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最简易劳动合同

时间:2024-04-16 09:37:49 宜欢 合同 我要投稿

最简易劳动合同范本(精选10篇)

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编精心整理的最简易劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

最简易劳动合同范本(精选10篇)

  最简易劳动合同 1

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守:

  一、合同期限

  自__年__月__日起至__年__月__日止,共_________个月。

  二、工作内容和工作地点

  乙方从事岗位工作,乙方的工作地点。根据甲方工作需要,经双方协商同意,可以变更工作地点。

  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的.工作数量,达到规定的质量标准,否则将追究责任人的责任。

  三、工作时间

  实行不定时工作制,工作时间甲乙双方协商安排。

  四、劳动报酬及支付时间

  乙方的工资按月发放,工资是_________元。

  甲方每月5日左右发放上月工资。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方根据生产岗位的需求,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施,发放必要地劳动保护用品。

  甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、其他

  甲乙双方约定的其他事项:

  __________________________________________。

  十二、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(签字):_________

  法定代表人:_________

  身份证号码:_________

  签订日期:__年__月__日

  最简易劳动合同 2

  甲方: 法定代表人:

  乙方: 性别: 电话: 居民身份证号码 :

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  ( )1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。

  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  甲方招用乙方在 (项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、工资待遇

  乙方工资标准为每日、每月 元,按工作量计算工资的',每 (工作量单位)支付工资 元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  三、社会保险、劳动保护和劳动条件,劳动纪律,劳动合同的变更、解除、终止、续订,违约责任、劳动争议处理及其它争议,按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  四、当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印):。

  本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(签字按手印)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  最简易劳动合同 3

  聘请单位:(甲方)_________

  受聘人:_________

  为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

  第一条受聘人基本情况:

  姓名:_________

  性别:_________

  身份证号码:_________

  第二条合同期限:

  本合同期限为,自年2月1日起至年1月31日止。

  劳动合同期限经双方共同协商可以延长或缩短。

  第三条工作岗位及工作条件:

  甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位工作。为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

  第四条劳动报酬:

  甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月1800元人民币支付工资。如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。

  第五条劳动纪律:

  在合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及公司相关规定和其它规章制度,服从领导、听从指挥,保守甲方商业秘密,维护甲方形象,努力做好工作。

  乙方对外代表公司进行的民事活动,必须经法人代表授权方可,未经公司授权或以乙方个人名义进行的`民事活动,其民事责任均由乙自行承担。

  乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密,不得对外泄露,如因此给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

  第六条违约责任:

  劳动合同签订后,双方必须全面履行,如一方违约给对方造成损害或经济损失,违约方应承担全部赔偿责任。

  第七条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,由甲、乙双方签字生效。

  甲方(签章)_________

  乙方:(签章)_________

  __年__月__日

  __年__月__日

  最简易劳动合同 4

  甲方:_________

  乙方:_________

  签订日期:__年__月__日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条乙方性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称证件号码

  在甲方工作起始时间__年__月__日

  家庭住址邮政编码

  在京居住地址邮政编码

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于__年__月__日生效,其中试用期至__年__月__日止。本合同于__年__月__日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________

  第六条乙方工作应达到标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

  乙方在试用期期间的工资为_________元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条甲方根据生产岗位的`需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条本合同的附件如下的,按有关规定执行。

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)_________

  乙方(签字或法定代表人(、主要负责人)或委托代理人_________

  (签字或盖章)_________

  签订日期:__年__月__日

  最简易劳动合同 5

  甲方 地址

  乙方 性别 身份证号码

  身份证住址 联系电话

  甲乙双方为建立劳动关系,依据《劳动合同法》的相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

  第一条 劳动合同期限

  本劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位工作,乙方的工作 任务为 ,工作地点为 。甲方可按照生产经营需要,经乙方同意,调换乙方的工种或岗位。

  第三条 劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月或 ,其中试用期的`劳动报酬为 元/月。

  第四条 甲方根据法律法规,制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度,乙方按公司制度规章执行。

  第五条 劳动合同的终止与解除

  甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

  第七条 本合同双方各执一份,乙方必须当事人签字。

  甲方签字:(盖章) 乙方签字:(盖章)

  签订时间: 年 月 日

  最简易劳动合同 6

  甲方:(单位名称)_____________地址:_____________电话:_____________

  乙方:(个人姓名)_____________身份证号:_____________地址:_____________电话:_____________

  甲乙双方经过友好协商,达成以下合同协议:

  第一条合同目的

  为促进乙方劳动力素质的提高和全面发展,甲方将为乙方提供一定的劳动机会和相应的劳动报酬,并对乙方进行劳动教育和职业培训,以提高乙方的自身素质和适应能力,促进其个人和社会的发展。

  第二条合同期限

  本合同有效期为(一年/两年/三年),自________年___月___日起至________年___月___日止。

  第三条工作内容

  1.乙方在甲方的安排下,按照工作计划认真履行岗位职责和任务,不得擅自离岗或私自调换工作。

  2.乙方应保守公司机密和商业秘密,不得泄露公司机密或擅自将公司资产私自带离公司。

  3.乙方应按时完成公司下达的任务,不得利用工作时间从事与工作无关的事情,并不得在工作场所吸烟、喝酒等行为。

  第四条工资待遇

  1.乙方按照甲方规定的薪资标准和工作表现进行薪资结算,工资包括基本工资、绩效奖金、津贴、福利等。

  2.乙方应认真填写考勤表和工作记录,不得虚报工资和工作内容,如有违反,将承担相应的法律责任。

  第五条保险福利

  甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,并为乙方提供相应的食宿和医疗保障。如有违反合同规定的行为,不得享受保险和福利待遇。

  第六条职业培训

  为提高乙方的'专业技能和岗位素质,甲方将为乙方提供一定的培训和学习机会,并给与相应的奖励和激励。乙方应认真履行培训计划,积极参加学习和考核。

  第七条合同的解除与终止

  1.本合同在合同期满时自动终止。

  2.若乙方违反合同规定,严重影响公司利益,甲方有权单方面解除合同并追究赔偿责任。

  第八条争议解决

  甲乙双方在履行合同中如有争议,应通过友好协商解决;如无法协商解决,可将争议交由劳动仲裁机构或法院处理。

  第九条合同的有效性

  本合同经甲乙双方签字盖章后,生效且具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

  ________年________月________日

  最简易劳动合同 7

  甲方

  乙方

  日期:

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条 劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,约定劳动报酬为 元/月,实际每月支付 元/月,剩余部分年底和奖金一起发,其中试用期的'劳动报酬为 元/月。

  第四条劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。

  第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第六条甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作满2年后,除国家法定节假日以外,另享有每年10天的带薪休假。

  第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  第七条本合同双方各执一份。

  甲方签字: (盖章)

  乙方签字: (盖章)

  签订时间: 年 月 日

  最简易劳动合同 8

  甲方(用户):_________

  乙方(兼职人):_________

  甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

  第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

  第二条甲方的权利和义务

  提供专人与乙方联系沟通。

  将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性。

  按照要求,及时支付费用。

  甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

  甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

  第三条乙方的权利和义务

  建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。

  按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。

  在附录一要求的期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收。

  在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。

  本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。

  第四条验收

  验收标准有以下几条:

  甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

  主页无文字拼写及图片(以甲方提供的.材料为准)错误。

  网络程序正常运行。

  验收期为_________个工作日时间。

  第五条违约责任

  任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

  因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

  一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。

  第六条保密条款

  双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

  第七条以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

  第八条其它

  如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

  合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

  本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

  本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

  本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________

  ____年____月____日

  乙方:_________________________

  ____年____月____日

  最简易劳动合同 9

  甲方:______________

  乙方:______________

  根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

  第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

  第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

  二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_________。

  第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

  三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

  第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

  四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的'工资水平。

  第九条乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

  第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

  第十一条甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

  第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

  第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

  第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

  第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十九条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

  第二十条有下列情形之一,本合同自行终止:

  1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

  2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

  3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

  4、法律法规规定的其他情形。

  第二十一条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

  七、违反劳动合同的责任第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

  八、劳动争议处理第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

  九、其他规定第二十五条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

  第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

  第二十七条本合同自____之日起生效。

  第二十八条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲方代表人(委托人):_____________

  乙方:_________________________

  法定代表人签字:__________________

  身份证号码:____________________

  地址:____________________________

  通讯地址:______________________

  最简易劳动合同 10

  甲方(招聘方):__________________

  乙方(受聘方):________________

  经双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同,双方自觉执行劳动法律法规,并遵守本合同所列条例。

  第一条:本合同自

  ________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

  第二条:甲方实行岗位标准和考核制度,根据岗位要求和乙方的胜任能力,实施录用或辞退,聘用或解聘。

  甲方的工作环境和生产条件符合国家有关规定。

  第三条:甲方的权利和义务。

  1、甲方根据工作需要,确定乙方的工作岗位,下达乙方工作任务,监督、检查、考核乙方工作情况,并提供改善工作条件。

  2、合同期间如乙方有违法乱纪行为或不服从领导,不遵守劳动纪律,打架斗欧及不学习技术,工作松散,完不成工作任务等。经教育无效时,甲方有权辞退或解聘乙方。

  3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品以及法律规定的其它社会保障,确保从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。

  4、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程,经常对乙方进行政治思想、职业道德、安全生产、技术业务、遵纪守法等方面的`教育。

  第四条:乙方的权利和义务。

  1、乙方享受国家规定的劳动保护,获得劳动报酬的权利。

  2、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度并严格执行安全操作规程,当甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。

  3、乙方必须维护企业的利益,保质、保量、按时完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的检查和考核。

  4、乙方应积极参加甲方组织的政治活动和职业道德、技术业务、安全生产等方面的培训教育。

  第五条:合同期间甲方保证乙方享受以下报酬。

  1、甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,支付劳动报酬。

  2、甲方保证的工资标准:________________元/日

  第六条:伤亡事故的调查与处理。

  依照国发493号《生产安全事故报告和调查处理条例 》进行调查处理。

  第七条:伤亡事故的赔偿。

  依照________________令第375号《工伤保险条例》的规定进行赔偿。

  第八条:本合同未尽事宜。

  1、________________

  2、________________

  第九条:本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(签章):________________

  乙方(签章):________________

  现住址:________________

  甲方地址:________________

  身份证号:________________

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