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公司合同

时间:2023-09-23 10:23:49 合同 我要投稿

公司合同(合集8篇)

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的公司合同8篇,欢迎大家分享。

公司合同(合集8篇)

公司合同 篇1

  不少装修纠纷和争议都是由一份不规范的装修合同造成。合同是业主维护自身合法权益的重要依据,在和装修公司签订合同时,一定要认真阅读每项条款,发现不合理之处,及时提出并要求装修公司更改。在和装修公司签订合同时,业主需要注意哪些问题呢?

  一、选择信誉好的装修公司,不要随便请装修“游击队”

  在装修行业中,很多游击队都是挂靠大装修公司,或者存在装修公司把一些工程进行转包的现象。所以,业主在签订合同前,可要求公司出示其全套工商注册资料,以及一些相关资质证书,并且核对公司用的企业名称及盖的公章是否是同样的名称。

  与装修公司洽谈,业主一定要有备而来,一则可以节省时间,二则不至于一问三不知。这些准备工作包括:明确装修要求;到材料市场去走走,了解材料的大致价格;确定装修价位,最好留有余地,比如确定一个最低价位和最高价位。

  二、报价单不仅要看价格,还要看材料说明和施工工艺

  业主在拿到装修公司提供的报价单后,一定要仔细阅读,很多业主拿到报价单后看的仅是价格一栏,报价低了就认为可以,报价高了就一个劲砍价。其实,这样做是错误的。如果价格没有与材料、制造或安装工艺技术标准结合在一起,该报价就只是一个虚数。所以,报价单中需要关注的`不仅仅是价格,材料说明及制造安装工艺技术标准也非常重要。并且业主要提防装修公司的单价陷阱,装修不比买别的东西,其价格非常不透明。所以,一定要擦亮眼睛,而且业主一定要和装修公司一起到现场测量并且计算实际的数据,看清楚所有报价再给钱。

  三、砍价时要把握好度,争取付款方式3:3:3:1比例

  业主在和装修公司谈判的时候,不要进行过分的砍价。砍价前应该对每个项目,合格工程的最低价格有大概了解,砍价也不宜砍得太低,适中就可以。装修是先定价格再施工,如果砍价太低,装修公司又舍不得丢了这个单,很可能忍痛接了活儿但在装修过程中再想尽办法找回来。所以,和装修公司砍价一定要适可而止,而且,砍价前一定要约定好所有工序的工艺和用料,砍价后也要确认工艺和用料标准没有降低。在一般的装修合同中,装修付款方式通常是分三次付清。建议在签订合同时,尽量约定把付款时间按照工程进度3:3:3:1的进行支付。

  四、小心合同中出现的“按实际发生计算”的字眼,注意约定装修辅料用料

  与装修公司签订合同前,应该要求装修公司尽量详细地在报价单中标明每个项目的具体工程量,特别是在水电路改造这样的项目中,特别要避免装修公司使用“按实际发生算”这样模糊的描述。

  一般业主不会忘记在附件中约定一些材料的品牌和品质等级型号等内容,但注意的都是水泥、乳胶漆、大芯板等主材,而常疏忽辅料比如白乳胶、烯料、勾缝剂之类的建材。其实,辅料这些东西严重影响装修工程的环保性,无论用了多好的大芯板,如果所用的白乳胶是不环保的,那么完工后的家具一定是不环保的,其污染性是超乎想象的,所以在签订合同时一定要对工地所用的这些辅料的品牌及型号加以限定。

  五、明确合同中对工期、保修等的约定,附有详细的设计图

  装修合同中必须严格约定工期,而且应该明确约定如果施工方延误工期,应该对业主的赔偿责任,最好是每延误一日,按照总工程款的某个比例赔付给业主。切记在合同中只约定了工期却没有注明违约责任的工期约定等于一条空文。而且,业主一定要与装修公司约定项目保修,包括保修期限与保修范围,比如出了问题,装修公司是包工包料全权负责保修,还是只包工不负责材料保修,或是还有其它制约条款,这些都一定要在合同中写清楚。

  业主还需注意,装修合同中必须附上详细的设计图,签订合同时要留意设计图是否标注了比例及详细的尺寸说明,不明白的就要问,不合适的就让设计师改,这个时候一定不要嫌麻烦。

  六、细节问题马虎不得,凡事多留几个心眼

  为了防止因一些细节问题,业主和装修公司产生纠纷,业主们最好就这些细节问题和装修公司进行约定。如水电费用问题,装修过程中,现场施工都会用到水,电,煤气等,一般到工程结束,水电费加起来是笔不小的数字,这笔费用应该谁来支付,在合同中也应该标明。又如增减项目问题,多做个柜子,多改几米水电路等等在装修中挺常见,但需在增减项目施工前,项目变更须有文字约定,详细注明变更数量级价格并经业主签字认可方可作为结算依据。

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:

  自年月日起,至年月日止,共计()年。

  二、入股方式:

  乙方以现金股/技术股方式入股。

  三、入股金额:

  乙方出资共计人民币()元,计()股;技术股折合人民币()元,计()股。

  四、入股金资产计算:

  按人民币()元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。

  甲方占()股,乙方()占股。

  五、分红:

  1、每月()日为分红日,同时召开股东会议。

  2、红利按每月纯利润之金额分配。

  六、退股、中途退股:

  1、乙方技术股属虚拟财产,不参与退股计算;

  2、由于本协议是资金入股合作,所有权在甲方,为防不测在企业无法正常运转情况下,为了保证乙方投入股金不受影响,以甲方()作为乙方投资风险保证金()折旧后折价给乙方予以赔偿()元的入股金。

  3、公司处于盈利状况时,乙方按以下方式退股:

  a、合同到1/3时;按当时入现金股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

  b、合同到2/3时;按当时入现金股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

  c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按现金股股数退还。

  七、纯利润:

  每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  八、其他:

  1、乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在()区域内做任何营利性投资。

  2、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设()。

  3、卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  4、每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

  九、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份;两分合同同时具有法律效应。双方方式争议可在人民法院诉讼或合同签订所在地仲裁解决。

  十二、补充内容:

  甲方:乙方:

  代表人:代表人:

  身份证号:身份证号:

  签约地点:签约地点:

  (盖章或按印)(盖章或按印)

  签约日:签约日:

公司合同 篇3

  委托方_____________ 合同编号:

  承揽方_____________ 签定地点:

  签定时间: 年 月 日

  依据《中华人民共和国合同法》、《加工承揽合同条例》、《广告管理条例》等有关法律法规的规定。经双方协商,签定本合同,共同信守。

  第一条 广告承揽要求。

  1. 1项目(媒介):__________________________

  1. 2广告内容及有关证件的.名称、编号________________________

  承揽方应按《广告管理条例》等有关规定,认真审查上述证件。委托方提供虚假的证件,应承担相应责任,向委托方提供的广告内容不合法,承揽方有权拒绝。

  1.3发布时间:________________________________________________

  1.4颜色:________________________________________________

  1.5规格或材料:________________________________________________

  1.6刊播次数、起讫时间、日期:_____________________________________

  1.7其他要求:_____________________________________

  第二条 广告费及支付方法。

  2.1广告费

  类 别 单 价 数 量 金 额(元) 备 注

  设计、制作费

  发 布 费

  代 理 费

  合计金额(大写)

  2.2 结算方式和期限:___________________________________

  第三条 验收方式及时间。

  ______________________________________________________________

  第四条 违约责任。

  4.1委托方擅自不履行合同,按未履行部分广告费用的________%,向承揽方赔付违约金,超过合同规定期限付款,每逾期一 天,按所欠款项的__________赔付违约金。

  4.2承揽方不能完成合同规定的工作,按未履行部分广告费的__________%,向委托方赔付违约金,不能按合同履行超,每逾期一 天,按逾期未完成部分广告费的__________赔付违约金。

  4.3其他违约责任按《加工承揽合同条例》执行。

  第五条 纠纷解决方式。

  发生合同纠纷,双方协商不成,按下列第( )项规定办理。

  1、 向__________ 地经济合同仲裁机关申请仲裁。

  2、 向__________ 地人民法院起诉。

  第六条 双方商定的其他事项。____________________________________

  ______________________________________________________________

  第七条 附则:

  7.1 本合同附件_________,名称___________________________________

  ______________________________________________________________

  7.2 本合同有限期限:自 年 月 日生效至 年 月 日终止。

  ·广告制作合同 ·小区广告合同 ·电梯广告租赁合同 ·广告刊登合同

  委托方: 承揽方:

  单位名称(盖章): 单位名称(盖章):

  地 址: 地 址:

  邮政编码: 邮政编码:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电 话: 电 话:

  开户银行: 开户银行:

  帐 号: 帐 号:

公司合同 篇4

  甲方(用人单位)名称:_____________地址:_____________法定代表人(主要负责人):____________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:________现在住址:________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

  第二条 生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。

  乙方应达到的数量、质量指标:_________.第三条 劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________.第四条 劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

  第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

  3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

  4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

  5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的.医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:

  (略)

  第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (4)双方约定的其他事项:____________. 3.下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

公司合同 篇5

  ()包仓字第________号

  为妥善解决乙方商品储存总是现商定由甲方划出库房面积,采用包仓形式安排存放乙方指定的商品,按甲方现形仓租标准________品等租率计收仓租,经双方协商同意共同条款如下:

  (一)甲方划定第________分仓第________号库房实际面积________平方米,按包仓的形式储存放乙方________商品。

  (二)商品入仓时,乙方必须遵守甲方仓库管理制度,做到货单同行,包装牢固(危险品应按危规所规定的'包装标准),提货时必须使用正式提货单。

  (三)乙方包仓的面积如需改储商品种时,必须事先征得甲方同意,否则,甲方可以拒收。改储商品品种的仓租,可按仓租标准等级租率,计收仓租。

  (四)仓租结算每月分两期,第一期每月________日________日,第二期________日一下月________日由乙方开户银行:________账号________划付。

  (五)合同自签订之日起生效。有效期________个月。________年________月________日止,期满后另行商议。

  (六)本合同一式________份(正本二份,副本________)双方各执正本一份。甲方副本________份,乙方副本________份据以执行。

  (七)本合同必须经甲方仓储科审核盖章后方能生效。

  甲方(盖章)_____________________乙方(盖章)_____________________

  联系人:__________________________联系人:_________________________

  电话:____________________________电话:___________________________

  公司仓储科(盖章)_______________

  _________年_______月_______日签订

公司合同 篇6

  甲 方: (以下简称甲方)

  乙 方: (以下简称乙方)

  经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议,乙方自愿任职本公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议:

  一.甲方权利及义务:

  权利:

  1.根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。

  2.针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。

  3.对乙方在工作期间实行全面管理。

  4.对未完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员.随时调整区域市场.进行处罚或终止合作协议。

  义务:

  1.提供符合国家规定的合格产品。

  2.不强迫乙方从事超强度,危险性劳动。

  3.每月15日按时发放乙方上个月应得报酬。

  4.在合同期内,乙方如果连续1个月无单或不能达成月销售计划销量,甲方有权终止合同。

  二.乙方权利及义务:

  权利:

  1.依据双方约定享有薪酬待遇。

  义务:

  1.在公司和上级销售经理的领导下开展思想工作,思想进步,业务熟练,服从领导管理,工作积极。

  2.公司送货,客户未能按规定结清货款,后果由乙方负责。

  3.对自己所负责的辖片区域制定日工作计划.周工作计划并向主管经理汇报工作进度。

  4.自建辖区销售网络表.终端客户拜访表.终端客户资料库。

  5.深入终端店和消费者之中的宣传.销售产品.了解公司产品质量和价格是否 合理,以及与同类产品之间的差异。保管管辖区域市场占有率在一年内达到50%以上。

  6.在公司和经销商之间起纽带作用。代表公司指导.协助经销商做好产品的宣传及售后服务等工作;能够解决销售中遇到的问题;团结经销商圆满达成任务。

  7.根据市场的'实际情况向甲方建议制定合理的销售方案,并严格跟踪和执行,及时做好促销效果的评估工作。

  8.乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。

  9.、不迟到,不早退,不利用工作时间处理私物,不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之间确保手机畅通。

  三:乙方薪酬:

  1.每月跑单超过20xx平方米,每多一平米再补助一元。工程面积以公司和客户签订的合同后为每月业绩。

  2.业务员每平方米提成一元,如果业务员所销售产品价格高出公司的定价,高出的部分业务员和公司各分50%。

  3.公司除给业务员的保底工资两千元,不再补助任何费用。

  四:其它约定:

  1.乙方不弄虚作假.欺下瞒上,不得接受客户以及终端店的宴请及贿赂。

  2.未经甲方书面同意,乙方不得私自解除甲方与客户签订的合同。

  3.未经甲方法人书面授权允许,乙方不得以任何形式向客户借款,贷款。

  4.合同期满,甲乙双方可以自由选择是否继续合作(双方必须提前一个月通知对方)。

  5乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的,甲方不给乙方当月 薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿和赔偿。

  6.本企业的业务员所接的订单决不能流转到别的同行企业。一经查实视情节轻重赔偿违约金1000-2000元。

  7.保留客户所提供的产品底单,以便出错时的责任划分。

  五:违约责任:

  合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,如未达成一致,自愿在甲方所在地法院解决。

  六:合同期限:

  合同有效期为一年,自 年 月 日至 年 月 日止。此协议一示两份,双方签字生效。双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  法人代表签字: 身份证号码:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

  乙方具体联系地址:

  乙方联系方式座机:

  附乙方身份证复印件:

公司合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  为严格保障人民用药安全有效,保护合同双方的合法权益,明确双方履行的义务,根据《中华人民共和国食品药品管理法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等协商的基础上签定本合同并共同信守以下条款:

  一、产品名称、规格、单位、数量、金额:

  二、合作共识:

  甲乙双方在依照国家法律法规的基础上,本着平等互利,团结协作,共同发展,长期合作原则上,制定本合同。

  三、交货时间、地点及到站:

  合同签订后___内交货,送货到乙方指定医院并负责安装

  四、结算方法:

  签订合同后乙方一次性结清所有货款到指定的账户上

  五、违约责任:

  甲乙双方的任何一方有违约行为的,应负违约责任并向对方支付违约金。因违约使对方遭受损失的,如违约金不足以抵补损失时,还应支付赔偿金补偿其差额。如违约金过分高于或低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加。

  1、甲乙双方所签订的具体合同要求,一方未能履行或未能完全不履行合同时,应向对 方提出书面申请,如果对方拒绝接受,违约方应支付合同货款总值5%计算。但遇 双方协商办理变更或解除合同手续的,不按违约处理。

  2、乙方逾期付款的,应按照利率1%计算,向甲方偿付逾期付款违约金。

  3、对应偿付的'违约金、赔偿金、保管费用和各种经济损失,应在明确责任后,20天内 主动汇给对方,否则,按违约条款处理,但任何一方不得自行用扣发货物或扣付货 款充抵。医疗器械销售合同范本

  六、合同争议解决方法:

  先行协商、如协商不成,任何一方可向人民法院起诉,本协议以合 同签订地为诉讼管辖地。

  七、其他约定事宜:

  1、甲方提供给乙方的商品因质量问题或不良反应引起医疗事故、纠纷的行政、法律、 经济处罚责任由甲方承担。

  2、甲方负责提供符合规定的证书和文件的。

  3、甲方银行账号:

  4、甲方设备配置清单及技术参数附后:(设备保修期一年)

  八、本合同一式贰份,自双方签字之日起生效。

  本合同有效期至 年 月 日。

  甲方代表签章:

  乙方代表签章:

  年 月 日 年 月 日

公司合同 篇8

  一、合同到期公司不续签补偿标准是什么?

  根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的'年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  二、劳动合同到期不续签是否一定有经济补偿金?

  1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;

  2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;

  3、如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。

  三、哪些情况下,劳动者没有经济补偿金?

  按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:

  1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  3、由于劳动者的过失,根据《劳动合同法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。

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