个人合同（汇总8篇）
随着法律观念的日渐普及，越来越多事情需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的个人合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人合同 篇1
卖方： 买方：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经买卖双方协商一致，订立本合同书。 第一条：家具基本情况：
第二条：质量标准：每件红木家具应符合QB/T2385—20xx 新版《中国深色名贵硬木家具标准》规定的树种名称、产品标识和实际用材符合，且不低于样品同等质量。
第三条：付款方式： □ 买方应在签约时一次性支付全部价款
买方应在签约时支付全部价款的计￥元的定金，余款￥ 元应在 时付清。买方违约退货的，无权要求返还定金;卖方违约不能交货的，应双倍返还定金。
买方应在签约时支付￥ 元的预付款，余款￥ 元应在 时付清。
第四条：交货及验收：□ 买方自提
卖方送货
交货时间： 交货地点：
卖方应在交货时督促买方对家具的商标、数量及款式等外观特征及有无《家具使用说明书》进行验收，买方发现问题应当场提出，并由双方协商达成解决方案。
第五条：三包：对于家具的质量问题，应按照《家具产品修理、更换、退货责任规定》执行，卖方或主板单位做出对买方更有利的责任承诺，按照该承诺执行。
第六条：违约责任：
(一)一方延迟送货或提货的，应每日向对方支付延迟部分家具价款的 %违约金，但因对方原因导致的延迟除外：延迟超过 日的，守约方有权解除合同，支付定金的，可选择适用定金规则。
(二)经国家认可的家具检测机构检测，家具的'有害物质限量不符合国家浙江省有关标准的强制性要求的，买方有权无条件退货，并要求卖方赔偿相应的检测费、交通费、误工费等损失。
第八条：争议解决方式：本合同下发生的争议，由双方协商或向消费者协会等部门申请调解解决;协商或调解解决不成的，依法向 人民法院起诉或者仲裁委员会仲裁。
第九条：其他约定事项： 。
卖 方 买 方
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： 开户银行： 开户银行： 开户名： 开户名：
卡 号： 账 号：
签订时间： 年 月 日 签订地点：
个人合同 篇2
出租方（以下简称甲方）：
承租方（以下简称乙方）：
为明确租赁双方的权利义务，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、租赁项目：乙方向甲方承租 市场内 区 号 室、，用于 经营。出租房屋编号以 出示的市场示意图为准。
二、租赁期限及费用：
1、租赁期限：本合同租赁期限为年。自年 月日至 年 月日止。
2、各项费用及支付方法
每月房屋租金为 元，物业管理费 元，小计 元，共计 元/年（大写： ）；上述费用的支付共分 期，每期 元，乙方每季度首月5日前向甲方支付本季度费用。乙方应在支付第一期费用时一并支付甲方押金 元，于房屋租赁期结束时，经甲方检查，乙方在租赁期内无违章、违约情况的，甲方无息一次性退还乙方。
三、乙方应承担的责任：
1、乙方在租赁期间服从市场的管理，遵守市场的“管理公约”及各项规章，不得侵占公共部位，不得阻碍交通，协助市场做好安全、卫生、秩序等项工作。
2、乙方对所租的房屋、设备、设施进行装修，要征得甲方的同意，如在承租期间发生人为破损，要负责修复与赔偿。
3、乙方在签约后一个月之内凭租赁合同办理营业执照，并做到守法经营，按时交纳各项税费。
4、乙方必须按合同交纳租金、物业管理费等相关费用，否则，甲方有权按合同第五条第（2）款之规定追究乙方的违约责任。
5、乙方应于合同到期日将房屋交还甲方，逾期交房的，逾期期间按自动续约处理，乙方应按本合同约定租金的 倍标准支付甲方租金。
6、乙方在租赁期间，室内所添置的设备、内部装修等均由乙方自理，合同到期后，乙方应在交房日前将其拆除，否则甲方有权按现状接收，乙方所遗留的设备及内部装修归甲方所有。
四、甲方应承担的责任：
1、甲方应做好经营场所配套设备、设施的日常保养，以保证乙方的正常使用，发生自然破损，要及时做好维修。
2、甲方要做好市场内安全、卫生、秩序等市场的`日常管理，保证经营者有一个良好的经营环境，并协助经营者做好办证、办照、交纳税费等项服务。
五、违约责任：
（1）乙方在租用期间不得将房屋、设备、设施擅自退租、转租；甲方在租赁期间不得随意收回租赁的房屋、设备、设施。如乙方违约，甲方有权解除合同，乙方所预付的租金、物业管理费、押金等费用甲方不予退回，乙方还应支付甲方（月、年）租金 %的违约金；如甲方违约，应退还乙方预付的租金等费用，并支付乙方（月、年）租金 %的违约金。
（2）如乙方在租赁期内未按时交纳房租及物业管理费，逾期之日起每天按租金的 % 交纳滞纳金；欠费超过 天的，甲方有权解除合同，乙方除应承担上述滞纳金外，还应承担由此对甲方造成的损失。
六、合同争议解决的办法。本合同如发生争议：双方应协商解决，协商不成，可向工商行政管理机关申请调解，或选择下列办法解决：
1、向苏州仲裁委员会申请仲裁。
2、向人民法院提起诉讼。
七、其它约定事项：
1、乙方进场经营必须交纳治安保证金；
2、乙方必须严格执行货运规则，实行全程运输负责制并独立承担民事责任，甲方不承担连带责任；
3、甲方在乙方承租期内，提供必要的物业管理，乙方发生的水电等费用由甲方负责收取后向相关部门缴纳，水费 元/m3，电费 元/度；
4、乙方在租赁期间，室内所添置的设备、内部装修等均由乙方自理，合同期满后均由乙方自行拆除；（本条删除）
5、如遇拆迁、市政建设等不可抗拒的因素，甲方不承担任何经济赔偿，合同自动终止。
八、“管理公约”是本合同的附件条款，与本合同具有同等法律效力。
九、本合同须经工商行政管理机关鉴证备案，当事人应全面履行，任何一方不得擅自变更或解除。此合同一式六份，合同双方各执二份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个人合同 篇3
甲 方： 乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的`工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
个人合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方为改善居住条件，拟在自家院内(宅基地)，寨山坪村3-8号，新建一栋两层住房，该工程由乙方承包施工。为明确双方的权利与义务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议，以便双方共同遵守。
一、工程内容：
根据甲方意图，甲乙双方经充分讨论，共同研究，以口头方式对房屋布局、结构形式、建设规模、施工作业范围等工程概况作了约定。主要内容如下：
1.结构形式：框架、砖混结构，层数为壹楼一底两层;
2.建设规模：建筑面积每层约125㎡;
3.施工内容：从基础至屋面、四周滴水线以内按约定的土建、窗户安装、内外墙面抹灰、灶台、案板砌筑、蓄水池、屋顶防水等工程。
二、承包方式：
包工包料(材料、人工)
三、技术要求：
按相关规范要求，质量达到合格。
四、验收标准：
1. 内外墙面整体做到平整垂直，不出现墙面凹凸、脱落、掉灰等情况;
2.主体四角端正，墙面平整，垂直误差不超过1厘米。墙体抹灰：阴阳角垂直，墙面误差率不超过3毫米;
3.按相关质量规范作依据执行。
五、承包价格、付款方式：
1. 按每平方米430元计算，总平方约250平方米;
2.乙方进场放线，地基开挖完成后，甲方支付乙方该工程总价的%40，该款项专款专用，仅供用于该工程的材料采购;
3.房屋封顶后，甲方支付至该工程总价的80%;竣工验收合格后甲方支付至该工程总价的95%;竣工验收合格叁个月后若无质量问题，甲方支付乙方剩余全部工程款。
六、工期、质保期：
1.本工程工期为45天，以甲乙双方协商正式开工之日期算起;
2.本工程主结构(如：构造柱、抬空梁等)为终身责任制，其它质保期为两年，非人为的`质量问题均有乙方负责。
七、甲乙双方的权利与责任：
1.甲方有权对工程不合格的部位提出整改或返工。
2.甲方在乙方进入施工现场前做到三通一平并协调好周围邻居、城建、国土等部门的关系，确保工程施工不受干扰。
3.甲方应按约定按时支付工程款。
4.乙方施工人员必须具备一定的房屋建筑施工经验，以确保工程质量合格。
5.乙方应重点抓好工程质量和安全施工，控制好各种可能存在的危险因素，消除安全隐患，杜绝安全事故。
八、安全责任：
乙方在施工过程中，严格按照建筑工程相关安全规定施工;在施工中，如出现任何安全事故，所造成的经济责任和刑事责任均由乙方全权承担，甲方不承担任何责任。
九、违约责任和争议的解决办法
1.甲方如未按约定及时支付工程款造成乙方待料停工遭受损失的，甲方负责赔偿。
2.乙方承揽的工程质量达不到约定要求的，乙方应无偿维修、返工或重做，对甲方造成损失的应予以赔偿。
3.本合同未尽事宜，经双方协商解决。
4.甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，如经协商仍无法解决的，可提请诉讼解决。
十、 其它：
本合同一式二份，具有同等法律效力;甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方签字： 乙方签字： 身份证号： 身份证号：
年 月 日
个人合同 篇5
甲方(用人单位)名称： 法定代表人或委托代理人 联系电话注册地址
乙方(劳动者)姓名： 联系电话
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方招用乙方在 (项目名称)工程中，从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假
甲乙双方协商执行以下第 种工时制度：
一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬
一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资：
(一)月工资元。
(二)日工资元。
(三)计件工资。计件单价约定为 。
二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资：
(一)按月结算。每月 日前结算。
(二)按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最后一个月 日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资：
(一)乙方本人直接领取。
(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的.生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条 社会保险和福利待遇
合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下： 。
第六条 劳动保护和劳动纪律
一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第七条 解除和终止
本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。
第九条 甲乙双方约定的其他事项。
第十条 其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
签订日期： 年月日
个人合同 篇6
卖方(以下简称甲方)：
姓名：___(身份证号码)：
地址：联系电话：
共有人：姓名：___(身份证号码)：
地址：联系电话：
买方(以下简称乙方)：
姓名：(身份证号码)：
地址：联系电话：
第一条房屋的基本情况：
甲方房屋坐落于;位于第___层户，房屋结构为__，房产证登记面积____平方米，地下室一间，面积平方，房屋权属证书号为.
第二条价格：
以房产证登记面积为依据，每平米元，该房屋售价总金额为万元整，大写：.
第三条付款方式：
乙方于本合同签订之日向甲方支付定金___元整，大写：，____日内交付万元(大写)，余款元(大写)在房屋过户手续办理完毕之日支付。
第四条房屋交付期限：
甲方应于本合同签订之日起____日内，将该房屋交付乙方。
第五条乙方逾期付款的违约责任：
乙方如未按本合同
第三条规定的时间付款，甲方对乙方的逾期应付款有权追究违约责任。自本合同规定的.应付款限期之
第二天起至实际付款之日止，每逾期一天，乙方按累计应付款的__%向甲方支付违约金。逾期超过____日，即视为乙方不履行本合同，甲方有权解除合同，追究乙方的违约责任。
第六条甲方逾期交付房屋的违约责任：
除不可抗拒的自然灾害等特殊情况外，甲方如未按本合同
第四条规定的期限将该房屋交给乙方使用，乙方有权按已交付的房价款向甲方追究违约责任。每逾期一天，甲方按累计已付款的__%向乙方支付违约金。逾期超过____日，则视为甲方不履行本合同，乙方有权解除合同，追究甲方的违约责任。
第七条关于产权过户登记的约定：
甲方应协助乙方在房屋产权登记机关规定的期限内向房屋产权登记机关办理权属过户登记手续。如因甲方的原因造成乙方不能在房屋交付之日起_____天内取得房地产权属证书，乙方有权解除合同，甲方须在乙方提出退房要求之日起__天内将乙方已付款退还给乙方，并按已付款的__%赔偿乙方损失。
第八条签订合同之后，所售房屋室内设施不再变更。甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷，质量符合国家有关规定，符合房屋出售的法定条件。房屋交付使用之前的有关费用包括水、电、气、物业、有线等费用有甲方承担。由此引发的39;纠纷有甲方自行处理，于乙方无关。
第九条甲方保证在办理完过户手续之日起____日内，将户口迁出，逾期超过____日，乙方每日按已付款的__%收取违约金。
第十条因本房屋所有权转移所发生的税费均按国家的有关规定由甲乙双方交纳。
第十一条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。
第十二条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意由_方所在地人民法院起诉。
第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字之日起生效。均具有同等效力。
甲方：__________乙方：________年____月____日
个人合同 篇7
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
甲方派遣乙方工作的用工单位名称：
乙方同意根据用工单位工作需要，从事 工作，乙方的工作区域或工作地点在 . 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 . 第三条 工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第 项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的'不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 . 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条 规章制度
一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。
第八条 劳动合同变更、解除、终止
一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条 派遣协议要求
甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。
第十条 当事人约定的其他事项
经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：
第十一条 其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(主要负责人)签名：
签约日期： 签约日期：
劳务派遣劳动合同范本(北京新劳动合同范本)
劳动合同书 (劳务派遣)
甲方：__________________ 乙方：__________________
签订日期：________年______月______日
个人合同 篇8
乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项
1、奖金根据绩效考核核定，按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。 2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 (盖章)：乙方(签名)：
法定代表人(主要负责人)(签名)：
或委托代理人(签名)：
年月日年月日
劳 动 合 同 书
（20xx版）
用人单位 (以下简称甲方)名称：
单位地址： 联系电话：
单位性质：有限责任公司 法定代表人(委托代理人)：
劳动者 (以下简称乙方)姓名： 性别: 出生年月：
文化程度： 联系电话：户口所在地：
家庭住址或通讯处：
瑞安市劳动和社会保障局印制
说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写； 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本 劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。
三、工作时间和休息休假
乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每 日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的，工 作时间和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为 元／月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资形式：（一）计时工资，为 元／月；(二)计件工资，计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工
伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济 处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的.变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
本合同期满后，双方仍存在劳动关系的．甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿
甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。
乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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