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导购员劳动合同格式
在人们的法律意识不断增强的社会，合同的地位越来越不容忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的导购员劳动合同格式，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
导购员劳动合同格式1
第一条合同的签订
甲方：（雇主名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系电话：
住址：
就职岗位：导购员
甲乙双方本着公平、合法、自愿的原则，经平等协商，达成以下协议，并签订本劳动合同。合同时期为从________年____月____日开始到________年____月____日结束。
第二条工作内容
1、乙方从事北京某商场的导购员工作。
2、乙方应遵守公司规章制度，认真完成店面工作任务，积极协调同事，加强服务意识，保护店面利益，提高业务水平。
3、乙方主要工作内容包括：商品解说、售前咨询、售后服务、商品展示、员工培训与绩效考核等。
4、其他详细情况，另行协商。
第三条工作时间、地点、薪资待遇
1、乙方每周工作时间不超过40小时。
2、乙方的工作时间根据商场管理规定进行调整，如需延长工作时间，甲方应给予乙方相应的加班费用或安排相应的休息时间。
3、乙方所在店面的.地点为北京某商场，相关工作区域以甲方所在商场为准。
4、乙方的月工资按照行业标准确定。
第四条休假制度
1、乙方除周日法定休息日外，享有年度带薪休假。
2、乙方如需休假，应提前向甲方申请，获得批准后方可休假。
3、乙方请假超过3天的，应出具病假证明或其他有关证明。
第五条社会保险
1、甲方为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）。
2、如乙方因工作所致患病或受伤，甲方应承担相应的责任，为乙方提供必要的医疗保险。
第六条保密义务
1、乙方应严格遵守甲方的商业保密及信息保密制度，不泄密。
2、乙方应保守甲方商业秘密，不得向外界透露甲方的经营、管理和其他有关的商业机密。
第七条违约责任
1、若乙方违反本合同中规定的内容，应承担相应的违约责任。
2、乙方违反国家法律、法规和公共道德、伦理而给甲方造成损失的，应承担相应的责任。
3、因不可抗力等原因导致无法完成本合同的，甲乙双方应协商解决。
第八条合同的变更和解除
1、甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更，需要签订书面变更协议，并经双方确认生效。
2、如乙方在工作过程中出现违纪或不当行为，严重影响公司形象和经营管理的，甲方有权根据情况予以辞退或解除本合同。
3、解除或终止合同应征得双方同意，并履行该合同所规定的其他义务。
第九条争议的解决
1、若因本合同的履行发生争议，甲乙双方应通过协商解决，如协商不成，可申请仲裁或依法诉讼解决。
2、本合同所涉及的一切争议，适用中华人民共和国的法律。本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
第十条其他约定
（其他应列明的事项需在此约定）
本合同一式双份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，在合同有效期内不得擅自变更。本合同履行完毕后，双方应认真进行工作交接，将工作交接清楚明确。
甲方（盖章）：______年____月____日
乙方（签字）：______年____月____日
导购员劳动合同格式2
一、甲方（单位）_____________地址_____________电话_____________传真_____________
二、乙方（个人）_____________身份证号_____________地址_____________电话_____________
三、导购员工作要求
1、乙方被甲方聘为导购员，受甲方管理，主要从事商品销售和服务工作。
2、工作内容包括但不限于商品介绍、价格咨询、订单接收、支付收据开具、售后服务等。根据工作需要，乙方需要参加相应的产品培训和销售讲座，提高个人销售技巧和产品知识。
3、乙方需要积极推销商品，达成销售目标，完成销售任务。
4、乙方需要遵守甲方的工作规定和纪律，保持良好的工作状态和形象。
四、工作时间和休息
1、乙方每周工作六天，每天工作时间不超过8小时。
2、乙方可以享受国家规定的带薪年休假和其他假期。
3、若乙方需要加班工作，需提前向甲方申请，获得甲方同意后方可执行加班工作。
五、工资和奖金
1、乙方的工资由甲方根据岗位要求和市场薪酬水平确定，乙方应当按时领取工资。
2、乙方若能够达到销售目标和业绩评定标准，则能获得相应的销售奖金和年终奖金。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和标准按照国家和地方规定执行。
2、甲方应当为乙方提供劳动保护、工商意外伤害保险，确保乙方在工作期间的身体健康和个人财产安全。
七、工作纪律和保密要求
1、乙方应当遵守甲方的工作纪律和保密要求，并认真执行甲方的各项规定和制度。
2、乙方在工作期间如发现有商品质量和售后服务问题，需要及时向甲方反馈，并配合甲方进行处理和解决。
八、违约责任和解决办法
1、如乙方违反本合同的'规定，给甲方造成经济损失或其他影响，应当承担相应的违约责任，包括但不限于违规销售、泄露商业机密等。
2、本合同签订后，如有争议，双方应当协商解决，如协商不成，可向当地人民法院起诉解决。
九、合同期限
1、本合同签订后生效，工作期限为____年。
2、合同期满前，双方需要提前进行续签协商，若无法达成协议，则按照本合同规定进行终止和解除。
十、其他事项
1、本合同内容为乙方和甲方的共同约定，双方应当认真履行，并保持联系和沟通。
2、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位）：___________（盖章）乙方（签字）：_____________
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日
导购员劳动合同格式3
甲方：（公司名称）___________
地址：____________________
法定代表人：______________
职务：____________________
乙方：（员工姓名）_________
省份：___________城市：_____
身份证号：_________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲、乙双方协商，达成如下协议，依法签订本劳动合同。
一、工作内容
1、乙方在甲方单位工作，服从甲方公司安排并完成各项工作任务。
2、乙方的工作内容是作为导购员，为顾客提供专业的产品咨询及导购服务。
二、工作时间
1、乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间以甲方公司调配为准。
2、每天的工作时间为八小时，其中午休息一小时。
3、在需要加班时，乙方应当主动配合甲方合理安排工作时间，并按照国家法律法规加班工资标准支付劳动报酬。
三、工资待遇
1、乙方的基本工资为每月人民币＿＿＿元（大写）。
2、除基本工资外，乙方还享受社会保险和公积金等福利待遇。
3、乙方有表现优秀的情况下，享受甲方公司奖励政策。
四、劳动条件
1、甲方提供必要的劳动条件：工作场所、工作器材及必要的工作材料等。
2、乙方应当遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度。
3、乙方应当保持岗位形象及工作态度，不得违反国家相关法律法规，严禁向人员推销非本公司的产品和服务。
4、乙方在工作期间要妥善保管甲方公司的物品，并在离开本岗之前做好工作场所的清理工作。
5。乙方不得私自泄露甲方公司的商业机密和相关的保密信息。
五、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，期限为1年。
2、本协议期满后，合同可以继续履行，如有变更，要经过甲、乙双方同意后重新签署协议。
六、违约责任
1、如乙方未能按照协议规定履行劳动合同，甲方有权依法解除合同，同时要给予乙方补偿离职费用和违约金。
2、如乙方有违反国家法律法规及相关纪律、规章制度的.行为，甲方可以视情节轻重，给予适当的警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
七、争议处理
1、如在合同期限履行过程中出现争议，双方应当协商解决，如协商不能解决，可以向当地劳动争议仲裁机构提请仲裁。
2、在仲裁程序进行期间，双方应当按照协议办理有关内容。
3、仲裁结果将是终局且双方均应当予以执行。
八、协议效力
本合同是甲、乙双方共同签订的协议书，对双方具有约束力。
本合同在合同有效期内，双方应当依法履行协议的各项内容。
甲方：（公司名称）___________
地址：________________________
法定代表人：__________________
日期：_________________________
乙方：（员工姓名）__________
省份：__________城市：_______
身份证号码：_________________
日期：_________________________
导购员劳动合同格式4
一、甲方（单位）：
二、乙方（个人）：
身份证号：
联系地址：
联系电话：
三、甲乙双方在平等自愿、公开公正的原则下，经协商一致，签订以下劳动合同：
第一条聘用岗位：导购员
第二条聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条工作任务：乙方应当按照公司要求完成相应的导购工作，对于公司所销售的产品进行介绍、推荐及销售等。
第四条工作时间：乙方依据公司营业时间表，必须按照公司规定的上下班时间到达门店工作，并提前安排好自身值班购物日历，并且应该服从公司领导的调动。加班及夜班工作时间由公司根据营业需求安排，乙方应照常完成工作任务。
第五条工作薪水：乙方享受由公司提供的工作薪资，上缴社保、公积金等社会保险由公司代乙方缴纳。根据乙方的工作表现与工作日志等综合因素进行考评，考评结果直接影响工资涨幅。
第六条休假制度：乙方享受国家法定节假日及公司规定的带薪年假，如需调休须提前向公司领导申请。
第七条工作纪律：乙方必须严格遵守公司的工作纪律、规章制度和流程规定，认真履行法定职责，尊重领导和同事、客户，努力提高工作效率，保障工作质量和客户满意度。
第八条保密义务：乙方必须严格维护单位的`商业秘密，不得泄露任何单位的机密资料和商业秘密，对公司有影响的事项，应事先征得公司领导的书面批准后再执行。
第九条其他事项：对于在工作过程中不可避免出现的事故和突发状况，乙方应该及时向公司领导报告，协助公司采取必要的措施。
第十条解决争议：甲乙双方如发生争议，首先应当协商解决；协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请调解。如调解不成，甲乙双方有权向法院进行诉讼。
第十一条本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
甲方（单位）：________股份有限公司
签署人：
联系电话：
联系地址：
乙方（个人）：
签署人：
联系电话：
联系地址：
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