劳务合同范本(必备)
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的劳务合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务合同范本1
甲方：_________
性别：_________
地址：_________
乙方：_________
性别：_________
出生年月：_____
现住址：_______
身份证号码：___
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容
1。甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2。甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1。甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4。乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5。团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1。甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2。甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3。在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2。甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为______________。
3。甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4。甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。
5。非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1。甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2。乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的'待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1。甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2。乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项
（不得违反国家有关法律、法规）
____________________________________________________________________________________
第十条违约责任
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；
（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_____
法定代表人或委托签订时间：_________
代理人（签章）：____________年____月____日
鉴证机关（盖章）：_____鉴证人：（签章）___
鉴证时间：__________________年____月____日
劳务合同范本2
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：
一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。
二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。
三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。
四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬元。
五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。
六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。
七、乙方应严格按照甲方单位的'规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。
八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
劳务合同范本3
发包方：【】(以下简称甲方)承包方：【】(以下简称乙方)
甲方将【】消防工程承包给乙方施工安装。按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》，结合土木工程具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实守信用的原则，经双方协商一致，达成如下合同条款。
一、工程名称：
二、工程地址：
三、工程内容：喷淋系统、消火栓系统、自动报警系统与消防联动等内容，按图纸预埋、安装，直到该项目消防工程竣工验收。
四、承包方式：包工、包预埋、包安装调试和配合检测验收。
1、本工程按建筑面积12元/平方作结算依据。由于建设方原因造成工程返工、变更或追加工程量，乙方所产生的费用由乙方填制工程签订单甲方办理签订结算。
2、本工程采用包工的方式，施工所需机械设备和工具由乙方负责，甲方负责机械设备所需的耗材。根据现场情况，安装期间甲方需提供脚手架6套。
五、工程期限：依据建设单位工期为准，配合土建、装修工程同步进行。
六、工程质量：乙方应认真施工、确保工程质量，如因乙方不按规范施工或操作失误，造成的工程质量问题，返工费用损失由乙方自行承担，因乙方在施工过程中出现质量问题，甲方提出整改意见，乙方拒不整改的'，甲方有权终止合同和下达处罚通知单，从工程进度款中扣除。
七、设备材料供应：
1、乙方进场施工，甲方负责提供乙方施工用电电源和施工用水及大型设备材料的垂直运输，费用由甲方承担。
2、施工需要的沟槽、洞口的修补由甲方负责，预埋未到位由乙方负责。
3、材料及时到位，乙方提前一周报表，甲方七天到位，如产生的误工甲方应付乙方150元/天误工费。
八、用于甲方提供的材料质量问题，所造成的施工质量问题由甲方负责。
九、工程款支付：
1、工程款支付方式：乙方签订合同后人员进场施工，一周后甲方预付【】生活费。在预埋期间，按预留形象进度的工程量(甲方审定的工程量)按70%支付工程款。进入安装期间，按当月工程进度款(甲方审定工程量)的70%支付进度款。工程施工完工后由甲方自检确认合格后甲方支付到工程的90%，余下工程款总人工费用10%在竣工验收后，并在消防验收合格之日起两周内支付，余下5000元待工程保修期满一周内付清(保修期1年)。
2、乙方在每月28日前报进度给甲方，甲方应在次月5号前按甲、乙双方协商的付款方式支付给乙方。
十、安全生产：
乙方进场人员应接受甲方现场安全教育、安全作业交底，严格按安全操作规程进行施工、严禁高空作业时嬉闹，酒后上班，高空乱抛乱扔等违章情况。乙方在施工过程中出现的安全责任事故，壹万元以内由乙方自行负责，属重大安全责任事故与甲方协商解决。
十一、甲方职责：
甲方负责协调现场施工场地，所需材料由甲方负责，并提供仓库一间作存放工具用房。
甲方负责提供的图纸不准，造成的返工费、拆卸费、工时等费用由甲方负责。
甲方负责提供标准有效的施工图蓝图壹套。
甲方负责配合乙方在各个工种之间协调，所发生的费用由甲方承担。乙方发现图纸与现场不符时应及时报甲方及建设方现场管理人员处理。
十二、乙方责任：
搞好本工序、下工序、上工序。做好现场安全生产，文明施工、爱护材料、保护成品、做到节约材料，合理施工。如乙方损坏成品由乙方自行负责。遵守甲方有关规章制度，服从指挥。现场签订部分由乙方报量给甲方，由甲方整理后报建设单位。乙方根据双方确认施工图进行工程施工，调试工作，负责现场施工安全、质量事宜。配合甲方进行隐蔽工程验收和做好验收记录及竣工资料。工人保险费用，由甲方负责办理。
十三、合同有效期：工程竣工验收结清工程款项后自行失效。十四、未尽事宜双方协商解决。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效具有同等法律效力。
甲方：乙方：
委托代理人：
身份证号码：身份证号码：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
劳务合同范本4
甲 方： (用人单位)
乙 方： (劳动者)
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在武汉居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年月 日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照武汉市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的`劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定执行。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同范本5
甲方（公司）：_____________
法定代表人：_____________
住所：___________________
邮编：___________________
联系电话：_______________
乙方（员工）：_____________
身份证号码：_____________
家庭住址：_______________
邮政编码：_______________
联系电话：_______________
鉴于甲方业务的`需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条 劳务合同期限
合同期限_____________年_____月___日———_____________年_____月___日。
第二条 双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条 劳务报酬支付
甲方每月_____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条 合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_____个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条 违约责任
甲方每月对乙方提供_________元商品免赔责任，超出短少按价格_______折承担。
第六条 争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条 文本及生效
1、 本合同文本一式____份，甲乙双方各执____份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：_________________公司
乙方：___________________
_____________年_____月___日
_____________年_____月___日
劳务合同范本6
工程承包人：（以下简称甲方）
劳务分包人：（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》《建筑工程安全生产管理条例》《贵州省建设工程质量管理规定》及其他相关法律，行政法规遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就木工劳务分包事项，协商达成一致订立本合同，共同履行遵守执行。
1、工程概况
2、工程名称：龙里县廉租住第四期
3、工程地点：龙里县环南路
4、工程结构形式：框架结构和砖混结构
一、承包方式及单价
1、按建筑面积计价：框架每平方米每平方米贴缝、拆模清理现场、钉子、铁丝一切需用辅助
1.1基础木板安装拆木：按展开面积计算元每平方米。
2、此单价均已包括劳务分包人为了实施和完成本合同约定的工程施工图所示所需的木工工种的一切费用。
3、价款支付：以单栋结算，主体结构完成2层开始付款，按完成工作量80%支付，以后按月进度的80%支付，竣工验收40天内支付余款。
二、承包范围：劳动力的组织，专业木匠制作人员。
三、进度管理
1、班组必须保证有充足的高素质技术工人进场施工，确保在保证质量和安全生产前提下如期完成甲方规定的周、月计划和总体进度任务。
2、若班组因劳动力不足或员工素质低，不服从管理，多次影响其它工序施工或拖延工期，项目部提出警告无效，将有权采取措施，组织人力突击直到责令班组限时退场，发生的费用按规定2倍从结算中扣除，并责令退场。
3、班组必须执行项目部所排的.进度计划施工，对以各种理由而拒不执行，将采取 元的罚款。
四、质理管理
1、本工程为优质工程，质量验收以项目部、建设单位验收结果为准，并列入结算依据。
2、质量标准，分部分项工程必须经甲方和监理一次验收通过。
3、严格按图施工及验收规范操做，若擅自做主，造成质量返工事故，将追究责任并承担所发生的一切费用。
4、验收工程中，不密切配合，一次性验收不合格，不及时整改的，将按项目部管理条例处罚。
五、安全生产管理
1、按公司统一设定的表格填写花名册及身份证复印件，报项目部备案。若人员增减，调整须及时上报。备案在职以外人员发生事故，班组自负其果。
2、班组严格遵守国家及地方政府法规劳动组织人员若有非法用工人员，一经查出，其责任由班组自负。严禁入工地不佩戴安全帽，赤膊上班，穿拖鞋上班等不文明行为，一经发现处以每项罚款50元/人，在每班组工程款扣出。
3、以事故分析，属施工不当或指挥失误而定，违规操作由乙方负责。
六、以上协议经双方签字盖章后生效，同时受法律保护。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同范本7
甲方（用人单位）________________
住所：________________________
法定代表人（或负责人）__________
乙方（劳动者）__________________
住址：________________________
身份证号码：__________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条 劳动合同期限
1、本劳动合同为_____（选择其中一项并填写完整）：
A、有固定期限劳动合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日；
B、无固定期限劳动合同，自_____________年_____月___日起。
C、以完成_________工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期（自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日）
第二条 工作地点
省（自治区、直辖市）________市（县）_______路______号。
第三条 工作内容
1、乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任___________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条 工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条 劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期内工资为人民币____________元；
（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____________ ）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________________。
第六条 社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条 劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_____日以书面的.形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条 本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章） _______________
乙方（签字）_______________
代表（签字）________________
身份证号：_______________
联系电话：________________
联系电话：________________
_____________年_____月___日
_____________年_____月___日
劳务合同范本8
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：
一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。
二、视察接待时间：年月日时分。
三、视察接待地点：。
四、服务项目及收费(请在选定的项目前打√，未选择项目请划去)
(一)设备租赁与物料购买服务：
□租赁备用麦克风3只 180元/天 预定天
□租赁备用音箱、调音台一套 3000元/天 预定天
□租赁专业照相机一台 200元/天 预定天
□租赁专业摄影机一台 500元/天 预定天
□订制领导座次牌 每个5元 预定个
□大型鲜花若干盆 1500元
□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元
□租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯) 150元/天 预定天
□无忧医保纪念卡大卡+小卡 制作设计元
□红地毯 20元/平方 预定天
□高级文房四宝租用 200/天 预定天
(二)制作设计费用：
□ppt制作(标准：首页、内页、尾页、板式) 1500元
□flash电视动画演示 150-500元/秒 预定秒
□文化墙设计 xx-3000元
□活动全程后期剪辑制作： 1000元/5分钟 预定分钟
(三)服务费用：
□活动前期服务： 1000元
包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位
□活动期间服务： 5000元
包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务
□活动后清洁服务 500元
甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为元。实际天数、数量、制作时间高于预定的，按照实际天数、数量、制作时间进行结算。
五、费用支付方式、期限
1 本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的% 即元支付给乙方作为预付款;
2 接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的%，即元;
3 余款应当在本次接待结束后十天内付清。
4 甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费)，乙方无需提供发票。
5 增加服务项目的，服务费用应即时结清。
6 其他约定
六、合同的解除
(一) 经甲、乙双方协商一致，可以终止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用：
1 甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的;
2 甲方迟延支付全部或者部分服务费用，经乙方催告后日内仍未支付的;
(三)乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用。
七、不可抗力的发生
因不可抗力的发生，致使合同无法继续履行的，合同终止，甲乙双方互不承担违约责任，已履行的部分所发生的直接费用，由相对方支付;合同能够继续履行的，经双方协商一致，可以接续履行。
因一方迟延履行或者不适当履行合同后，发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。
八、甲方的违约责任
1 甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的，乙方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求甲方在15日内按总服务费用的10%支付违约金，同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服务要求履行的，责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。
九、乙方的`违约责任
乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的，甲方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求乙方在15日内按总服务费用的10%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。
十、合同争议的解决办法
因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解决，协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的，可选择以下第(二)种方式解决：
(一)向/仲裁委员会申请仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件，附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签章)： 乙方(签章) ：
委托代理人 ： 委托代理人 ：
地 址 ： 住 所 ：
电 话 ： 电 话 ：
劳务合同范本9
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止（其中____________年______月____日至____________年______月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_____个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作______小时，每天工作______小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为__________元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前______天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（3）法律、法规规定的'其他情形。
8、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前______天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过_____个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满_____年，发给相当于_____个月工资的经济补偿金，最多不超过______个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当_______个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） _______________
乙方（签字）_______________
代表（签字）________________
身份证号：_______________
_____________年_____月___日
_____________年_____月___日
劳务合同范本10
甲方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________邮编：__________________联系电话：__________________
乙方：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________XX编码：__________________电话：__________________
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限________年____月____日——________年____月____日
第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的`终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：____________________乙方：____
日期：________年____月____日
劳务合同范本11
甲方（用人单位） _____________
乙方（职工）______________
名称：______________________
姓名：__________________
法定代表人（主要负责人）_____________
身份证号码：___________________
户籍地址：________________
经济类型：__________________
通讯地址：__________________
通讯地址：______________
联系人：____________________
联系电话：______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
（二）试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：_____________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（__）管理和专业技术类/（___）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（__）半年（__）季（__）或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（__）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____________元/月；
（二）乙方试用期工资为____________元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的'时间为：每月_____日（或第周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年/季/月）安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项：
（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
（3）当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
（一）用人单位与劳动者协商一致的；
（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（七）劳动者被依法追究刑事责任的；
（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；
（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；
（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方（盖章）_____________
乙方（签字）_____________
代表（签字）_____________
_____________年_____月___日
_____________年_____月___日
劳务合同范本12
甲方：______________（用工单位），地址：______________，电话：______________；
乙方：______________，地址：______________，电话：______________。
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一致意见：
一、工作内容
以劳务派遣的方式，乙方承包甲方检验检测项目中的相关辅助工作（例如打磨、搬运等）。
二、工作时间
根据国家相关规定，实行八小时工作制，超出时间按小时计费（详见本合同关于劳务费用标准及支付情况条款）。一般情况下，工作时间为早上8：00至12：00，下午13：30至17：30。
特殊情况下，甲方将根据检验检测项目的进度来统一安排工作时间。
三、甲方的权利及义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务及要求，由乙方管理人员（队长及以上）负责指定工作岗位及任务安排。甲方负责监督管理。
2、甲方应为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。对于首次派遣至甲方的人员，甲方有权对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料及要求发送给乙方。
3、甲方应尊重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别歧视乙方派遣人员。
4、甲方有权抽查乙方认定体检合格的派遣人员，并对复检不合格的人员要求乙方及时更换。同时乙方必须保证甲方每次项目所需的出勤人数，不影响甲方的生产。甲方有权抽检乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其派遣员工应配合甲方的抽检。
5、以下行为乙方派遣人员如出现，甲方有权要求乙方立即更换：
a、乙方派遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量，给甲方造成损失。
b、乙方派遣人员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律。
c、乙方派遣人员不能提供真实有效的教育证明（例如毕业证书等）、健康证明、身份证明，或提供虚假的健康证明、身份证明等。
作为合同的联合签署方，甲方与乙方应当遵守本合同的各项规定并履行自己的权利和义务。下面是乙方的权利和义务：
1、乙方必须提供有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件，以确保甲方在与乙方进行合作时能够了解其真实情况。
2、乙方必须严格遵守国家法律法规，尤其是有关员工劳动保障或福利政策方面的法规，同时承诺遵守甲方的管理制度和各项指导原则，包括安全、环保等方面的指导。
3、乙方必须根据甲方的工作要求，选派符合甲方要求的.员工到指定工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
4、乙方必须为派遣至甲方的员工办理意外保险，并提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等）的复印件，保证其资料的真实有效性。乙方还承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
5、除非得到甲方特殊的同意情况，乙方派遣到甲方的人员必须符合以下条件：
a、一般情况下要求性别为男性，原则上年龄在18周岁到50周岁之间，具体参照施工作业现场的要求；
b、身体健康，精神状态良好，并具有符合标准的健康体检证明；
c、具有初中或以上学历，能够有效和清楚地口头和书面表达自己；
d、未在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击；
e、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；
f、支付员工的工资不低于当地政府相关标准。
此外，乙方派遣的人员如果被甲方发现工作中出现谩骂、斗殴或以肢体、拳脚相击的情况，则甲方有权要求乙方退回或更换该员工，并要求乙方保证出勤人数，不影响甲方的项目进度。此外，若乙方支付员工工资低于当地政府相关标准，则甲方有权要求其进行修改。
条款1：丙方未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
条款2：教育丙方派遣人员必须遵守中华人民共和国法律法规以及甲方的工作规章制度和其他规定。
条款3：在本合同执行期内，丙方必须保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露相关资料。丙方必须教育派遣员工保守甲方的商业秘密，如果因为丙方派遣人员原因（经甲方授权事项除外）导致甲方的商业机密泄露，丙方必须承担相应的法律责任。
条款4：丙方必须根据当地政府有关规定及时支付派遣员工的相关费用。
条款5：丙方必须遵照甲方的各项制度进行生产管理，包括考勤制度、HSE奖惩规定等。
条款6：丙方必须指导派遣员工严格按照甲方的工作描述、生产作业规程和质量标准进行工作。
条款7：如果丙方派遣人员发生工伤事故或患病等，丙方必须负责处理，甲方应协助丙方申报工伤认定和劳动能力鉴定等工作，所产生的费用由丙方承担。丙方必须承担由意外工伤、经济补偿、劳动争议等产生的一切费用。
条款8：在未得到甲方授权的情况下，丙方不能随意调整派遣员工的工作岗位，更不能随意召回其员工（丙方员工辞职除外）。
条款9：因丙方员工引起的甲方外包工作岗位的空缺，丙方必须在收到通知后2个小时内补齐。
条款10：丙方必须严格按照本合同约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题必须主动、及时地与甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。
条款11：劳务等费用标准及支付情况：
1、甲方按照双方所约定的标准和方式为丙方员工结算劳务服务费用。
2、甲方依据丙方外包工作岗位的工作任务性质和特点结算劳务服务费用。具体结算标准如下：
一般派遣人员160元/人/日，带队队长以上管理人员180元/人/日，加班费用按25元/人/小时计算。该费用包含但不限于丙方派遣人员的工资、保险、丙方的管理费用等。
3、丙方管理人员必须及时与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现和考核系数。
4、通常情况下，丙方必须保证按照甲方的检验计划完成生产任务。
5、如果甲方发现丙方未能满足甲方的质量规范，丙方必须采取有效措施及时更正。
6、由甲方以现金的方式支付上述费用。
甲乙双方同意按照每月1日至31日为一个结算周期，乙方应根据甲方需求开具相应金额的劳务发票。原则上，甲方应在每月25日之前按时付给乙方上个月的劳务服务费用。
若乙方提供虚假的资质证明材料或不符合本合同所规定的合法资质，甲方有权立即终止本合同，若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。
若乙方未按照本合同规定提交派遣员工的相关证明材料，且没有正当理由，甲方有权单方面终止合同。若因此给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。
若乙方未按时支付派遣人员工资，甲方可要求其限期改正，如逾期未改，甲方有权单方面终止合同。若因此给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。
若乙方未按甲方要求按时派遣员工至指定地点工作，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。每次扣除当月劳务费用的10%。
若乙方派遣人员在接受工作任务过程中违反了甲方及其项目所在场所的安全管理规定，甲方有权对乙方派遣人员进行处罚，直接从当月劳务费用中扣除。如违章事项包括但不限于：在禁烟区内吸烟的罚款为200元/人/次；在甲方工作场所未按规定使用劳动防护用品的罚款为200元/人/次，且经过甲方劝说后仍无改正，责任人的检验检测辅助工作将被立即终止；在工作场所偷盗相关设备及物品的，罚款为1000元，同时上报公安机关，追究当事人责任，扣除当月全额劳务费用。
如果甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过60个工作日，乙方有权终止本合同。如给乙方造成损失，由甲方赔偿。
任何违反中国有关法律法规和本合同规定的行为，甲方有权终止本合同的履行。如此造成甲方损失，由乙方承担赔偿责任。
合同期限：同合同约定。
本合同自20xx年2月1日起生效，有效期为一年，到20xx年2月28日止。双方都要本着互惠互利的原则。如果合同期满后，甲乙双方都没有疑义，那么合同会自动顺延。如果期满之后，甲乙双方中的任何一方提出异议，那么双方应该进行协商解决。
在本合同履行过程中，甲乙双方不得将本合同中的权利和义务转让给任何第三方，除非得到双方书面协商一致。
对于争议或未尽事宜：
1、双方可以用书面的形式签订补充协议，以对本协议中的条款进行补充，并且补充协议具有同等的法律效力。
2、如果本协议未涉及的事宜，或者涉及到国家有关法律、法规或者规定相悖的事宜，那么双方都应该按照国家的相关法律法规或者规定来执行。
3、在本协议的执行期间内，如果遇到不可抗力的情况导致合同无法履行，那么双方应该本着友好协商的原则进行解决。如果无法达成一致，那么双方应按照有关法律规定进行处理。
4、在履行本协议过程中，甲乙双方不得向第三方泄露对方的服务内容及服务价格。
5、在本合同履行过程中，如果甲乙双方所在地区的劳动力价格及用工成本发生显著调整（例如当地的最低工资标准或者员工福利待遇发生显著变化等），那么甲乙应该本着友好平等协商的原则，积极进行解决。
6、如果需要延期，那么甲方应该在合同期满前10日提出书面的延期意向。
7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同期满或者双方协商终止后，本协议自然终止。
甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________
法定代表人______________法定代表人______________
或授权人签字：______________或授权人签字：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
劳务合同范本13
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理：男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理：男、女);
8、看护病人(不能自理：男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生。
合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。
工作地点：
工作时间：
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的.服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，________年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向提起民事诉讼。
本协议一式三份每方各执一份签字生效
劳务合同范本14
甲方(用人单位)__________________________
法定代表人：_______________________________
乙方(职工)__________________________________
身份证号码：_______________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
A.有固定期限劳动合同：________________年________月________日至____________年________月________日;
B.无固定期限劳动合同，自____________年________月________日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含________个月的试用期(自__________年________月________日至__________年________月________日)
第二条、工作地点
__________省(自治区、直辖市)____________市(县)______________路________号
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方________________部门(或岗位)担任________________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过________小时，每周工作不超过________小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币____________元，其中试用期内工资为人民币____________元;
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________月________日。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的`工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、保密
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、竞业限制协议
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前________日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方________________(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、争议协商处理
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、其他
1、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
2、本合同自双方签字或盖章后生效，一式________份，双方各执________份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)：__________________________
乙方(签字)：__________________________
联系电话：___________________________________
_联系电话：__________________________________
________________年____________月____________日
________________年____________月____________日
劳务合同范本15
委托方(甲方)：
住址：
联系电话：
服务方(乙方)：
住址：
联系电话：
依据《中华人民共和国合同法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方自愿的基础上，经平等协商，就乙方为甲方提供保安服务事项签订本合同。
一、保安服务区域、服务内容
服务区域为：
二、合同期限及合同终止
1、合同期限为年。自__年_月_日起至__年_月_日止。
2、合同到期日30日前，甲方若有意终止保安服务合同，须以书面方式告知乙方，逾期未能书面告知乙方的，且乙方愿意继续提供服务的，保安服务合同自动延续前款约定的1个合同周期。
3、合同终止日，甲方须向乙方支付终止日及以前所有未付的保安服务费。
三、保安服务人员定员及每日/班次人员配置
(一)保安服务人员配置人数为：1人。
(二)每日/工作时间为：小时，月休天。
(三)甲方若需要为服务项目增加保安服务人员，应提前10日以书面告知乙方。
四、保安服务费数额及构成
(一)保安劳务外包(代发工资)和服务费或管理费数额为：
保安月服务费总额为:贰仟伍佰圆整(￥2500元)
保安年服务费总额为：叁万圆整(￥30000元)
其中保安队员2500元/月/人。
(二)保安服务费构成：劳务外包(代发工资)和服务费或管理费(含保安员加班工资)、社会保险、保安器械(对讲机、橡皮棍、强光电筒、保安服装和标志标识等)。
五、服务费支付时间及收费凭证和支付方式
甲方按月支付给乙方服务费，每月15号前支付给乙方上月的保安服务费用，甲方以现金方式或转入乙方指定的银行账户。乙方提供收据给甲方。
六、甲、乙双方的权利、义务
(一)甲方的权利、义务
1、委派专职或兼职的专业人员协助乙方对派驻保安员进行管理。
2、监督、检查保安员的表现情况，对违纪的保安员，知会乙方主管人员进行批评教育工作，必要时通知乙方予以调换。
3、为乙方派驻的保安员提供执勤服务等履行保安服务合同约定的职责所需的相关设施及条件(电风扇、取暖器等)，并确保服务区域内不存在危及人身安全的隐患。
4、提供符合有关法律法规规定的消防设施，制定需要乙方保安员执行的内部安全防范规章制度;教育其员工配合和支持乙方保安员履行保安职责。
5、乙方人员提出的安全隐患，甲方有及时处理的义务。同时采取有效措施落实防火、防盗、防破坏等安全防范工作。
6、甲方安排乙方保安员从事双方约定的职责范围以外的工作，由此造成的对保安员或其它第三方的赔偿责任，由甲方负责。
7、严格按照财务管理有关法律法规的要求，存放现金和贵重物品;重点部位做到人防、技防相结合，确保财产安全。
(二)乙方的权利、义务
1、培训派驻的保安员严格履行双方约定的岗位职责，并遵守甲方提交的书面的与履行保安服务职责相关的各项规章制度，维护甲方的合法利益。
2、甲方要求调换严重违反规章制度的保安员的，乙方确认后在3个工作日内予以调换。
3、培训派驻的保安员对发生在执勤区域内的刑事、治安案件和其他灾害事故，应及时报告公安机关和甲方，并协助处理，采取措施保护发案现场，依法妥善处理发生在责任范围内的其它突发事件。
4、为保安员配备全国统一的保安制服和基本的保安装备，负责保安员的'工资、福利和相关保险。
5、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保向甲方提供规范的保安服务。
6、根据管理保安队伍的需要，对保安员进行轮岗调换，但应征询甲方意见。
7、定期对甲方进行回访，了解甲方对保安服务的意见，对甲方提出的问题和合理建议，进行整改，将整改结果及时提供给甲方。
8、加强人员的在岗培训、监督和管理，确保向甲方提供规范的安防服务和秩序维护工作，预防各类犯罪活动的发生。
9、乙方人员应对各项工作记录完整有效;档案齐全。
10、乙方应当为派驻的保安员缴纳社会保险并承担工伤事故责任。
七、工作要求
1、派驻的人员必须符合以下条件：政审合格，品行端正，身体健康，五官端正，受过正规训练，着装上岗，佩戴标志，按服务作业要求和标准按照甲方合理要求进行服务与管理。
2、区域内实行值班、登记、门禁、巡逻制度。
3、派驻的人员必须认真维护甲方管理区域内的正常公共秩序，运用各种合法手段保证秩序维护区域的财产安全。妥善处理管理区域内的其它突发事件，防范治安、刑事案件的发生。做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故的“四防”工作。
4、仪容、仪表、礼仪、着装、言谈和举止符合礼仪规范要求;服从安排，听从指挥，坚守岗位，文明执勤，礼貌服务，忠于职守，廉洁奉公，依法办事。
5、维护消防设施、设备不发生损坏和丢失，性能良好，熟练使用消防器材及设备。
6、严格按照甲乙双方商定的工作程序，工作标准实施秩序维护管理工作。
7、制止捡、收垃圾人员、闲杂人员未经许可进入维护区域。
8、接到火警、警情后及时到达现场，协助保护现场，并报告管理处与警方。
八、其他约定
(一)在甲乙双方确认的《保安服务方案》所列的范围内，因乙方的保安员在履行保安服务合同职责过程中的故意或严重失职行为导致甲方财物损失，经司法机关依法认定，乙方将依法承担相应的责任。
(二)任何一方得知损害发生时，应立即报警并通知对方。警方未到现场勘察取证之前，不得任意移动和破坏现场。
(三)包括但不限于因下列情况造成甲方的财产损失，乙方不承担责任：
1、因地震、战争、火灾、台风、暴雨、雷击、暴动、骚乱或其它不可抗拒因素造成财产损失的。
2、他人持枪、刀和棍棒等凶器侵犯服务区域;甲方债务民事纠纷;甲方人员自盗造成的财产或经济损失。
3、无明显盗窃痕迹的盗窃事故;甲方自行盘点发现财物缺少等。
4、私人物品及财物保管不慎造成失窃或损失等。
(四)甲乙双方对在合作中获知对方的有关资料和信息，均有保密义务，未经对方事先书面许可，或有权机关、部门出具符合法律法规规定的强制性文书，不得向第三方泄漏、透露。
(五)甲乙双方人员离职，或双方合同到期(包含违约)对方公司六个月内不得录用该人员。
(七)向对方发送的与本合同约定、变动事项有关的书面文件、材料，须交对方办公室、综合部或财务部签收。书面文件、材料自签收日生效。
(八)甲乙双方住址或联系电话若有变更，应立即以书面形式通知对方。因未通知对方变更信息导致另一方无法发送信函的，视为对方已知悉信函内容，由此造成的损失由未尽信息变更通知义务的一方承担。
九、合同变更及违约责任
(一)本合同在执行过程中，一方需要修改、变更合同内容时，由甲乙双方协商，协商一致所签订的补充条款为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
(二)本合同履行过程中，一方未按法定、约定事项履行义务或单方终止合同的，视为违约，违约方应向守约方支付相当于一个月保安服务费总额的违约金并赔偿损失。
(三)甲方逾期不支付保安服务费的，须按应付服务费总额每日1%向乙方支付滞纳金;甲方逾期30天未支付保安服务费的，视为违约，乙方有权解除合同，甲方须向乙方付清所欠服务费和滞纳金，并向乙方支付相当于一个月保安服务费总额的违约金并赔偿损失。
(四)合同到期后，甲乙双方仍履行职责时，合同条款仍然生效，但双方应及时协商订立新合同。
十、争议的解决
(一)甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决，协商不成或一方不愿意协商的，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
(二)本合同如有未尽事宜，双方可协商另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。
十一、附则
(一)本合同若有任何条款与法律对照成为无效或不能执行时，本合同其余条款条文的有效性、合法性及执行性不因此而受影响。
(二)本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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