公司员工合同[范例15篇]
在当今不断发展的世界,合同的用途越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的公司员工合同,欢迎大家分享。
公司员工合同1
甲方:____________
乙方:____________
甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司工作人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
三、乙方的月薪
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务:
(一)根据生产经营管理的需要和本公司的及本合同的各项条款对乙方进行管理。
(二)保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方月薪及演出补助、奖金、人生意外保险和其他约定的补贴。
(三)做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
(四)依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的'聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。
(五)其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前90天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方贰万元的违约金。正常情况下每月1号前甲方付清乙方月薪,如遇特殊情况可顺延3-5天付清月薪。
九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。
十一、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司员工合同2
甲方:
乙方:
年龄:
性别:
出生年月:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴xx学习,学习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,实计为期xx。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的xx支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费xx元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔xx天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的.违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足xx元的按xx元计算。
十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务xx年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金xx元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起xx日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
乙方签章:
20xx年xx月xx日
甲方:xxx(以下简称甲方)
乙方:xxx(以下简称乙方)
公司员工合同3
甲方:******科技有限公司
乙方:
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,依法从生产现场确保工作过程中操作人员的安全与健康,特签订本协议。
一、职责要求
1、服从公司生产指挥,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
2、严格按照公司关于本岗位的《作业指导书》进行作业,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。
3、持证上岗,保持工作现场规范化、标准化。
4、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。
5、主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,做到持证上岗,会报警,会自救、互救, 积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。
6、严格执行作业许可证管理规定,进行临时用电、登高作业、动火作业时,按规定、按程序办理作业许可证,不无证作业。
7、积极参与事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告进行解决。
8、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。
9、忠于职守,严格履行本岗位的'安全生产责任,落实“一岗一责制”。
10、驾驶各类机动车必须做到持有相应的有效证件,不开病车,不超速行驶,遵守交通规章,骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。
11、严格执行对现金、票据有关管理规定,杜绝丢失、被盗、被抢安全事故的发生。
12、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
二、安全管理:
1. 工作过程中凡事涉及到使用行车以及参与行车作业的人员,必须戴安全帽,违者罚款500元,发生事故按照安全生产管理规定处分;
2. 工作过程中涉及到高处作业者,必须戴安全帽、系安全带,违者罚款500元,发生事故按照安全生产管理规定处分;
3、危险区需要动火、动电,必须由项目负责人或者部门领导开具动火、动电申请,由安全部门批准后方可作业,违者罚款100元,发生事故按照安全生产管理规定处分;;
3. 工作过程中未经过安全部门允许擅自使用消防栓/灭火器或者移动消防栓/灭火器位置的人员,发现一次罚款50元;
4. 安全部门每两个月需要定期检查消防器材并做好记录,未履行到位,推迟时间超过1个月以上的,发现一次罚款100元;
5. 安全部门需定期向各岗位宣贯安全常识以及安全注意事项,监督其规范作业;
6. 节假日期间,安全部门需做好假期间的安全预防措施并上报审批实施;
三、协议内容
1.乙方每月从个人工资中扣除 元作为安全经费,若本部门每个季度出现安全事故(金额损失在500元以上),则此经费则作为事故损失的预备金使用,本部门成员的当年扣除的经费则不予返还,若该季度本部门未出现安全事故,则每季度甲方将以双倍的金额补发给乙方。
2、乙方在甲方处工作,必须严格遵守甲方的所有规章制度,履行好自己的职责;
3、甲方必须不间断的向乙方进行安全教育知识,以提高乙方的安全意识;
4、甲方必须遵守劳动法履行好甲方的责任;
5、甲方每年必须按协议内容履行自己的职责以及承诺;
四、本协议一式两份。
乙 方: 甲方:******科技有限公司
日 期:
公司员工合同4
人员借调协议一 甲方(借调单位): 地址: 法定代表人: 乙方(借出单位): 地址: 法定代表人: 甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调期限 从________年____月____日起到________年__ ____月____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险
和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。 甲方(盖章): 乙方:(盖章): 法定代表人 : 法定代表人: 或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日 员工借调协议二
甲方(借用方):_______ 法人代表:_____________ 住所:_________________ 邮编:_________________ 乙方(借出方):_______ 法人代表:_____________ 住所:_________________
邮编:_________________ 丙方(员工):_________ 性别:_________________ 出生日期:_____________ 身份证号码:___________ 户口所在地:___________ 现住址:
_______________ 编码:_____________ 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。
二、甲方的'权利和义务:
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的39;工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:(签字或盖章)___
________年____月____日 乙方:(签字或盖章)___ ________年____月____日 丙方:(签字或盖章)___ ________年____月____日
公司员工合同5
尊敬的xx:
您好!
现在是20xx年xx月xx日,距离我在公司签订的合同到期只有不到一个月的时间了,所以我在现在这个时候向您提出辞职,也就是说,等到我合同到期之后,我将不再与公司续签,所以到合同到期的那一天也就是我离开公司的那一天,特此辞职报告希望您能够批准。
我来到公司也有x月了,在公司的这段时间里,我从没有违反过任何关于公司规章制度条例中的任何一条,在公司的日常工作中,我也是兢兢业业,每天按时抵达公司,一进入公司就尽快的融入到工作当中去,认真且细致的完成当日的工作任务,所以对于自己的工作,我从未有过一丝一毫的马虎,自己在工作上的细致和严谨,也是自己在公司里面从未出现过错误的最为主要的一点,我很喜欢公司的上班氛围,也很喜欢公司的同事们的相处方式,对于公司以及领导的工作时间就认真工作,休息时间就能好好休息的管理模式,我也很是敬佩,公司领导以及公司的很多前辈的处事方式和工作态度都是我所需要学习的,我也一直将好的方面当成自己努力的目标,并且为了自己的目标去为之努力,拼命奋斗。
在公司的这段时间里,时间并不算是很短,我也很感谢当初公司和公司领导愿意给我一个留在公司学习和工作的机会,对于自己能够在公司和这么多优秀的同事一起工作,一起学习,我感到十分的荣幸。这么长的时间里,我无时无刻没有将公司的发展为己任,一直以来,不管自己做什么,我都会为公司的发展当成最重要的部分,所以这些时间以来,我也算是对公司没有任何的亏欠,但是对于我们公司的成员来说,一份工作做久了或多或少会有一丝的不厌烦,严格来说,也不能算是厌烦,但是就是觉得自己现在没有当初刚开始的'时候,刚开始的时候,我对这份工作抱有很大的兴趣,每天似乎不知疲倦般的为公司做事,但是现在时间久了我好像提不起更大的兴趣了。
所以我才会在合同快到期的时候提出辞职,这也是为了公司着想,不仅是自己现在需要一份不一样的工作更加的完善自己,公司也是一样,对于我这个岗位我也相信公司会需要一些新鲜的血液,新鲜的人来更加认真的完成工作。所以在我合同到期之后,我将会离开公司,对公司而言,对我而言都是一种双赢的状态,所以希望领导和公司能够同意我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
公司员工合同6
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。
一、保密义务
甲方聘用乙方为重庆市阿绿农业科技有限公司工作,重庆市阿绿农业科技有限公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的商业信息。
乙方同意为公司利益尽最大的努力,不从事任何危害公司信誉安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括扩展和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、提成比例、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、运作模式、经营、文书、人事档案等一切有关重庆阿绿农业科技有限公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服务于重庆市阿绿农业科技有限公司期间:
1、保证不擅自发表、不泄漏有关重庆阿绿农业科技有限公司及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;
2、在公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的`行为。
(二) 乙方无论因何种原因结束在公司的工作时,都应及时将所有与公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于重庆市阿绿农业科技有限公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于重庆市阿绿农业科技有限公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
若乙方违反本协议项下的任何规定,重庆市阿绿农业科技有限公司有权:
(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;
(二) 视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;
(三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;
(四) 触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。
七、协议效力
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司员工合同7
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
单位名称
姓名
经济性质
性别
法定代表人
身份证号码
(委托的代理人)
家庭住址
地址
邮政编码 邮政编码
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:自 年 月 日起至年 月 日 止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自 年 月 日起至完成之日止。
其中试用期:自 年 月 日起至 年月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的.其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的 50%、
鉴证机关 鉴证人
(盖章) (签章)
年 月 日 年 月 日
公司员工合同8
甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:
一、参加培训的'时间从________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培训形式:________
1. 全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%,人民币________元;由乙方负责承担________%,人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:________
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印):________ 乙方签名(盖印):________
法定地址或住所:________ 法定地址或住所:________
________年____月____日 ________年____月____日
公司员工合同9
承租方(甲方):__________出租方(乙方):__________
为解决西安西仪管道技术有限责任公司职工上下班的交通问题,经___公司与协商就租赁班车事宜,达成以下协议:
一、租车期限:
___年______月______日至___年______月______日
二、租车时间:
1、每周一至周五每天接送职工上下班(早接晚送)。
2、用车线路如下:
去:___——___——___——___——___——___——___回:___——___——___——___——___——___——___
三、租金及租金交纳:
1、租用___座金龙空调车一辆,年租金壹拾壹万元整。(现油价按_____+元测算,如遇油价上涨或下跌,双方可协商适当按公里数增减费用。)
2、甲方向乙方支付租金方式现金。
3、此合同自签订之日起,甲方应预付乙方全年租车费的30%租金。满6个月时,付租车费的20%。余款到期后一次付清,付款时,乙方出具相应金额正式发票,甲方按时支付。
4、由于客观原因(市政修路等)造成临时改线不另行增加费用。
四、要求:
1、乙方须按规定时间到达乘车点,将甲方上下班职工安全正点接送到地点。
2、甲方的职工乘车时,必须遵守乘车规则,爱护车辆设备,保证安全乘车。
3、因乙方原因未按时接送甲方人员,乙方承担甲方造成实际损失。甲方人员在乘车时发生交通事故造成人员伤害及死亡的由乙方承担责任。
4、乙方所派车辆必须符合国家规定的安全性能,并且是国家允许上路行驶的'车辆,所派驾驶员必须有驾驶证,为合格司机(附件:车辆保险单,行驶证复印一并作为该协议的附件)。
5、所派驾驶员必须有相应级别驾驶证,为合格司机。
6、乙方无特殊原因不得随意更换车辆。
五、此协议未尽事宜,由双方协商解决。
六、此协议一式四份,甲、乙双方各持二份。合同所需附件具有同等效力,自双方签字即时生效。
甲方:__________乙方:__________
委托代办人:__________委托代办人:__________
公司员工合同10
甲方(用人单位):_____乙方(员工):_____
地址:_______________性别:___________
户籍:_______________
法人代表:__________
联系人:__________身份证号码:__________
现住址:_______________
电话:_______________联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定,甲、乙双方遵循平等自愿,协商一致
第一条:原劳动合同续定期从______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为_______年。
第二条:除上述重新确定之条款外,原劳动合同的其它条款仍然有效,双方同意一并履行。
第三条:本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________ 乙方:______________
代表人(签字):__________ 身份证号码:_________
__________年______月_______日
公司员工合同11
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)
身份证号码:
现在住址:
甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同
第一条 合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。
第二条 工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:
第三条 工作安全、卫生条件
1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。
2、甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条 劳动管理
1、甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为4天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。
2、甲方每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3、甲方会根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的.工资水平。具体工资调整为
(1)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3、在下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4、合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第九条 违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。
第十条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
第十二条 本合同经双方签订后,之日起生效
单位(签章):
法定代表人(签章):
日期: 乙方(签章)
公司员工合同12
甲方:
乙方:
甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。
第一条
甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条
公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币,转正后为税前____元人民币,试用期为____个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条
乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的.个人所得税。
第四条
双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条
本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条
乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。
第七条
本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。
第八条
本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(签字):
日期:
公司员工合同13
甲方:___________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
身份证号:________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元.试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的`基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;
c.维护公司的声誉,利益的义务.六、甲方的其他权利义务
a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
六、乙方的其他权利义务
a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视.
七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
八、本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效.
甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________
法定代表人签字:______________签字:__________________
签约日期:____________________
签约地点:____________________
公司员工合同14
招聘方(简称甲方):__________
受聘方(简称乙方):____________________
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期从_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二条工作项目
甲方聘请乙方从事淘宝运营部或客服部工作。
第三条工作时间:每周休息一天有您的一份付出就有一份收获
1、乙方在工作期间,工作业绩要求
第四条劳动纪律要求
1、上班时间不允许做私人事情,如聊私人QQ和工作无关的、不得大声喧哗、玩游戏、接听私人电话不得超过3分钟等。发现者每次处罚5分,每分1元。
2、乙方不得向他人泄露公司所有相关资料,如果发现有相关情况者,直接开除,情节严重者直接报送公安机关追究法律责任,不得带无关人员进入本公司办公场所。
3、乙方在工作期间不得违反国家法律法规,否则后果自负,应当严格遵守甲方公司各项规章制度,遵守劳动纪律,坚持出勤,积极工作
第五条劳动合同的变更
发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1、甲乙双方协商同意,并不因此而损害双方的利益。
2、由于甲方严重亏损或关闭确实无法履行劳动合同的`规定,或由于国家政策限制。
3、于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止外因,致使原合同无法履行。
第六条劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违反公司规章制度规定或乙方不履行合同给甲方造成损失,被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定补发所有应得工资。解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
第七条违约责任
(一)甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金1000元。
(二)乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金1000元。
第八条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第九条其他事项乙方合同期满后若要离开公司应提前一个月提出申请,工作期间每月15号总结发放上月工资。
本合同于_______年____月____日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司员工合同15
公司:
本人 (男),身份证号码为 愿意为贵公司员工 (男),身份证号码为 (以下简称被担保人),按下列条款约定向贵公司提供担保。
一、被担保人
被担保人与公司签署的劳动合同自 年 月 日至 年 月 日,期限 年,被担保人职务 。
二、担保范围
本人愿意采用以下第( )种形式为被担保人向公司提供担保。(可选条款)
(一) 信用担保
(1) 保证被担保人不因工作能力及个人原因给贵公司造成各种损失;
(2) 保证被担保人严格遵纪守法、遵守贵公司管理制度、诚信工作;
(3) 保证被担保人不失职、渎职、损毁及盗窃,不做有损于贵公司声誉之事;
(4) 保证被担保人离职前移交好所有公司财物,并按公司规定办理交接手续。
(二) 抵押担保
(1) 保证被担保人因个人原因造成的各级各类事故而给贵公司造成损失的及时赔偿;
(2) 保证被担保人因失职、渎职、损毁及盗窃财物而给贵公司造成损失的及时赔偿;
(3) 保证被担保人因商业侵占等手段侵犯公司利益而给贵公司造成损失的及时赔偿。
(4) 抵押担保形式:
若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵公司造成损失而未能及时赔偿时,本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。本人愿意采用以下第( )种形式为被担保人做担保。
① 以房产作为抵押担保。另附:房管局抵押登记证明复印件、抵押合同原件各一份。
② 以银行冻结存款 万元作为抵押担保。另附:银行冻结存款证明原件一份。
三、担保期间
本担保书自担保人及被担保人签字之日起生效,至 年 月 日止失效,采取 年一签制。
四、不可撤销
(1) 本担保书中约定的连带责任,保证不因贵公司与被担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更;
(2) 本担保书中约定的连带责任,保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或变更;
(3) 本担保书中约定的.连带责任,保证不因被担保人向贵公司提供其他任何形式的担保而撤销或变更。
五、附件
附件包含以下第( )项:
(1) 担保人身份证复印件
(2) 户籍证明复印件
(3) 房产所有权证书复印件
(4) 房产抵押合同原件
(5) 银行存款冻结证明原件
六、其他
(1) 担保人为被担保人提供的抵押担保财产及资料仅限于本担保合同约定之条款,公 司不作为其他用途。
(2) 本合同签约地为深圳市,如有争议协商解决不成,可移交当地法院诉讼解决。
(3) 本担保书一式三份, 有限公司、担保人、被担保人各执一份,具有同等法律效力。
担保人(签字):_____________ 被担保人(签字):_____________
_______年_______月_______日 _________年_______月_______日
接受担保公司: 公司(盖章)
_______年_______月_______日
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