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维修人员劳动合同

时间:2023-12-25 07:45:28 合同 我要投稿
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维修人员劳动合同范本通用

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家收集的维修人员劳动合同范本通用,希望对大家有所帮助。

维修人员劳动合同范本通用

维修人员劳动合同范本通用1

  采购方(甲方):__

  供应方(乙方):__

  根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律规定,结合工程的具体情况,为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方协商,签订以下合同,愿意共同遵守。

  一、工程项目

  1.工程名称:闭路监控系统供货及维修工程。

  2.交货及安装工程地点:__

  承包方式和承包范围:本工程以包工包料、包质量、包风险、包设计(设计方案以甲方认可为准)的形式由乙方承包,乙方必须按照甲方确定的维修方案、系统功能、设备材料,承包整个系统的设备供应及维修和调试。

  3.乙方使用的辅材必须先提供样板并经甲方书面认可,方可采购进场安装。

  二、技术标准及质量保证

  1、布线标准:乙方监控系统布线施工,严格遵照国际《民用闭路监控电视系统技术规范》GB50198-94。

  2、乙方所供设备均以生产厂家提供的产品技术资料为技术标准。

  3、乙方保证本项目所供产品均为合同中指定的产品,且包装为原包装。产品进场时提供供货证明,经甲方验收后进行施工。

  三、工程造价

  (见附表)

  四、竣工验收及付款方式

  1、自合同签订日三天内,甲方向乙方支付___%即__元整作为预付金,工程完成验收合格日起,完工后__日天内甲方付清剩余费用即__元整。

  2、项目施工安装、调试完毕,由乙方通知甲方组织验收,并提供相应完整的验收资料。乙方自书面通知之日起,三天内由于甲方拖延不验收视为工程验收合格。

  3、乙方开户银行:__

  乙方单位名称:__

  乙方帐号:___

  乙方纳税人识别号:___

  五、售后服务

  1、本监控系统维修硬件设备保修期为__年。自工程完工并通过甲方及有关部门验收合格之日起计。保修期内,如系统发现故障,乙方必须在接到甲方通知之日起24小时内派员维修。

  2、保修期届满后,甲方要求乙方修理的.,以实际情况价格向甲方收费。

  3、保修期届满后,甲乙双方另签订技术维护协议,乙方应对系统提供优惠的有偿技术维护。

  4、甲方要求软硬件功能的改进,扩容不在保修之列,但乙方应继续为客户提供最优惠的服务。免费维修期内人为或自然灾害引起的故障或损坏,仅收取维修成本费。以下情况不属保修范围:自行拆卸改换机内任何部分(如:线路,零件)后造成损坏;非乙方指定的专业技术人员指导安装而引起的故障。

  六、约定事项

  1、为确保工期,争取提前竣工,由甲乙双方共同组成工程实施小组。

  2、合同如需变更,需双方协商签字后生效。

  3、合同要件,甲乙双方必须遵照执行,否则视为违约。

  七、违约责任

  1、乙方必须严格按合同要求按时、按质(即合同要求的设备的规格、型号)、按量完成供货与安装调试完毕并交付甲方使用。如有违约,每违约一天,按合同总金额的0.1%向甲方支付违约金;若违约超过30天,甲方有权解除合同,所造成的损失,由乙方负责。

  2、在乙方履行合同后,甲方保证按时向乙方支付合同款项,如有违约,每违约一天,按合同总金额的0.1%向乙方支付违约金。

  八、本合同按《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国产品质量法》,《消费者权益保护法》等有关法律条款执行。

  九、合同执行中,若发生纠纷,由甲乙双方协商解决,若协商不成,提交仲裁委员会解决,直至提交法院审理。

  十、施工期间出现工伤事故,由施工单位自行负责。

  十一、本合同一式四份,由甲乙双方各持二份。

  十二、未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

  十三、本合同经双方法定代表人或其授权的代表签字,加盖双方公章后之日生效。货款两清后,合同效力终止。

  甲方名称(盖章):___乙方名称(盖章):___

  被授权代表:_______被授权代表:_______

  电话:______________电话:______________

维修人员劳动合同范本通用2

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方共同协议,达成以下几条合同:

  一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工,甲方提供场地、水、电、生活费用及修理工具,如有乙方使用工具不当造成工具损坏,能修复达到工具能正常使用就修复,不能修复由乙方负责赔偿,丢失都由乙方负责。

  二、乙方必须遵守国家法律、法规,违反国家法律、法规乙方自己承担,遵守厂内每一条规定,尊重他(她)人,互相团结一致,爱护公共财物,损坏照价赔偿。

  三、各工种、岗位要做好使用工具的日常修理、维护、保养和清洁工作,做到各种设备使用运转正常。

  四、主修师傅要对客户维修车辆报修以外项目进行检查,注意发现问题,对发现的问题要及时报办公室或业务主管跟客户联系、协商维修。

  五、甲、乙双方必须诚信合作,双方签订二年合同时间,从_________年____月____日起至_________年____月____日止。在此期间,甲方必须遵守协议规定,如乙方做到诚信合作,甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修,每天不在本厂守候,故意请假太长,对待客户服务不好,轻者给予警告,重者自觉退出本厂,并扣出在此期间工资。

  六、乙方必须安全操作,要排除危险性后再作业,乙方一定要购买意外保险。

  七、工资问题。在_________年____月____日至_________年____月____日乙方工资为元,在此期间满后,下年工资双方协议,符合实际为准。年底扣下工资作为下年信誉金,下年乙方诚心合作,甲方再把扣下工资付给乙方,来回循环,直到合同期满。

  此协议一式三份,甲、乙双方各持一份,证明人持一份,经三方签字按手印后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

维修人员劳动合同范本通用3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《______经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作

  根据工作需要,受聘方聘于汽车修理厂从事工作。

  二、合同期限

  聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第_____种合同形式:

  (一)固定合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,为期_____年。其中试用期为_____个月。

  (二)无固定合同期限:自_____年_____月_____日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。

  三、工作时间

  (一)聘方采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作40小时(星期一~星期五)。部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

  (二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

  (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。

  四、工资

  (一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第_____工资制:

  1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币_______________元;

  2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币__________元,并依业务考核制度,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。

  3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

  (二)聘方每月__________日为发薪日。

  (三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

  (四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《______经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

  (五)受聘人在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。

  (六)受聘人停工期间的工资待遇按《______经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

  (七)受聘人按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  (二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  六、社会保险和福利待遇

  (一)聘方接______市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

  (二)受聘人因工致伤残、死亡的,按《工伤保险条例》及有关规定处理。

  (三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受_______________福利待遇。

  (四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

  七、工作纪律

  受聘人在合同期内应努力做到:

  (一)遵守聘方制定的各项规章制度。

  (二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,受聘人有义务对其保密,不对外扩散。

  (三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务。

  (四)按时完成聘方指派的工作任务。

  (五)积极服从上级主管的工作调动。

  (六)爱护聘方的财产。

  (七)遵守国家和地方有关计划生育政策。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)聘方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

  (二)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用合同:

  1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;

  2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

  3、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;

  4、受聘人未经聘方许可,违反第七条第二、三款工作纪律的;

  5、受聘人被依法追究刑事责任的;

  6、法律、法规规定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。

  1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

  2、受聘人患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

  3、受聘人不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  (四)有下列情形之一的.,聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同:

  1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、受聘人患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同:

  1、在试用期内的;

  2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

  1、聘方依法宣告破产;

  2、聘方依法解散或依法被撤消;

  3、受聘人死亡。

  (七)除本条第五款规定的情形外,受聘人解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知聘方。

  (八)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

  (九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

  九、违约责任

  (一)聘方的法律责任

  1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的,以及拒不支付受聘人加班加点工资的,除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

  2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险,给受聘方造成经济损失的,由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。

  4、符合下列情形之一的,聘方应一次性发给受聘人经济补偿金:

  (1)由聘方提出,经双方协商同意解除劳动合同的:

  (2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

  5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的,聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。

  6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。

  (二)受聘方的法律责任

  受聘人违反合同约定解除聘用合同,对聘方造成损失的,受聘人应赔偿聘方下列损失:

  1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;

  2、聘方为其支付的培训费用;

  3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

  (三)双方另外约定以下违约责任:

  十、争议处理

  聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项:

  十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  十四、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  ___年_____月_____日

维修人员劳动合同范本通用4

  甲方:

  负责人:

  地址:

  电话:

  乙方:

  负责人:

  地址:

  电话:

  甲方同意将的渗漏维修工程全权委托乙方施工。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关规定,双方经充分协商,特签订本劳务合同,以共同遵守。

  一、合同内容

  甲方委托乙方进行工程维修,渗漏维修范围:_________________。

  二、选用材料

  双方约定在乙方进行工程渗漏维修中应选用以下材料:

  1、聚氨酯注浆堵漏剂。

  2、环氧砂浆。

  3、m1500渗透性水泥密实剂。

  4、遇水膨胀橡胶止水条。

  5、聚氨酯密封膏。

  6、pmc-421聚合物改性水泥基防水灰浆。

  7、其它未注明材料。

  三、承包方式

  甲乙双方约定本维修工程由乙方包工、包料、包质量、包维修、包安全。

  四、施工期限

  甲乙双方约定施工期限为________天,自________年________月________日至________年________月________日止。

  五、工程价格及计算方法

  1、本合同采用总价包干方式,按________元/平方米的价计算,总计________平方米。

  2、合同总金额为:________元。

  六、付款结算方式

  1、本工程完工验收合格且结算后________日内,支付合同金额的________%。

  2、从验收合格之日起计算________年后如无漏水,支付合同金额的________%。如有漏水:

  (1)乙方免费保修后,支付合同金额的________%。

  (2)乙方未尽保修义务,甲方将在合同金额的________%中扣除维修费用后,剩余的部分支付给乙方。

  3、从验收合格之日起计算________年后如无漏水,支付合同余下金额的________%。如有漏水:

  (1)乙方免费保修后,支付合同余下金额的.________%。

  (2)乙方未尽保修义务,甲方将在合同余下金额的________%中扣除维修费用后,剩余的部分支付给乙方。

  七、质量及保修

  乙方对防水维修工程质量全面负责,做到不渗不漏,外观规整,对渗漏维修范围免费保修________年(人为或不可抗力造成防水层破坏除外),从验收合格之日起计算。

  八、甲方责任

  1、提供可以施工的条件给乙方,检查、监督乙方施工质量和进度。

  2、组织对工程交工验收及办理结算。

  3、按时支付劳务报酬。

  九、乙方责任

  1、严格按施工工艺进行施工,确保工程质量。

  2、严格按国家的安全规范和安全规程进行施工,如属乙方施工出现质量返工,一切责任和经济损失由乙方承担。

  3、工程竣工后负责清理现场,做到工完场清。

  4、在工程竣工验收后________日内向甲方提供产品合格证、检验报告单等竣工资料。

  5、遵守甲方物业公司的相关规定及要求。

  十、现场负责人

  本工程甲方委派________为现场代表,全面对工程质量、进度、付款、签证等行使甲方应有的职责和权力;乙方委派________为工程总负责人,全面负责工程施工质量、进度、安全等乙方应该承担的有关事宜。

  十一、违约责任

  1、乙方延误工期,每延期一天,须向甲方支付违约金________元,因质量验收不合格而返工造成的延期交付,亦须按上述标准向甲方支付违约金。

  2、乙方施工所选用材料和施工工艺如不符合合同约定,须向甲方支付违约金________元,乙方需马上改正,否则甲方有权解除本合同,无须向乙方支付任何款项,乙方自行承担相关损失。

  3、甲方如迟延支付工程进度款和结算款,须按所欠金额每日千分之________的标准向乙方支付违约金。

  十二、争方解决办法

  在合同履行过程中如双方发生争议,首先应协商解决。如协商不成,任何一方可向________所在地人民法院提起诉讼。

  十三、其他

  1、如有未尽事宜,双方协商解决。如双方签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  2、本合同书双方签订之日起生效。本合同一式________份,甲方________份,乙方________份,自双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(印章):

  负责人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(印章):

  负责人(签字):

  ______年______月______日

维修人员劳动合同范本通用5

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商达成如下协议:

  第一条、工作岗位:

  甲方根据工作需要,招用乙方到我汽车修理厂维修工作为_______________。

  第二条、合同时限

  合同期限:本合同期限为___年,从___年___月___日起到____年___月___日止。

  第三条、工作时间:

  每天早上八点正式上班。

  第四条、工资待遇

  (一)乙方工资按照甲方工资制度实行。

  (二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分50%的修理费。

  (三)乙方每月付给甲方伙食费(____元)。

  第五条、工作规定

  (一)场内的生产,由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏,余事故乙方自行承担。

  (二)场外与工作无关,私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。

  (三)乙方在合同期间不能私自离开逃跑,逃跑者由修理厂罚款20xx元,并承担所造成的.经济损失。

  (四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。

  (五)乙方不能使用任何毒品。

  (六)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。

  (七)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。

  (八)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。

  (九)乙方不能透露修理厂的秘密。

  第六条、甲方责任

  甲方不能拖延乙方的工资,由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况,甲方必须尽量帮助解决。

  双方应遵守国家规定的相关法律法规,望双方共同遵守。此协议一式二份,甲方双方各持一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

维修人员劳动合同范本通用6

  合同编号:_______________

  甲方

  名称:_________

  地址:_________

  法定代表人:_________

  乙方

  姓名:____________________

  性别:__________________

  民族:____________________

  文化程度:_______________

  籍贯:____________________

  身份证号码:________________

  住址:______________________

  联系方式:__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第1条工作内容

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第2条合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年________月。期满后,经双方同意,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条劳动时间

  3.1保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。

  第4条劳动条件和劳动纪律

  4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第5条兼职劳动报酬

  5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月______________元(大写______________元整)。

  5.2甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。

  5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第7条合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  7.1合同期限届满;

  7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的'疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。

  第8条其他

  8.1本协议自双方签订之日起生效。

  8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  法定代表人:_________

  ______年____月____日______年____月____日

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