劳务派遣最新的合同

时间：2023-12-25 07:41:00 合同我要投稿

劳务派遣最新的合同范本通用

　　在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的劳务派遣最新的合同范本通用，欢迎阅读与收藏。

劳务派遣最新的合同范本通用

劳务派遣最新的合同范本通用1

　　劳务输入单位（甲方）：_________________

　　电话：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　劳务派遣单位（乙方）：_________________

　　电话：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

　　1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

　　2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

　　3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

　　4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

　　5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

　　6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

　　7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

　　8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的`相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

　　9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

　　10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　法定代表人/授权人签字：_______法定代表人/授权人签字：_______

　　甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

劳务派遣最新的合同范本通用2

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份证号：_______

　　甲乙双方就甲方选派乙方赴新加坡从事建筑工程施工事宜，经协商达成一致意见，签订本合同。

　　总则：

　　1-1甲方选派乙方赴新加坡从事建筑工程施工工作，工作准证为1+1准证。因乙方原因乙方未履行完合同应视为乙方违约。

　　乙方在新加坡期间应无条件地接受甲方代表及雇主的领导和指挥，遵守各项规章制度

　　和新加坡的法律、法令和风俗习惯，如因违法、违纪而遭受罚款或被驱逐出境等发生的一切费用将由个人承担。

　　乙方如果不服从工作分配、聚众闹事、不能完成雇主安排的工作，而被雇主辞退者，其所交一切费用将作为罚款甲方不再退还；若乙方不能通过新加坡政府的体检者及安全考试，其往返机票及相关费用由本人负责。

　　1-4乙方到达新加坡后应根据雇主的要求投入工作。乙方不论在哪个工地，其薪金发放按该工地当时的定额标准执行。未经业主验收的工程量，当月不予结算。乙方工资在扣除各种扣款后雇主于次月支付，支付货币为新加坡元。正常情况下，乙方平均月收入不低于1300新加坡元。

　　计件单价

　　1、模板（包括支撑）5.20--7.00新元/m2（视不同工程而定）；

　　2、钢筋绑扎60.00--120.00新元/T（视不同工程而定）；

　　3、混凝土3.00—4.00新元/m3

　　4、半砖3.80新元/m2

　　5、一砖5.80新元/m2

　　6、内粉4.00新元/m2

　　7、地面沙浆2.50新元/m2

　　乙方到达新加坡后，其护照、工作准证、安全合格证及技术鉴定考试合格证书均交由雇主保管。因看医生或其他合理原因需要使用护照可借用，用完后应及时归还雇主保管。

　　乙方在新加坡期间，因工伤的医疗费由新加坡保险公司按照保险法规定支付，除此以外的`医疗费均由乙方自理。乙方因病需要住院治疗时，最多不能超过60天。经医生证明乙方身体状况不适合继续工作、乙方在工伤后无法恢复正常工作，雇主有权终止解聘并安排乙方回国。诈取工伤者根据新加坡法律要坐牢、打鞭。

　　在新加坡期间因没有任务或因工伤（经指定医院的医生证明）无法继续工作或死亡，经甲方同意提前回国者，劳务管理费按国家相关规定退还。乙方如果不服从分配，表现不好、闹事、不能完成雇主安排的工作，在雇主告诫后仍无改进而被雇主辞退者，甲方将不予退还此款。

　　甲方责任：

　　2-1负责为乙方办理赴新加坡入境手续和工作准证，并承担相应费用。

　　2-2甲方收取乙方的劳务管理费不得超过国家相关部门规定的收费标准。

　　2-3在工作期满后，确保雇主向乙方提供由新加坡至中国的机票。由于某种原因机票没有使用，属雇主原因的，乙方应立即将机票退还雇主；属乙方原因的，乙方退还机票款给雇主，机票由乙方处理。

　　2-4乙方到达新加坡后，雇主的安排下到指定的当地政府医院进行体检，费用将由雇主承担。如乙方不能通过体检或三个月内发现身体不能适合工作，雇主将立即把乙方送回国，返程机票由乙方负责。三个月以后如发现乙方身体有异（在国内隐瞒病情者除外），不能再胜任工作，雇主将安排把乙方送回国，并提供回程机票。

　　2-5新加坡准证公司将为乙方办理工伤保险，费用由雇主承担。如乙方因工伤致残、重伤或死亡，雇主将根据当地劳工法和保险条例协助乙方向保险公司办理索赔事宜，索赔得到的赔款按新加坡规定的支付方式支付给乙方或乙方的法定继承人，甲方不再做其它赔偿。如乙方发生死亡事故，甲方已被授权按新加坡当地的习俗办理丧葬事宜（包括遗体火化），然后将死者骨灰送回国，费用由甲方负担（仅限于新加坡劳工法所规定的保险范围之内的事故，因非工作性质而造成的死亡除外）。乙方家属不得以任何理由到新加坡处理后事，甲方也无义务安排乙方家属奔丧。

　　2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方与当地劳工相应的居住条件，如需要，将负责住处至工地的正常上下班交通。

　　2-7乙方的个人所得税在每月工资中扣除，如果支付乙方个人所得税后，实际税款与所扣数字有出入，将采取多退少补但不退利息的办法处理。需补部分，雇主将从乙方工资中扣除。

　　乙方责任：

　　3-1乙方在接到甲方通知后尽快提供各种个人资料给甲方，以便甲方为乙方申办出入境手续。

　　3-2乙方的护照费、出国体检费、外派劳务培训费及自其居住地至新加坡的路费和食宿费由乙方自行承担。

　　乙方保证服从雇主的安排和调动，努力工作、听从指挥、遵纪守法，如果乙方懒散、

　　不守纪律或挑衅闹事将被辞退遣送回国，其费用由乙方自己承担，所交费用一概不退。

　　乙方在新加坡工作期间保证不私自外出留宿或打工、不变更雇主、不参与任何形式的

　　罢工、不与新加坡公民同居，一经发现将被辞退遣送回国，并接受处罚。所交费用一概不退，同时承担相关法律、经济责任。

　　乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期内要求回国，应视为乙方违约或乙方不

　　能通过新加坡安全教育考试，所交费用将作为违约金赔偿给甲方。

　　3-6乙方应严格按雇主的进度计划完成施工任务，保证质量，确保业主验收通过。对于操作不当造成的返工修补、损失，由乙方负责并承担相应的处罚。未经业主验收的工程量，当月不予结算。