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公司合同

时间:2023-08-26 09:08:37 合同 我要投稿

实用的公司合同范例【10篇】

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的公司合同10篇,欢迎大家分享。

实用的公司合同范例【10篇】

公司合同 篇1

  甲方:乙方:联系电话:联系电话:

  公司地址:身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限和工作内容

  第一条本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限为1年。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事河南康联电子有限公司副总经理岗位工作。

  经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  (一)岗位职务名称:(河南康联电子有限公司)副总经理

  (二)直接上级:康迪(法人)(亲子活动安全协议书)

  (三)直接下级:公司各部门负责人

  (四)岗位职责

  1、在总经理的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责

  2、建立公司规章制度,并要带头遵守,制定年度、季度、月度目标

  3、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划,并监督,辅导执行,确保完成各项工作任务

  4、建立的营销体系,评估销售业绩

  5、建立良好的企业文化,营造恪守制度,和谐相处,互学互助的良好氛围

  6、建立完善各项人资制度、行政制度

  7、控制应收账款的额度,优化库存商品

  8、关心员工的日常生活

  9、建立和维护大客户,集团客户,作好客情关系及其他客情的维系

  10、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开

  11、负责突发事件的处理

  12、制定公司的年度赢利目标,预算年度费用

  13、定期向总经理进行述职,上交述职报吿

  (五)副总经理权利:

  本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则,副总经理应有如下的权力:

  1、人事管理授权

  乙方对公司所有在职员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。乙方审批公司员工薪酬调整时,如果当次调薪幅度超过30%%以上须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度,由乙方直接审批。

  乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务,须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度,由乙方直接审批。

  乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时,均须遵守公司人力资源管理制度,并接受监督。

  2、公文颁发授权

  公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。

  乙方可签发各种内部管理文件。

  3、业务付款及欠款授权

  乙方审批主管业务范围的业务付款及业务欠款,须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划的付款条件和欠款条件,单次付款、欠款金额不超过1万元的,由乙方审批。超过1万元欠款,或计划外付款,须报甲方或其授权人审批。

  4、费用报销授权

  乙方审批主管业务范围的日常费用报销,须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目,单笔报销金额不超过5000元的,由乙方审批。超过5000元,或预算外报销,须报甲方或其授权人审批。乙方报销费用,无论金额大小,一律报甲方或其授权人审批。

  5、现金借支授权

  乙方审批主管业务范围内的因公临时借款,金额在5000元以下的,由乙方审批。借款金额超过5000元,须报甲方或其授权人审批。

  6、其他管理授权

  甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限,甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则,进行科学、规范地授权,制订详细的管理授权方案,并在本协议签订后一个月内完成。

  乙方须在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。乙方行使各种管理权时,须接受甲方的内部监察与审计。

  甲方对乙方的内部监察与审计,应做到规范、有序地进行。(六)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准

  第二条工作时间和休息休假

  第三条实行不定时工作制。平均每周休息一天

  第四条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息的权利

  三、劳动报酬

  乙方薪酬收入采取月度基本工资+季度分红+补助+年度任务提成的结构管理。

  在乙方担任总经理期间,基本工资为5000元/月,考核工资为1500元/月。

  基本工资按月全额发放。

  季度考核工资根据季度考核结果计算发放,根据本季度任务考核结果,综合计算当季度考核工资的应发总数,随基本工资一并发放。

  季度考核采取考核指标满分百分制。按考核结果,考核工资可上下浮动30%。考核得低于60分(不含60分)时,考核工资按60%发放;考核得分在60分(含60分)至75分之间时,考核工资按75%发放;考核得分在75分(含75分)至85分之间时,考核工资按85%发放。考核得分在85分(含)至95分之间时,考核工资按95%发放;考核得分超过95分(含95分)时,考核工资按110%发放。

  如乙方连续两个季度考核得分低于60分,甲方可以提前解除聘任协议和劳动合同。第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

  八、公司福利

  甲方须为乙方提供的公司福利包括:

  1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分,在月终计薪时从乙方工资中扣除。

  2、汽车补贴。甲方每月提供300元的汽车补贴,由乙方提供合法的汽车费用票据,采取费用报销方式进行。乙方市内公务,公司不再安排车辆,不再报销市内交通费用。乙方因公出差时,由乙方提供合法的汽车费用票据,采取费用报销方式进行。

  职业经理人聘任协议书职业经理人聘任协议书

  4、通讯补贴。甲方每月提供200元的通讯补贴,由乙方提供合法的通讯费用票据,采取费用报销方式进行。

  无论市内公务还是因公出差(到香港、澳门、台湾或出国出差除外),乙方不再报销任何通讯费用。

  九、季度任务、年度任务及年终奖励。

  1、由甲、乙双方商定,在本协议期内乙方的总体销售任务为:1000万元.

  2、乙方年度销售目标,按季度时间分解如下:

  第一季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第二季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第三季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第四季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。

  3、年度考核

  年度考核工资根据年度考核结果计算发放,根据本年度任务考核结果,综合计算全年任务完成率,给与发放年终任务奖金。年终考核采取考核指标满分百分制考核,按年终任务完成结果,考核工资可上下浮动20%。年终任务完成低于80%(不含80%)时,不予发放年终任务奖励;年终任务完成率在80%(含80%)至85%之间时,年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8%发放。年终任务完成率在85%(含85%)至90%之间时,年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8.5%发放。年终任务完成率在90%(含90%)至95%之间时,年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的9%发放。年终任务完成率在95%(含95%)至100%之间时,年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的10%发放。年终任务完成率超过100%时,年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的12%发放.

  十、劳动纪律和规章制度

  1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示

  2、乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德

  3、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为

  4、乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失,应承担相应的`法律责任

  5、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同

  十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件

  2、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同

  3、甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方,在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同

  (1)严重违反劳动纪律或公司规章制度的

  (2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  (3)被依法追究刑事责任或劳动教养的

  4、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方

  有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

  (1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的

  (2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

  5、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同

  6、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于2个月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同

  十二、经济补偿与赔偿

  1、甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

  甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工资额的10%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止

  2、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  (1)由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

  (2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失

  (3)本合同约定的其他赔偿费用

  十三、违反劳动合同的责任

  1、当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金10000元

  2、其他违约责任

  3、双方约定的其他事项

  十四、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十五、其他

  1、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份

  甲方:乙方:

  法定代表人或

  (委托代理人):

  年月日年月日

公司合同 篇2

  出租方: (以下简称甲方)

  承租方: (以下简称乙方)

  一、甲方将 店面、第贰、叁层壹拾壹间房间出租给乙方。

  二、租赁期限定壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、双方约定半年租金共计 元,有关城建费、卫生费、安全保卫费等管理费均由乙方负责缴纳。水、电、围墙、门均由乙方自理。

  四、租赁期间,乙方应爱护甲方财产,注意安全,一切安全责任事故由乙方承担。如发现甲方财产损坏的,维护费用由乙方承担,但不可抗力的原因造成损坏的除外。

  五、租赁期间,甲方不得干涉乙方的合法经营活动。如甲方提前收回租房,应提前壹个月通知乙方,乙方应无条件退还甲方;如乙方不需用该出租房,应壹个月通知甲方,不得自行转租,不得转包。承租时,乙方因办公、经营、生产等需要附设的设备、财产,退租时应自行拆回。

  六、租期满,如乙方要继续承租,乙方应提前壹个月向甲方申请续订租赁协议。租赁费与现年市场价协商调整,但同等条件下,甲方应优先考虑租给乙方。

  七、现有楼房楼梯今后甲方需用时,乙方应给予甲方共用,不得以任何理由进行阻挠。

  八、现有人员就业的问题由乙方租用该房屋后,自行解决。

  九、租金约定每月初1日准时送交XX公司,每超一天按30%收取滞纳金,超过一个月未交,即中止合同。

  十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议甲乙双方签字盖章后立即生效。

  甲方: 乙方:

  代表(签名): 代表(签名):

  年 月 日

  公司租房合同二:

  出租方(简称甲方): 身份证号码:

  地址: 电话:

  承租方(简称乙方): 身份证号码:

  地址: 电话:

  为了提高单位或个人的房屋使用率,现根据国家和省市的'有关法规,经甲乙双方协商一致同意订立租赁合同,条款如下:

  一、甲方将拥有产权或处置权的 市 区 的房屋(建筑面积 平方米),出租给乙方作 使用。

  二、租期从 年 月 日起至 年 月 日止(即 个月)。

  三、该房屋每月租金为人民币 万 仟 佰 拾 元整,乙方每 个月向甲方缴纳租金 万 仟 佰 拾 元整,并于每 个月的 日前交清,甲方须开具(收据或发票)给乙方。

  四、签订房屋租赁合同时,乙方应向甲方交纳 仟 佰 拾 元整的室内财物 押金,押金合同期满后退还乙方。

  五、租赁期间房屋的出租电话费、保安费、水电费、卫生费、电梯费、房 屋管理费由 方负责交纳。

  六、乙方必须依约交付租金,如有拖欠租金,甲方每天按月租金的3%加收滞约金拖欠租金达 天以上,甲方有权收回房屋,并有权拒绝退还履约保证金。

  七、甲方应承担房屋工程质量及维修的责任,乙方也不得擅自改变房屋结构和用途。乙方因故意或过失造成租用房屋及其配套设施、室内财物毁坏,应恢复房屋原状或赔偿经济损失。

  八、租赁期间,若甲方要收回房屋,必须提前一个月书面通知乙方。同时退还两倍的履约保证金;若乙方需要退租,也必须提前一个月书面通知甲方,同时不得要求退还履约保证金。

  九、租赁期间,乙方未经甲方同意,不得将房屋转租给第三方。租赁期满或解除合同时,乙方需结清费用后退还房屋给甲方;如需续租须提前一个月与甲方协商,若逾期不还又未续租,甲方有权收回房屋。

  十、本合同如在履行中发生纠纷,双方应通过协商解决纠纷,协商不成可请房屋租赁管理部门调解或起诉人民法院处理。

  十一、本合同经签字或盖章后即时生效,一式两份,甲乙双方各执一份,如有未尽事宜, 可经双方协商作出补充规定,均具同等法律效力。

  附:室内财物清单:

  出租人(或委托代理人): 承租人(或委托代理人):

  签名(盖章): 签名(盖章):

公司合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商, 公司(以下简称甲方)与 保安公司(以下简称乙方)合作,有乙方派保安员 名,承担甲方门卫安全保卫工作,达成协议如下:

  一、 甲方的工作要求、责任、义务

  1、 分别守卫 公司的门卫工作岗位制度,对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。

  2、 出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行,并收回出门证。物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量,暂不放行,报告 公司专职保卫人员进行处理。

  3、 门卫要昼夜有保安人员在岗,岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫,上下班时间保安人员要守在通勤口,对出入员工携带的物品进行检查,如发现有盗窃行为人员应予以抓获,发现火警及时报告,并全力扑救。

  4、 保安人员因工作失职,发生火灾、盗窃案件,造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。

  5、 保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗,经双方确认后,交公安机关处理,并包赔给甲方造成的`损失。

  6、 保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督,对违规、渎职、责任心不强的保安人员,有甲方提出建议,乙方予以更换。

  7、 乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。

  8、 门卫、库区按照规定的距离设有照明灯,保证瞭望、看护的视线良好。

  9、 保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。

  10、 因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。

  二、 乙方服务责任、义务

  1、 选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。

  2、 保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”,认真执行,坚守岗位,尽职尽责,看护好各个部位,预防案件的发生。

  3、 保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度,对于违反者由甲方按规定处罚。

  4、 乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理;抓获小拿小摸、违反公司规定的交给 公司保卫部门处理。同时根据保安人员表现给予适当奖励。

  5、 甲方协助乙方对门卫保安人员进行经常的抽查、检查,定期考核,

  6、 对于不称职人员及时调换。

  三、 保安服务价款金额及付款方式

  每名保安员每月甲方支付工资人民币 元。为了慎重起见,在签定合同时试用期暂定一个月,待双方认可,再延续合同,并在签定合同时付予其本月的保安费。

  四、 合同期限

  本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,双方要严格遵守。如有一方违约,应由违约方承担对方的一切经济损失。

  五、 本合同书未尽事宜,双方协商解决,协商未成,应向市人民法院提起诉讼。

  本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份,公证一份。

  甲方:

  甲方:法人代表签字:

  乙方:

  乙方:法人代表签字

  二〇〇 年 月 日

公司合同 篇4

  甲方(出租方):_____________________联系电话:________________

  乙方(承租方):_____________________联系电话:________________

  甲方有效证件(身份证):____________________________________________

  乙方有效证件(身份证):____________________________________________

  甲方住址:_______________________________________________

  乙方住址:_______________________________________________

  乙方驾驶证号码:___________________________________________

  所租车辆名称:___________型号:_______颜色:_____车号:_____________

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,为明确双方权利义务关系,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方充分协商,就甲方将车辆出租于乙方使用的相关事宜达成如下协议:

  租赁期限:从_____年___月____日_____时起至_____年___月____日_____时止,甲方将______________号车交付给乙方使用为期贰年。

  押金:共计_________元(人民币___万___千___百___拾___元)。

  租金:共计_________元(人民币___万___千___百___拾___元)贰年。

  首付:__________元(人民币___万___千___百___拾___元整)。_____年___月____日_____时止续交全年租金__________元(人民币___万___千___百___拾___元整),以此类推支付下一年的费用。合同到期后甲方将此车收回。

  第一条甲方的权利

  1、依合同约定向乙方收取租金及相关费用。

  第二条甲方的义务

  1、甲方应在合同约定的期限内提供乙方所需的车辆。

  2、甲方保证所交付的车辆,其性能由车辆检测部门认定为技术状况合格且车辆配置及相关证件齐全。

  3、如实告知乙方租赁车辆的相关信息。

  4、对所获得的乙方信息负有保密义务。

  第三条乙方的权利

  1、按合同的约定拥有车辆使用权。

  2、有权获知保证安全驾驶所需的车辆技术状况及性能信息。

  第四条乙方的义务

  1、如实向甲方提供驾驶人员的驾驶证、身份证证明材料。

  2、按时根据合同的约定交纳租金及其他费用。

  3、按车辆性能、操作规程及相关法律、法规的规定使用租赁车辆。

  4、妥善保管租赁车辆,保持车辆原状。未经甲方允许,不得擅自改装、更换、增设其他设施。

  5、协助甲方按规定期限对租赁车辆进行车检和维修保养。

  6、不得利用甲方车辆,作非法用途,不得装载易燃易爆物品。

  7、保护甲方车辆所有权不受侵犯,不得转卖、抵押、质押、典当、转借、转租所租赁的车辆。

  8、租赁车辆发生交通事故、盗抢时,应在第一时间通知甲方后,再向交警、公安等部门报案并办—理相关手续。

  9、保证租赁车辆为合同登记的驾驶员驾驶。在租赁期内,如乙方登记的信息发生变化,应及时通知甲方。

  10、在合同期内由乙方承担此车辆产生的一切费用如(保险、保养、维修、违章等)。

  第五条免除或减轻责任

  1、双方因不可抗力(指:《中华人民共和国合同法》第117条第2款所称)原因不能履行协议的,不承担违约责任,但应当及时通知对方,并应当在合理期限内提供相关证明。

  2、损失是由乙方自己过错造成的,其全部损失由乙方承担。

  3、一方违约后,对方应积极采取适当措施防止损失扩大,没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大损失部分要求赔偿;违约方应当承担对方为防止损失扩大而支付的合理费用,但以损失扩大部分的数额为限。

  第六条违约责任

  乙方不能按合同约定交纳租金及费用、使用和保管租赁车辆的,应承担

  下列违约责任:

  1、逾期交纳租金的,每逾期一日按应交纳租金总额的3%交纳滞纳金。逾期归还租赁车辆的,根据所租车辆型号按日租收取租金。

  2、提前解除合同退租的,应按一个月租金数额向甲方支付违约金;已交纳租金的,甲方在扣除违约金后将余款退还乙方。

  3、乙方未按合同约定提前3日通知甲方续租的,在租赁期满后,甲方有权决定是否续租。

  4、乙方有下列行为的,甲方有权解除合同,并不退还保证金和押金。

  (1)提供虚假信息;

  (2)拖欠租金或其他费用的';

  (3)转让、抵押、质押、典当、转借、转租租赁车辆或确有证据证明存在上述危险的;

  (4)确有证据证明乙方利用租赁车辆从事违法犯罪活动的。

  5、未经甲方同意擅自改装、更换、增设他物等改变租赁车辆原状造成的损失,由乙方承担。

  6、未协助甲方按时参加租赁车辆车检或维修保养、不按车辆性能及操作程序使用车辆致使车辆修理、停运所造成的损失,由乙方承担。

  7、非因甲方原因导致车辆被第三方扣押而造成的损失,由乙方承担。

  8、乙方违反交通法规所造成的车辆及人员伤亡(如喝酒,违章驾驶等)等其他原因致使保险公司不予受理或拒绝赔偿的损失由乙方承担。

  9、在发生交通事故及其它意外事故时,乙方未按上述规定通知甲方或未按甲方的要求办—理报警等相关事宜,给甲方造成的损失首先从乙方交纳保证金多余的押金中扣除,不足部分由乙方承担赔偿责任。

  10、乙方在租赁期间发生车辆违章等行为所产生的罚款均由乙方负责,甲方无责任。

  第七条担保条款

  租赁期满,甲方按乙方实际履行合同情况,抵扣押金,不足部分从保证金中扣除。如乙方无违反合同约定情况的,应全额退还乙方。

  第八条补充条款

  承、租双方可对本合同内容以书面形式予以增加,细化作为补充条款,但不得违反有关法规及政策规定,不得违反公平原则。补充条款中含有不合理的减轻或免除本合同条款中规定应由乙方承担的责任内容的,仍以本合同为准。

  1、_________________________________________________________

  2、_________________________________________________________

  3、_________________________________________________________

  4、_________________________________________________________

  5、_________________________________________________________

  6、_________________________________________________________

  第十一条其他

  1、双方在执行本合同时如发生纠纷,应本着友好合作的态度协商解决;协商未果的,可向甲方住所地人民法院提前诉讼。

  2、本合同一式两份,双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方:

  日期:

  乙方:

公司合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着互利互惠的原则,经充分协商,就股权赠与事宜达成如下协议,以资共同遵守。

  本协议由甲方与乙方于________年____月____日在签订。

  第一条赠与标的

  1、甲方拥有上海xx有限公司(以下简称“公司”)股权,是该公司的合法股东;

  2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额%的股权给乙方;

  3、乙方同意接受上述赠与。

  第二条赠与条件

  1、为取得上述赠与,乙方应为公司提供如下服务:(这只是合同样本,暂时还没有协商,但不知道是否规定一定要有服务)

  2、乙方为公司连续服务每满________年,甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方,但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额%。

  3、乙方提供的服务应当是连续的,非经甲方同意,不得中断。

  第三条赠与程序

  1、乙方连续服务每满________年,自届满之日起____日内,甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记,并将股权变动情况登载于公司的.股东名册,同时向乙方出具《出资证明书》。

  2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的,甲方应负责取得该项同意。

  第四条赠与的撤销

  1.有下列情形之一,甲方可以撤销赠与:

  (1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;

  (2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;

  (3)乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。

  2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的,乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权,并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的,乙方无须返还依合同已取得的股权。

  3、赠与撤销后,本协议终止履行。

  4、除本条第1款规定之情形外,乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务,甲方不得撤销赠与。

  第五条承诺和保证

  1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。

  2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同,保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。

  3、乙方承诺,除非经甲方事先同意,不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。

  第六条股权赠与的法律后果

  1、股权赠与完成后,乙方即成为公司股东,按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。

  2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

  第七条费用的负担

  本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

  第八条违约责任

  如果本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。

  第九条法律适用和争议解决

  1.本协议受中国法律管辖并按其解释。

  2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决;协商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。

  第十条其他

  1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。

  2、本协议正本一式五份,甲乙双方各执一份,公司执一份,其余由有关政府部门留存。

  甲方(签章):_________

  乙方(签章):_________

  签订地点:_________

  签订地点:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

公司合同 篇6

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

  一、双方约定事项:

  1、服务内容:

  乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐,照顾老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋内外清洁卫生。

  2、工作地点:桓仁县黑沟乡大川村

  3、服务期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

  4、服务费用:

  甲方每月支付给乙方人民币1200元,每月10号支付。

  5、休息时间:

  甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

  6、奖励:

  若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:年终给予一定现金或适当物资奖励。

  二、乙方应遵守事项:

  1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证。

  2、提供身份证复印件一份。

  3、乙方合同期未满,如要终止合同需在一个月前通知甲方。

  4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。

  三、其他责任:

  1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。

  2、乙方须自行购买意外伤害保险。

  3、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的`违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。

  四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇7

 甲方:姓名 ,身份证号 (以下简称甲方)

  乙方:姓名 ,身份证号 (以下简称乙方)

  协议签约地点:

  一、概述

  甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,本着真诚合作,互惠互利的原则,经过友好协商,就 项目合伙经营相关事宜达成以下协议:

  二、合伙经营范围

  三、合伙期限

  合伙期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  四、出资额、方式、期限

  甲方以 方式出资,计人民币 元(大写 元) 乙方以 方式出资,计人民币 元(大写 元) 双方的出资应于 年 月 日之前悉数交齐,逾期不交或未交齐者,应对应付金额计付银行利息,并以资金形式赔偿另一方由此直接造成的全部经济损失。 双方方出资合计 元(大写 元),为双方共有财产,不得随意请求分割,任一方支配时,需经另一方同意。

  五、盈余分配与债务承担

  盈余分配:甲方享有 % 盈余,乙方享有 % 盈余。 债务承担:由双方合伙经营产生的债务,先由合伙财产偿还,合伙财产不足偿还时,甲方承担 % 债务,乙方承担 % 债务。

  六、入伙、退伙与出资转让

  入伙:承认本合同;经甲乙双方同意;执行协议规定的权利义务 退货:不可在合伙不利时要求退伙;任一方若退伙,应在 月之前,应告知另一方,且经另一方同意;退伙后以退伙时财产状况进行结算;未经另一方同意擅自退伙给合伙造成损失的,需进行赔偿。 出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,并且必须承认本合同,否则以退伙对待转让人。

  七、合伙负责人及其他合伙人的权利:

  甲拥有权限: 义务: 乙拥有权限: 义务: 甲乙双方工作中不得越权操作,且应认真履行应尽义务。

  八、禁止行为

  未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

  九、合伙终止及终止后的事项

  1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②甲乙双方同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论甲乙双方出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

  十、纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  十一、 本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  十二、 其他未尽事宜,本着共图发展的目标,甲乙双方共同友好协商并进行补充、完善。

  十三、 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,签字即生效。

  甲方: (签字、盖章) 乙方: (签字、盖章)

  日 期: 年 月 日日 期: 年 月 日

  甲方:________________________

  股东a:_______________________

  股东b:_______________________

  股东c:_______________________

  股东d:_______________________

  乙方:经营班子(a、b、c、d)

  为共同发展,股东a、b、c、d在设立________投资发展有限公司的基础上,决定同时聘请以a为主组建的经营班子营运________投资发展有限公司。为进一步规范公司股东和经营班子的权利、义务,甲方和乙达成如下协议:

  一、 公司的运营模式

  1.1 公司实行董事会领导下的总裁负责制。

  1.2 公司的经营班子是指总经理以及总经理提名董事会聘任的副总经理。具体是指a、b、c、d.

  1.3 公司的股东与经营班子税后利润的分成按下列方式操作:

  1.3.1 依法提取法定公积金、法定公益金和任意公积金后的税后利润余额,股东享有________%,经营班子享有30%;

  1.3.2 公司设立后三年内,股东按1.3.1 分得的________%部分金额按股东出资比例全部转增注册资本,经营班子按1.3.1 分得的________%部分中,不少于________%必须转增注册资本,另剩余的不多于________%可提取现金,作为经营班子奖励;

  1.3.3 公司股东必须以股东会形式形成决议以确保经营班子和股东应得利润转增注册资本后获得工商行政管理局的批准,相应的公司章程的修改,股东的增加和变更也必须于每个会计年度终了之日起二十日内修改执行完毕。

  1.4 凡股东会按未通过1.3.3 决议的,本协议可代替作为股东会决议提交工商行政管理局进行相应的公司章程修改、股东的增加和变更。

  二、 公司经营班子中总经理的特别权限

  2.1 为维护公司的稳定和促进公司的健康发展,公司经营班子中总经理除享有法律、法规和章程规定的权限外,还可根据如下条款行使总经理特别职权:

  2.1.1 总经理审批费用开支时,凡单笔费用开支在不高于公司注册资金总额________%的幅度内,有权自主决定;

  2.1.2 总经理审批费用开支时,凡单笔费用开支在超过公司注册资金总额________%但低于公司注册资金总额________%的幅度时,应在获得董事长同意后方可审批决定;

  2.1.3 总经理审批费用开支时,凡单笔费用开支在超过公司注册资本金总额5%的情况下,在获得董事会同意后方可审批决定。

  三、 其它条款

  3.1 在聘任期内,公司不得无故解聘总经理、副经理。若需解聘总经理、副经理,需经董事会3/4以上董事同意。

  3.2 凡公司经营性亏损造成公司净资产减少________%时,总经理必须及时通知董事长召集董事予以讨论,并制定经营补救方案。

  3.3 公司经营班子有义务和责任全力维护股东资产的保值与增值,公司股东必须保证公司经营班子的正常运作。

  3.4 如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,如协商不成,一致同意提交XX市仲裁委员会通过仲裁解决。

  3.5 本协议一式捌份,甲方股东各执一份,乙方经营班子成员每人各执一份,均具有同等法律效力;

  3.6 本协议经甲、乙方签字后在公司成立后即生效。

  甲方签名: 乙方经营班子签名:

  a :_____________ a :______________

  b :_____________ b :______________

  c :_____________ c :______________

  d :_____________ d :______________

  合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号

  合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)

  合伙人:丙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)

  第一条 合伙宗旨

  利益共享、风险共担。

  第二条 合伙经营项目和范围

  各合伙方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元。

  第三条 合伙期限

  合伙期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  第四条 出资额、方式、期限

  1.合伙人____(姓名)以____方式出资,计人民币____元。

  合伙人____以____方式出资,计人民币____元。

  合伙人____以____方式出资,计人民币____元。

  2.各合伙人的出资,于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

  3.本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的.出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第五条 盈余分配与债务承担

  1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配。

  2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

  第六条 入伙、退伙,出资的转让

  1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

  2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

  3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

  第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利

  1.____为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)购进常用货物;④支付合伙债务;⑤______.

  2.其它合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

  第八条 禁止行为

  1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

  2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

  3.禁止合伙人再加入其它合伙。

  4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

  5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  第九条 合伙的终止及终止后的事项

  1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

  2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

  第十条 纠纷的解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第十一条 本合同自订立之日起生效。

  第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第十三条 其它

  ______________________

  第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。

  合伙人:×××(签字或盖章)

公司合同 篇8

  一、合同到期公司不续签补偿标准是什么?

  根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的`数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  二、劳动合同到期不续签是否一定有经济补偿金?

  1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;

  2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;

  3、如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。

  三、哪些情况下,劳动者没有经济补偿金?

  按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:

  1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  3、由于劳动者的过失,根据《劳动合同法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。

公司合同 篇9

  甲方:__________________________________________________________公司

  乙方:__________________________身份证号码:_____________________________ 住址:_____________________________________ 联系方式:_____________________

  甲乙双方于_____ 年____月____日签订(_________)劳动合同,现鉴于乙方原因主动提出辞职申请,经甲乙双方平等协商,依据劳动法,劳动合同法等法律法规,就解除双方劳动合同达成如下协议:

  一、乙方申请离职日期为_____年____月_____日,解除劳动合同的日期为_____年____月____日,自即日起,双方权利义务随之终止;

  二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并于________年_____月_____日办结;

  三、甲方向乙方支付工资到______年____ 月___日共计_______元,于______年___月___日付清,并帮乙方完成_____年___月的五险一金的`缴纳,至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清;

  四、自本协议签订之日,甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清,双方不存在任何劳动争议;

  五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业秘密,因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的,乙方向甲方承担赔偿责任;

  六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理,乙方不得再向甲方主张任何权利,双方无其它争议;

  七、本协议自甲乙双方签字之日生效,一式___份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方_______________ 乙方______________

  _______年____月_____日 _______年____月_____日

公司合同 篇10

  出借人: (以下简称甲方) 借款人: (以下简称乙方) 保证人: (以下简称丙方)

  甲、乙和丙方三方经过友好协商,在平等自愿的基础上达成协议如下,供三方遵守:

  1、乙方借甲方现金实际转帐汇款之日起算。乙方借款用途为 。

  2、乙方承诺,在日前将借款本金全部偿还给甲方。

  3、如果乙方不按照第2条约定及时偿还借款,除按照合同约定偿还本金,应按照借款总金额的百分之壹每日向甲方支付违约金,同时承担甲方实现债权的全部费用。如果乙方不按照约定的用途使用借款,甲方有权提前收回全部借款、利息及费用并不承担违约责任。

  4、丙方自愿为乙方的该笔借款提供连带责任保证,若乙方不及时按照约定还款或者甲方提前收回借款时,丙方均自愿承担连带偿还责任,保证的范围包括担不限于:借款本金、利息、服务费用、违约金、甲方实现债权的`全部费用。保证期间为借款到期之日起两年。

  5、本协议自三方签字或者盖章之日起生效,协议一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。

  6、本协议履行过程中产生的纠纷,双方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。

  7、本协议未尽事宜,三方可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  甲方:(签字盖章)

  丙方:(签字盖章)

  乙方:(签字盖章) 月日

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