工程合同

时间：2023-10-07 09:24:43 合同我要投稿

【荐】工程合同5篇

　　在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的工程合同6篇，希望能够帮助到大家。

【荐】工程合同5篇

工程合同篇1

　　施工单位(简称甲方)：

　　承包单位(简称乙方)：

　　经甲方对乙方承建专业资格及有关资料的调查考核，依据国家合同及建筑工程有关法规条例规定，结合本工程实际情况，本着诚实守信、真诚合作，互惠互利的原则，就明确甲、乙双方在施工过程中的权利、义务和责任及确保工程质量、工程进度、工程安全的原则，经双方协商达成如下合同条款，共同遵守执行。

　　一、总则

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程内容：

　　二、承包方式：

　　乙方包工包料、包质量、包安全、包进度、含防水工程交工手续，并承担费用等总包方式。

　　三、施工使用材料名称、规格、型号：

　　新乡开来牌3mm厚-10℃聚脂胎。

　　四、工程造价：

　　1、施工价格：3mm厚双层防水，第一层每平方38元，第二层每平方34元。

　　2、施工工程总造价：按实际施工面积计算。

　　五、质量标准：

　　1、严禁渗漏，表面应平整，不得有积水，蓄水24小无渗漏为合格;

　　2、卷材与卷材，基层与卷材之间接缝部位应粘结牢固，不应有皱褶、孔洞翘边、脱层或滑动现象。

　　3、卷材与卷材之间的搭接处及末端要粘牢，封皮应严密。

　　六、双方责任：

　　1、甲方责任：

　　(1) 应提前提出施工计划，并将工作面整理达到防水标准提交乙方施工;施工现场干净，基层坚实、平整、干燥、无空鼓、松动起砂，凹凸不平现象、含水率不大于9%。

　　(2) 应提出工期计划，但应考虑到天气及人力等不可避免的因素，工期顺延;为乙方施工排除干扰，保证顺利施工，为乙方施工人员的酌情提供住宿方便，为乙方施工上料设备及蓄水试验提供方便。

　　(3) 甲方有权利乙方在施工过程上的工程质量进行监督检查，发现问题，提交乙方限时整改。施工完毕后，甲方应及时安排专人验收，计算施工面积并签发验收单，确保施工连续进行。

　　2、乙方责任：

　　(1) 听候甲方通知，及时将防水材料进场，提供全套材料产品说明书、合格证、检测报告、复试报告等质量文件。

　　(2) 配合工程的整体进度，按甲方提出的施工计划施工，除不可避免的因素外，不得人为拖延。

　　(3) 应遵守施工现场的各项规章管理制度，不得有违行为，否则接受甲方各种形式的处罚。

　　(4) 应严格按防水工程标准规范施工，发现问题，及时自行解决，确保工程质量达到合格标准，并对工程保修五年。若出现质量问题，负责返工所花的人工费和材料费，每施工工段分期工程完成自检合格后，报项目部验收，由乙方配合甲方指定有关负责人在各项分段工程提交报验单。

　　七、安全注意事项：

　　1、施工人员进入现场必须戴好安全帽，服从工地管理。

　　2、向喷灯内灌汽油时，要避免溢出流在地上，以防点火时引起的火灾。施工现场以及库房必须设有明显的`严禁烟火的标志。

　　3、雨雪天、五级风以上严禁施工。

　　4、班后汽油、液化汽等材料应入库保存。

　　八、付款方式：

　　1、第一次甲方向乙方付工款，日期为业主方首次向甲方付款时，付已完工程量总造价的80%;余20%到业主方第二次向甲方付款时付15%，剩余5%，按照国家建筑保修条例执行。

　　2、第二次付款时间：首次付款后，根据完成工程量分批付总工程款的80%;到本防水工程完工经验收合格后，付总工程量造价的95%;剩余5%为保修金，按照国家建筑保修条例执行。

　　九、甲乙双方签订合同后，在施工前乙方向甲方缴纳质量履约保证金伍万元。第一次甲方向乙方付工程款时，甲方向乙方退还保证金伍万元。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。协商未果，由工程所在地仲裁机关诉讼仲裁。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工程合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为叁年期限劳动合同。

　　第二条本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共计个月。

　　二、工作内容和工作地点

　　第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

　　第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。

　　工作时间和休息休假

　　第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

　　第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　三、劳动报酬

　　第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

　　第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担；如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担；乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

　　第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。

　　第十一条甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月（20xx年8月）甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。

　　第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　四、社会保险和福利待遇

　　第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。

　　第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。

　　第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：

　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。

　　2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。

　　3、严重违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

　　2。甲方经营发生严重困难并濒临破产；

　　3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

　　4。法律法规规定的其他情形。

　　第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　七、双方协商约定的'其他内容

　　第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。

　　八、违反劳动合同的责任

　　第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

　　1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

　　2。违反甲方依法制订的规章制度；

　　3。工作失误给甲方造成了经济损失；

　　4。应向甲方支付的其它任何款项；

　　九、劳动争议处理

　　第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）

　　第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　十、其他规定

　　第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

　　第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲乙双方签字：

　　甲方：地址：

　　乙方：________性别：_____身份证号码：________________通讯地址：

工程合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方友好协商，甲方同意将地段，全部土石方工程发包给乙方施工，现就有关条款明确如下：

　　一、工程内容：地段内土石方挖填与平整运弃。

　　二、工程地点：

　　三、工程量：土石方约万立方米左右，在线内组织施工，工程结算按实际完成工程量计算。

　　四、承包方式：采用包工的方式，单价以元/m3基数。本工程全部渣土、运输、倒土及渣土办证手续费用等所有费用，全部由乙方负责，石方和混凝土结构双方协商另行计价。

　　五、结算方法：乙方进场后，甲方先付元给乙方进场费，以后按立方米结算一次，以此类推。余款在工程竣工后经验收合格，在乙方完工七天内进行工程验收工程，并且出结算表，凭结算表一个月内付清。

　　六、税收由甲方承担。

　　七、甲方责任

　　1、水、电源由甲方提供。

　　2、甲方派技术人员到现场协助乙方搞好施工指导，加强工程质量监督，确保工程质量达到要求，并及时进行隐蔽工程质量验收。

　　3、甲方负责派专人及时签收认定所做工程量，以配合乙方顺利进行后续工作。

　　八、施工日期：从开工日起有效天内完成上述项目的'施工任务。设计变更，以及自然灾害等不可抗拒的因素，以及节假日渣土办通知停工，如出现石方，（造成工期延误，工期相应顺延。）

　　九、本合同未尽事宜，双方另行协商补充完善协议。

　　十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字或盖章后生效，并具有同等法律效力，工程款付清，合同终止。

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

工程合同篇4

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　身份证号码：

　　因发展需要，甲方需聘用聘请乙方作为技术顾问，本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则”，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方作为技术顾问，乙方将其注册土木工程师(岩土专业) 资格证书注册公司，聘用期限为年。即从年月日至年月日止。

　　二、聘用待遇

　　履约期间甲方给予乙方聘用工资为300000元/3年，(大写：人民币叁拾万元整)。

　　支付方法：第一笔费用乙方携带相关资料，会同甲方去建设厅办理注册，经审核通过后当日即支付现金或电汇三年的聘用工资为 300000 元(大写：人民币叁拾万元整)。

　　三、甲方的责任：

　　1、在当地注册管理部门可以接受注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其注册登记手续。乙方证书仅限于甲方企业资质申报及年审用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的注册证及相关资料挂靠工程及设计项目，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。

　　2、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部由甲方承担。

　　3、乙方在注册有效期内，根据需要应参加由注册管理部门组织的再教育培训，参加培训的费用由甲方支付。

　　4、甲方为乙方完成注册土木工程师(岩土专业)注册并完成资质申报后，应于本年度建设部公示期下章，单位新资质下来后15日内将注册执业证书、毕业证书以及甲方新领取的注册土木工程师(岩土专业)执业印章交给乙方保管。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收条上的时间为准。

　　5、解聘：签订合同当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续，合同期满一并交与乙方。

　　四、乙方的责任：

　　1、具备国家建设部、人事部认可的注册土木工程师(岩土专业)资格。

　　2、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：

　　注册工程师执业资格证书。

　　大学毕业证书。

　　个人工作业绩(不少于3项，打印A4幅面的.“相关工作业绩证明”一张，需单位盖章及本人签字)。

　　身份证。

　　乙方一寸彩色相片6张。

　　3、履约期内，乙方将注册证书原件交由甲方保管，注册章、注册执业证书由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

　　4、乙方需提供注册所需的材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。

　　5、履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，甲方应明确回复取回时间。

　　6、乙方只是将注册工程师资格注册在甲方，本人不需要到甲方所在地工作;在甲方办理资质初审、年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件(身份证、毕业证、执业证原件等等)。

　　7、如因乙方原因不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方;若在办理注册的期限内，因发生国家政策变动等不可预测的因素，而不能完成注册的，乙方则退还已收甲方咨询费的50%(甲方均应提出有效证明予以证实);如果因甲方原因未能成功注册，乙方则不退还甲方的证件押金。注册成功后，证件押金自动转为应付给乙方的报酬一部分。

　　五、违约责任

　　1、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：

　　1) 资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方应赔付乙方人民币5000元/每项(大写：伍仟元整人民币)，并负责遗失证件的及时办理，相关费用全部由甲方承担。

　　2) 由于大学毕业证书、学位证书无法补办，如因甲方过失而丢失或损毁，甲方赔付乙方人民币50，000元(大写：伍万元整人民币);

　　3)如因甲方原因造成乙方的执业资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币500，000元(大写：伍拾万元整人民币)。

　　4) 如发生上述3项情况，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同时，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，逾期支付的按每日千分之二交滞纳金。

　　2、如因乙方原因造成资格不予注册或注册不上，后果由乙方自负，并全额退还甲方已付全部费用。

　　3、乙方应在本合同期满后方可注销或变更注册，如果因乙方主观原因要求提前中止合同，则乙方应退还甲方两倍未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。

　　六、附加条款

　　1、本合同期满前两个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议而定;若双方无意向继续合作，甲方应配合乙方办理注册证书变更迁出手续。

　　2、本合同自签字日内正式生效。本合同一式两份，双方各执壹份，聘用期满后本合同自动失效。

　　3、本合同其他未尽事宜，由双方协商解决,协商不成提交甲方企业所在地仲裁委员会或地方法院仲裁。

　　甲方：

　　签订时间：年月日

　　乙方签署(手印)：

　　签订时间：年月日

工程合同篇5

　　“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。20xx年，兰州宏安泰商贸有限责任公司始终坚持以诚信为本，追求为主管部门和授权企业创建一流满意服务，获得了广大消费者的积极评价和充分信赖。

　　一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作20xx年，兰州宏安泰商贸有限责任公司在市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。充分利用集中学习、网络教育等形式进行重点学习。一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，述职报告起到了很好的示范作用。此外，公司为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

　　二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善机构建设是创建“守合同重信用”企业的组织保证。20xx年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创建形成了以公司领导为核心由公司总经理负总责，分管领导分工负责。目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。

　　三、在对外经营活动中，公司注意发挥合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、销售合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。目前，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，20xx年，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。

　　四、领导重视、分工协作，齐抓共管，创建工作取得明显成效在20xx年度创建重合同守信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把重合同守信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的`工作准则，在全公司上下形成了共创“重合同守信用”企业的生机勃勃的局面。通过创建活动深入开展，目前，公司合同履约率基本达到了100%，良好的信誉得到各商户的一致认可，20xx年，公司被评为AAA级信用单位的光荣称号。

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