公司合同

实用的公司合同[汇总6篇]

　　随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的公司合同6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　甲、乙双方一致认同，乙方作为新的投资人与甲方共同经营潍坊东旭建筑机械租赁有限公司（以下简称“公司”），成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，依据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规之规定，特订立本协议。各方按如下条款，享有权利，履行义务。

　　第一条 出资金额、方式、期限：

　　乙方以货币方式出资，出资金额为人民币60万元（陆拾万元），占公司股份总数的30%。

　　乙方根据公司建设厂房、采购设备的进度以及正常的流动资金需求情况适时的向公司注入以上出资。

　　乙方在成为公司股东之后，依上述两项约定履行出资义务。

　　第二条 入股及股份的转让依法履行了法定入股程序后，方视为乙方业已入股，成为公司股东。乙方转让股份，须提前两个月通知甲方，且履行相应的法律程序。

　　第三条 股东（乙方）的权利及义务

　　1 、依公司章程享有股东权利，承担股东义务；

　　2 、依据30%的出资比例享有公司利润，承担公司亏损； 3 、对成为公司股东之前的公司经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任；乙方成为公司股东之后，若由于公司清偿乙方成为股东之前的债务致使乙方遭受损失的，由甲方向乙方承担赔偿责任。

　　4 、全面负责公司的财务和业务工作。

　　5 、应按本协议书之约定及时支付相应款项。

　　第四条 承诺

　　甲方承诺，潍坊东旭建筑机械租赁有限公司系合法注册，现依法经营的合法公司，否则，向乙方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。

　　第五条 违约责任

　　乙方若迟延支付款项致使公司遭受重大损失的，应给予相应的`赔偿；若甲方因重大过错，致使公司遭受资金损失的，应当向乙方承担相应的赔偿责任。

　　第六条争议的解决

　　因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向有管辖权的法院起诉。

　　第七条 合同生效及其它

　　本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。 本协议书共两份，双方各一份。自双方签字之日起生效。

　　甲方签名： 乙方签名：

　　签字日期： 签字日期：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方(出借方)：

　　住所地：

　　联系人：

　　联系电话：

　　乙方(借款方)： (身份证号： )

　　住所地：

　　联系电话：

　　甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守执行。

　　一、借款金额 ：乙方向甲方借款人民币(大写) (小写： )。

　　二、借款用途为 。

　　三、借款利息：借款利率为年利率 %，利息清算按日计算，利随本清。

　　四、借款期限：借款期限为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。如实际放款日与该日期不符，以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据，乙方所出具的借据为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　五、甲方以转账的方式将所出借款项打入乙方如下账户：

　　乙方用户名：

　　账号：

　　开户银行：

　　六、保证条款：

　　1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则，甲方有权要求乙方立即还本付息，所产生的法律后果由乙方自行负责。

　　2、乙方必须按合同规定的期限还本付息。

　　七、违约责任

　　1、乙方如未按合同约定向甲方偿还借款，每逾期一日，应按照逾期未偿还的借款金额每日利息的百分之五计付罚息，直至全部借款归还为止。同时，乙方还应承担甲方因此所遭受的经济损失以及因诉讼发生的律师费、诉讼费、差旅费等费用。

　　2、乙方如不按合同规定的用途使用借款，甲方有权随时收回该借款，并要求乙方承担借款总金额百分之二十的'违约责任。

　　3、当甲方认为乙方发生或可能发生影响偿还能力之情形时，甲方有权提前收回借款，乙方应及时返还。

　　八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。协商或调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　九、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)： 乙方 (签字)：

　　授权代表：

　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

公司合同 篇3

　　由于公司发展需要，“***有限公司”名称从**年**月**日变更登记为“**有限公司”，届时原公司“**有限公司”的业务由**有限公司统一经营，原公司鉴订的合同已到期，由新公司与贵单位按原合同条款续签。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

　　公司更名后，与贵公司签订的合同内的.一切业务主体和法律关系，以及服务承诺等，均由新公司***有限公司承担。

　　因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意！

　　衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！

　　特此通知！

　　顺祝商祺！

　　**有限公司

　　日期：

　　新公司： **有限公司

　　盖章:

公司合同 篇4

　　甲方（单位）名称：_________

　　公司地址：______________________。性质___________。

　　公司组织机构代码：______________________。单位电话：___________。

　　主管部门负责人：__________________（人事部）

　　联系电话：___________。

　　乙方（职工）姓名：________________性别：___________业务编号：___________

　　出生年月：__________年______月_____日

　　文化程度：_________

　　家庭地址：_________________________________。

　　居民身份证号码__________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

　　一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______

　　1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，为期__________年_____月；其中，试用期为_____个月，试用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，该任务完成后，本合同即终止执行。

　　3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

　　二、工作内容和工作条件

　　1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

　　2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　三、报酬和保险、福利待遇

　　1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。（备注：适合于报刊分类广告），印刷品业务单独以_________%核算。/在试用期间，公司给予__________元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为__________元。/其二：底薪为：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

　　2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

　　3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》

　　四、工作纪律

　　1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

　　3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

　　（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

　　（3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。

　　（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　3、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　（1）试用期内的。

　　（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

　　（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入伍，以及经甲方同意调出的。

　　4、有下列情况之一的，聘用合同终止：

　　（1）聘用合同期满。

　　（2）双方约定的终止条件出现的。

　　（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。

　　5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：

　　（1）在正常的合同工作期间的。

　　（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

　　六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的'，应提前30天通知对方。

　　七、违约和解除合同责任

　　甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　（1）合同期间，一方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金_______元；给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

　　（2）乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取用费，数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限，以每年递减所支费用的20%的比例计算。

　　（3）乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

　　八、聘用合同争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；不愿协商或协商不成的，可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、其它事项

　　1、本合同一式二份，由甲乙双方签字盖章并生效，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。

　　3、本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。

　　4、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇5

　　委托人（甲方）：

　　受托人（乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，双方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上就婚礼服务有关事项达成如下协议：

　　一、服务内容：甲方委托乙方为（新郎）和（新娘）的婚礼仪式提供相关服务。

　　本合同中“□”后内容为可选内容，双方可根据实际需求以划“√”方式选定适用，可多选。

　　二、婚礼仪式开始时间：年 月 日 时 分。

　　三、婚礼仪式举行地点： 市区（县） 路（街）号。

　　四、婚礼服务项目

　　□ 策划服务 □ 主持服务 □

　　□ 摄像服务 □ 摄影服务 □

　　□ 化妆服务 □ 鲜花服务 □

　　□ 乐队服务 □ 场地服务 □

　　□ 推荐婚车服务□ 代租婚车服务□

　　各个服务项目的具体内容、要求和费用标准由双方以附件形式确定。

　　五、服务费用及支付

　　1、各项服务费用合计为元，大写： 元。

　　2、本合同签订后当日，甲方应：

　　□ 按服务费用总额的20% 即 元向乙方支付定金；

　　□ 按服务费用总额的 % 即 元向乙方支付预付款。

　　定金和预付款可充抵服务费用。

　　3、策划方案经签字确认后，甲方应向乙方支付费用总额的%即元。

　　4、本合同签订后双方约定新增加或取消服务项目的，相应费用应计入服务费用总额或从服务费用总额中扣除。

　　5、余款元，应在付清。

　　6、乙方收到钱款，应即时向甲方开具收款凭证。

　　六、双方主要权利义务

　　甲方应积极配合乙方完成合同约定的各项服务。

　　乙方提供的各项服务以及服务中所使用的各种产品，均应符合国家相关规定或行业相关规范确定的要求。

　　乙方应保守因签订和履行本合同而获悉的甲方隐私。

　　□ 策划服务

　　（1）策划方案为乙方智力成果，仅供甲方在本合同约定范围内使用。甲方不得擅自将策划方案用于合同

　　约定以外的其他用途或提交给第三方使用。

　　（2）乙方应于年 月 日前向甲方提交策划方案；策划方案经验收合格，甲方应予以签字确认。

　　□ 主持服务

　　（1）乙方应根据甲方需求提供主持人供甲方选择。

　　（2）婚礼仪式举行当日，甲方指定的主持人由于生病等不可抗拒的原因无法亲自主持的，乙方应及时提供同级别以上的主持人代为提供服务。

　　□ 推荐婚车服务

　　（1）乙方应根据甲方需求，为其推荐符合汽车运营管理规定的汽车租赁企业提供婚车租赁服务。

　　（2）甲方应自行与乙方推荐的汽车租赁企业洽谈签约。

　　□ 代租婚车服务

　　（1）乙方应保证婚车符合《汽车租赁经营服务规范》（DB11/T475-20xx）的要求。

　　（2）乙方应保证每辆婚车配备合格驾驶员1名。

　　（3）代租服务费是乙方提供婚车代租服务所应收取的报酬；婚车租赁费是甲方所应支付的婚车租用费用，其中包含车辆使用费、燃油费、驾驶员服务费，停车费、过桥费等其他费用由甲方另行支付。

　　（4）甲方不得要求婚车驾驶员违反交通法规。

　　□ 化妆服务

　　（1）乙方应根据甲方需求提供试妆服务，以确定化妆师的具体人选和测试被化妆人员有无过敏反应。因化妆产生过敏反应的，应允许调换化妆品，如皮肤仍无法适应的，甲方可取消本项服务；对乙方提供的化妆师均不满意的，甲方也可取消本项服务。

　　（2）化妆师人选及使用的化妆品一经确定，双方均不得随意更换。

　　□ 摄像服务□ 摄影服务

　　（1）甲方变更拍摄时间应提前1日通知乙方。

　　（2）甲方应于拍摄前提供活动流程并注明必拍场景。

　　（3）乙方应为婚礼仪式配备符合约定的摄像、摄影师和设备。

　　（4）除署名权外，乙方对于摄影、摄像作品著作权中的其他权利，只有在取得甲方

　　书面同意后方可行使。

　　（5）乙方留有原始图像文件或复制件的，应妥善保管，并不得提供给第三方。

　　七、双方主要违约责任

　　1、因自身原因，一方于婚礼仪式14日之前（不含14日）要求取消具体服务项目的，应以该项目服务费的%作为违约金；于婚礼仪式7日之前（不含7日）要求取消具体服务项目的，应以该项目服务费的%作为违约金；于婚礼仪式7日之内要求取消具体服务项目的，应以该项目服务费的%作为违约金。

　　2、除本合同另有约定外，由于甲方原因导致合同不能按照约定履行的，由甲方自行承担相应责任，并应支付乙方实际支出的费用；由于乙方原因导致提供的服务不符合约定要求的，乙方应退还该项服务费，并按该项服务费的 %支付违约金。

　　3、由于一方原因给另一方或第三方造成人身伤害或财产损失的，应承担赔偿责任。

　　□ 代租婚车服务违约责任

　　（1）婚车无法按约定提供服务的，乙方除应及时通知甲方并提供约定的备用车辆外，还应退还差额婚车租赁费。

　　（2）实际婚车低于约定级别的，乙方应支付相应租赁费用的%作为违约金。

　　（3）实际婚车数量少于约定的，乙方应退还代租服务费和相应的租赁费用，并支付相应租赁费用的 %作为违约金。

　　（4）婚车未在约定时间内到达起始地点超过分钟以上的，乙方应支付相应租赁费用的 %作为违约金。由于乙方原因导致婚车未在约定时间内到达婚礼仪式举行地点超过 分钟以上的，乙方应支付相应租赁费用的 %作为违约金。

　　（5）由于甲方原因导致婚车毁损或违反交通法规的，车辆维修费、罚款及其他相关费用由甲方承担。

　　□ 摄像服务违约责任□ 摄影服务违约责任

　　（1）摄影、摄像师无法按约定时间提供摄影、摄像服务的，经甲方同意，乙方应及时安排职业等级或技术水平相当的其他摄影、摄像师；乙方未做出替换安排或甲方不同意替换安排的，乙方应按该项服务费用的倍支付违约金。

　　（2）由于乙方原因导致照片、影像全部或部分灭失的，乙方应退还相应服务费用，并按相应服务费用的 倍支付违约金。

　　（3）乙方交付的'拍摄成品中缺少约定必拍场景的，应按每个场景元的标准支付违约金。

　　（4）乙方交付的拍摄成品质量不符合约定要求的，应按 的标准支付违约金。

　　八、合同的解除

　　1、甲、乙双方可协商一致解除本合同。

　　2、一方有下列情形之一的，另一方有权单方解除合同并要求其赔偿损失：

　　（1）一方明确表示或以自己的行为表明不履行全部义务或主要义务的；

　　（2）甲方迟延支付全部或部分服务费用，经乙方催告后 日内仍未支付的；

　　（3）乙方未经甲方同意，擅自改变服务内容、降低服务标准或增加服务费用，经甲方催告后仍未改正的；

　　。

　　3、在婚礼仪式举行前，一方因上述以外的原因提出单方解除合同的，另一方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求解约方在 日内按服务费用总额的 %支付违约金。已支付定金的，也可选择适用定金规则：甲方违反约定解除合同的，无权要求返还定

公司合同 篇6

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　(一)固定期限。从 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括试用期 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)无固定期限。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。其中试用期 个月, 从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)以完成一定的工作任务为期限。从年

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)甲方安排乙方在 工作地点从事 工作(岗位)。

　　(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

　　(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

　　(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：

　　1.计时工资。工资为 元/月。

　　2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

　　3.其他形式。

　　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的. 日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

　　(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

　　五、社会保险

　　甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

　　(三)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　七、双方约定的事项

　　(一)甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：

　　(二)保守商业秘密的约定：

　　(三)补充保险和福利待遇的约定：

　　(四)其他事项的约定：

　　八、劳动合同的变更

　　甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。

　　九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。

　　十、劳动争议处理

　　若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。

　　十一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。

　　十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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