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公司合同

时间:2023-09-01 10:04:53 合同 我要投稿

公司合同精华(9篇)

  在人们越来越相信法律的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,它可以保护民事法律关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编帮大家整理的公司合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司合同精华(9篇)

公司合同 篇1

  甲方(出借人):

  住所:

  乙方(借款人):

  住所:

  甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成本合同,并保

  证共同遵守执行。

  一、借款金额:乙方向甲方借款人民币(大写)(小写:)。

  二、借款用途为.

  三、借款利息:借款利率为月利息%,按月收息,利随本清。

  四、借款期限:借款期限为,从年月日起至年月日止。如实际放款日与该日期不符,以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据,乙方所出具的借据为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  五、甲方以转账的方式将所借款项打入乙方账户。

  借款人用户名:

  账号:

  开户银行:

  六、保证条款:

  1、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则,甲方有权要求乙方立即还本付息,所产生的法律后果由乙方自负。

  2、借款方必须按合同规定的期限还本付息。逾期不还的部分,借款方有权限期追回借款。

  3、乙方还款保证人(丙方)____,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。

  七、违约责任

  1、乙方如未按合同规定归还借款,乙方应当承担违约金以及因诉讼发生的律师费、诉讼费、差旅费等费用。

  2、乙方如不按合同规定的`用途使用借款,甲方有权随时收回该借款,并要求乙方承担借款总金额百分之的违约责任。

  3、当甲方认为借款人发生或可能发生影响偿还能力之情形时,甲方有权提前收回借款,借款人应及时返还,借款人及保证人不得以任何理由抗辩。

  八、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方友好协商解决,也可由第三人调解。协商或调解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  九、本合同自各方签字之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(签字、盖章):

  乙方(签字、盖章):

  法定代表人:

  法定代表人:

  签订日期:年月日

  签订日期:年月日

公司合同 篇2

  合伙投资人:________

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  住址:______________

  合伙投资人:________

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  住址:______________

  双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营______________公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。

  第一条 合伙投资宗旨:_________________________________________________。

  第二条 合伙投资经营项目和范围:_______________________________________。

  第三条 合伙投资期限合伙投资期限为________年,自________年____月_________日起,至________年________日止。

  第四条 出资额、方式

  1.合伙投资人___________以____________方式出资,计人民币____________元。

  2.合伙投资人___________以____________方式出资,计人民币____________元。

  3.合伙投资人___________以____________方式出资,计人民币____________元。

  4.合伙投资人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

  5.本合伙投资出资共计人民币____________元。合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙投资终止后,各合伙投资人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

  6.资金增减由 决定,并报请 协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

  7.财产为全体成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分 的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

  第五条 盈余分配与债务承担

  1.盈余分配,以________为依据,按比例分配。

  2.债务承担:合伙投资债务先由合伙投资财产偿还,合伙投资财产不足清偿时,以各合伙投资人的____________为据,按比例承担。

  第六条 入伙、退伙,出资的转让

  1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙投资人同意;③执行合同规定的权利义务。

  2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙投资不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙投资人并经全体合伙投资人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的,应进行赔偿。

  3.出资的转让:允许合伙投资人转让自己的出资。转让时合伙投资人有优先受让权,如转让合伙投资人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

  第七条 合伙投资负责人及其他合伙投资人的权利

  1.____________为合伙投资负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙投资事业进行日常管理;③出售合伙投资的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙投资债务;⑤____________。2.其他合伙投资人的权利:①参予合伙投资事业的管理;②听取合伙投资负责人开展业务情况的报告;检查合伙投资帐册及经营情况;④共同决定合伙投资重大事项。

  2.经营管理:由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取一致通过的原则。

  设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,由________担任,副经理________人,由________担任,任期________年。

  (合伙投资名称)的主管会计由___________担任。(合伙投资名称)的财务会计帐目受 监督检查。

  第八条 禁止行为及违约责任

  1.未经全体合伙投资人同意,禁止任何合伙投资人私自以合伙投资名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙投资,造成损失按实际损失赔偿。

  2.禁止合伙投资人经营与合伙投资竞争的`业务。

  3.禁止合伙投资人再加入其他合伙投资。

  4.禁止合伙投资人与本合伙投资签订合同。

  5.如合伙投资人违反上述各条,应按合伙投资实际损失赔偿。具体为: 劝阻不听者可由全体合伙投资人决定除名。

  第九条 合伙投资的终止及终止后的事项

  1.合伙投资因以下事由之一得终止:

  ① 合伙投资期届满;

  ② 全体合伙投资人同意终止合伙投资关系;

  ③ 合伙投资事业完成或不能完成;

  ④ 合伙投资事业违反法律被撤销;

  ⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。

  2.合伙投资终止后的事项:

  ① 即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;

  ② 清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙投资人或第三人,其价款参与分配;

  ③ 清算后如有亏损,不论合伙投资人出资多少,先以合伙投资共同财产偿还,合伙投资财产不足清偿的部分,由合伙投资人按出资比例承担。

  第十条 纠纷的解决合伙投资人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙投资事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

  第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙投资人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第十三条 其他:_____________________________。

  第十四条 本合同正本一式____份,合伙投资人各执一份,送____各存一份。

  合伙投资人:____________

  合伙投资人:____________

  _______年_______月____日

  签约地点:______________

公司合同 篇3

  第一章 总则

  一、全体合伙人根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称“《合伙企业法》”)等法律、法规规定,在平等、自愿的基础上,就成立有限合伙企业事宜协商一致,订立本协议。

  二、合伙人按照本协议享有权利,履行义务。

  第二章 合伙企业的名称和住所

  一、合伙企业名称:__________________股权投资合伙企业(该名称为暂定名,应以工商行政管理部门核准的名称为准,以下简称“合伙企业”)。

  二、住所:

  第三章 合伙目的和合伙经营范围及合伙期限

  一、合伙目的:从事公司股权投资事业,为合伙人创造满意的投资回报,不以任何方式公开募集资金。

  二、合伙经营范围:

  三、合伙期限为____年,上述期限自合伙企业的营业执照签发之日起计算。合伙期限届满,普通合伙人可决定延长合伙期限。

  风险提示:合伙人资格

  审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。

  第四章 合伙人的姓名或者名称、住所

  一、本合伙企业的合伙人共____人,其中普通合伙人为____人,有限合伙人为____人,各合伙人名称及住所等基本情况如下:

  1、普通合伙人:

  (甲)名称:__________住所:________________________________________。

  (乙)名称:__________住所:________________________________________。

  2、有限合伙人:

  (丙)名称:__________住所:________________________________________。

  (丁)名称:__________住所:________________________________________。

  (可依据实际情况增加相关合伙人)

  第五章 合伙人的出资方式、数额和缴付期限

  一、本合伙企业总出资额为____________万元。

  二、合伙人的出资方式、数额和缴付期限如下所示:

  风险提示:合伙人出资

  一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。

  另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。

  1、普通合伙人的出资情况

  (1)________以___________方式出资____万元,占出资总额的_____%。

  (2)________以___________方式出资____万元,占出资总额的_____%。

  2、有限合伙人的出资情况

  (1)________以___________方式出资____万元,占出资总额的_____%。

  (2)________以___________方式出资____万元,占出资总额的_____%。

  3、合伙人的出资在本合伙企业注册登记后______年内缴清。

  第六章 利润分配、亏损分担方式

  风险提示:利益分配和债务承担

  合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。

  一、合伙企业的利润,由合伙人按如下方式分配:

  1、企业利润以各合伙人实缴出资为依据,按比例分配。

  2、分配时间:本合伙企业对每年度(本合伙企业的营业执照签发之日起的一年时间为一个年度,以下同)已实现并收回的利润全部进行分配,每年度分配一次利润。如全体合伙人过半数表决通过后,可以在其他时间进行分配。

  二、合伙企业费用:

  1、合伙企业应直接承担的费用包括与合伙企业设立、运营、解散、清算等费用。

  2、合伙期间,执行合伙人按照合伙企业总出资额的____%收取年度管理费用。管理费每半年收取一次,首次管理费的支付,由本合伙企业于设立后的五个工作日内支付给执行合伙人。后期的支付时间是在上次支付日后延六个月的前五个工作日之内。

  三、本合伙企业发生亏损时的债务承担:

  1、普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。

  2、有限合伙人对合伙企业的债务以其认缴的出资额为限承担责任。

  风险提示:合作伙伴的职责

  在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够。

  第七章 合伙事务的执行

  一、执行事务合伙人由本合伙企业普通合伙人担任,其应具备下述条件:

  1、按期履行出资义务。

  2、具有完全民事行为能力。

  二、执行合伙人的权限:

  1、执行合伙企业日常事务,对外代表合伙企业处理各项事宜。

  2、变更本合伙企业的名称、经营场所、经营范围、合伙代表人。

  3、代表合伙企业对股权投资项目进行管理,包括但不限于负责合伙企业的投资项目筛选、调查及项目管理等事务。

  4、委派合适人选代表本合伙企业进入被投资企业的董事会、股东会。

  5、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

  6、其他为实现合伙目的需要办理的事务。

  三、执行合伙人应当每____年向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的财务状况和经营成果。

  四、有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业。有限合伙人的下列行为,不视为执行合伙事务:

  1、参与决定普通合伙人入伙、退伙。

  2、对企业的经营管理提出建议。

  3、参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所。

  4、获取经审计的有限合伙企业财务会计报告。

  5、对涉及自身利益的情况,查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料。

  6、在有限合伙企业中的利益受到侵害时,向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼。

  7、执行事务合伙人怠于行使权利时,督促其行使权利或者为了本企业的利益以自己的名义提起诉讼。

  8、依法为本企业提供担保。

  五、有限合伙人应配合执行合伙人执行合伙事务,按执行合伙人要求签署各种法律文书。

  六、合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意:

  1、处分合伙企业的不动产。

  2、转让或者处分合伙企业拥有的股权、知识产权和其他财产权利。

  3、为他人提供担保。

  七、合伙人会议分为定期会议和临时会议,由执行合伙人负责召集和主持。召开合伙人会议,应当提前7日通知全体合伙人,并将会议议题及表决事项通知全体合伙人。定期会议每年召开一次,时间为每年的____月____日。经普通合伙人或代表有限合伙人实际出资额_____%以上的有限合伙人提议,可召开临时会议。

  八、合伙人对合伙企业有关事项做出决议,按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的,实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。

  九、普通合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务,普通合伙人和合伙企业可以同时购买、持有相同公司股权,该行为不视为普通合伙人从事与合伙企业竞争的业务。有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

  九、除经全体合伙人一致同意外,普通合伙人不得同本合伙企业进行交易。有限合伙人可以同本合伙企业进行交易。

  风险提示:违约责任

  因为合伙企业的人合性质,决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体,所以建议各合伙人在协商合伙协议时,对合伙人的违约责任作出明确规定,以便一旦发生违约行为,可以比较方便地执行,要求违约者依协议承担责任。

  十、合伙人违反本协议的,应赔偿其他合伙人因此遭受的损失。

  第八章 执行事务合伙人除名条件和更换程序。

  一、执行事务合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决定将其除名,并推举新的执行事务合伙人:

  1、未按期履行出资义务。

  2、因故意或重大过失给合伙企业造成超过________万元的特别重大损失。

  3、执行合伙事务时严重违背合伙协议,有不正当行为。

  4、其他本协议约定的事由。

  二、执行事务合伙人除名应履行如下程序:

  1、经任一有限合伙人按本协议约定的提起诉讼程序,人民法院判决书认定执行合伙人存在前款规定的可被除名的情形。

  2、人民法院做出认定执行合伙人存在前款规定的可被除名的情形的判决书生效后,代表有限合伙人实际出资额_______以上的有限合伙人同意,可做出执行事务合伙人除名的决议。

  三、若合伙人会议在做出执行事务合伙人除名决议之时有限合伙企业未能同时就接纳新的执行事务合伙人做出决议,则有限合伙企业进入清算程序。

  四、执行事务合伙人更换应履行如下程序:

  1、合伙人会议在做出执行事务合伙人除名决议的同时就接纳新的执行事务合伙人做出决议。

  2、新的执行事务合伙人和被除名之外的合伙人订立新的合伙协议。

  五、执行事务合伙人除名和更换程序全部履行完毕之日起,执行事务合伙人应停止执行有限合伙事务,并向新的执行事务合伙人交接有限合伙事务。

  六、对执行事务合伙人的除名决议应当书面通知被除名人,被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以自接到除名通知之日起三十日内,向人民法院起诉。

  第九章 有限合伙人和普通合伙人相互转变及其权利义务

  一、普通合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人。

  二、普通合伙人转变为有限合伙人,或者有限合伙人转变为普通合伙人,应当经全体合伙人一致同意。

  三、有限合伙企业仅剩有限合伙人的`,应当解散。有限合伙企业仅剩普通合伙人的,转为普通合伙企业。

  四、有限合伙人如违反合伙协议约定参与经营管理的,视为普通合伙人,与普通合伙人一起对合伙债务承担无限连带责任。

  五、有限合伙人转变为普通合伙人的,对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担与普通合伙人同样的责任。

  六、有限合伙人未经授权以合伙企业名义与他人进行交易,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,该有限合伙人应当承担赔偿责任。

  第十章 入伙与退伙

  一、普通合伙人入伙应经全体合伙人一致同意。

  二、有限合伙人入伙应经普通合伙人同意,其入伙不应减少其他合伙人在合伙企业中原享有的利益,普通合伙人应将因新合伙人入伙导致合伙企业相关变更事宜通知其他合伙人。

  风险提示:退出机制

  合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担?这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。

  三、未经全体合伙人一致同意,普通合伙人在合伙企业解散之前,不得退伙、转让财产份额或将财产份额出质。

  四、普通合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

  1、作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡。

  2、个人丧失偿债能力。

  3、作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产。

  4、法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格。

  5、合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

  五、合伙期限内,如合伙企业投资的股权未能实现在国家规定的交易场所上市交易,有限合伙人只可通过转让其名下财产份额的方式退伙,除此之外,有限合伙人不得提出退伙。

  六、合伙期限内,如合伙企业投资的公司股权能达到在国家规定的交易场所上市交易的条件,有限合伙人可以要求退伙,合伙企业应进行清算,退还该有限合伙人的财产份额方式,退还财产份额的方式应征得全体有限合伙人一致同意,全体合伙人不能达成一致的,合伙企业解散,各合伙人根据其出资额的比例分配合伙企业持有的上市公司股权。

  七、有限合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

  1、作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡。

  2、作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产。

  3、法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格。

  4、合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

  八、如有限合伙人当然退伙,其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。继承人或权利承受人如不愿成为有限合伙人,或未取有限合伙人资格,执行合伙人有权要求继承人或权利承受人将该退伙合伙人的财产份额转让给执行合伙人指定的第三方,转让双方如对转让价格不能达成一致的,则应清算,清算费用由出让方承担。

  九、人民法院强制执行有限合伙人的财产份额时,应当通知全体合伙人。在同等条件下,执行合伙人认可的人选有优先购买权。

  十、有限合伙人如决定转让其在有限合伙企业中的财产份额,应当提前三十日通知执行合伙人,执行合伙人有权指定第三方收购该有限合伙人拟转让的财产份额,转让双方如对转让价格不能达成一致,则应清算,清算费用由出让方承担。

  十一、合伙期限届满,如普通合伙人决定延长合伙企业合伙期限,有限合伙人不愿继续合伙,普通合伙人有权决定选择以货币或以合伙企业名下股权方式退还该退伙人的财产份额。

  十二、普通合伙人退伙后,对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。有限合伙人退伙后,对基于退伙前的原因发生的本合伙企业债务,以其退伙时从本合伙企业中取回的财产承担责任。

  第十一章 合伙企业的解散与清算

  一、合伙企业有下列情形之一的,应当解散:

  1、合伙期限届满,普通合伙人决定不再经营。

  2、合伙协议约定的解散事由出现。

  3、全体合伙人决定解散。

  4、合伙人已不具备法定人数满30天。

  5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。

  6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

  7、法律、性质法规规定的其他原因。

  二、如合伙企业名下股权被全部转让至他人名下,执行合伙人可决定解散合伙企业。

  三、合伙企业解散后应进行清算,清算办法应当按照《合伙企业法》的规定进行清算。

  四、合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,按照各合伙人的出资比例进行分配。

  第十二章 其他事项

  一、普通合伙人和各有限合伙人因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以书面的形式按附件所列明的地址送达,送达前发出方须以电话或电子邮件方式通知接收方。一方如果迁址或者变更电话,应当以书面形式通知对方。

  二、本协议未尽事宜,合伙人可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  三、各合伙人履行本协议发生争议,应通过协商解决,协商不成的,提请__________地人民法院裁决。

  四、本协议一式____份,合伙人各持一份,并报合伙企业登记机关一份。本协议自合伙人签字或盖章后生效,每份均具有同等法律效力。

  后附:各合伙人身份证明、联系地址、电话、电子邮箱。

  全体合伙人签章:

  协议订立时间:________年_____月_____日

公司合同 篇4

  甲方:(委托方) 乙方:(婚庆公司)

  新郎: 联系人:

  新娘:

  地址: 地址:

  联系电话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规,结合本次婚礼庆典服务的具体情况,甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条婚礼庆典基本情况

  举行时间:年 月 日 时 分

  举行地点:市 酒店 厅婚宴共 桌

  第二条服务事项及报酬

  总体策划 价款:人民币 元(大写)

  婚礼主持 价款:人民币 元(大写)

  婚车使用 价款:人民币 元(大写)

  化妆使用 价款:人民币 元(大写)

  纪实摄影 价款:人民币 元(大写)

  纪实摄像 价款:人民币 元(大写)

  其他服务项目:

  约定事项的总价款合计为人民币(大写) 元

  第三条付款

  (一)本合同生效后,甲方应按所选约定事项总价款的30%即人民币元

  (二)如选择婚车使用项目,则试妆、婚礼主持人见面、策划完成后付总价款的50%即人民币 元

  (三)完成婚礼后结婚当天付清所有款项的10%的即人民币 元

  (四)如需增加服务项目需另订补充协议,价款需全部付清以补充协议为准。

  第四条 乙方义务

  乙方应严格遵照本合同的内容,按照双方约定的程序要求,安全、有效、及时地完成各约定事项。

  第五条 甲方义务

  甲方应按时支付各约定事项的价款。如逾期的乙方可要求甲方支付每天3%的违约金,每期合同付款逾期超过10天的可视作甲方违约,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方承担由此产生的违约责任,同时根据所造成的实际损失,要求甲方给予赔偿。

  第六条 不可抗力在本合同有效期内,任何一方对于不可抗力事件所造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任,但该方应采取必要的措施以减少造成的损失。

  第七条 合同权利义务的转让

  乙方如遇不可抗力事件,经甲方同意后,可将本合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人,如该转让使甲方遭受损失的,该实际损失应由乙方承担。

  第八条 婚庆当天的拍摄资料乙方可作为公司资料保存使用,如甲方届时有异议需书面提出,乙方即停止使用

  第九条 任一方如单方面无故终止本合同或单方违约,应按照合同总价款的.30%支付违约金。

  第十条 签订合同后如果涉及到甲方没有向乙方告知酒店有进场费的,所有酒店涉及的费用有甲方承担与乙方无关。

  第十一条 合同履行中若发生争议,由双方自行协商解决,当事人不愿协商、调解或协商、调解不成的可向人民法院提起诉讼

  第十二条 合同的未尽事项及变更

  本合同有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议进行约定。

  在履行过程中如需对本合同及附件内容作补充、删减或修改等变更事宜的,经双方达成书面变更协议,取代其所修正的内容。

  第十三条 合同的生效

  本合同自双方签字或盖章之日起生效,本合同壹式 份,具有同等效力,其中甲乙双方各执一份。

  本合同附件,补充协议、变更协议为本合同的组成部分,具有同等效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  新郎: 婚庆单位:

  新娘: 法定代表人:

  联系地址: 联系地址:

  联系电话: 联系电话:

  日期:年 月 日 日期: 年 月 日

公司合同 篇5

  甲方:

  乙方:所在部门:职务:

  培训教育时间:自年月日至年月日。

  培训教育地点:

  培训教育内容:

  培训教育费用:

  按照公司规定,乙方必须做到如下方面:

  第一条乙方接受培训教育,考核成绩达到培训要求后,甲方为乙方承担全部培训费用;如乙方未达到培训要求,视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

  第二条乙方接受培训后,如违约提出终止、解除劳动合同,或因乙方具有下列情形之一:

  1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

  2)严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密,已给甲方造成损失;

  3)被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的,乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费:

  赔偿金=〖合同期满日与合同终止(解除)日之差(天数)/合同期满日与培训结束日之差(天数)〗*培训费

  第三条乙方接受一次以上培训的,按每次培训合同分别计算费用,合并执行。

  第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方,不得截留。

  第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益。

  第六条乙方应按照甲方要求承担相应的'内部培训工作。

  第七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后即日起生效。

  甲方:(签章)乙方:(签字)

  日期:日期:

公司合同 篇6

  甲方用人单位

  乙方员工

  名称: _______________ 姓名: __

  住所: _______________ 性别: _

  法定代表人

  身份证(护照)

  (主要负责人)______

  号码____

  联系人 : ______

  住址____

  联系电话 : ______

  联系电话: ____

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第_1_种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从__年__ 月__日起至__年__ 月__ 日止。

  2、无固定期限:从_____ 年__ 月__ 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从_____ 年__ 月__ 日起至________________________ 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是______________________ 。

  (二)试用期为______ (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

  二、工作内容和工作地点

  乙方的工作内容岗位或工种 ___行政人事_________。

  乙方的工作地点 :___深圳市甲方设置的工作地点范围_。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作__ 小时(不超过 8 小时),每周工作__小时(不超过 40 小时),每周至少休息一日。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排:_在一年中工作满 12 个月依法享有年休假 。

  四、劳动报酬

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

  (二)乙方每月工资____ 元(其中试用期每月工资____元)

  (三)甲方每月__日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)甲方为乙方提供以下福利待遇_依据业绩及工作表现给予一定数额的月绩效奖金和年终奖金__。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一) 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  (三)甲方每年组织乙方健康检查__次。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方危害生命安全和身体健康的'行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

  七、规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

  八、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  九、合同解除和终止

  (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

  6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;

  7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  (四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

  1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

公司合同 篇7

  发包方:

  地址:

  电话:

  法定代表人:___________(签字盖章)

  ____年____月____日

  承包方:______________

  身份证号码:

  ____年____月____日

  发包方:_______________________

  法定代表人:___________________

  职务:_________________________

  承包方:_______________________

  法定代表人:___________________

  职务:_________________________

  双方根据_______________________,协商签订本合同。

  一、承包内容:_______________________。

  二、承包期限:自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,共_________年。

  三、承包形式:_____________________________________。

  (上交利润递增包干/税后承包金(递增)包干/职工工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制等)

  四、上缴利润数额

  1.承包方以_________元为上缴利润包干基数,自_____________年起,按平均每年递增_________%的比例上缴利润,即_________年为_________元,_________年为_________元,_________年为_________元。

  2.上缴利润后剩余部分,全部留给承包方,由承包方首先归还国家贷款,然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为:

  五、承包经营风险担保方式

  风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的_________月_________日前向承包企业提交承包经营风险保证金、保函或风险抵押金,数额为人民币_________元。

  六、国家指令性产品供应计划和生产计划:_____________________________________。

  七、主要经济技术指标

  1._________年末固定资产原值_____________万元,承包期间固定资产增值总额为___________万元,其中_________年_________元;_________年_________元。

  2.国家资产的维护_________;设备完好率达到_________%;固定资产净值率_________%。闲置资产处理办法_________。

  3.新产品开发_________项,主要新产品是_________。

  4.承包期间技术改造投资总额_________元;_________年为_________元。

  5.产品质量要求_______________________。

  6.主要物资能源消耗指标_______________________。

  7.安全生产和双保指标_______________________。

  8.出口创汇指标______________________________。

  9.产值指标______________________________。

  10.人均上交利润______________________________。

  八、承包经营前企业的亏损和/或债务的处理:______________________________。

  九、双方的权利与义务

  (一)发包方:

  1.应按承包合同规定,监督承包企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同,做好指导、协调、服务工作,不得干预承包方对被承包企业行使生产管理职权;

  2.负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续;

  3.承包期间,发包方必须尊重承包方自主权,不干预承包方正常经营活动;并帮助承包方解决下述问题:_________;

  4.对承包方因经营管理不善,在_________时间内完不成上交利润_________%,或严重违法经营,或_________的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

  (二)承包方:

  1.在承包期内,有权在国家法律、法规允许的范围内对企业的生产经营管理负全面责任,并行使一切生产经营管理职权;

  2.必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度,应严格执行本承包经营合同,接受被承包企业董事会的监督,并依照法律、法规的规定,维护职工的合法权益;

  3.在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围,如确实需要改动, 应经发包方董事会同意并报原审批机构批准;

  4.对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权,如转让、变卖、转移、 抵押、质押、出租、赠送等;

  5.承包经营期间,若以被承包企业的.名义贷款,须经发包方董事会同意;

  6.所得承包收入应依法缴纳所得税;

  7.在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

  十、企业经营者的奖惩

  承包方完不成承包指标时,分别下列情况对企业经营者进行处罚:_________。

  承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励:_________。

  十一、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式:_________。

  十二、承包经营期内中止或承包期满时:

  1.被承包企业应进行清产核资,清产核资应由中国注册会计师的验证;

  2.清产核资的原则:_________;

  3.计价办法:_________;

  4.移交程序:_________。

公司合同 篇8

  部门:岗位:副总经理

  考核期间:20xx年2月1日—20xx年12月31日

  一、 目的:

  为明确工作目标、工作责任,公司与此岗位人员签订此目标责任书,以确保工作目标的按期完成。并以此为薪资发放的标准,体现以业绩来定薪。

  二、 考核内容:

  1、 副总经理考核项目:厂内总合格率、厂外合格率、产量、客户投诉、现场管理、安全等六项来进行考核

  2、 副总经理实行浮动工资制,基本工资6000元,其中3000元为绩效考核工资

  三、 考核细

  1、 厂内总合格率目标:81%,达成目标此项加900元,如果合格率在80.5%-81%(含80.5%)此项加700元,如果合格率在80%-80.5%(含80%)此项加600元,如果合格率在79%-80%(含79%)此项加400元,如果合格率在78%-79%(含78%)此项加200元,如果合格率低于78%,则此项为0,如果合格率在81.5%以上,此项则加1100元

  2、 厂外合格率目标:92%,达成目标此项加800元,如果厂外合格率在91%-92%(含91%)此项加800元,如果厂外合格率在90%-91%(含90%)此项加600元,如果厂外合格率在89%-90%(含89%)此项加300元,如果厂外合格率低于89%,则此项为0,如果厂外合格率在92.5%(含92.5%)此项加1000元

  3、 产量目标以每个月的`产销会制订的目标为准,达成目标此项加400元,如果超过目标5万以上,则加500元,如果比产量目标少5万以内此项加300元,如果比产量目标少5万以上,则此项为0

  4、 现场管理300元:由总经理来进行考核评分,此项按现场清洁度(5S)、员工出勤状况、现场纪律、干部自身纪律及出勤、生产进度调配等项目进行考核

  5、 客户投诉管理300元:此项以客户的书面投诉和重大口头投诉为准,如果整个月没有投诉,此项可以给予400元。如果有投诉按不良严重性一次扣5-20元,扣完为止

  6、 安全300元:如果整个公司本月没有安全事故发生,此项给予300元,如果发生了安全事故,此项为0

  7、 副总经理的月工资为3000加上绩效考核浮动工资

  8、 如果连续三个月或一年中有六个月业绩差,公司将作辞退或进行工作调整

  四、 附则:

  1、 本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他情况时,有权修改本合同书。

  2、 本合同书的签订之日为生效的日期,责任书一式两份,公司与被考核者双方各执一份。

  公司代表签名: 被考核者签名:

  签订日期:签订日期:

公司合同 篇9

  **有限公司(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)经平等协商,甲方同意乙方到 进行 培训,并签订如下条款:

  一、甲方权利、义务

  1、为乙方提供良好的学习条件和环境。

  2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。

  3、乙方在培训期间,发生任何有碍培训正常进行的行为时,甲方有权停付乙方学习期间的一切费用,并要求乙方赔偿甲方已支付的费用。

  4、乙方未按本合同规定履行义务时,有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用。

  二、乙方的权利、义务

  1、乙方有权根据自己的实际情况,向甲方提出培训申请。

  2、乙方有权不参加公司组织的培训,但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足,甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。

  3.自觉遵守培训单位的纪律,努力学习。

  4.从培训结束之日起,应为甲方服务满本合同规定的时间,否则按本合同规定向甲方支付补偿费。

  三、服务期限及补偿费

  1、培训费用在3000元以上的(含3000元),乙方应为甲方服务满三年,不满三年的,按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用:

  1) 服务满二年的,补偿30%;

  2) 服务满一年的.,补偿60%;

  3) 服务不满一年的,补偿100%。

  四、培训费用包括培训费、考试费,合计共 元,如考试未通过,补考所需费用 元由本人承担。

  五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。

  本次培训开始之日为 年 月 日, 结束之日期为 年 月 日。

  六、乙方培训截止后,应将培训证书交甲方保存,双方解除劳动合同后,甲方将培训证书交还乙方。

  七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。

  八、由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同时,乙方不补偿培训费用。

  九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同,具有同等法律效力,双方应共同遵守。

  甲方:**公司 乙方:

  法定代表人委托代理人:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

  附:乙方培训费用支出凭证复印件。

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