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固定期限职工聘用合同

时间:2023-11-11 08:30:11 合同 我要投稿
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固定期限职工聘用合同通用

  随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的固定期限职工聘用合同通用,欢迎阅读与收藏。

固定期限职工聘用合同通用

固定期限职工聘用合同通用1

  甲方:____________________________________

  地址:________________邮码:________________

  电话:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  职务:____________

  乙方:____________________________________

  性别:________________年龄:____________

  居民身份证号码:________________________________

  签约日期:年月日

  签约地点:

  根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、聘用合同期限

  第一条:本合同为三年期合同。

  本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。

  本合同________终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:

  三、劳动报酬

  第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。

  四、甲方的基本权利与义务:

  第五条甲方的.权利。

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  第六条.甲方的义务。

  为乙方创造良好的工作环境和条件;

  按本合同支付给乙方薪金。

  五、乙方的基本权利和义务:

  第七条.乙方的权利。

  有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  有当地政府规定的就业保障的权利;

  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  第七条.乙方的义务。

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

  六、劳动合同的终止、续订

  第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、其他约定

  第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

  第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ____________________

固定期限职工聘用合同通用2

  发包方(以下简称甲方):________________

  公司承包方(以下简称乙方):________________

  项目部为加强工程项目经营管理,确保实现《工程施工承包合同》约定的工期、质量等目标,促进安全生产、文明施工,激励管理创优、技术创新,降低能耗和各项成本,提高项目经济效益,提升企业社会形象,经甲乙双方协商,由乙方对工程的质量、安全、工期、效益等方面的经营管理承包负责,为明确双方权利义务,签订本合同。

  一、承包形式

  (一)乙方承包管理的范围和内容乙方按年____月____日签订的《 工程施工承包合同》约定的范围和内容,对工程履行经营管理职责,工程质量、安全、工期等各项指标均应达到《工程施工承包合同》约定的标准。如《工程施工承包合同》在建设过程中甲方与建设单位有变更或补充的,以变更或补充后的内容为准。

  (二)核算方式本工程项目经济上实行独立核算。在甲乙双方未结算之前,工程资产属于甲方所有,乙方不得侵占、挪用。工程竣工结算后,工程总造价扣除下列费用后,盈余归乙方所有,亏损由乙方向甲方承担赔偿责任:

  1、工程建造实际成本,包括材料款、人工工资等实际用于工程建设的支出;

  2、上交的`税金及有关规费等;

  3、甲方管理费,按工程总造价的%计算;

  4、质量奖励基金,按工程总造价的%计算;

  5、安全奖励基金,按工程总造价的%计算;

  6、工会经费,按工程总造价的%计算;

  7、劳保统筹、会计专项基金、职工教育经费等按甲方规定执行;

  二、甲方的权利与义务

  1、甲方对乙方的经营管理活动,负有指导、帮助、监督、检查等职责,对工程质量、安全生产、工程进度、资金使用等进行监督、检查或审计。

  2、项目部主要管理人员由甲方组建任命,甲方有权视情进行调整。

  3、对乙方与有关班组的经济责任制承包合同进行签证。

  4、办理与建设单位的经济结算。

  5、协助乙方处理重大问题,向乙方提供必要的服务条件,如提供机械设备、周转材料,进行技术指导、教育培训等。

  6、及时、足额向乙方拨付项目部建设资金。

  7、对项目部在质量、安全、工期等方面创优、创新给予奖励。

  三、乙方的权利与义务

  1、认真执行法律、法规、国家有关政策和甲方各项规章制度,自觉接受甲方的监督、检查、审计或考核。

  2、按工程建设要求配备相关人员并报甲方备案,落实项目部内各班组的经济责任制。

  3、严格履行承包合同,造成经营亏损由乙方承担经济责任。

  4、严格遵守财务纪律,工程建设资金必须专款专用,不得挪作他用;妥善管理工程建设物资,不得侵占。

  5、按工程质监部门的要求,准确、完整、及时完成工程建设各项技术资料。

  6、按甲方要求,及时、如实上报各类统计、财务报表。

  7、及时、足额支付员工工资,妥善处理各项劳务事务。

  8、乙方有权享受公司关于质量、安全、工期等奖励政策。

  9、乙方有权享受公司的工资福利、技术指导、教育培训及法律、法规规定的权利。

  四、违约责任及相关奖罚措施

  (一)工程质量方面本工程质量应达到《工程施工承包合同》约定的质量标准。  如达不到该质量标准,造成的违约责任、经济损失由乙方承担。  如发生重大质量事故,按甲方相关规定对乙方进行处罚,事故处理所需全部费用由乙方承担。  如工程在质量管理中创新创优,按甲方相关规定进行奖励。

  (二)安全生产方面本工程安全生产、标化管理应达到 。  若未达到该目标,造成的违约责任、经济损失由乙方承担。  乙方应加强管理,排除各类事故隐患,安全生产、工作事故率应控制在2‰以下,歇工率应控制在3‰以下。如发生安全生产事故,按甲方相关规定对乙方进行处罚,事故处理所需全部费用由乙方承担。  如工程在安全生产、标化管理上创新创优,按甲方相关规定进行奖励。

  (三)工期方面工程工期如达不到《工程施工承包合同》要求的,造成的违约责任由乙方承担。

  (四)其他方面

  1、乙方如不及时、按实上报各类统计、财务报表的,按甲方相关规定处理。

  2、乙方如挪用工程建设资金或侵占工程建设物资,一经发现,甲方除追回全部款项或物资外,对乙方处以挪用款项总额或侵占物资金额%的罚款。情节严重的,甲方有权终止本合同,并报请司法机关追究乙方的刑事责任。

  3、甲方提供给乙方使用的机械设备、钢管、扣件等,乙方应妥善使用、保管,归还时完好率达不到规定要求或遗失、毁坏的,乙方应按实赔偿,折旧费、摊销费按甲方规定由乙方承担。

  五、其它约定

  (一)乙方经营管理混乱,严重损害甲方利益的,或乙方因各种原因无能力履行本合同的,甲方有权终止合同,更换承包人,因此造成的损失,由乙方承担赔偿责任。乙方并应积极配合甲方办理好项目的各项移交手续,先退场后结算,确保工程建设正常进行。

  (二)本合同履行中的未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  (三)本合同附件属合同的有效组成部分。

  (四)因本合同发生争议,由双方协商解决;协商不成的,向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  六、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,至工程保修期满、帐目清结后失效。 为乙方履约保证人,在本合同上签字后对乙方履行本合同承担履约保证责任。

  七、本合同一式份,甲方份,乙方份,乙方履约保证人份。

  甲方:________________  乙方:________________

  法定代表人:________________

  乙方履约保证人:________________

  ________年____月____日

固定期限职工聘用合同通用3

甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份证号:__________________________________

  根据《民法典》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日起,至年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至_____年____月____日止,期限为_____天。

  第二条聘任岗位与工作目标

  1.甲方根据工作需要和聘任要求,聘用乙方担任岗位工作。

  2.乙方服从甲方的任职安排,同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量,实现工作目标。

  第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下,为乙方提供必要的工作条件。

  第四条岗位津贴乙方经年终考核结果为优秀,可以享受一定比例的绩效津贴。

  第五条乙方义务

  1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。

  2.服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。

  3.在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。

  第六条聘任考核

  1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。

  2.岗位聘用期内,乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

  3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的.规定执行。

  4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

  第七条解聘与续聘

  1.乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本聘任协议。

  2.本协议届满后,根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘,以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。

  第八条协议的解除与终止本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》,若甲方双方劳动合同解除或终止,则本协议随之解除或终止。

  第九条违约责任本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对)。

  第十条本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________________乙方:________________

  ________年____月____日______年月____日

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