注册岩土工程师劳动合同

注册岩土工程师劳动合同范本

　　随着人们法律意识的加强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的注册岩土工程师劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　甲方： （以下简称甲方）

　　乙方： （以下简称乙方）

　　身份证号码：

　　因发展需要，甲方需聘用聘请乙方作为技术顾问，本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则”，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方作为技术顾问，乙方将其 注册土木工程师（岩土专业） 资格证书注册公司，聘用期限为 年。即从 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、聘用待遇

　　履约期间甲方给予乙方聘用工资为300000元/3年，（大写：人民币 叁拾万元整）。

　　支付方法：第一笔费用乙方携带相关资料，会同甲方去建设厅办理注册，经审核通过后当日即支付现金或电汇三年的聘用工资为 300000 元（大写：人民币 叁拾万元 整）。

　　三、甲方的责任：

　　1、在当地注册管理部门可以接受注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其注册登记手续。乙方证书仅限于甲方企业资质申报及年审用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的注册证及相关资料挂靠工程及设计项目，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。

　　2、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部由甲方承担。

　　3、乙方在注册有效期内，根据需要应参加由注册管理部门组织的再教育培训，参加培训的费用由甲方支付。

　　4、甲方为乙方完成

　　注册土木工程师（岩土专业）注册并完成资质申报后，应于本年度建设部公示期下章，单位新资质下来后15日内将注册执业证书、毕业证书以及甲方新领取的注册土木工程师（岩土专业）执业印章交给乙方保管。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收条上的时间为准。

　　5、解聘：签订合同当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续，合同期满一并交与乙方。

　　四、乙方的责任：

　　1、具备国家建设部、人事部认可的

　　注册土木工程师（岩土专业）资格。

　　2、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：

　　注册工程师执业资格证书。

　　大学毕业证书。

　　个人工作业绩（不少于3项，打印A4幅面的“相关工作业绩证明”一张，需单位盖章及本人签字）。

　　身份证。

　　乙方一寸彩色相片6张。

　　3、履约期内，乙方将注册证书原件交由甲方保管，注册章、注册执业证书由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

　　4、乙方需提供注册所需的材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。

　　5、履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，甲方应明确回复取回时间。

　　6、乙方只是将注册工程师资格注册在甲方，本人不需要到甲方所在地工作；在甲方办理资质初审、年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件（身份证、毕业证、执业证原件等等）。

　　7、如因乙方原因不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方；若在办理注册的期限内，因发生国家政策变动等不可预测的因素，而不能完成注册的，乙方则退还已收甲方咨询费的50%（甲方均应提出有效证明予以证实）；如果因甲方原因未能成功注册，乙方则不退还甲方的证件押金。注册成功后，证件押金自动转为应付给乙方的报酬一部分。

　　五、违约责任

　　1、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：

　　1） 资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方应赔付乙方人民币5000元/每项（大写：伍仟元整人民币），并负责遗失证件的及时办理，相关费用全部由甲方承担。

　　2） 由于大学毕业证书、学位证书无法补办，如因甲方过失而丢失或损毁，甲方赔付乙方人民币50，000元（大写：伍万元整人民币）；

　　3）如因甲方原因造成乙方的执业资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币500，000元（大写：伍拾万元整人民币）。

　　4） 如发生上述3项情况，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同时，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，逾期支付的按每日千分之二交滞纳金。

　　2、如因乙方原因造成资格不予注册或注册不上，后果由乙方自负，并全额退还甲方已付全部费用。

　　3、乙方应在本合同期满后方可注销或变更注册，如果因乙方主观原因要求提前中止合同，则乙方应退还甲方两倍未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。

　　六、附加条款

　　1、本合同期满前两个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议而定；若双方无意向继续合作，甲方应配合乙方办理注册证书变更迁出手续。

　　2、本合同自签字日内正式生效。本合同一式两份，双方各执壹份，聘用期满后本合同自动失效。

　　3、本合同其他未尽事宜，由双方协商解决，协商不成提交甲方企业所在地仲裁委员会或地方法院仲裁。

　　甲方：

　　签订时间： 年 月 日

　　乙方签署（手印）：

　　签订时间： 年 月 日