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公司合同

时间:2023-09-30 09:51:25 合同 我要投稿

公司合同(精品9篇)

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是企业发展中一个非常重要的因素。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的公司合同9篇,希望能够帮助到大家。

公司合同(精品9篇)

公司合同 篇1

  出租方(甲方) 电话: 地址:

  承租方(乙方) 电话: 地址:

  甲方将产权属于自己的房屋出租给乙方以做办公之用,甲、乙双方根据有关房屋租赁的规定,经过双方友好协商,特订立本合同,共同遵守:

  第一条 甲方出租写字楼座落地址 ,建筑面积 平方米。

  第二条 租期 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  第三条 租金和租金交纳方式:

  1.租金为 ,即每月租金为人民币 元(大写 元整 ),乙方每三个月缴纳一次租金,于租金到期前10天缴纳。两年后租金以每年5% 递增。

  2.房屋装修期为2个月,即房屋计算期为2XX年 月 日。

  第四条 物业费、水电费、暖气费、维修费及其他费用的缴纳办法:

  1. 物业费月标准为 元/O:由乙方每月自行向物业部门缴纳费用;

  2. 水电费(含公摊)由乙方每月自行向物业部门缴纳费用;

  3. 电话、宽带费:乙方自行申请并缴纳费用;

  4. 维修费:租赁期间,非乙方原因导致的与房屋质量有关的设施损毁,由甲方负责维修,保证乙方的正常使用,所需费用由甲方承担。

  第五条 双方的权利与义务:

  1.甲方保证提供的房屋及相关证件真实合法,以保证出租房真实合法,保证房屋正常使用。

  2. 甲方负责提供乙方办理营业执照的相关证明,协助乙方办理营业执照。

  3. 甲、乙任何一方若要提前终止合同须向对方提前一个月书面通知,合同方能终止。

  4. 乙方必须依约缴纳租金及其他费用,如有无故拖欠,甲方有权收回房屋。

  5. 乙方在租赁期间,不得擅自改变租赁房屋的结构及用途,如确需要,需经甲方同意后方可进行。乙方如因故意造成租赁房屋及其设备的毁损,应负责恢复原状。

  6. 租赁期满或合同解除,乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施在适宜租用的清洁、良好状况下(自然折旧除外)交给甲方。

  7. 乙方保证承租甲方的'租赁房屋作为办公使用,遵守中华人民共和国法规和北京市政府的各项政策,不违法经营。

  第六条 合同期满,如甲方的租赁房屋需继续出租,在甲方向第三方提出的同一条件下,乙方享有优先权;租金可以随着社会物价指数变动而适当调整,但须征得乙方同意。

  第七条 免责条件:因不可抗力原因,如地震,洪水等自然灾害导致房屋损毁造成双方损失的,甲乙双方互不承担责任。

  第八条 本合同如有不尽事宜,须经双方协商补充规定,补充规定与合同具有同等效力。

  本合同执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方友好协商解决,协商不成,可提请当地工商管理部门或人民法院裁决。

  本合同经过双方代表签章后生效,租赁期满后失效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  出租方(甲方) 承租方(乙方)

  签字(盖章) 签字(盖章)

  签定时间:

公司合同 篇2

  乙方:马尔尾

  甲方:合作公司

  乙方现有男女临时工数名,甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资(元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。

  甲乙双方经过平等协商,建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议:

  一、劳务人员的招录与变更

  (一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录,甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册,便于乙方掌握招聘情况。

  (二)劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定(劳务人员清单)并签字、盖章,作为本协议的附件。劳务人员进行变动时,乙方应填写(劳务人员增(减)清单),并经双方签字、盖章认可。

  (三)甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同,并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证,以及(再就业优惠证)或(就业失业登记证)或(高校毕业证)或(退伍证)等相关证件的复印件,便于办理用工备案。

  (四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力,且备有本人合法真实有效之身份证件。

  二、劳务人员的数量及合作协议期

  乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员,具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作,协议期限二年。

  三、劳务合作协议的期限

  本协议有效期从年月日至年月日。

  本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二年。

  四、费用的支付标准

  (一)甲方应向乙方支付劳务服务费用。

  (二)劳务服务费标准:每人每月元整,(劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用)

  (三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付

  五、乙方的义务和责任

  (一)乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

  (二)乙方只负责招聘人员,不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

  (三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的,乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

  (四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后,甲方保证安排岗位。

  (五)乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问,乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作,不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠,不得提供虚假信息。

  (六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求,身体健康,无传染性疾病或其它重大疾玻甲方有权组织乙方所送人员进行体检,体检费用、交通费由务工人员承担。

  六、甲方的义务和责任

  (一)甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

  (二)负责劳务人员的工资发放和日常管理。

  (三)由甲方与劳务人员签订劳动合同,依法办理社会保险。

  (四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的,应按(工伤保险条例)妥善处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用工单位负责的,由甲方负责。

  (五)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

  (五)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

  (六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷,由甲方负责与员工协商解决。

  七、保密约定

  双方合作之具体内容,以及合作过程中涉及对方的`应当保密的信息皆为保密的范围,双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的,双方约定按本协议年标的额的15%,由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

  八、协议的变更、解除、终止和续订

  (一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

  (二)本协议期满前30日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续,协议终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

  九、其他

  (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理。无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

  (二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。

  (三)本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:XXX 乙方:XXX

  20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日

公司合同 篇3

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规之规定,按照平等、互利互惠的原则,为明确出租方与承租方的权利与义务,双方经友好协商,现就租赁事宜达成一致意见,双方同意按下列条款签订本协议。

  承租方因工作需要租用出租方汽车 叁 辆作为交通工具,在公平、公正,互惠、互利的基础上,经双方协商,形成以下合同,供双方共同遵守:

  一、承租方所租用出租方汽车的基本情况:

  号牌号码:

  车辆类型:

  所 有 人:

  所有人地址:

  车辆保险情况:

  二、租赁价格及结算方式:

  乙方租赁甲方每一辆汽车的价格为5800 元/月,租金累计为:陆拾贰万陆仟肆佰元整元整(小写:626400 )乙方按照年度方式支付给甲方租金,第一年支付40% 贰拾伍万零伍佰陆拾元整(小写:250560 ),第二年和第三年均支付30%壹拾捌万柒仟玖佰贰拾元整(小写:187920 )每年10月16 日结算一次。结算时由出租方出据正式发票。 甲方账户:,开户行:中信银行合肥新站支行,户名:。

  三、租赁期限:

  租车日期自20××年10月16日起至20××年10月15日止。

  四、承租方权利和义务:

  1、因乙方租用所产生租用车辆的路、桥通行费、停车费、车辆的.燃油费,违章费用均由承租方承担;

  2、按规定支付甲方租车费且配合甲方完成车辆年检;

  3、乙方租赁期间调度公司驾驶员日常驾驶工作,保证行车安全,并做好乘车人员的上、下车管理。

  4、除以上1、2、条款所列的费用外,其它一切与租用车辆所发生的费用均与承租方无关。

  5、乙方驾驶员应爱护车辆,了解车辆性能和操作方法,每日检查车辆的机油、刹车油、防冻液、轮胎气压等,发现问题立即按照4S店要求补充更正使车辆符合随车手册规定的要求再使用。

  6、严禁酒后驾驶,严禁车用车辆从事违法活动,严禁车辆参加竞赛及测试使用,严禁用于营利性质的运输,严禁运送违禁物品否则甲方不负责后果。

  7、乙方驾驶员必须取得持有有效的机动车驾驶证,否则甲方不负责后果。

  8、乙方在用车期满,应完好无缺的将车辆交给甲方,不得损坏车辆或者更换车辆零部件。

  9、车辆在租期内丢失,在保险公司赔偿前,租赁费用由乙方承担。

  五、出租方权利和义务:

  1、甲方保证车辆按时年审,性能能够满足乙方工作需要,安全性、可靠性高,随车工具和各项证件附件齐全有效;

  2、甲方必须购买车辆保险(车辆意外险、三者险、车上人险)及交强险、且在有效期以内(附保险单);

  3、甲方按时缴纳各项规费,保证乙方能正常用车;

  4、甲方按车辆4S店保养规定、按时保养车辆,一切费用由甲方负责;

  7、甲方车辆发生故障时,甲方必须立即修理,甲方每月给乙方1—2天修车保养时间;

  8、乙方违约,甲方有权收回租赁车辆;

  9、对非因甲方原因造成的损失,甲方不负连带责任

  10、甲方协助乙方处理发生的交通事故和及时按规定办理索赔手续。

  六、如出租方未及时购买相关规费或年审,则可视为本合同自行解除,一切后果由出租方承担。

  七、承租方对租赁车辆要妥善保管,如因承租方保管或驾驶不善造成车辆损坏及各种证件的丢失,由承租方按照保险公司的赔偿标准赔偿出租方。

  八、本协议一式肆份,双方各执贰份,双方共同签字生效,具有同等法律效力。

  九、本协议未尽事宜可根据事实情况予以补充附件。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇4

  借款单位:___________________________

  法定代表人:________职务:__________

  地址:______________邮码:__________

  电话:_______________________________

  贷款单位:___________________________

  法定代表人:________职务:__________

  地址:_____________邮码:__________

  电话:_______________________________

  担保单位:__________________________

  法定代表人:________职务:_________

  地址:_____________邮码:__________

  电话:_______________________________

  根据《中华人民共和国合同法》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。

  第一条:本合同规定_______年贷款额为人民币(大写)_______万元,用于_____________________。

  第二条:借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。

  第三条:贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息_______‰,超计划贷款的超过部分利率为月息_______‰,逾期贷款加计利息_______%,挪用贷款挪用部分加罚利息_______%。

  第四条:贷款方保证按照本合同的.规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。

  第五条:贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。

  第六条:借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。

  第七条:方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。

  第八条:本合同有效期:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日为止。

  本合同正本一式三份,签章各方各执一份。

  借款方:____________(盖章)________代表人____________

  贷款方:____________(盖章)________代表人____________

  担保方:____________(盖章)________代表人____________

  ________年____月____日

公司合同 篇5

  甲方(员工):

  乙方(企业):

  鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

  第一条 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

  上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

  第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

  甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

  甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

  第三条 甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的'任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  第四条 除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  第五条 双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。

  甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内 。

  甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

  第六条 甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

  若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

公司合同 篇6

  首都科技条件平台合同登记编号:

  首都科技条件平台研发实验服务合同

  (试行)

  项目名称: 项目所属领域: 项目所属基地(领域平台): 委托方(甲方):国内: (省、市)国外: (盖章)委托方性质: □企业□高校□院所□其他: 受托方(乙方): 专业服务机构:(合同专用章)

  签订地点:省(市)市、县(区) 签订日期:年 月 日

  有效期限:年 月 日至 年 月 日

  填写说明

  一、研发实验服务费用在壹万元(不含壹万元)以上的必须签署本合同。“首都科技条件平台合同登记编号”由合同登记处填写。

  二、本服务合同特指依托条件平台服务目录中列出的仪器设备和大型数据库等科研条件资源,提供研发实验服务所订立的.合同。

  三、项目所属领域从生物医药、新材料、电子信息、能源环保、农业、先进制造和其他中选一。

  四、服务内容、形式和要求

  主要包括研发实验服务的具体内容,其中哪些环节能够用到开放的仪器设备资源和大型数据资源库,特定技术问题的难度和范围,具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

  五、工作条件和协作事项

  主要包括乙方为完成服务所使用的仪器设备和大型数据资源库等。 六、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。

  七、本合同书标有※号的条款按填写说明填写。

  1

  2

  3

公司合同 篇7

  甲方:________物业有限公司(以下称“甲方”)

  地址:__________________________

  法定代表人:____________________

  乙方:________(以下称“乙方”)

  身份证号码:____________________

  家庭现住址:_____________________

  户籍地址:_______________________

  联系方式:________(固定电话)_______(移动电话)

  紧急联系人:______联系电话:_______

  基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

  第一章合同的类型与期限

  第一条经甲、乙双方协商一致,本合同期限按照以下第____项执行:

  (1)固定期限劳动合同:即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年____月____日生效,于_____工作完成时终止。

  (3)无固定期限,自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。

  甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止,共__个月,试用期工资为:___.

  第二条录用条件为:

  1.学历文化:______.

  2.身体状况:______.

  3.工作技能:______.

  4.团队精神:______.

  5.其他:______.

  第二章工作内容与工作地点

  第三条乙方同意并服从甲方的工作安排,从事___工作,该岗位工作任务与职责如下:

  该岗位的绩效考核办法为:

  第四条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  a.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

  b.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;

  c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  第六条乙方的工作地点为_____,甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(____个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(____个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。

  第三章工作时间与休息时间

  第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度:

  第八条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的,按照国家的规定支付乙方工资报酬。

  乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

  第四章劳动报酬

  第九条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为:

  第十条双方约定加班加点计发工资基数为___元/天,事假扣除标准为___元/天,病假扣除标准为___元/天,旷工扣除标准为____元/天。

  第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,甲方每月____日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方帐户上,乙方在指定银行领取。

  第十二条甲方不得随意、无故克扣乙方工资;但有下列情况之一的,甲方可以代扣乙方工资:

  (1)甲方代扣代缴乙方的个人所得税;

  (2)甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用;

  (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

  (4)因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的,甲方可从乙方本人的工资中扣除;

  (5)法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。

  第五章社会保险和福利待遇

  第十三条甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续,按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

  第十四条乙方在________期应享受的假期及相应待遇,按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

  第十五条乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

  第十六条甲方为乙方另外提供以下福利待遇:

  1、_______

  2、_______

  3、_______

  第六章规章制度与劳动纪律

  第十七条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工,乙方应严格遵守。

  第十八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

  乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

  第十九条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

  第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第二十条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方确认,甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方已经履行了告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

  第二十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

  第二十二条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  第八章劳动合同的变更、解除和终止

  第二十三条本合同履行中,在不违反法律、行政法规规定的前提下,根据平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更;未经与对方协商一致,任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。

  第二十四条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方可即时通知乙方解除本合同。

  第二十五条双方约定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即与乙方解除本合同:

  1.因乙方未能在____天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。

  2.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

  3.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

  4.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成____元(含)以上重大损害的。

  5.乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损____元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。

  6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。

  7.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

  8.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

  9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

  10.其他情形。

  第二十六条除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:

  1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上;

  2、对别人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;

  3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全的;

  4、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;

  5、私自接受业主和客户馈赠的;

  6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的;

  7、盗窃公私财物的;

  8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正的;

  9、利用社会不良力量解决公司内部问题的;

  10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配的;

  11、其他。

  第二十七条乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。

  第二十八条乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。

  第二十九条乙方在试用期内解除劳动合同应提前____日通知甲方,否则,甲方有权扣除乙方____天的工资作为补偿。

  试用期满解一方提出解除合同时如未能提前____天书面通知对方的,应当按乙方当年正常一个月工资的标准,支付给对方作为代通知金。

  第三十条具有《劳动合同法》第44条的情形的,合同终止。

  第九章经济补偿与赔偿

  第三十一条乙方在下列情形下给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任:

  (1)乙方因自身主观过错,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,导致本合同被确认为无效;

  (2)本合同订立时,其尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的事实,给其他用人单位造成损失使甲方承担连带责任的;

  (3)本合同履行中,因乙方主观过错或重大过失,给甲方造成损失;

  (4)乙方违反本合同约定主动提出与甲方解除本合同,给乙方造成损失;

  (5)乙方因违反本合同中约定的保密义务而造成违约,给甲方造成损失;

  (6)乙方因违反劳动合同中约定的竞业限制义务规定而造成违约,给甲方造成损失。

  第三十二条除按本合同二十五条第二十六条规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

  第三十三条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的.扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

  第三十四条甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时,应该按照甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续,甲方在扣除本合同约定的款项后支付乙方的剩余的工资。甲方应在法律规定和双方约定的时间内为乙方出具离职证明和办理各种关系转移。

  第十章培训服务期与竞业限制

  第三十五条如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训,应补充订立培训协议为本合同的附件,约定服务期和违约金。

  第三十六条如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务保守商业秘密,双方应补充签订保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。

  第十一章劳动争议处理

  第三十七条本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,按照法律的规定向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二章其他规定

  第三十八条甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件,与本合同条款具有同等效力:

  1、___________________

  2、___________________

  3、___________________

  4、___________________

  第三十九条本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  第四十条本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

  第四十一条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。

  第四十二条乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

  乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。

  第四十三条甲、乙双方另行约定条款:

  1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

  2、___________________

  3、___________________

  4、___________________

  5、____________________

  第四十四条双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  第四十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

  甲方:______________________________

  法定代表人或委托代理人:____________

  签订日期:__________________________

  签订地点:__________________________

  乙方:____________________(签字或盖章)

  签订日期:___________________________

  签订地点:___________________________

公司合同 篇8

  公司员工续订劳动合同意向书提要:本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续

  --先生/女士:

  公司和你于20xx年XX月签订的《劳动合同》的期限将于20xx年XX月XX日届满,公司决定继续与你续订劳动合同合同期限为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不论你本人是否同意续订劳动合同,都请于20xx年XX月XX日以前以书面形式答复公司。

  二0XX年XX月XX日

  ------------------------------(沿此虚线剪切)

  续订劳动合同意向书回复

  本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续。

  签名:XX日期:

  本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的'10日内到总务部办理离职手续。

  不续订的原因是:

  签名:XX日期:

  --------------------------(沿此虚线剪切)

  签收回执

  本人已经收到公司于20xx年XX月XX日发出的《续订劳动合同意向书》。

  本人签名:XX日期:XX

公司合同 篇9

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  经双方充分协商,根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定,特签署本合同。

  一、合同内容:

  1、质量要求:

  2、质量要求:

  3、质量要求:

  二、合同金额:

  共计人民币(大写) (小写)

  三、付款方式:

  1、本合同签订后,甲方支付合同总额的50%,即人民币¥_____元(大写:________元整)。

  2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款,即人民币¥______元整(大写:______元整)

  四、责任与义务

  1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。

  2、乙方需在规定时间(____年__月__日前)完成,并送交甲方签字认可。

  3、甲方根据乙方需要提供相关资料,并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

  五、产权约定:

  甲方将委托设计的`所有费用结算完毕后才享有着作权,否则,乙方设计的作品着作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国着作权法》追究其法律责任。

  六、违约责任:

  因设计和制作工作具有很大的特殊性,在经过大量调研工作的同时更需设计师的精心创作,乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同,因此,甲方如提前终止合同,预付款乙方不予退还。

  七、其他事项:

  八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应友好协商解决,如无果则提请法律途径解决。

  本合同壹式两份,甲乙双方各持对方签字盖章合同一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代表签名: 代表签名:

  地址: 地址:

  电话: 传真:

  日期: 日期

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