实用的公司合同【锦集8篇】
随着人们对法律的了解日益加深，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编精心整理的公司合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司合同 篇1
甲方：___________________（以下简称甲方）
乙方：___________________（以下简称乙方）
经甲乙双方商定，甲方同意在其公司范围内出租场地给乙方作为木材加工场地使用。为了明确双方的责权关系，特制定以下合同条款：
一、位置和面积
位置定在甲方紧靠公司围墙边的空地内即大门口的右旁，面积为______平方米。
二、租赁年限及租金收取
（一）租赁年限暂定四年（即从______年______月______日起至______年______月______日）。场地租金按实际使用占地面积每月____________（______元／平方米）计算，两年内不变。
（二）费用收取方式
1、自本合同签定之日起，乙方须先支付进场保证金______元，并且在______天内向甲方预付第一期场地租金，超过______天乙方未交付给甲方第一期场地租金的，则视乙方违约，按违约条款处理。
2、一次性交清全年的，则免一个月租金，即仅收取11个月的租金。
3、按半年交付租金的，则全年优惠半个月租金。
4、按季度交付租金的，则无租金优惠。
三、其它费用的收取
1、每度电费及损耗按供电部门现时收的价格进行收取，即每度电费______元。如供电部门电价有调整，则相应进行调整。
2、每吨水费及损耗按供水部门现时收的价格进行收取，即每吨水费______元，如水厂水价有调整，则相应进行调整。
3、税金：根据国家的相关政策，乙方应该合法经营依法纳税。如乙方经营产生税费，乙方可以自行纳税，也可以让甲方代收代缴。
四、甲方权利和责任：
1、甲方保证乙方在租地范围内正常使用租地。
2、甲方负责场地内水、电、路三通，保证有道路通到租赁地块边，保证乙方进出货道路畅通。
3、甲方负责协助乙方办理木材运输证等事务，如乙方需要开具发票，所产生的费用由乙方自行负担。
4、甲方负责确保乙方在进行木材加工时提供合法齐全的加工手续，如木材加工经营许可证和营业执照、土地使用证等，如属甲方原因而证照被注销或证照手续不全，导致乙方无法经营，由此造成乙方的经济损失（指厂房、仓库、住房固定物被拆除），由甲方负责赔偿损失，如果属于乙方的原因造成以上财物损失的，则甲方不负任何责任。
5、甲方有权按时收取乙方的各种承包费、水电费等，有权对乙方的安全生产进行监督和纠正。
五、乙方权利和责任
1、乙方有权在租赁期内进行木制品、木心加工、销售（木材加工以外的其它经营甲方不负责住）。
2、乙方每个季度向甲方交纳租赁费人民币壹万壹仟捌佰捌拾元____________整（￥：____________元）。
3、乙方在每个月的3日前交纳上个月的水电费。
4、乙方在生产过程中要注意安全，乙方在租赁期内万一发生生产安全事故，一切由乙方自行负责，与甲方无关。
5、甲乙双方自签订本合同起15日以内，甲方须将乙方所租的场地交付给乙方使用，并于10日以内负责接通三相电和自来水到该场地边供乙方接用，逾期视为违约，乙方有权拒绝履行义务，如造成损失的'，甲方应赔偿损失。
6、乙方在租赁场地内建设临时建筑物、水电安装及材料费用由乙方自行负责，但安装必须符合安全部门的要求，否则造成的后果甲方不负任何责任。
7、合同期内，如乙方须转让给第三方，必须征得甲方同意并进行变更有关手续方能转让，否则按违约处理。
六、违约责任
1、如由于甲方场地的木材加工等手续原因导致乙方租赁场地厂房受到拆迁等，造成乙方不能正常生产的，甲方负责对受到拆迁部分按原物进行重建，并减免不能生产的时段租金，如不能再继续经营使用该租地的，甲方应赔偿乙方被拆除的厂房、住房等建筑物。
2、乙方必须按时交纳相关费用，如无故欠费超过一个月以上的，则视为违约行为，甲方有权单方进行终止合同，租赁场地收回，保证金______元不退还乙方。
3、如遇国家征用土她等政府行为，致使本合同不能履行的，本合同自行终止，租金按乙方实际使用该租地的时间计算（多还少补），征用土地赔偿归原土地所有者所有，乙方租赁地内地上物及补偿费归乙方所有。
4、合同期满时本合同自动终止，如乙方不想续租，则乙方可自行处理地上固定物件，但水电设施不能拆除。同时如确定双方无违约行为后，甲方按约定退还乙方3000元保证金。
5、合同到期后，如乙方要续签，在同等条件下乙方有优先权。
6、乙方在甲方场地范围内进行合法经营，但如不征得甲方同意，乙方不能借用甲方的经营手续自行向甲方场地范围之外的场地进行经营活动，否则按违约行为处理。
七、以上条约如有不尽事宜，如果双方有另行签订的附加条款，则同样有效。
本合同一式两份，甲乙方各持一份，每份具有同等法律效力，并且自双方
签字之日起生效。
甲方（公章）：____________ 乙方（签字手模）：____________
地址：____________ 地址：____________
法人代表：____________ 法人代表：____________
_____年______月______日 ______年______月______
公司合同 篇2
签订劳动合同的要求
如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。
1、你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。
2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。
3、加班工资你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。
哪些情形属于违法解除劳动合同
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：
(一)协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”
(二)过错解除，即《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。”
(三)非过错解除，即《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的.;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
(四)经济性裁员，即《劳动合同法》第四十一条：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”
被告与原告解除劳动关系不适于以上情形，故被告与原告解除劳动合同属违法解除劳动合同。
公司合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就优质稻谷收购的有关事宜达成如下协议。
第一条、稻谷基本要求
产品名称品种规格产地等级单位数量价格金额合计交货时间
第二条、质量要求
1、内在质量：优质稻谷应符合gb18406—XX《农产品安全质量》标准提出的无公害要求；达到优质稻谷相应的国家标准。2、外观质量：稻谷谷粒饱满，色泽金黄， 。其他要求 。
第三条、种子提供方式为
□乙方提供：□甲方自备，提供种子的数量、时间和方式为：__________________ 。种子应满足的条件为：______ ；对种子验收的方式为_____ 。种子价格为___元/___（单位），合计：_____ 元，种子（种苗）价款结算方式为□甲方于_______年____月____日前一次性付清；□于秋后收购时抵作货款。
第四条、收购定金
乙方□是/□否在________年_______月_______日前向甲方支付收购定金_________________元。交货时定金应（□抵作收购款/□返还乙方）。定金支付后，因乙方违约解除合同的，定金不予退还；因甲方违约解除合同的，应双倍返还定金。
第五条、稻谷种植的管理
乙方负责稻谷种植的技术、施肥、病虫害防治等技术指导，甲方应以积极认真负责的态度接受乙方的技术指导并按照要求抓好种植和管理，不得使用国家明令禁止的农药、化肥、除草剂，确保稻谷质量。
第六条、检验方法
抽样达到无公害要求，国家标准；检验时间：交货时；检验地点：交货现场。双方对质量有争议的双方抽样封存后在送当地质检部门进行检验。检验费用承担：抽样合格的由乙方承担，不合格的由甲方承担。
第七条
交（提）货方式________________：地点：___________；运输方式及费用承担：________________________________。
第八条、收购及结算方式
乙方应提前一天安排次日应交售的稻谷的地点、品种和数量并通知甲方，甲方根据乙方的预约通知单要求将稻谷送到乙方，费用由甲方承担。乙方验收合格后，当场以现金方式结清甲方的稻谷货款。计量方法：以交货地的称量为计价重量；包装标准及费用承担：由乙方负责包装并承担包装费用。双方约定保护价的，当交货时市场收购价格低于保护价时，以保护价为准（仅限于双方约定种植数量），市场收购价格高于保护价时，双方可协商上调价格。
第九条、违约责任
1、甲方迟延交货或乙方迟延支付收购款的，应当每日按照迟延部分价款的____%向对方支付违约金；
2、甲方交付的产品不符合约定要求和外观质量的，乙方有权要求补足、换货或退货，由此发生的费用由甲方承担；但乙方应在______日内通知甲方，否则甲方有权拒绝乙方的要求；
3、甲方不按时、按质向乙方提供稻谷或在未完成订购任务情况下将稻谷擅自转让或变卖的。应按照该部分稻谷的市场价款的____%向乙方支付违约金；
4、乙方提供的技术指导培训或提出的种植要求存在误差等问题造成甲方损失的.，乙方未按约定收购符合要求的稻谷的，乙方应按平均亩产量和保护价的标准向甲方赔偿损失；
5、____________________________________________ _______。
第十条、不可抗力
因发生自然灾害等不可抗力的原因，造成本合同无法履行或无法全部履行的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。
第十一条、争议解决方式
本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请有关部门调解解决；协商或调解不成的，依法向人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
第十二条 其它约定事项
1、当事人一方要求变更或解除合同，应当提前通知对方，并应采用书面形式达成变更协议，接到要求变更或解除合同通知的一方，应在_____天内作出答复，逾期不答复的，视为默认。
2、本合同一式三份，双方各执一份、工商部门备案一份。本合同自双方签、盖章生效。
3、__________________________________________________ _。
甲方（签章）_________乙方（签章）________
________年____月____日________年____月____日
公司合同 篇4
投资人：_____________（甲方）
法定代表人：
纳资人：（乙方）
纳资人住址：
开户金融机构帐号：
联系电话（手机）：
乙方因经营需要，申请甲方给予投资，并由担保人给予担保，经甲、乙方及担保人协商订立下列条款：
一、甲方向乙方投资人民币元，大写：元整。
二、甲方向乙方的投资为短期投资，投资期限为天，自____年___月___日至____年___月___日。投资期满，乙方同意甲方收回投入的资金。
三、甲、乙双方属于合作制，甲方不参与乙方的`经营管理。不承担乙方的经营风险。乙方同意每月按投资额的%向甲方支付投资的利润回报。
四、甲、乙双方约定的投资期限届满，如乙方不能按约定退回甲方投资，每日按投资额的‰支付违约金。
五、甲方同意乙方提前退回投资款，并按实际使用天数计算付给甲方投资利润，已经预收的，多收部分甲方予以退还。
六、甲方有权对乙方的经营状况进行监督，乙方出现下列情形之一时，甲方有权终止合同，收回投资。
（一）经营不善严重恶化的；
（二）转移财产，抽逃资金，以逃避债务的；
（三）丧失商业信誉的；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力等其他情形。
七、如因乙方违约需要对其财产进行评估、拍卖或引起诉讼等，所需费用均由乙方承担。
八、为确保甲方投入的资金能够按约定收回，担保人对乙方在合同中应承担的全部义务自愿担保，并承担连带清偿责任。
九、如发生纠纷引起诉讼，由***市人民法院裁判。
十、本合同各方签字盖章后生效。
十一、本合同一式二份，甲方、乙方各一份。
甲方：投资担保有限公司乙方：法定代表人（签字）：
核批人（签字）：担保人（签字）：
____年___月___日
公司合同 篇5
(受理单位名称)：
兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：xxx性别：xx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx 前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!
法人代表(签字)：
(单位名称)(盖章)
年 月 日
法人授权委托书
(受理单位名称)：
现授权我司员工xxx性别：xx 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx 授权其办理以下权限：
授权日期： 年 月 日 授权有效期至： 年 月 日。请贵处(司)接洽!
法人代表(签字)：
(单位名称)(盖章)
年 月 日
授权委托书
委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。(委托人为单位的，写明单位名称)
被委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。(被委托人是律师的'，只写姓名和所在律师事务所名称)
委托人因xxxx(写明案件性质及对方当事人)一案，委托xxx为xxxx(一审、二审或再审)的代理人(或辩护人)，代理权限如下：
(委托刑事案件的辩护人，只写“为被告人xxx(姓名)xxx一案第x审进行辩护”)
(委托经济、民事、行政等案件代理人的，须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围，如代为起诉、提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书等)
委托人：(签名或盖章)
被委托人：(签名或盖章)
xxxx年xx月xx日
委托书
____公证处：
我作为 (单位) 的法定代表，委派(姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、住址)
为全权代表，与我单位的公派出国留学人员签订《出国留学协议书》，并代表我单位处理该协议书中的一切事宜。
本委托书有效期自 年 月 日至 年 月 日。
委托单位：
法定代表(签字)
年 月 日
授 权 委 托 书
委托人： xx 身份证号： xx
被委托人： xx 身份证号： xx
委托事项：代为领取硕士毕业证书和学位证书
委托权限：
1.代为提交有关材料
2.代为签收领取证书及送达证书给委托人
委托时限：自xx 年xx月x日至xx年xx月xx日
备注： 本委托书一式三份。签字生效。
委托人签名：
委托人电话：xx
被委托人签名：
被委托人电话：xx
委托日期： xx 年 06 月 15 日
附件：
1. 委托人身份证复印件
2. 被委托人身份证复印件
(本授权委托书共壹页)
个 人 授 权 委 托 书
委托人： xx 身份证号： xx
被委托人： xx 身份证号： xx
委托事项：xxxx
委托权限：
1.xxxxx
2.xxxxx
委托时限：自xx 年xx月x日至xx年xx月xx日
备注： 本委托书一式三份。签字生效。
委托人签名：xx
委托人电话：xx
被委托人签名：xx
被委托人电话：xx
委托日期： xxxx 年 xx月 xx 日
公司合同 篇6
甲方(用人单位)名称：
地址：
联系电话：____
乙方(职工)姓名：____
家庭住址：____
居民身份证号码：____
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同试用期：自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。
二、工作内容
1、甲方招收乙方担任 岗位(工种)工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式：
1、甲乙双方实行月发工资制，每月的月底发放上个月的工资。乙方月工资为____元，试用期为每月____元。
2、甲方安排乙方加班，按规定支付加班工资。
3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。
四、乙方的工作保密内容和保密义务
鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
1、保密的内容
(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的`保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
2、保密的义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
(1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。
(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。
(4)为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
(6)因工作接触的甲方文件应妥善保存，并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
(7)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。
(8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务，从中牟取私利。
五、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
六、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。
七、社会保险
甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。
八、劳动纪律
1、甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。
2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
九、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
2、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
十、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，给甲方造成损失的，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;
2、因乙方违约行为严重侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方除选择根据本协议上述第1款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择将乙方移送司法机关依法办理。
十一、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决，有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。
十二、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
十三、本合同未尽事宜或与国家、福建省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。
十四、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(公章)：____ 乙方(签字或盖章)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
公司合同 篇7
甲方：重庆市******有限公司
乙方：
经双方友好协商，就乙方以 身份（职务）参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议：
一、合同期限
1、固定期限：年月 日至 年月 日止。
2、乙方每日工作时间为：不低于 个小时。
3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排 。。
二、薪资标准及支付
1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间：每月15日至20日，通过中国银行卡发放。
三、考勤
1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班（a：提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理；b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训）
四、甲方义务
1、负责业务培训及提供培训资料；
2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务
1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款
4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、 离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任
1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职的，扣发双倍离职时间工资），并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。否则，甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿。
七、 协议的.终止和解除
1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议；
2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。
八、 争议解决
1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向
甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
九、 其他
1，乙方同意自动放弃社会保睑，并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。
2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方所有
3，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签约代表： 身份证号码： 联系地址：联系地址：
联系电话 联系电话：
签约日期签约日期：
公司合同 篇8
编号：
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）
名 称： 法定代表人（主要负责人）：地 址： 工商登记注册类型： 联 系电话：
乙方（劳动者） 姓名： 性别：
身份证号码： 文 化 程 度： 住址： 联 系 电 话：
使 用 说 明
双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双
方必须严格履行。
本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人须具备法
人授权的委托书）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。
本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不
需填写的空栏，划上“/”。
工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作
制的，应经劳动行政部门批准。
本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅
自涂改。
本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章
的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格
履行本合同规定的义务。
一、 劳动合同期限
（一） 合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定：
1、固定期限：从 年 月 日起至年月 日止。
2、无固定期限：从年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至完成工作任务时止。
（二）试用期
本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）劳动合同期限三个月
以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据需要安排乙方在 部门
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事 工作，其职务（或工种）
为 。
（二）乙方的工作地点为。
（三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，
乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时
的工资制度。
（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
（三）如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障
行政部门批准的 工作制度。
（四）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳动报酬
（一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方
式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资
标准。
（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百
分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。
（三）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行工资分配制度，乙方的工资
形式按以下三种情形中的第 种情形确定：
1、计时工资，期工资标准为元/时。
2、计件工资，其工资标准为元/件。
3、其他形式，其工资标准为元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式
予以调整。
（四）甲方每月 日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。
（七）对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。
五、社会保险
合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
六、福利待遇
（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）的规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。
（二）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。
（三）实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。
（四）因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%。
（五）甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。
（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。
八、合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、教育培训
甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。
十、合同的解除和终止
（一）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成损失金额在 元以上的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资；
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。
4、甲方有下列情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数百分之十以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向当地劳动行政部门报告后，可以裁减人员；
（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的'；
（2）甲方生产经营发生严重困难的；
（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
5、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；
（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（二）终止
有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方依法宣布破产；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
（三）解除和终止的限制情形
乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同；本合同期满时，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，本合同的终止，按照国家和省有关
【公司合同】相关文章：
公司对公司的借款合同03-16
(经典)公司合同09-28
（精选）公司合同09-16
公司合同(精选)09-17
(精选)公司合同10-04
公司合同(经典)10-01
公司合同[经典]08-29
[精选]公司合同08-26
（经典）公司合同08-24
公司合同【精选】08-24