实习的合同
随着法律观念的深入人心,合同出现的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的实习的合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_____________
住所:_________________________
联系人:___________________
联系电话:___________________
乙方:___________________
性别:_________________________
身份证号码:___________________
户籍地址:___________________
通讯地址:___________________
联系电话:___________________
一、本酒店要求合同期,凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为_______月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。
二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。
三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。如能合作,新员工需签定合同书。
四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。
五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。
六、本合同一式______份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。
甲方:___________________
乙方:___________________
______年______月______日
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