解除聘用合同

解除聘用合同优秀（2篇）

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编精心整理的解除聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除聘用合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________，身份证号码：_________________

　　甲乙双方于______年____月____日签订了合同期限从______年____月____日至______年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________

　　1.自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的.权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：_________________

　　a)月份工资：_________________共计￥元

　　b)相应比例年终奖：_________________共计￥元

　　c)经济补偿金：_________________共计￥元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：_________________共计￥元;

　　e)其它：_________________共计￥元;

　　f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

　　3.甲方为乙方缴交社会保险金至______年____月____日

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

　　(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

解除聘用合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本合同如下：

　　1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的`权利义务随之终止；

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本合同内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此合同一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：________

　　乙方（签字或盖章）：________

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：________

　　________年________月________日