员工借调合同

时间：2024-05-30 11:06:30 合同我要投稿

员工借调合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编精心整理的员工借调合同，欢迎阅读与收藏。

员工借调合同

员工借调合同1

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　丙方(员工)：_________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份证号码：___________

　　户口所在地：___________

　　现住址：_______________

　　邮政编码：_____________

　　为了满足工作需求，甲方需要向乙方借调一名员工（以下简称丙方）。就此借调事项，三方达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)在借用期间，甲方可以根据实际需求安排丙方的工作职位和任务。甲方每年向乙方支付借用费用____元人民币。

　　(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守全部规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方表现，甲方可以决定将丙方退回给乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定，甲方有权随时将其退回给乙方，并且这不会构成违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、培训和监督，并按月支付税前工资____元给丙方。乙方也承担个人所得税代扣代缴义务，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)根据工作需要，甲方有权决定撤回与乙方合作的丙方，然而，在做出此决定之前，乙方需提前60天通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本合同，应提前60日书面通知对方，并进行协商。在合同期满前的最后60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本合同将自动延期一个周期。若双方有一方提出终止合同意向，则在合同期限届满时，合同将正式终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(签字或盖章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(签字或盖章)___

　　_____年______月______日

员工借调合同2

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　鉴于甲方业务拓展的需求，特聘请乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经过双方充分协商，正式达成以下《劳务雇佣协议书》。

　　一、协议期限

　　第一条本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方的工作必须符合甲方规定的岗位职责要求，并满足甲方对该岗位的特殊规定（详见《岗位责任书》）所设定的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的.个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条乙方原单位应按照国家有关规定，负责保管和缴纳各类社会劳动保险费用，并对乙方的档案进行管理。

　　第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，金额为_______元/月或按公司董事会规定的标准执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2、乙方违反公司管理制度的；

　　3、双方约定的其他情况。

　　四、协议的终止与解除

　　第十一条如果协议期满后未经续签，则双方视为自愿终止《劳务雇佣协议书》，应当及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：

　　（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。

　　（二）委托方有权对本协议的条款进行修改、完善。经双方协商一致后，修改后的内容将对本协议具有同等效力。

　　（三）甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四）在协议有效期内，乙方应承担与甲方工程项目相关的工作和责任。在该项目尚未完结之前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五）甲方有权根据需要，定期或不定期对乙方的工作绩效进行考核。若乙方的考核结果不符合要求，甲方有权解除或终止双方之间的合作协议。

　　（六）本协议到解除日期时，乙方应按照《公司离职制度》中的规定办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本协议的附件如下：

　　附件一《保密协议》；

　　附件二《岗位职责书》；

　　附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________

　　法人或委托代理人

　　签字或盖章：______________

　　乙方（签字）：____________

　　签订日期：________________

员工借调合同3

　　甲方(借调单位)：

　　地址：

　　乙方(借出单位)：

　　地址：

　　根据工作需要，甲方与乙方友好合作、协商后决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和研发工作。

　　甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、根据甲方的需求，乙方可以提供以下借调人员的专业技能和经验：研发、工艺和生产操作等领域的专家。他们包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。具体的人员名单和简历请见附件。

　　二、借调期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，为期_______个月。

　　如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

　　1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和考评。

　　借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

　　3、甲方需根据相关国家及地方规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据项目方案的进展情况，项目方有权决定调派员工加班加点工作，但必须为员工提供充足的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。

　　除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责员工借调期间的薪资福利发放，按时为借调人员缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的.，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。

　　假设乙方需要调整工资或职级体系，那么借调的员工仍然可以享受相同的待遇。调整的依据可以由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方应按实际借调时间开始计算并支付给乙方借调人员的各项费用。

　六、其他

　　1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将遵循我方公司的规定，并由我方公司提供报销服务。

　　2、若借调期满后，甲方、借调人员或乙方均同意延长借调时间，需经过三方协商并签订续借协议。

　　3、本协议为正本一份，甲方和乙方各持一份。自双方签署并盖章之日起生效，并具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　法定代表人：

　　日期：

　　_____年_______月_______日

　　日期：

　　_____年_______月_______日

员工借调合同4

　　甲方(单位)：

　　乙方:

　　为了满足工作需要，甲方决定派遣乙方参加培训。经过双方充分协商，并根据劳动法和本单位相关规定，达成以下协议：

　　一、参加培训的时间从__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　二、培训地点：

　　三、培训形式为以下第种：

　　1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

　　四、培训费支付。

　　培训费总计人民币10000元。甲方承担60%，即人民币6000元；乙方承担40%，即人民币4000元。

　　培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。

　　五、在乙方培训期间的'，甲方支付：

　　1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;

　　2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;

　　3.其他工资奖金补贴：□□不计发。

　　六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　七、甲方愿意提供经费和时间用于培训，培训结束后乙方将继续为甲方服务一年。

　　八、如果乙方违反本合同或提前解除本合同，并且在培训后的服务年限未届满，乙方应向甲方进行赔偿。赔偿金额包括：甲方为乙方支付的培训费用、脱产期间发放的工资、奖金和津贴，以及甲方为乙方培训所支出的其他费用。如果乙方的行为给甲方造成其他损失，乙方还需要承担相应的赔偿责任。

　　九、其他约定：

　　1、乙方在培训期间，有责任遵守相关纪律。若因乙方的行为导致第三方遭受人身或财产损失，乙方应承担相应法律责任。

　　2、

　　十、对于本合同履行中出现的任何争议，双方应当以诚信为基础，通过友好协商的方式进行解决；若协商不成，双方同意将纠纷提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

　　十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

　　十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

员工借调合同5

　　甲方(借用方)：__________法人代表：__________住所：__________邮编：__________

　　乙方(借出方)：__________法人代表：__________住所：__________邮编：__________

　　丙方(员工)：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________户口所在地：__________现住址：__________编码：__________

　　为了完成工作任务，甲方需要暂时调用乙方公司的员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下借调协议。

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要来安排丙方的`工作岗位和任务。甲方将按照每年支付借用费用给乙方，具体金额为_________元。

　　(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，且不构成违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)在借用期间，乙方需负责对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的责任，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)根据工作的需要，乙方有权决定将丙方召回。然而，在做出此决定前，乙方应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职申请。

　　(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并遵循其规章制度，严守商业机密。

　　(三)借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担违约责任。乙方可以根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调，并为甲方推荐替代人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前30日通知对方进行协商。协议期满前15日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。第。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方(签字或盖章)：__________ 乙方(签字或盖章)：__________丙方(签字)：____

　　日期：____日期：____日期：__________

员工借调合同6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　因生产，工作需要，_______________单位，借调甲方同志__________去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

　　一、借调期限

　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生产任务

　　1.丙方应服从乙方分配的___________工作

　　2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务

　　三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

　　1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训

　　2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境

　　3.其它必要的生产工作条件。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇

　　2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的'标准支付

　　3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄

　　4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行

　　5.借调期间，由甲方为丙方提供住房

　　6.借调期间，乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2._______________________________________________________________________________________________

　　六、违约责任

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________

　　七、其他协商事项

　　本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　________年_____月_____日

员工借调合同7

　　甲方(借调方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　丙方(员工)：____________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份证号码：______________________

　　户口所在地：______________________

　　现住址：__________________________

　　邮政编码：________________________

　　甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务

　　(一)借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

　　(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的.表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(签字或盖章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(签字)____________________

　　日期：____________________________

员工借调合同8

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　丙方：_________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份证号码：___________

　　户口所在地：___________

　　现住址：_______________

　　邮政编码：_____________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　在借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_____元。

　　借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的'权利和义务：

　　借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应按照相关法律法规向乙方提出，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第三条第项的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙方任一方如欲解除本合约，需提前通知对方并进行协商，至少提前60天。在合约期满前的最后60天内，双方若未表达终止合同的意愿，则本合约将自动延续一个周期。否则，合约到期时将自动终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　丙方：___

　　_____年______月______日

员工借调合同9

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　丙方：_________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份证号码：___________

　　户口所在地：___________

　　现住址：_________________

　　编码：_____________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的;权利和义务：

　　借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：______

　　_____年____月____日

　　乙方：______

　　_____年____月____日

　　丙方：_____

　　______年____月____日

员工借调合同10

　　甲方(借用方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　邮编：_________________________

　　乙方(借出方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　邮编：_________________________

　　丙方(员工)：___________________

　　性别：_________________________

　　出生日期：_____________________

　　身份证号码：___________________

　　户口所在地：___________________

　　现住址：_______________________

　　邮政编码：_____________________

　　甲方因工作需要，计划向乙方借调丙方员工以满足需求。为此，三方就借调事宜达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务

　　(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用为_________ 元。

　　(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守相关规章制度，并服从管理和教育。根据工作需要和丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规违纪，甲方可以随时将其退回乙方，并且不会构成违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月支付给丙方税前工资______ 元。乙方将担负个人所得税代扣代缴的义务，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　(一)借用期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，同时承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。

　　(二)在借用期间，乙方应主动服从甲方的各种安排，遵守其制定的`各项规章制度，并且严守甲方的商业机密。

　　(三)由于特殊原因，丙方在借用期间需要提出辞职申请。根据相关规定，丙方应向乙方提出辞职，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方，并为甲方推荐替代人员。

　　五、甲乙双方如需解除本协议，应在协议期满前提前60日书面通知对方进行协商。若协议期满前的60日内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，合同期满时协议即终止生效。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)____________

　　日期：__________________________

　　乙方：(签字或盖章)____________

　　日期：__________________________

　　丙方：(签字)____________________

　　日期：__________________________

员工借调合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年龄：_________

　　性别：_________

　　学历：_________

　　专业：_________

　　身份证号码：_________

　　甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

　　一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________

　　年_________月_________日起至_________

　　年_________月_________日止，共计_________个月。

　二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

　　三、甲方有责任对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。在这个过程中，甲方将为乙方提供必要的指导和支持，以帮助乙方全面了解和遵守公司的行为准则和规定。通过职业道德的培养和业务技能的提升，乙方将能够更好地适应工作环境并有效地履行岗位职责。同时，甲方也将持续关注乙方的.学习进展和发展需求，为乙方提供相应的培训机会和资源，以促进乙方的个人成长和职业发展。

　　四、根据公司的规章制度，甲方将对乙方进行考核评估。如果乙方在工作中表现出色，并对公司做出杰出贡献，经过适当的申请并获得批准，可以提前转为正式员工。

　　五、乙方享受公司试用期工资待遇。

　　六、乙方应遵守甲方制定的所有规章制度，履行职责，服从领导，并与本公司全体员工团结合作。如乙方违反规定或未能按时完成工作任务，甲方有权将其调离现岗位或解除劳动合同，乙方不得提出异议。

　　七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

　　八、若乙方的工作表现不佳，品德有所瑕疵，或者出现严重失误并给公司带来重大经济损失和形象损害的情况，甲方有权随时解除双方的合作协议，并且甲方对此不承担任何责任。

　　九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

　　十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

员工借调合同12

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　丙方：_________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份证号码：___________

　　户口所在地：___________

　　现住址：_______________

　　邮政编码：_____________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　在借用期间，甲方有权根据实际需要，调配丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用_____元。

　　在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的.表现，甲方可以决定将丙方归还给乙方，但需要提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或纪律，甲方有权随时将其归还给乙方，而不会构成违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并每月支付税前工资____元给丙方。乙方也负有个人所得税代扣代缴的义务。同时，乙方还需为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　在借调期间，丙方由于特殊情况需要提出辞职申请，应根据相关法律法规向乙方提出，并承担劳动合同约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条的约定撤回丙方，同时为甲方推荐替补人员。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　丙方：___

　　_____年______月______日

员工借调合同13

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　丙方：_________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份证号码：___________

　　户口所在地：___________

　　现住址：_______________

　　邮政编码：_____________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　借用期间，甲方有权根据实际需要，对丙方进行工作岗位和任务的安排。根据借用协议约定，甲方每年向乙方支付借用费用为_____ 元。

　　三、乙方的权利和义务：

　　在借用期间，乙方应承担对丙方的管理、培训和处罚违纪行为的`责任，并按月支付丙方税前工资____ 元。乙方将履行个人所得税代扣代缴义务。同时，乙方还需承担丙方的各项社会保险费用等。

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　丙方：___

　　_____年______月______日

员工借调合同14

　　甲方（借调单位）：___________

　　地址：______________________

　　乙方（借出单位）：___________

　　地址：___________

　　为了推动工作的顺利开展，甲方与乙方友好合作、协商，决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，共同制定本协议。

　　一、借调人员

　　根据委托方的要求，受托方需要调派一些员工到甲方进行工作，主要涵盖研发、工艺和生产操作等职能。具体人员包括技术研发员、工艺技术员和生产操作员（以下为人员名单和简历）。

　　二、借调期限

　　从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和评估。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对借调人员进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作需求或严重违反纪律，甲方可以将其退回给乙方并由乙方进行处理。

　　2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的培训和教育。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方工作进展，甲方有权调配员工加班工作，但必须保证员工的合理休息时间。

　　6、在借调期间，如果借调人员遭遇工伤事故，那么事故的责任单位将是借调方。除了国家社保机构应该承担的部分之外，其他与治疗、康复和补偿相关的费用都应由借调方负责承担。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责为借调人员发放工资和福利，并按时缴纳各项社会保险费用，同时代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责了解借调人员的工作情况并与甲方协同管理借调人员。若因工作需要或其他原因导致借调人员提前返回，应事先通知甲方。

　　4、在借调期间，被借调人员将享受与乙方员工相同的`医疗、住房和子女入学等福利待遇。如果乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会享受同等待遇。调整的依据可以由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、乙方将先行垫付借调人员的工资费用，包括各项社会保险费用。甲方将提供相关工资信息给乙方，包括借调人员的工资标准、社保基数等。甲方将通过转账方式支付相应费用给乙方。

　　2、从借调开始之日起，甲方将支付给乙方借调人员的各项费用，并根据实际借调时间进行结算。

　　六、其他

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方（盖章）：_________乙方：（盖章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　或委托代理人（签章）：_________或委托代理人（签章）：_________

　　日期：___年___月__日日期：__年__月__日

员工借调合同15

　　甲方：___________住址：___________

　　乙方：___________住址：___________

　　丙方：___________住址：　　___________

　　因业务开展需要，乙方需借调甲方员工（以下简称丙方）到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。

　　一、借调期限

　　1、本合同有效期自________年____月____日开始，至________年____月____日结束。在任何情况下，合同的有效期不得超过乙、丙双方根据劳动合同约定的期限。如果借调期间超过乙、丙双方劳动合同约定的期限，则乙、丙方应在签署本合同之前就劳动合同期限进行延长协商，使其超过本合同的有效期。

　　2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、在借调期间，乙方有权根据工作需要，对丙方的工作岗位和任务进行安排。作为对借调服务的报酬，乙方将向甲方支付借调费用_____元。

　　2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。

　　3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育和培训。在这一过程中，乙方将提供专业的指导和培训，确保丙方员工具备必要的职业素养和技能，以更好地适应工作环境并提高工作效率。同时，乙方也将强调安全生产意识和遵守规章制度的重要性，为保障工作场所的安全和有序提供支持。我们致力于为丙方员工提供全面而个性化的教育培训，帮助他们实现自我价值与职业发展。

　　4、根据国家要求，乙方应按照不同工种的要求，向丙方提供必要的劳保用品，并配置所需的劳动工具，以确保丙方在生产和工作中的安全与健康。此外，乙方还需为丙方提供一个安全舒适的生产和工作环境。

　　5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

　　四、丙方的`权利和义务

　　1、借调期间，丙方应主动遵守乙方的各项安排，并按照乙方规定的岗位职责履行职责，严格遵守乙方的各项规章制度，全力完成工作任务，并妥善保守乙方的商业机密。

　　2、在借调期间，丙方单方面提出辞职申请时，应根据《劳动法》相关规定向甲方提出，并承担根据劳动合同约定的违约责任。然而，甲方并无义务向乙方承担违约责任。当丙方在借调期间单方面提出辞职请求时，根据《劳动法》的相关规定，丙方应向甲方提出辞职申请，并承担劳动合同所约定的违约责任。但是，甲方并不需要对乙方承担违约责任。

　　五、劳动报酬及保险福利待遇

　　1、乙方在丙方工作期间的薪资、奖金、津贴、补贴等待遇，将按照乙方所在工种和职级与其他同等级别员工享受相同。支付责任由丙方承担。

　　2、丙方在借调期间的各项社会保险费用，由方按国家规定的标准（或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准）支付。

　　3、如果在借调期间丙方发生工伤事故，甲方应及时处理该事宜，并承担相应的工伤费用。

　　4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

　　六、违约责任

　　1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金___________元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方签字盖章之时起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________