合同终止协议
在快速变化和不断变革的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。大家知道协议的格式吗？以下是小编整理的合同终止协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
合同终止协议1
我们双方于____年____月____日签订的.劳动合同将于____年____月____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动合同管理规定》第二十九条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于____年____月____日前到____部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____
日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名)
年 月 日
合同终止协议2
甲方（用人单位）：____
乙方（职工）：____
身份证号码：____
甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
1、自（乙方工资、加班费等结算至____年____月____日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币____元，大写人民币____）。
3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至。
4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。
5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
8、签约地点：
此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。
劳动合同解除与终止
劳动合同解除和终止后，双方不再继续履行劳动合同。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
归纳：
效力：劳动合同的解除和终止，只对未履行的部分发生效力，即双方不再继续履行劳动合同。
程序：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
责任：
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位有未依照规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的'，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
善后：
劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
合同终止协议3
尊敬的.xxx先生：
本单位与你于xx年xx月xx日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第x项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知。
单位盖章：
xx年xx月xx日
合同终止协议4
甲方:___________公司(以下简称“甲方”)
乙方:________(以下简称“乙方”)
Id号:____________________________________
经甲乙双方协商一致，签订本《劳动合同终止协议》(以下简称《协议》)，协议条款如下:
1.双方同意，自劳动合同到期日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方最后一个工作日是20xx年9月30日。乙方应不迟于最后一个工作日将属于甲方的文件、物品及其他财产归还甲方，并完成甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意向乙方支付相当于乙方月工资收入的经济补偿金_____________________________________________________________________________________________________________
4.除第三条规定的款项外，甲方无需向乙方支付任何经济补偿金、经济补偿金及法律规定的其他款项，同时，自20xx年10月1日起，甲方无需为乙方支付任何保险费用。
5.如果乙方如期按第二条办理正式离职手续，并归还属于甲方的`所有物品、财产和文件，甲方同意在20xx年10月1日前支付第三条中的款项给乙方。这些资金应缴纳的个人所得税由乙方承担，如果甲方有法定扣缴义务，甲方可以在支付时直接扣缴上述资金。
6.本协议经双方签字(甲方盖章，乙方签字)后生效。本协议一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系将于20xx年9月30日终止，甲乙双方因劳动关系产生的所有权利和义务均已解决，无争议。
甲方:_____________公司 乙方(签字):_______________________________。
(盖章)日期: 日期:
合同终止协议5
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证：
住址：
一、甲方于20xx年xx月xx日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至xx止，工作岗位为xx ，订立的合同编号为 xx。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于20xx年xx月xx日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的. 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于20xx年xx月xx日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）： 用人单位（章）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
合同终止协议6
xx股份有限公司分公司：
委托人：xx全权委托受托人：xx(受托人身份证号：xx)持贵公司要求的.必备文件，以委托人的名义前往贵公司代为办理上述申请合同解除事项。并郑重声明凡由本授权委托书引发的法律纠纷与贵公司无关，本授权委托书自签发之日起生效。
申请人：xx
xx年xx月xx日
合同终止协议7
甲方____与乙方____原于_________年_________月___日签订的合字第____号________合同，
现因________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于_________年_________月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计__________元，由___方负责赔偿。赔偿金自_________年_________月___日起至_________年_________月___日止分___次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。
甲方：_____________(盖章)乙方：_____________(盖章)鉴证机关：_____________(盖章)
代表人：_____________(盖章)代表人：_____________(盖章)鉴证人：_____________(盖章)
日期：___________年________月__________日
合同终止协议8
致xx某公司：
我公司与你公司于20xx年7月14日订立xxxx买卖合同。你公司于xx年xx月xx日向我公司交付。我公司于xx年xx月xx日使用过程中发现你公司交付的.产品，具有以下严重质量问题。
1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于xx年xx月xx日订立的xx买卖合同第xx之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
xxxxxxxx公司
xx年xx月xx日
合同终止协议9
合同的终止，指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。
一、终止劳动合同有补偿吗
终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的';
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、劳动合同终止与解除的区别
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现，一般情况下，都会导致双方劳动关系的消灭。
2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。
劳动合同解除情形根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除(劳动合同法36条)、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职 (37条)、劳动者随时单方解除即被迫解除(38条)、用人单位单方通知解除(39条)、用人单位提前通知单方解除(40条、41条)，前述各种解除的成就条件是不同的。
我国《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而20xx年1月1日实施的《劳动合同法》对劳动合同终止的具体情形作出了列举式的规定。该法第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此，当出现劳动合同法规定的上述事实之一时，劳动合同即行终止。
3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。
劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁，被强迫劳动情形下解除劳动合同，不需要履行相应的法定程序外，其他均需履行相应的程序。
而对于劳动合同终止是否履行相应的法定程序，以及未履行法定程序的法律后果，我国《劳动法》和《劳动合同法》均没有做出明确规定，从而导致实践中对于劳动合同终止时用人单位是否需要履行提前通知义务，以及需要提前多长时间通知，各地掌握的尺度不尽一致，相对比较混乱。
4、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。
根据《劳动合同法》规定的经济补偿金以20xx年1月1日为分界点分段计算的原则，除了劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同，并支付经济补偿金时，经济补偿金的计算年限应自20xx年1月1日起计算经济补偿金的年限外，其他解除劳动合同的情形，经济补偿金的计算年限均应自双方建立劳动关系起计算，即应按工作年限计算，只是20xx年1月1日前后，经济补偿金计算的数额略有不同。对于劳动合同终止经济补偿金的问题，《劳动合同法》之前的法律、法规规定，劳动合同自动终止的，用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。
而《劳动合同法》对于此问题做出了新的规定，《劳动合同法》第46条第(五)款规定：劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。但根据《劳动合同法》规定的经济补偿金以20xx年1月1日为分界点分段计算的原则，对于 20xx年1月1日后，因劳动合同终止需要支付经济补偿金的，经济补偿金的计算年限，应自20xx年1月1日开始计算，20xx年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿金计算范畴。
合同终止协议10
本《提前解除终止〈外派常保服务合同书〉的协议》（以下简称“终止协议”）由下列双方针对：某物业公司向甲方提供保洁服务，已不需乙方提供服务，签订如下协议：
甲方：___________________公司（以下简称“甲方”）
地址：____________________________
乙方：___________________公司（以下简称“乙方”）
地址：____________________________
鉴于：
(1) 甲方和乙方于____年__月__日签署了《_______合同书》；
(2) 经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《________合同书》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：
1. 合同解除及责任承担
(1) 甲方向乙方提出，并且乙方同意，自本协议签署之日起解除双
方已签署的《_________合同书》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《______________合同书》项下的各项义务；
(2) 甲方无需向乙方支付违约、赔偿金，并且甲方不再对乙方负有任何其他钱款、费用。
2. 甲方和乙方共同承诺及保证
（1）解除《_____________合同书》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担；
（2）解除《______________合同书》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3. 管辖法律：
凡因本协议引起的'或本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可向南京市建邺区人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4．本合同自甲乙双方盖章生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。
甲 方： 乙 方：
授权代表： 授权代表：
日 期： 日 期：
合同终止协议11
重庆公路运输（集团）有限公司顺康物流分公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！
关于贵我公司年月日签订的'《仓储服务合同》（以下简称“合同”），合同将于定，在合同到期后，将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持！
特此通知。
顺祝商祺！
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年02月27日
合同终止协议12
甲方：______
乙方：______
甲方乙方于______年___月________日签订了《______工程装饰施工合同》(合同编号：______________，以下简称“施工合同”)，因__________原因，经双方协商一致，就解除施工合同事宜，签订本协议。
第一条双方一致同意解除施工合同，施工合同于______年___月________日解除。
第二条施工合同解除后，对于已经施工的工程，双方同意(描述对于已经施工的内容、工程材料、临时设施等的处理方式等内容)。
第三条(描述工程款、已付款项等的处理方式)
第四条(描述一方对合同解除的.过错，是否需要向对方进行补偿、补偿费费用是多少，如何支付等内容)
第五条因本协议所引发的争议，双方协商解除不了的，可向某某仲裁委员会进行仲裁(或者约定有利于己方的诉讼法院)
第六条本协议一式____份，每方各执____份。
甲方：___乙方：___
法定代表：___法定代表人：___
委托代理人：___委托代理人：___
签订地点：___
签订日期：___
合同终止协议13
出租房屋（甲方）：______
承租人（乙方）：______
甲乙双方于______年______月______日签订《租赁合同》，约定甲方将房屋出租给乙方，乙方向甲方支付租金______，双方合同期限为______年，协议逐年有效。甲乙双方经协商同意于______年______月______日提前终止本协议。根据《中华人民共和国合同法》相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，就提前终止本协议达成如下条款，双方共同遵守。
一、甲乙双方同意提前终止______租赁合同。
二、本协议立即生效，甲方一次性退还乙方定金______人民币。（大写：______人民币整）。
三、乙方应在收到保证金后个工作日内将房屋及附属物品和设备如数归还。甲乙双方应接受租金、附属物品、设备设施、水电使用，并结清各自费用。
4、《房屋租赁合同》终止后，因合同期限及合同提前终止而产生的一切债权债务均已清偿。甲方不得就本合同期限及本合同提前终止所产生的`任何事项提起任何诉讼或仲裁。否则，甲方将被视为违约。
甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的规定，应依法承担相应的赔偿责任。
不及物动词由本协议引起的或与本协议有关的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方在处理本协议过程中发生的所有损失，如仲裁费、律师费和差旅费。
七、本协议未尽事宜，双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议不可分割。具有同等法律效力。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：______乙方（公章）：______
法定代表人（签名）：______
日期：____________
合同终止协议14
甲方：
乙方：
一、甲、乙双方曾于__________年_________月_________签订劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于__________________原因)，终止(解除)该劳动合同;
二、根据有关规定，符合(不符合)发给经济补偿，发给相当于本人____________月工资__________________元人民币整;
三、双方无其它争议;
四、本通知一式两份，双方各执一份。
甲方：___________________(签字盖章)
乙方：___________________(签字盖章)
____年____月____日
合同终止协议15
甲方：________
乙方：________
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的［______］字第____号________合同，现因____________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
__年__月__日
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