聘用合同

时间：2024-06-03 12:43:09 合同我要投稿

【精品】聘用合同15篇

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精品】聘用合同15篇

聘用合同1

　　美国_________(以下简称甲方)和中国_________公司(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国_________签订本合同，条文如下：

　　一、服务项目

　　1.乙方应甲方聘请，派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备________菜菜谱，主理_________菜的精加工，出成品;

　　2.乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。

　　二、待遇及费用

　　(一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：

　　1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品;

　　2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具;

　　3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。

　　4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。

　　5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。

　　(二)甲方向乙方支付下列费用：

　　1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。

　　2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元;(其中特一级烹饪技师工薪为_________美元，特二级烹饪技师为 _________美元，特三级烹饪技师为_________美元，中一级烹饪技师为_________美元，中二级烹饪技师为_________美元)，工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。

　　3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的`加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额=净月工资÷25天÷8小时。

　　三、双方责任

　　厨师聘用合同厨师聘用合同

　　(一)甲方责任

　　1.负担乙方应聘人员自中国 _________到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行_________分行 _________公司外汇帐户(帐号：_________)，待中方人员到达后据实向甲方核销;

　　2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用;

　　3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。

　　(二)乙方责任

　　1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;

　　2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;

　　3.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用;

　　4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款;

　　5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担;

　　7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担;

　　四、支付

　　1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付;

　　2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行_______分行_________公司外汇帐户;

　　3.上述汇款所需费用均由甲方负担;

　　4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。

　　五、应聘人员的更换与解雇

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担;

　　2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担;

　　3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。

　　六、仲裁

　　双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。

　　七、合同的生效和终止

　　1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。

　　厨师聘用合同合同范本

　　2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。

　　3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。

　　4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。

　　本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。

　　甲方(盖章)：_____________ 乙方(盖章)：____________

　　法定代表人(签字)：_______ 法定代表人(签字)：______

　　_________年______月______日 _________年______月_____日

　　签订地点：_________________ 签订地点：________________

聘用合同2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

　　第一条工作岗位

　　甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

　　第二条合同期限

　　本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的合同书》。

　　第三条工资及其它待遇

　　甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。

　　甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。

　　乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。

　　第四条规章制度及甲乙方基本义务

　　甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。

　　甲方须履行下列义务：

　　1、按时足额向乙方支付薪酬；

　　2、为乙方创造良好的教学条件；

　　3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；

　　乙方须履行下列义务：

　　1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

　　2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。

　　3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

　　4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。

　　5、不得以任何形式损害甲方合法权益。

　　第五条合同的变更、解除、终止

　　下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、乙方不能胜任工作的。

　　2、本合同订立时所根据的客观情况发生重变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　3、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。

　　有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：

　　1、甲方未按照劳动合同规定支竿动报酬或者提供劳动条件的；

　　2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。本合同因任何原因解除或终止的，乙方须办理离职手续，包括资料、物品等移交手续，并与甲方办妥工作交接，否则，乙方须承担由此而造成的后果，包括但不限于赔偿甲方经济损失的责任。

　　第六条违约责任

　　1、甲方违本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

　　2、乙方违本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的.经济损失。

　　3、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

　　4、乙方违保密义务的，须按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。乙方月平均收入按此前12个月平均每月取得的收入计，乙方在甲方工作时间不满12个月的，按实际工作时间计算其月平均收入。

　　第七条安全事故责任认定

　　1、乙方须严格做好教学期间的各项安全保障工作，如发生学员在教学过程中的人身意外伤害，如因乙方疏漏导致，则由乙方承担主要责任；

　　2、甲方须为乙方提供安全的教学环境，做好各项安全防范工作，并加以监督，如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害，由甲方承担主要责任。

　　第八条附则

　　1、本合同未约定的事项，按《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。

　　2、如双方在劳动合同执行过程中发生，进行协商后无法达成一致，由双方提交成都市劳动仲裁员会仲裁。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　日期：_____________

聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

　　三、劳动报酬：上班期间工资为元月，每月____日核发上月工资。

　　四、劳动纪律及责任：

　　1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

　　2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

　　3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。

　　4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

　　5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

　　6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

　　7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，;英雄;车，堵气车。

　　8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

　　9、乙方要妥善保管好随车工具。

　　10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。1

　　1、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。

　　五、合同的变更、解除、终止和续订：

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。

　　2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

　　3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

　　①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的.各种规章制度，符合开除、辞退条件的；

　　②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；

　　③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；

　　六、违约责任：甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；

　　②乙方未经甲方同意，擅自离职的；

　　③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

　　七、因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

　　八、本合同经双方签字盖章后生效。

　　九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：

　　____年____月____日

聘用合同4

　　甲方：

　　乙方:联系电话:

　　甲方根据根据工作需要，聘请乙方从事驾驶员工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条、合同期限

　　1．合同有效期：

　　本合同有效期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘任关系自然终止。

　　2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。

　　3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。

　　第二条工作时间：

　　1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的.工作时间。

　　第三条乙方的待遇：

　　乙方工资分为：基本工资+奖金

　　1.基本工资：______。

　　2.奖金：（一年中表现良好无任何工作错误给予相应奖励）

　　第四条乙方的责任

　　1.乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　2.甲方交给乙方送货货车，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　3.乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　4.乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须承担所有扣车的费用。

　　5.乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　6.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　第五条其他事项：

　　第六条法律效力

　　在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。

　　本合同正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　合同签署生效时间：______年______月______日

聘用合同5

　　甲方：________俱

　　乙方：

　　随着市场经济的发展，人民生活水平的.提高，经甲、乙双方协商自愿达成以下协议：

　　一、甲方出资教练培训费肆仟元，保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。（车旅、生活等费用由乙方自付）。

　　二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。保证从20____年5月19日起至20____年5月20日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职，否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还，另外，甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

　　三、乙方在没有重大违纪、违法情况下，甲方无权终止合同，否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

　　四、乙方的工资标准：

　　20____年5月1日至20____年6月1日期间，30元/课时； 20____年6月1日至20____年7月1日期间，40元/课时； 20____年7月1日至20____年8月1日期间，45元/课时； 20____年8月1日至20____年12月31日期间，50元/课时；

　　20____年元月1日至20____年元月1日期间，55元/课时； 20____年元月1日至20____年元月1日期间，60元/课时； 20____年元月1日至20____年5月20日期间，60元/课时； 20____年5月20日以后，60元/课时。

　　五、上课课时乙方必须提前20分钟做好上课准备，下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

　　六、工作时间安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

　　七、以上工资包括养老保险和其它费用在内，甲方不再另外承担，由乙方自行支付。

　　八、此协议一式两份，签字生效。

　　甲方签字：

　　______年____月____日

　　乙方签字：

　　______年____月____日

聘用合同6

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(被聘用人员)姓名：性别：年龄：

　　甲方根据劳动法、上级文件和甲方实际，为切实做好学生三餐的服务工作，因工作需要特聘食堂工友四人。甲乙双方平等协商后达成如下：

　　一、甲乙双方平等自愿的前提下签订本劳动合同，希双方信守本合同所列各项条款。

　　二、甲方权力、义务

　　1、甲方应向乙方提拱工作场所和必备的工件条件。

　　2、甲方应在合同期满时向乙方支付所有报酬。甲方本学期支付定额工资（每月1070元，按5个月计算）和符合国家政策条件要求的购买其用工保险费用（60%计算）。因政策的原因，不能为其购买保险，学校同额补足。

　　3、甲方在下列情况下可以解聘乙方并不承担因此给乙方造成的损失：

　　①政策原因。

　　②乙方患有不能从事本服务行业的疾病。

　　③乙方不履行本合同或不听从工作安排。

　　④乙方因自身原因造成甲方工作被动或损失。

　　三、乙方的权力、义务和职责

　　（一）乙方基本条件：

　　1、具有较高的人格和情操，身体健康，工作责任心强。

　　2、能服从学校管理，听从学校安排，能在一定时间内从事本工作。

　　3、承担自身工作原因所引发食品安全等事故造成的'全部经济和法律责任。

　　4、男60周岁以下，女50周岁以下。

　　(二)乙方主要职责：

　　1、必须尊重、关心、爱护每一位学生。提供文明礼貌服务，服务要热情、主动、周到；不体罚或变相体罚学生。

　　2、保证每日三餐正常供应，确保饭菜质量。上班时间不做与工作无关的事宜。

　　3、按照《传染病防治法》、《食品安全法》和《学校卫生工作条例》要求，聘用人员必须持健康证上岗，确保自身身体健康，无从事学校食堂小卖部服务工作的疾病。注意个人清洁卫生，工作时必须要戴工作帽穿整洁的工作服。

　　4、工作时关好食堂门、杜绝闲杂人员进入食堂。遵守学校各项规章制度，严格执行食品卫生法和食堂卫生工作要求，严防食物中毒事故发生。

　　5、加强学习，不断提高业务水平。认真听取接受师生意见，不断改进工作。

　　6、每天做好晨检，检查食品新鲜与否，严格防止食物中毒。发现问题及时向学校领导汇报。

　　7、实施学校食堂管理制度，做好台帐、物品保管工作，杜绝浪费。

　　8、根据学生实际情况，合理安排学生的伙食，做到卫生、营养、合理。

　　9、食品分类、分架、隔墙、离地存放。及时处理变质或超过保质期的食品。

　　10、搞好食堂内部整洁，每天坚持清洁卫生扫除、每周大扫除两次以上，随时保持清洁。

　　11、严格按加工流程进行操作，注意饮食卫生

　　①、生熟菜具分清，生菜拣清，盆勺要做一浸二过三消毒；

　　②、不加工腐烂变质食物；

　　③、生、熟食物分板、分刀加工。

　　④、炊具、餐具和盛食物容器洗净、消毒；

　　⑤、妥善保管食物调味料，防“三害”和腐烂变质，对熟食要加盖防护罩；

　　⑥、做好清洁卫生，天天打扫环境，保证餐厅、仓库、操作间的清洁随时整洁，并防治四害。

　　12、按照学校食品留样试吃制度，采取随机抽样的方式，每种类每批抽样；抽样后及时贴上标签，注明品名及抽样时间、抽样人，并及时封样；所抽样品数量需在100克以上并且需要冷柜内保存 48小时，最长不超过 72小时。

　　13、份内工作善始善终，份外工作主动积极，不计较自己的得失，把厨房工作视为自己家的工作对待。

　　14、服从管理，服从分工，必须按时上班，不提前下班，不无故旷职，不做和不议论有损学校和厨房工作的事和话。

　　15、平时工作做到分工不分“家”，不搞小团体，不搞无原则的团结，开展积极的团结协作精神，经常保持善意的批评与自我批评的风气。

　　16、不能侵占学校财物，坚持“空手进、空手出”，严禁私自带货出食堂。工友违反主厨也负连带责任，查实后每次每人扣50元的工资。

　　17、三餐与教师吃一样的饭菜，不能擅自、单独煮其它食物。工友违反主厨也负连带责任。

　　18、如果工作不负责或出现责任事故，一次扣出20至100元的工资。

　　19、每周五下午为集中学习时间，缺席每次扣工资20元

　　(三)乙方的权利：

　　1、乙方应获劳动报酬（共5个月）：①每月工资壹千零柒十圆。②工人购买的社会养老保险按60%的标准，按国家有关政策执行，分期报销，每期报销5个月（已购买社会养老保险的，学校按同额补足）。

　　2、在年2月到年6月正常上课期间，因特殊原因乙方需要解除劳动合同时，应提前30天将书面报告送校长核准，由学校办理解除劳动合同手续。乙方在递交辞职报告后30天内未经甲方允许私自脱岗（申请时间为准），自愿承担甲方根据情节所扣月部分报酬（300元--1160元），乙方不得有异议。

　　四、工作时间：按照学校作息时间或零时安排。

　　五、本合同期限为年2月- 年6月。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效；工友承诺书与本合同一并执行。

　　七、本合同自年2月16日起生效。

　　甲方：(盖章) 乙方签名(盖章)

　　甲方代表：家庭住址：

　　联系电话：联系电话：

聘用合同7

　　甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：

　　1，乙方的工作为店面销售，甲方为乙方提供相应的培训。

　　2，合同期限为一年，试用期x个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

　　3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

　　4，甲方制定的`管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。

　　5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。

　　6，未尽事宜双方另行协商。

　　7，本合同双方签字后生效。

　　甲方

　　乙方

　　xx年xx月xx日

聘用合同8

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　身份证号：____________________

　　联系电话：____________________

　　根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本协议期限为年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、岗位及职务

　　1、甲方聘用乙方的工作岗位为。

　　2、聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。

　　三、权利与义务

　　1、甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。

　　2、甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

　　3、乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

　　4、乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的'活动。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。

　　其中岗位的岗位工资为_____元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。

　　效益工资年终时根据考核目标分值发放。

　　五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

　　1、甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。

　　2、经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。

　　（1）协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。

　　（2）要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：

　　（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款（1）—（3）项规定解除聘用协议：

　　（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）女职工在孕期、产期和哺乳期的；

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：

　　（1）严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；

　　（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　6、乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方不正当经营，或有违反法律法规行为；

　　六、违约责任

　　甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。

　　七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。

　　八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方签字（盖章）：____________________

　　乙方签字（盖章）：____________________

　　_____年_____月_____日

聘用合同9

　　甲方

　　乙方

　　根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限

　　本聘用台同期限年自年月至年月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

　　(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位

　　(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作．

　　(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

　　(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。

　　(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。

　　第三条工作报酬

　　(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。

　　(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的.医疗险。

　　第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保

　　(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止

　　(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，

　　甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同．

　　(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔

　　甲方违约金。

　　(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第七条双方约定的其它事项

　　第八条附则

　　(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲乙双方协商约定

　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　(=)本合同一式两份，甲、乙双方各持份．

　　甲方代表

　　乙方

　　年月日

聘用合同10

　　甲方（聘用单位）（以下简称甲方）

　　乙方（受聘人）（以下简称乙方）

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　合同有效期：

　　（1）自年月日起，为固定期限合同。

　　（2）自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条工作条件和劳动保护

甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

　　甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　乙方享受规定的福利待遇。

　　乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　乙方应遵守国家的法律、法规。

　　乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；

　　（4）体罚学生，经教育不改的；

　　（5）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

　　（6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　（7）被依法追究刑事责任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

　　(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

　　(3)法律、法规规定的'其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的；

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。

　　经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。

聘用合同11

　　甲方：______________服务所

　　乙方：______________身份证号码：_____________________

　　甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。

　　1、本协议期限：从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆（或指定地点）之间的'往返时间内。

　　2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。

　　3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作；执行不定时工作制，乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

　　4、根据乙方所从事的工作，确定乙方的劳动报酬为_____________元（人民币）/次（大写：____________元整）。如遇特殊情况另行商议。

　　5、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双

　　方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：_____________________

　　签订日期：________年______月________日

聘用合同12

　　合同编号:

　　甲方：

　　乙方：

　　员工劳动合同

　　用人单位：（以下称“甲方”）

　　劳动者：（以下称“乙方”）

　　签订日期：年月日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同双方当事人基本情况

　　（一）甲方

　　注册地址: 通讯地址：

　　邮政编码:法定代表人或委托代理人：（二）乙方性别: 出生年月:年月日

　　居民身份证号码:或者其他有效证件名称: 证件号码: 教育程度（学历）：

　　户籍类型（非农业、农业）:

　　现住地址：邮政编码: 户籍地址：邮政编码: 联系电话：

　　紧急联系人：联系电话：本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据

　　（一）乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。

　　（二）乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。

　　（三）本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。

　　第二条合同类型与合同期限

　　（一）本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日终止。

　　（二）本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签（变更）本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。

　　第三条工作内容和工作地点

　　（一）乙方根据甲方工作需要同意在部门从事岗位工作，基本工作内容为：。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。

　　（二）乙方工作地点：完成工作。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。

　　（三）合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。

　　（四）本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。

　　（五）本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。

　　（六）乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承担任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立承担。

　　第四条工作时间和休息休假

　　（一）甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。

　　（二）公司原则上不提倡安排员工加班，乙方如需加班应严格按照《加班管理制度》的相关规定执行，征得甲方同意，甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的.行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。

　　（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。

　　（四）涉及法定休假日调休事宜，按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。

　　（五）乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。

　　第五条劳动报酬（若非特别说明，均为税前工资）

　　（一）甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工资为元，正式录用后月工资为元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。

　　（二）甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。

　　（三）甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。

　　2、乙方违反管理制度的。

　　3、甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价，考核评价结果需扣除工作报酬的。

　　4、双方约定的其他情况。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　（一）甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。

　　（三）乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。

　　（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第八条劳动纪律和规章制度

　　（一）乙方应严格遵守国家法律、法规；遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权；积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。

　　（二）乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律，甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分，并可依据具体情况、悔过程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的，无须支付任何经济补偿，并可追究乙方相关的法律责任。

　　第九条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。

　　（二）任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。

　　甲方：乙方：

聘用合同13

　　一、封面：_________________

　　1、聘用单位：_________________

　　2、受聘人员：_________________

　　二、第三页：_________________

　　1、甲方名称：______________教育管理中心;单位性质：_________________填全额事业;地址：______________;法定代表人：______________.

　　2、乙方姓名、性别、民族：_________________据实填写;出生年月、参加工作年月日：_________________均填写与档案相符;文化程度：_________________按现已取得毕业证书的学历填写;政治面貌：_________________是党员的填中共党员，是团员的填共青团员，无党派的填群众。

　　3、户口所在地：_________________按户口本上的内容填写;身份证号：_________________必须按第二代身份证上的号码填写;原工作单位(岗位)：_________________原工作单位填所在学校名称，岗位填本次岗位设置前所在专业技术岗位等级;担负工作：_________________填小学(中学或其他)教育教学;职务(职称)：_________________根据本次岗位设置前的职称情况据实填写，已评职称的'填小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师或小学高级教师，未评职称的填教师。

　　4、合同期限：_________________自_______________年_____月_____日起至_______________年_____月_____日止，共3年。

　　5、岗位及职责要求：_________________甲方聘用乙方在岗位填专业技术某级，等级按本次岗位设置聘用备案表中的等级填写;从事工作：_________________小学教育教学;担任职务：_________________根据本次岗位设置聘任的职称情况据实填写，已评职称的填小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师或小学高级教师，未评职称的填教师。

　　三、第四页

　　在合同签订时的工资报酬：_________________根据本次岗位设置后调整过的工资情况据实填写，填专业技术某级岗位，岗位等级按本次岗位设置聘用备案表中的等级填写。

　　四、第八页

　　1、甲方法定代表人：_________________不填，交回后由教育管理中心主任_______________签名或盖章;

　　2、乙方：_________________必须由受聘人本人签名或盖章;

　　3、合同签订日期：_________________统一填。

聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　准驾车型：

　　驾驶证号：

　　因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、合同期限：本合同有效期学期，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、劳动报酬：甲方应按时按量发放乙方工资元月（寒暑假除外），不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

　　四、乙方责任：

　　1、工作时间：早上6:30至接完幼儿,下午15:40至送完幼儿.无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

　　2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

　　3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

　　4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车（时速控制在40公里以内）；要有;马达一响，集中思想;的高度责任感。

　　5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

　　6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

　　7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。甲方：（盖章）乙方（签字）：甲方法人代表（签字）：年____月____日第4篇：校车司机聘用合同甲方：学校乙方：根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为____县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的`生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

　　1.甲方每月按时付给乙方工资1800元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；

　　2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；

　　3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

　　4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；

　　5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

　　6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

　　7.每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款20元。

　　8.本合同有效时间________年：________年____月____日至________年____月____日。

　　9.未尽事宜，双方协商解决。

　　10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：