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修订合同协议书
现如今，用到协议的地方越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的修订合同协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
修订合同协议书1
甲方：________________
乙方：________________
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的第____号________合同，现因____________，经双方协商同意，决定将其中条款：_______________________________修定为：________________________因修订合同给____方造成损失计____元，由____方负责赔偿，赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，
由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送___份。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
修订合同协议书2
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合
字第____号________合同，现因____________，经双方协商同意，决定将其中条款：____________________________________________________________________修定为：____________________________________________________因修订合同给____方造成损失计____元，由____方负责赔偿，赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，
由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送___份。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)鉴证机关：(盖章)
代表人：(盖章)代表人：(盖章)鉴证人：(盖章)
年 月 日
颁布单位:
颁布日期:
修订合同协议书3
甲方_________与乙方_________原于______年_____月_____日签订的_________合同（原合同编号），现因_________，经双方协商同意，决定将其中_________条款：_________修定为：_________因修订合同给_________方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿，赔偿金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。
甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
签订地点：_______________签订地点：_______________
修订合同协议书4
合修字第 号
甲方＿＿＿＿与乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的合字第＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿合同，现因
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，经双方协商同意，决定将其中条款：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿修定为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因修订合同给＿＿＿＿方造成损失计＿＿＿＿元，由＿＿＿＿方负责赔偿，赔偿金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止分＿＿＿＿次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式＿＿＿份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送＿＿＿份。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 鉴证机关：（盖章）
代表人：（盖章） 代表人：（盖章） 鉴证人：（盖章）
年 月 日
修订合同协议书5
编号：
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方 有限公司
法定代表人（主要负责人）
注册地址
第二条乙方性别: 男□ / 女□
居民身份证号码
通讯地址：
联系电话：
二、劳动合同类型和期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。期限三年，自 年 月 日至 年 月 日。其中试用期个月，自 年 月 日至 年 月 日。
三、用工单位、工作地点、岗位及工作职责
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称为: 有限公司
第五条乙方同意根据 有限公司工作需要，担任销售/导购岗位工作。
第六条根据用工单位销售/导购的岗位特点，乙方的工作区域或工作地点为:。
四、工作时间和休息休假
第七条工作时间
（一）乙方同意用工单位安排乙方实行国家规定的工时制度。
（二） 用工单位由于生产经营需要延长工作时间的，在法律规定的前提下，乙方应服从安排予以配合。
五、劳动报酬
第八条本合同的工资根据用工单位的规定，执行用工单位的工资制度和考核办法，定期进行考核，考核结果影响薪金变化。
第九条用工单位每月 日为发薪日。以现金或转账形式支付乙方的工资，月工资为 。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工单位的工资分配制度确定。
第十一条用工单位安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬(但乙方未能按时完成本职工作而延时加班情况除外)。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险，并依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并按深圳市的社保规定承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、深圳市地有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供用工单位所订的福利待遇(详见用工单位的规章制度)。
七、劳动合同的履行和变更
第十九条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的`劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
八、劳动合同的解除
第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（四）甲方或用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；
（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方提前三日以书面形式通知乙方；
（二）严重违反甲方和用工单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十七条的约定解除本合同：
（一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的（非正常情况除外）；
（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同的终止与续定
第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：
（一）本合同期满的；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）甲方被依法宣告破产的；
（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
十、违反合同的责任
第二十七条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十八条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十九条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方或用工单位造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同的规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第三十条乙方提前提出解除劳动合同时需按其为甲方或用工单位造成的损失给予甲方或用工单位经济赔偿，内容包括招募费用，给甲方或用工单位生产、经营造成的直接经济损失，以及甲方或用工单位为培训乙方所支付的费用。
第三十一条乙方如未提前三十天提交辞职申请书并得到甲方同意而擅自离职者，除需赔偿甲方经济损失外，还需赔偿因突然离职而造成的特别损失。
十一、当事人约定的其他内容
第三十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
（一）乙方同意遵守并接受相关规章制度；
（二）乙方提供给甲方的相关证件如：身份证、毕业证、健康证等必须真实有效；如弄虚作假，一经查出，甲方有权辞退乙方无需给任何经济补偿；
（三）乙方承认用工单位的所有规章制度已经民主程序制定通过，并已向乙方公示。
十三、劳动争议处理
第三十三条因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方或用工单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他
第三十四条本合同未尽事宜，双方协商解决或补充。
第三十九条本合同一式三份，经双方签字盖章后生效，甲方壹份，乙方壹份，用工单位留存壹份。
甲方（签字或盖章）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
修订合同协议书6
为维护广大毕业生的切身利益和学院声誉，维护就业协议书的严肃性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理办法。
第一章 总 则
第一条 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
第二条 就业协议书是具有法律效力的合同文书。
第二章 协议书的制作和发放
第三条 就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。
第四条 就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本、专科毕业生。
第五条 就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院大学生就业创业指导服务中心；就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院大学生就业创业指导服务中心”印章方为有效。
第六条 就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。
第七条 就业协议书一经发放务必妥善保管，谨防丢失。就业协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办程序如下：
1.如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供就业协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》（附件1），经毕业班辅导员核实情况，学生所在书院初审后，上报学院大学生就业创业指导服务中心；大学生就业创业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期一个月；公示期满学生到学院就业创业指导服务中心申请领取新的就业协议书；
2.如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供用人单位出具的相应证明（加盖单位公章）以及协议书丢失的书面情况说明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效），领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，经毕业班辅导员核实情况，学生所在书院初审后，上报学院就业创业指导服务中心；学院就业创业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。
3.对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样；因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。
第三章 协议书的签订
第八条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订就业协议书须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上，慎重抉择。
第九条 毕业生应如实填写就业协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部分。违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。
第十条 每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。以欺骗手段与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。
第十一条 签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的.，所产生的后果由毕业生自己承担。
第十二条 毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书（一份）上交学院大学生就业创业指导服务中心，大学生就业创业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业计划。
第十三条 未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废。择业期为两年。
第十四条 未取得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。
第四章 就业协议书各协议方义务
第十五条 就业协议书一经签订，所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。
第十六条 学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续；用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容；毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。
第五章 违约协议的处理
第十七条 各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。违约率是学院年度就业工作考核的重要指标。
第十八条 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议，必须办理解约手续。
第十九条 要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》（附件2），由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经学生所在书院初审，向大学生就业创业指导服务中心提交审批，学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。
对于以下情况原则上将不予审批：
1.无新签约单位或升学单位的学生要求解约；
2.学生第二次申请办理解约手续。
第二十条 未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行承担违约责任，学院将其《报到证》等相关就业材料发往原签约单位。
第二十一条 对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。
第二十二条 毕业生在就业过程中如有以下行为，就业创业指导服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：
1.求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；
2.与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的；
3.假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。
第六章 附 则
第二十三条 本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本科、专科学生。
第二十四条 本规定自发布之日起执行，由学生事务发展部就业创业指导服务中心负责解释。原《新乡医学院三全学院〈就业协议书〉管理办法》（院管〔20xx〕24号）同时废止。
附件:1.新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表
2.新乡医学院三全学院毕业生解约审批表
附件1 新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表.doc
附件2 新乡医学院三全学院毕业生解约审批表.doc
修订合同协议书7
甲方：
乙方：（设计中心）
甲方委托乙方对坐落于建筑面积平方(平层、复式、别墅、商业空间等)进行设计、施工，甲方应向乙方缴纳如下标准（普通套房3000元，跃式、复式6000元，别墅10000元，酒店等大型工程201 0元以上）的设计定金元后，乙方便可开始为甲方提供装饰设计服务。
设计风格类型为：现代 □、白欧 □、咖欧 □、地中海 □、新古典 □、其他 □
1、乙方在收到甲方缴纳的设计定金并签订本协议后，将在双方约定时间内到甲方待装房屋现场丈量尺寸，乙方设计师与客户沟通确定平面设计方案。（确定平面方案的早晚直接影响设计师的.设计时间）
2、在甲方确定平面方案后日内向甲方出示施工图及预算（①正常时间为20天，若甲方没拿房或没确定平面设计方案，此时间相应推迟，②施工图包括平面、天花、立面、大样、水路、电路和电脑效果图）。如甲方对设计方案有不满意之处，敬请向乙方的主管人员提出调整（包括更换设计师），乙方应对设计方案进行调整，直到甲方认可为止。施工之前所有的图纸不能带出公司，若甲方执意带出，需按本协议第4项规定付清全部设计费后才可带走。
3、甲方认可乙方设计方案后，如双方签订家装施工合同，甲方交纳的定金在施工合同首期款交纳时抵扣合同工程款。如甲方最终未能与乙方签订家装施工合同，甲方所交设计定金不再退回。
4、对只做设计(纯设计)不要求施工的客户，甲方应按每平方元向乙方缴纳设计费（包括订金,收费标准按购房建筑面积计算：普通套房80-120元/㎡，跃式、复式120-150元/㎡，别墅150-200元/㎡，酒店等大型工程100-300元/㎡,特殊工程协商）。乙方设计师有义务协助甲方施工,在施工期间不少于三次的现场图纸交底。
5、特别提示：客户缴纳设计定金时务必索取盖有财务章的有效收据，对于口头承诺、白条等任何其他凭证公司不予认可，其所造成的后果乙方均不负责。
6、本协议双方签字盖章后生效，本协议壹式两份，双方各执壹份。
甲方（签字）： 乙方（盖章）：
联系电话： 代表人：
工程地址： 签约时间： 年 月 日
修订合同协议书8
修订合同编号：________
甲方_________与乙方_________原于______年_____月_____日签订的_________合同（原合同编号），现因_________，经双方协商同意，决定将其中_________条款：_________修定为：_________因修订合同给_________方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿，赔偿金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。
甲方（盖章）：___________
乙方（盖章）：___________
代表人（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
签订地点：_______________
签订地点：_______________
修订合同协议书9
严格来讲，任何一个合同都有其特殊的权利义务关系，没有模板可言，一个好的合同能够保障权利、防范风险，在很多大的商事中，合同决定一个企业的命运，因此拟定具有可操作的合同也反映着法律人的专业素养。以下是合同拟订中的一般事项，供合同拟定着查漏补缺。
一、定义部分
1、定义条款
合同第一条的“定义和用语”或称“用语和含义”。
实务中常见问题：
⑴、泛指和特指
⑵、定义过于复杂
⑶、定义的前后顺序错误
⑷、定义之间的互相嵌套关系十次嵌套的“转让日”的含义。
2、标的条款
“标的”是指法律上的权利，“标的物”是指法律关系当中双方权利义务所指向的对象。
⑴、标的物为不动产的写法；
⑵、标的物为动产的写法；
⑶、标的物为权利的写法；
⑷、标的物为组合形式的写法。
二、主义务
3、先决条件条款
“先决条件”是指合同一方履行义务或行使权利的条件。包括：
⑴主体、⑵内容、⑶判断标准、⑷后果。
先决条件多见于英文合同版本，我国多采用——同时履行抗辩权、不安抗辩权、先履行抗辩权——“三权鼎立”的'模式。
通常优势方喜欢采用。
4、交付和验收条款
实践中分为实物、权利、证书文件、收益和义务移交五个方面的写作要点。
最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
第十四条出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理；合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理：（一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持；（二）面积误差比绝对值超出３％，买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的，应予支持。买受人同意继续履行合同，房屋实际面积大于合同约定面积的，面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款由买受人按照约定的价格补足，面积误差比超出３％部分的房价款由出卖人承担，所有权归买受人；房屋实际面积小于合同约定面积的，面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款及利息由出卖人返还买受人，面积误差比超过３％部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。
5、所有权保留条款
6、付款条款
7、发票条款
8、水费条款
三、担保义务
9、陈述和保证条款
10、定金条款
11、保证条款
12、抵押条款
13、质押条款
14、留置权
四、附随义务
15、知识产权条款
16、反商业贿赂条款
17、保密条款
18、通知条款
五、责任分配和处理
19、不可抗力条款
20、违约认定条款
21、追究责任条款
22、中止履行条款
23、要求提供履约担保条款
24、解除合同条款
25、终止合同条款
可以按照《合同法》第91条规定的七种情形直接书写：
26、违约金和赔偿金条款
27、结算和清理条款
六、争议解决部分
28、合同解释权条款
29、语言差异解释条款
30、格式条款解释
31、合同标题效力条款
32、权利申明条款
33、法律适用条款
34、纠纷解决条款
七、合同效力和附则
35、授权代表条款
36、批准文件条款
37、合同生效条款
合同的成立和生效不同。合同生效的三种表达方式：
⑴、签署生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。
⑵、约定生效：本合同自合同各方签字盖章并且乙方向甲方支付本合同规定的款项后生效。
⑶、法定生效：本合同自合同各方签字盖章并报有关政府部门批准后生效。
38、条款效力分割条款
“本合同各条款之间的效力独立，不因本合同部分条款无效而导致其他条款无效。甲乙双方对合同部分条款的争议不影响对合同其他没有争议条款的继续履行。”
39、主从合同条款
附文、附录和附件是主合同的从合同。是合同的组成部分。
40、效力取代条款
合同生效后，双方的往来函件、电子邮件、以及签署的备忘录和会议纪要等文件的效力。
41、合同转让条款
在银行按揭产品打包处置给开发商。
42、文本和份数条款
本协议共签署原件XX份，中英文各XX份，各份协议文本均具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，其余各份协议文本作为政府部门申请审批时使用。
修订合同协议书10
甲方：
乙方：
经甲乙双方平等协商，就双方于年月签订的《劳动合同》的变更事项达成如下一致意见：
1、双方签订的劳动合同的.试用期，由三个月调整为六个月。新的试用期于 年 月 日结束。
2、双方劳动合同约定的其他条款不变。
3、本协议一式两份，自双方签字后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人
（签字或签章）：