退休返聘合同书样本

退休返聘合同书样本

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现在我们生活中的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的退休返聘合同书样本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

退休返聘合同书样本1

　　甲方（用工方）

　　乙方（劳务方）

　　名称：

　　姓名：

　　身份证号码：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　住址：

　　住所（地址）：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　联系电话：

　　根据《劳务合同法实施条例》第二十一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄，其劳务合同终止。根据粤劳仲函（20__）1号文规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷，同意返聘为甲方提供劳务，就双方劳务关系事宜订立本合同。

　　一、劳务合同期限

　　㈠合同期限

　　本合同期限为□一年□二年□三年，从__年__月__日起计算。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。

　　㈡试用期限

　　□有□无双方同意试用期为个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　㈠乙方的职务为，从事的工作内容为。

　　㈡乙方的工作地为。

　　㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量，因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间，工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。

　　四、劳务报酬

　　㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为___元。（月薪工资）

　　㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月30日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2．乙方违反公司管理制度的；

　　3．双方约定的其他情况。

　　五、福利待遇

　　㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。

　　㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保；

　　㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿；因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负，与甲方无关。

　　㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。

　　六、双方约定的其他内容

　　㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　㈡甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　㈢甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。

　　㈣甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。

　　七、劳务合同的变更

　　甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。

　　八、劳务合同的解除和终止

　　㈠劳务合同解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　A、乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。

　　B、甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议。

　　C、乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。

　　D、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　㈡劳务合同终止

　　1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　　㈢甲方依据本协议第㈠㈡规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。

　　九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法

　　如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　十、本劳务合同的条款与国家、省、市的.新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十一、双方认为需要约定的其他事项：

　　1、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

　　2、合同期内乙方个人原因解除本合同需提前30天交书面申请，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工资，未提前30日的扣除一个月底薪作为补偿。

　　本合同共壹页（A4纸正反两面），双方签字后，甲方将其中一份交给乙方持有，双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签章）：

　　授权代表人（签章）：

　　合同签订日期：__年__月__日

　　签订日期：__年__月__日

　　劳务合同送达确认书

　　本人于__年__月__日收到以上与签订的本《劳务合同书》，现予确认。

　　确认人：__年__月__日

退休返聘合同书样本2

　　甲方（聘用单位）：________

　　乙方（被聘用人）：________

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：

　　一、聘用期限：

　　自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、协议期间甲方的责任与义务：

　　1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

　　2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、协议期间乙方的责任与义务：

　　1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。

　　2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

　　四、乙方的工作时间与福利：

　　1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：

　　（1）实行标准工时制。

　　（2）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　（3）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。

　　2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

　　五、协议的变更、解除和终止：

　　1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。

　　2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。

　　3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

　　4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

　　5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。

　　六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：

　　1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

　　2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假；请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

　　4、乙方提供给甲方的'证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

　　6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。

　　10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）。

　　七、若有争议，双方协商解决。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：________

　　乙方（签名）：________

　　______年____月____日

退休返聘合同书样本3

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日终止。

　　第二条甲方因生产（工作）需要，聘用乙方从事____岗位（工种）工作。

　　第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，按照甲方生产（工作）需要，服从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。

　　第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　第五条乙方完成甲方要求的生产（工作）任务后，甲方应付给乙方聘用报酬，每月___元。（含加班费及奖金在内）

　　第六条规章制度：

　　（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

　　（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

　　第七条协议的变更、解除、终止：

　　（一）协议期限届满，本协议终止。

　　（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

　　（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　第八条双方认为需要约定的其他条款：

　　（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的`报酬二倍承担和约解除金。

　　（三）在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

　　（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　（五）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

　　（六）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企业规章制度承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

　　第九条其它：

　　（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签名）

　　_____年____月____日

退休返聘合同书样本4

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（离退休人员）：

　　名称：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　通讯地址：

　　户籍地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议期限：于__年__月__日生效，至__年__月__日。

　　二、双方权利和义务

　　1、工作内容。

　　根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　2、工作时间。

　　乙方每周工作5天，每日工作8小时。

　　3、报酬。

　　甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。

　　4、医疗

　　（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

　　（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险（工伤和医疗），由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

　　5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

　　6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

　　7、乙方享受甲方在职职工同等的.福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

　　三、协议解除、终止

　　1、经双方协商一致，可解除本协议。

　　2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

　　⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

　　⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

　　⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

　　⑸其他应解除本协议的情况。

　　3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

　　⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

　　⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

　　4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

　　5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

　　（1）协议期满。

　　（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

　　四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

　　五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　法人代表：

　　乙方：（签名或盖章）

　　日期：

退休返聘合同书样本5

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：

　　根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。

　　一、定义

　　本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　二、聘用期限

　　本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

　　三、工作内容

　　甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为：_____________。

　　四、工作时间

　　甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

　　五、劳务报酬

　　甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

　　六、其他待遇

　　1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。

　　2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

　　七、工作要求

　　1、乙方应当遵守甲方依法制定的'各项规章制度。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

　　八、协议的变更、解除、终止

　　1、协议期限届满，本协议终止。

　　2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

　　4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　九、附则

　　1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　2、甲方或乙方解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按________标准赔偿损失。

　　3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。

　　4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

　　十、其它

　　1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

　　甲方：

　　乙方：

　　_________年________月________日

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