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续签合同

时间:2023-05-28 09:47:44 合同 我要投稿

续签合同模板汇编六篇

  随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的续签合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

续签合同模板汇编六篇

续签合同 篇1

  一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

  用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;

  二、如果员工不续签,要看具体情况

  又细分为两种情况:

  1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

  2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

  值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

  三、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少

  实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

  赞同第二种观点,理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,20xx年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是20xx年1月1日之后的,根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对20xx年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,我所代理的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。

  从20xx年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的.平均工资计算,以拿到手的工资为准。

  综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

  《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自20xx年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

续签合同 篇2

  本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下:

  一、 日常工作

  作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的'事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。

  二、 存在的问题

  本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要 表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

  今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。

续签合同 篇3

尊敬的领导:

  本人自 20xx年xx月xx日与局签订了为期一年的劳动合同, 将于 20xx 年xx月xx日到期。 一年来我在领导及各位同事的关 心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这 一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作 情况总结如下:

  一、 日常的工作管理 作为一名办公室的勤杂人员, 主要负责领导及宿舍的卫生清 洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐 碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能 力,以积极的心态面对每天的工作任务。

  二、 加强自身学习,提高工作水平 虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的'学 识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这 一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步, 协调能力及处理问 题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

  三、 存在的问题 本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要 表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上 还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有 待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后 勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

  四、下半年的工作计划 1. 积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。2. 加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工 作中,优化工作质量。 3. 努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动 地做好自己的本职工作。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xxx年 xx月xx日

续签合同 篇4

  合同期满自我鉴定

  在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

  我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件??),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的.工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生??每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

  作为工具管理员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。

  作为工具管理员,与其他的物资管理员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

  以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。

续签合同 篇5

  出租方:______________ ,以下简称甲方

  承租方:_______________,以下简称乙方

  根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。

  第一条、甲方将自有的坐落于 市________区________路_______的房屋____栋

  ________ 间,建筑面积________平方米,出租给乙方做_______使用,乙方愿意承租。

  第二条、租赁期共个月,甲方从 年月日将上述房屋交付乙方使用至 年月 日收回。

  第三条、乙方有以下情形之一者,甲方有权终止合同,收回房屋:

  1、乙方擅自将房屋转租、转让或者转借的;

  2、利用房屋进行非法活动的,损害公共利益的;

  3、拖欠租金个月或空关个月的。

  合同期满后,如继续出租房屋的.,乙方拥有优先承租权。

  租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。

  第四条、租金和租金的交纳期限

  甲乙双方议定月租金________元,由乙方在____月______日交纳给甲方。

  第五条、租赁期间,甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约,如有特殊情况需要终止合同,必须提前一个月通知对方,双方协商解决。

  第六条、乙方在使用房屋期间,不得擅自房屋结构和用途,如乙方对房屋设施故意造成损害的,应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失,如要对房屋进行装修,应征得甲方同意,费用由乙方自行负责。

  第七条、租赁期间房屋的修缮

  房屋出现建筑设施质量不合格问题,由甲方负责维修,乙方给予协助,不得阻挠施工;乙方因使用不当或其他人为原因造成房屋或设备损坏的,应当由乙方负责赔偿或给予修复。

  第八条、违约责任

  1、乙方逾期交付租金,除仍应补交欠租外,并按租金的___%,以天数计算向甲方交付违约金。

  2、乙方擅自将承租房屋转给他人使用,甲方有权责令停止转让行为,终止租赁合同,同时按约定租金的____%,以天数计算由甲方支付违约金。

  3、本合同期满时,乙方未经甲方同意,继续使用承租房屋,按约定租金的____%,以天数计算向甲方支付违约金后,甲方仍有终止合同的申诉权。

  第九条、其它约定事宜

  1、合同期满前一个月乙方需配合甲方租赁看房。

  本合同一式2份,甲乙方各执1份。

  出租方:(盖章)签名 承租方:(盖章)签名

  电话: 电话:

  签约时间:

  合同有效期限:至 年月 日

续签合同 篇6

  本人***,是资*****有限公司湖北分公司市场营销部的一员。今年,我的劳动合同即将到期, 现将工作总结如下,并申请续签合同,以回顾过去,并对接下来的工作作出新的打算。

  一年来, 在领导和全体同事的关怀、帮助、支持下,我的工作能力有了很大的提高。这一年里我主要工作是商通卡的销售,在销售的过程当中主要涉及到前期开发新客户,客户成交,后期维护老客户关系。前期刚入职的时候,在公司接受了主管及领导的业务培训,平时工作中也积极的向周围的同事吸取销售经验,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的'销售人员。目前已有一定的成绩,但是还不够,还需要在今后的日子里开发更多更优质的客户。

  在平时的工作中我做到了严格要求自己,并且努力完成领导交代的各项任务。但是在淡季的难以达成任务的时候也会很失落,是主管和领导及时的开导我,让我合理安排各项工作,努力提高自己的工作效率和激情,更好的对待工作对待生活。在入职初期,领导告诉我要累计客户,客户才是业绩的根本,足够的客户数量才是支撑大量业绩的基础。于是在这一年里,我不停的开发新客户,现在已经有一定数量了,在接下来的一年,主要工作重心就是维护前一年累积下来的老客户,同时也继续开发新客户,相信这样下去,我的业绩也会水涨船高。 作为一名在资和信刚满一年的新人,我深知自己身上还存在着些许不足,比如思考问题不够全面,遇到难题信心不足。这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方。我要不断向有经验的同事汲取宝贵经验,积极锻炼自己,使自己能加速成长。

  我申请续签合同,希望公司能接受我的申请,在接下来的工作中,我将致力于我的本职工作,努力钻研业务,严格遵守销售岗位的职业道德,不辜负领导和同事对我的期望。

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