（3）凡是要开洞、拆墙的，必须事先通知甲方并征得甲方同意。乙方必须安排保卫人员进行值班，严格按时间要求进行封堵。如果条件不具备开洞或未按时间进行封堵的，乙方保卫人员失职所发生问题由乙方负责。

　　21、对火灾事故的经济处罚

　　（1）火灾事故的划分

　　①一般火灾事故：烧毁财物损失5万元以下且无人员死亡的火灾事故。

　　②重大火灾事故：具有下列情形之一的为重大火灾事故，死亡一人以上（含一人）；烧毁财物损失5万元以上。

　　（2）事故责任的划分

　　①动火单位对因动火引发的火灾事故负主要责任；

　　②其他相邻施工单位必须协助动火单位做好防火工作，对因动火引发的火灾事故根据事故原因承担一定责任。

　　（3）对事故责任单位的考核

　　①一般火灾事故的主要责任单位，承担事故造成的直接经济损失，并按直接经济损失大小缴纳风险补偿金：

　　直接经济损失≤5000元的，罚款5000元；

　　5000＜直接经济损失≤10000元，罚款10000元；

　　10000＜直接经济损失≤50000元，罚款50000元。

　　②重大火灾事故的主要责任单位，承担事故造成的直接经济损失，取消其在我单位的施工资质并扣罚所有工程款。

　　③其他相邻施工单位按所负责任给予3000元以上罚款。

　　五、未尽事宜，甲乙双方另行协商后形成补充协议，补充协议与本协议有同等效力。

　　六、本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解灯管解决；若经协商、调解不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼，主合同或协议对争议解决另方法有约定的除外。

　　七、甲乙双方必须严格执行本协议，主合同或协议对安全方面的责任未约定或约定与本协议不一致的，以本协议为准。

　　八、本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效，履行期限至双方的主合同或协议履行完毕止。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　十、本协议签订地点为甲方住所地。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　联系电话：

　　签订时间：年月日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　联系电话：

　　签订时间：年月日

安全合同篇3

　　甲方: 法定代表人:

　　营业执照注册号: 资质等级:

　　在川通讯地址: 邮编:

　　乙方: 性别: 电话:

　　居民身份证号码 :

　　家庭住址: 邮政编码:

　　户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　( )1、有固定期限劳动合同

　　本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。

　　( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为年月日;以乙方完成

　　工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条甲方招用乙方在 (项目名称)

　　工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方对乙方的'工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

安全合同篇4

　　1、轮休假期间，幼儿园各岗位工作人员必须坚守各自工作岗位，尽职尽责，提高服务质量，不得有缺岗，串岗及迟到、早退现象，如有此类现象发生，当即取消当事者轮休资格。

　　2、各班保教人员要按时组织幼儿进行户外活动。不得让幼儿坐冷板凳，精心照顾好幼儿的一日生活环节。保教人员在组织幼儿各项活动时视线不要离开幼儿。不得聚堆闲谝。

　　3、轮休假期间，各班保教人员要特别加强对幼儿的安全教育、做好安全防范工作，不得发生任何事故。做好幼儿的来园接待和离园工作。实行谁当班谁负责的制度，如有事故发生，按制度扣罚当班人员工资及一切待遇，并按旷工论处。另外，假期还要谨防幼儿冒领及走失现象。

　　4、轮休期间不允许一个教师上班，中午值班时间自己安排。

　　5、当班人员要做好室内外的'卫生工作，消毒工作，消灭“四害”，保持室内外的清洁卫生。离岗时要做到及时断水断电，关好门、窗，做好防水、防火、防盗工作，并且要保管好班上的财产。

　　6、伙房人员要按人按量按食谱做好幼儿饭菜，坚持为幼儿采购新鲜食品，不得购买变质食品，谨防发生食物中毒。伙房组长要全权负责，合理安排工作，严格安全操作规程。

　　7、门卫人员负责维护园内设施，维护幼儿园的安全，确保幼儿的开水供应。

　　8、加强门卫制度，预防在园幼儿走失，积极参与“创卫”，工作不得松懈，严禁非本园工作人员入内，等严格门卫制度。

　　9、按时上交各类计划，8月29日全园开学，不得以任何理由休假，否则按制度扣罚外，取消假期补贴工资。

　　10、放假前必须清理本班财产账。服从幼儿园工作安排。

　　11、放假期间每周定期通过博客学习本周业务学习内容。

　　12、假期值日班级工作安排（8月8日~8月26日3周），共五个班。第1周为中一班、第2周为中三班、第3周为小班三个班共同完成.（值日内容如升旗、教研室管理卫生等不变）

　　13、财产物品不得损坏，如损坏，原价赔偿提前做好物品转交工作，不用的物品各班组自行管理好。

　　14、因个人原因不能正常工作的，需提前二天上报，并按双倍处罚办法处理。自行解决，一切后果自负。

　　15、幼儿园在暑期有维修与装修工程，各班人员必须按要求组织孩子活动，重视安全，预防意外。

安全合同篇5

　　第一章总则

　　第一条为加强企业职业安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《安全生产法》等法律法规及政策，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

　　第二条企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

　　第二章企业劳动安全卫生保障

　　第五条企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

　　第六条企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

　　第七条企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。

　　第八条企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。

　　第九条企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十条企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。

　　第十一条企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志和中文警示说明。

　　第十二条企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十三条对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十四条企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十五条企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　第十六条企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的`前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。

　　第十七条企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

　　第十八条企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

　　第三章工会与职工的权利和义务

　　第十九条工会参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。

　　第二十条工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。

　　第二十一条工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权要求纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；当发现危及职工生命安全情况时，有权建议组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。

　　第二十二条工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。

　　第二十三条工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。

　　第二十四条职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工

安全合同篇6

　　尊敬的家长：

　　关爱幼儿的身心健康，保证幼儿的安全，是幼儿园和家长的.共同责任，为达到家园一致教育的良好效果，特制定如下安全接送协议，望家长理解配合。

　　一、请家长每天上午7：30——8：30分之间、下午1：30—2：30分之间将孩子送到园内，为了孩子的安全，入园时必须将孩子送到本班或值班老师手中，并当面交接，不要让孩子自行在园内玩耍，以防意外发生。在将孩子交与老师之前，一切安全问题由家长负责。

　　二、为安全起见，请家长不要让孩子携带贵重物品、危险物品入园。幼儿来园前请家长注意查看幼儿的口袋，如发现有危险物品（如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、弹子、碎玻璃等物品）应立即取出，并及时对孩子进行教育。

　　三、孩子早晨来园后应送保健老师处晨检，半托幼儿如有需要喂药者，请将药交与保健老师处，注明用法、用量，并请签上家长姓名，另接有关部门通知，本园谢绝代喂抗生素及补品类药物。

　　四、一般情况，不要让幼儿无故缺席、迟到。孩子因各种原因不能来园，请事先向教师递交假条做好请假工作，让老师心中有数。

　　五、孩子的接送：原则上由父母亲自接送，如有困难委托他人接送时，为了安全，被委托来接送幼儿的人，应具备完全行为能力（年满十八岁以上的正常人）。并请提前联络老师，将被委托者之姓名、性别、年龄、特征、衣着与孩子之间的关系告诉老师。有参加园外兴趣小组的幼儿，请家长提前告知老师，签好委托书，并由园外兴趣小组老师持委托书接送幼儿。

　　六、幼儿由接送人从老师手中接过后一切安全问题由接送人负责。

　　七、为保证孩子离园时的安全，请家长注意：

　　（1）离园时，因幼儿和家长过于密集，为了确保幼儿的安全，请在接孩子时能尽快离园，如需带孩子在户外场地玩耍，请做好安全防护工作，如在此期间发生意外，一切由责任自负。

　　（2）穿行楼道时教育幼儿爱护楼道内的设施，提醒幼儿逐级行走，不跑不跳，不从楼梯扶手上往下滑，以免发生安全事故。

　　八、未经许可，家长不要擅自进入幼儿教室；半托幼儿进餐时，家长如无特殊情况不要探视孩子。

　　九、幼儿来园、离园路上及在园外的一切安全责任全部由家长负责。

　　家长意见：___________________________

　　家长签名：____________幼儿姓名：_______________

　　教师签名：____________鷂_____________