聘用合同

聘用合同范本

　　现今社会公众的法律意识不断增强，很多场合都离不了合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的聘用合同范本，希望对大家有所帮助。

　　聘用合同范本 篇1

　　编号：___________

　　甲方（经营者）：_____________ 联系电话：__________________

　　法定代表人：_______________ 经营住所：__________________

　　乙方（消费者）：_____________ 联系电话：__________________

　　家庭住所：_________________ 身份证号：__________________

　　丙方（服务人员）：___________ 联系电话：__________________

　　身份证号：_________________ 户口所在地：________________

　　经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。

　　一、三方约定家政服务事项

　　1。服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（ ）项服务：

　　（1）一般家务;（2）孕产妇护理;（3）婴幼儿护理;（4）老人护理;（5）半自理病人护理;

　　（6）不能自理病人护理;（7）医院护理病人;（8）其他 。

　　丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

　　2。服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

　　3。工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。

　　4。工作地点：_________ ___________

　　5。服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）： ___元人民币/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

　　6。工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

　　二、甲方权利和义务

　　1。甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。

　　2。甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。

　　3。乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：

　　（1）误导丙方脱离甲方管理;

　　（2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;

　　（3）未按时交纳服务费;

　　（4）住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;

　　（5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;

　　（6）刁难、虐待、打骂家政服务员;

　　（7）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。

　　3。甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

　　三、乙方权利和义务

　　1。乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。

　　2。乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务

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　　类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：

　　（1）有充分理由证明服务需求不再存在的;

　　（2）有效证据证明丙方有违法行为的;

　　（3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;

　　（4）丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

　　3。乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。

　　4。乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。

　　5。乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。

　　6。乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。

　　7。乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。

　　8。乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的.睡眠时间。

　　9。乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。

　　10。乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。

　　四、丙方权利和义务

　　1。享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;

　　2。乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;

　　3。乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。

　　4。丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。

　　5。遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;

　　6。认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。

　　五、违约责任

　　1。甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。

　　2。有关违约的其他约定事项：_____________________。

　　六、协议解除与签订

　　1。本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。

　　2。协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。

　　3。协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。

　　七、当事人三方约定其他事项：____________________

　　八、争议处理方式

　　□ 协商解决;

　　□ ______________仲裁委员会仲裁;

　　□ ______________法院判决。

　　九、其他事宜

　　1。本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。

　　2。本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

　　3。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

　　甲方（签字或盖章）：______________年___月___日

　　乙方（签字或盖章）：______________年___月___日

　　丙方（签字或盖章）：______________年___月___日

　　聘用合同范本 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:

　　一、甲方对xx经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。

　　二、受聘经营管理资产见清单(附件：1)

　　三、受聘期限为5年，从20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

　　四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)

　　五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；

　　六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。

　　七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；

　　八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案（附件：2）。

　　九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。

　　十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；

　　十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的'经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；

　　十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室；

　　十三、乙方实现责任目标，在20xx年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；

　　十四、乙方实现责任目标，在20xx年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。

　　十五、乙方实现责任目标，20xx年12月31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本（水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等）控制在60以内。

　　十六、乙方实现责任目标，20xx年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本（同前）控制在40以内；

　　十七、乙方实现责任目标，20xx年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本（同前）控制在40以内；第三年实现营业收入300万元；第四、五年实现营业收入400万元；期满后在同等条件下，有优先竞聘权。

　　十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。

　　十九、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。

　　二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。

　　二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。

　　二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　聘用合同范本 篇3

　　兹有__因__需要，聘用__的退休人员__，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的.退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　聘用合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限

　　本聘用合同期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

　　（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的.工作能力，聘用乙方为姜圩小学炊事员。

　　（二）热爱本职工作，树立一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　（三）严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

　　（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，生熟分开，严防食物中毒。

　　（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　（六）乙立必须身体健康，无任何传染病。

　　（七）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　第三条工作报酬

　　（一）甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。

　　（二）经甲、乙双方协商约定，甲方不承担乙方的医疗险。

　　第四条聘用合同的终止

　　（一）聘用期间，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，_甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　（二）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方有权解除本合同。

　　（三）因行业的特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反需赔偿甲方违约金。

　　（五）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第五条附则

　　（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

　　（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。

　　甲方（公章）：__________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日__________年____月____日

　　聘用合同范本 篇5

　　甲方：聘用方(公司或董事会)：

　　公司注册地址：

　　公司法定代表人：

　　乙方：受聘方：

　　居民身份证号码：

　　甲方经董事会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜，特签订本合同，双方共同信守执行。

　　一、聘用内容

　　甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。

　　二、聘用时间期限

　　至本聘用合同解除为止，无聘用期限。

　　三、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬为 24 万元 /年。

　　1、考虑乙方是异地任职，自本合同生效后甲方预付乙方 5万元 作为乙方家属安置费用。

　　2、预付工资抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以现金方式，由甲方负责支付给乙方。

　　3、预留年薪总额的 20% 作为年终考核预留金，乙方在工作中若出现重大过失，甲方则将预留金扣留;若乙方在工作中无重大失误，则在年终由甲方将预留金全额支付给乙方。

　　四、双方责任

　　甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。

　　(一)甲方

　　1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。

　　2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。

　　3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。

　　4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。

　　(二)乙方

　　1、保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术服务。

　　2、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程质量和技术工作的总体控制，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。

　　3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。

　　4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。

　　5、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。

　　6、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。

　　7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，提出合理化建议。

　　8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。

　　五、合同解除

　　尽管本合同中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系：

　　1)重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，

　　2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，

　　3)不适当地泄露公司机密或者专有信息，

　　4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，

　　5)高级管理人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，

　　6)任何违反本合同的行为，并且在接到要求改正的'书面通知 7 天后仍没有改正，

　　7)在经营过程中严重不能胜任职务，

　　8)长期未经允许的缺勤，

　　9)非法占据公司业务机会，

　　10)在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。

　　当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交书面通知。

　　六、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。

　　七、违约责任

　　1.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方全部损失。

　　2.甲方未履行本合同按时支付乙方薪酬的，乙方有权终止本合同，并向有关司法部门提起诉讼，要求甲方赔偿乙方的全部损失。

　　十、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。

　　十一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，一份留存。

　　甲方(签章)：

　　甲方法人代表(签章)： 乙方(签章)：

　　年 月 日

　　聘用合同范本 篇6

　　甲方:________ 乙方:________

　　性别：________ 性别：________

　　身份证号：____________________ 身份证号：____________________

　　籍贯：____ 籍贯：____

　　用工形式：劳务聘用

　　甲方因工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：

　　一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年，从____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工验收合格为止)。

　　二、基本权利和义务：

　　(一)甲方：

　　1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2、保护乙方的`合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　(二)乙方：

　　1、劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

1、劳动保险及福利待遇：

　　2、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　3、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前7天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(签章)：____________ 乙方(签章)：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　聘用合同范本 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、甲方的义务：

　　甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。

　　向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　3、对外教的工作进行指导、检查和评估。

　　4、向外教提供必要的工作和生活条件( 以国家外专局标准为依据 )。

　　5、配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。

　　6、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。

　　7、按时结算本中心服务费用。

　　三、乙方的义务：

　　按甲方学校(企业)的'要求按时按质提供外教。

　　乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。

　　合同期间免费为甲方提供外事咨询。

　　四、服务费的收取：

　　本次服务共为甲方聘请外教(?)名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币(???)元整。

　　服务费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付.

　　五、合同的变更、解除和终止：

　　1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。

　　六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　七、仲裁

　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉, 诉讼费由违反合同方支付。

　　八、本合同一式两份，传真件有效。

　　甲方 签章 乙方 签章

　　联系人: 联系人:

　　联系电话: 联系电话:

　　年 月 日 年 月 日

　　聘用合同范本 篇8

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇员)：性别：

　　身份证号：联系方式：

　　现居住详址：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

　　二、服务时间

　　1.每天_小时。

　　2.乙方每月可休息

　　三、服务费用

　　1.服务费用为/月，甲方于每月

　　2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付元加班费。

　　四、甲方权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的.情形，有权随时解除合同;

　　3.甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;

　　4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

　　5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

　　6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：(签字)　　　乙方：(签字)

　　_年_月_日　　　　_年_月_日

　　聘用合同范本 篇9

　　合同甲方：（律师事务所名称）

　　合同乙方：（律师姓名）

　　甲、乙双方经友好协商，就乙方就甲方律师事务所担任律师一事，达成如下合同：

　　第一条 服务内容

　　乙方担任甲方律师事务所律师，服务内容包括但不限于以下：

　　1.代表甲方律师事务所为其客户提供法律咨询、起草及审核各类法律文件，代理诉讼或仲裁等法律代理服务；

　　2. 处理公司内部法律事务、合同管理、项目立项、审核保障等相关工作。

　　3.在甲方律师事务所工作期间，积极承担与职位相关的其他工作任务。

　　第二条 工作时间与薪酬

　　1. 工作时间：乙方按照甲方律师事务所规定的工作时间、工作制度和法律法规规定履行职责。

　　2. 薪酬：根据乙方工作表现和经济情况，甲方按照公司规定发放基本工资和相应工作绩效奖金，具体详情由双方另行商定。

　　第三条 保密义务

　　1. 乙方在甲方律师事务所任职期间，应严格保守公司所持有的各类商业机密和重要信息，不得向任何非甲方人员或企业泄露。

　　2. 乙方违反上述保密义务且造成损害的，应承担相应法律责任，并承担由此产生的一切经济损失和声誉损害。

　　第四条 补偿责任

　　1. 乙方在甲方律师事务所工作期间，应尊重公司的知识产权并遵守公司相关制度。乙方因任何违法、违约、侵权行为或者其他原因给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。

　　2. 乙方因工作原因造成甲方律师事务所和甲方客户或他人的损失的，应承担相应的赔偿责任。

　　第五条 陈述与保证

　　1. 在乙方签订本合同时，在乙方资料中提交的证明文件均真实存在且有效，不存在任何虚假、不足或欺骗性内容；

　　2.乙方签订本合同应当遵守与公司签署的各类制度与规定，遵守法律、法规、道德规范与职业道德；

　　3.乙方在甲方律师事务所工作期间严格遵守公司的行为准则与相关制度。

　　4.乙方承诺遵守公司的保密义务，尊重公司的知识产权，确保公司商业机密的'安全。

　　第六条 合同期限及终止

　　本合同自乙方就职之日起至合同约定的期限届满止。双方协商一致可以终止本合同，终止合同需提前 30 天通知另一方，通知内容应当包括提前终止的原因、时间，以及终止后的后续处理办法。

　　第七条 不可抗力

　　1. 本合同所指的不可抗力事件是指本合同签订后，仅因不可预测、不可避免和不可克服的事件，使得本合同在法律上无法继续执行的情形。

　　2. 如若甲方或乙方因不可抗力原因无法履行本合同的，无需承担违约责任。

　　第八条 争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的争议，甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

　　第九条 其他

　　1. 本合同依据中华人民共和国法律和有关法律法规制定，并受中华人民共和国法律的约束。

　　2. 除本合同另有规定外，有关双方之间的通知和其他文件的送达均应提供有效地址。

　　3. 本合同一式两份，两份具有同等法律效力，甲、乙双方分别持一份。

　　甲方（律师事务所名称）： 乙方（律师姓名）：

　　签署日期： 签署日期：

　　聘用合同范本 篇10

　　用人部门（甲方）：滑县枣村乡卫生院

　　受聘人员（乙方）:

　　甲方因工作需要临时聘用工作人员，经卫生院院务会研究决定，甲方招聘乙方为临时工作人员，双方协商达成以下协议：

　　一、工作期限

　　年月日至 年月日为乙方工作时间，期限为一年。

　　二、工作任务

　　乙方在甲方的 岗位承担工作。

　　三、劳动纪律和待遇

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理，服从甲方工作调整。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

　　3、乙方基础工资同新聘正式职工标准，试用期为一年，其他节假日福利待遇同正式职工 。

　　四、终止解除聘用协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；

　　（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；

　　（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴者；因服务不到位与患者发生纠纷的。

　　（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；

　　（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；

　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的'；

　　（8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　　（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

　　3、任何一方需要解除劳动协议，应提前书面通知另一方。

　　五、双方协定的其他事项

　　1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。

　　2、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　六、调解与仲裁

　　双方履行本协议如发生争执，可协商解决，协商无效，可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　七、本协议书一式二份

　　甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。

　　甲 方（盖章）：

　　法定代表人（签章）：

　　乙 方（签名或盖章）：

　　年 月 日

　　聘用合同范本 篇11

　　用人单位(甲方)：

　　职 工(乙方)：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

　　二、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　三、劳动的时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

　　2、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

　　3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校统一发放。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的.行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

　　五、终止解释劳动协议条件

　　1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

　　2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

　　3)无理取闹，打架斗殴者;

　　4)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

　　5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

　　6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;

　　7)被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

　　1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

　　3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

　　六、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　七、本协议期限满自行终止。

　　甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：

　　年 月 日 年 月 日

　　聘用合同范本 篇12

　　甲方(招聘方)：

　　乙方(被招聘方)：

　　(以下简称甲、乙方)

　　并因聘雇事经双方同意特签定条款如下：

　　1.甲 方 聘 雇 乙 方 担 任压痕机师傅职 务，工 资发放标准每月3200元，不上班不发放工资，即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资(100元天计算)，如果加班工资另算。

　　2.聘用时间自________年____月____日起至________年____月____日止聘用时间以________年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按约定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如出现中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘(雇)，甲方不负任何责任，并视为乙方毁约处理。

　　3. 乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针诚实信用，负责和蔼的.精神处事待人，团结合作。

　　4. 乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

　　甲 方：(盖章)

　　乙 方：

　　住址：

　　户籍：

　　身份证号：

　　XXX

　　聘用合同范本 篇13

　　聘用单位：

　　受聘人员：

　　受聘岗位：

　　说明

　　1．本合同适合于事业单位在编工作人员。

　　2．除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附而增加有关条款。

　　3．书写时一律用钢笔，并用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。

　　4．合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，书写工资报酬等金额，一律用大写。

　　5．本合同一式三份，一份存档，一份本人留存，一份单位留存。

　　6．本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。

　　7．本合同未经合法授权代签无效。

　　甲方（单位）

　　乙方（员工）

　　名称：

　　姓名：

　　正面免冠彩色照片（大1寸）

　　性别：

　　类型：

　　1．财政核拨□

　　2．财政核补□

　　3．经费自筹□

　　4．其他□

　　出生年月：

　　民族：

　　籍贯：__省__市__县

　　出生地：

　　学历：

　　学位：

　　专业技术任职资格或工人技术等级：

　　批准成立文号：

　　执业资格：

　　登记证号：

　　事业单位负责人员任职文号：

　　地址：

　　参加工作时间：__年__月

　　进本单位工作时间：__年__月

　　法定代表人：

　　聘前职务：

　　现聘职务：

　　合同管理部门：

　　政治面貌：

　　健康状况：

　　现住址：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本聘用合同。

　　一、聘用岗位及合同期限

　　（一）甲方同意聘用乙方在岗位上工作，聘任为__职务。

　　（二）甲方聘用乙方的合同期限为__年，自__年__月__日至__年__月__日止。其中试用期为__个月，自__年__月__日至__年__月__日止。

　　（三）甲方聘用乙方的`合同为无固定期限合同，自__年__月__日至乙方达到法定退休年龄，办理退休手续之日止。

　　二、双方的权利与义务

　　（一）甲方的权利：

　　1．按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位；

　　2．按岗位职责，检查督促乙方完成工作任务；

　　3．依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励；

　　4．因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其他处分措施；

　　5．根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请；

　　6．根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位；

　　7．依照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的聘用合同；

　　8．乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉；

　　9．宪法和法律、法规规定的其他权利。

　　（二）甲方的义务：

　　1．保障乙方的合法权益；

　　2．创造有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质；

　　3．按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险；

　　4．向乙方宣传法律、法规及政策规定，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德；

　　5．宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

　　（三）乙方的权利：

　　1．根据本身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位；

　　2．获得履行职责所应有的权力；

　　3．获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇；

　　聘用单位：

　　受聘人员：

　　日期：

　　聘用合同范本 篇14

　　甲方(聘用单位)： 乙方(受聘职员)：

　　法定代表人： 居民身份证号码：

　　甲方因安全工作需要敬老院门卫值班制度职员，决定聘用乙方担任乐嘟嘟幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、门卫职员工作职责：

　　1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开公文书信门、关门。

　　2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。

　　3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。

　　4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

　　5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。患者给医生的.感谢信

　　6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。

　　7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感小学生扫街活动汇报受到环境优美整洁。

　　9、门卫值班时，留意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑情况，及时通知园长或报公安机关。

　　10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

　　11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

　　12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

　　二、本合同有护士工作失误的检讨书效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。

　　三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

　　甲方(公章) ： 乙方(签字)：

　　法人代表人(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

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