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解除合同

时间:2024-06-05 15:02:42 合同 我要投稿

解除合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现的次数越来越多,它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的解除合同,欢迎大家分享。

解除合同

解除合同1

淄博晓光化工材料有限公司:

  我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》(编号XN-N-B1-201204155)。

  在合同履行中因你公司违反合同第3。4条之规定,未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图,双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》,约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸,于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸,已严重违反双方约定。

  依据双方于20xx年4月21日签订的编号TY-N-B1-201204155的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定,我公司特向你公司通知如下:

  由于你公司除交付了一张总平面布置图外,至今未交付任何图纸,已严重违约,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

  同时,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的`善后事宜,逾期将追究你公司的违约责任。

  特此通知。

  华夏特钢有限公司

  20xx年9月24日

解除合同2

致:

  因您未按与(以下简称“我公司”)于________年________月________日所签署的.《合同》(合同编号:______________)约定:

  现您____________________________。

  任何以面呈方式提交本通知视为送达;任何以信件、特快专递发出的通知,自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址三日内视为送达;任何以传真、电话方式发出的通知,在实际发出时视为送达。

  若您对本解除合同通知有异议,您可以在收到或该通知送达之日起5日内向我公司提出书面异议,并同我公司达成书面处理协议。否则,视为您已放弃异议权,认可该解除合同通知,我公司将根据租用合同之有关约定对处理,并对您进行违约索赔。

  特此通知

  解除人:______________

  时间:______________

解除合同3

  甲方:沈阳希尔斯物业管理有限公司 (如甲方不是本公司,要调整) 乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证) 身份证号码:(若是自然人,即留存此项)

  甲方 与乙方 于 年 月 日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因

  【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的`合同/协议名称】自 年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

  2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】

  4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双

  方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;

  【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

  【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】

  5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  日期: 日期:

解除合同4

  卖方(以下简称甲方):_________身份证: 买方(以下简称乙方):_________身份证:

  甲方作为手机转让者,为解决部分乙方购机一次性付款难的问

  题,本着自愿、平等原则,特签定本协议:

  第一条 标的物及数量

  本合同的标定物为苹果____________型号手机,数量台。 手机序列号为:

  第二条 价款及付款方式

  项予甲方:

  乙方于收到上述手机并验货后首付_________元予甲方,余款 ______元。自_________年_________月_________日至

  _________年_________月_________日期间付清,每月一到三日前各支付_________元。

  第三条 违约责任条款

  乙方若未能支付第二条所列分期付款相应到期金额,须自应支付日始以手机价款的1%每日支付甲方作为延迟履行金。

  第四条 所有权保留条款

  本合同标定物于乙方在上述分期付款期间未全部支付价款及第

  三条约定的延履行金迟时所有权仍属于甲方,待乙方付清全部价款及

  第三条约定的相应迟延履行金之时,手机所有权转移至乙方。

  第五条 关于乙方身份信息核实

  为降低甲方风险及保证该合同优惠政策惠及范围,乙方签订本合同前应将本人有效身份证、学生证交甲方核对其真实性,并提供乙方签字的'复印件各一份于甲方保留。乙方对上述证件附有保证有效性 价款总额为人民币_________元整。乙方应依照下列规定支付款

  与真实性的义务,如果乙方提供虚假信息则应向甲方承担缔约过失责任。

  第六条 交货及验货

  (1)甲方应于本合同签订之时将第一条约定的手机交付于乙方;

  (2)乙方收到手机应先行调试并检查外观、附件及包装的完好性。

  (3)手机一旦转让,乙方是无法退换货给甲方。

  第七条 合同争议的解决方式

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决。如协

  商不成,可向有关管辖区的人民法院提起诉讼。

  第八条 其他约定

  1、本协议一式两份,双方各保留一份,具有同等法律效力。本

  协议经甲乙双方签字后生效。对本协议未尽事宜,双方协商解决。

  2、因乙方违约甲方起诉所产生的诉讼费、律师费、差旅费由乙方一并承担。

  卖方(甲方)(签章):_______买方(乙方)(签章):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

  本合同签订地点:_________

解除合同5

  原告:________,男,汉族,______年___月___日出生,住_____________________,身份证号码:_________________,电话:___________;

  被告:________,女,汉族,______年___月___日出生,住_____________________,身份证号码:_________________,电话:___________。

  诉讼请求

  1、请求依法确认_________所居住的,建筑面积______,坐落于________市________广场___楼___房屋归原告所有;

  2、判令被告立即腾退上述涉案房屋;

  3、本案一切诉讼费用由被告承担。

  事实与理由

  ______年___月___日原告________与被告________约定由原告出资________元购买涉案房屋,暂时由被告居住使用,原、被告立下书面协议。后因双方之间发生纠葛,原告要求被告腾出房屋,被告拒不配合。现原告要求确认上述宅院内房屋归原告所有,并要求被告立即腾退倒出,特向贵院提起诉讼,请求依法判决。

此致

  ___________区人民法院

  具状人:__________

  ______年___月___日

  解除合同起诉状7

  原告:________,女,_____族,_______年___月___日生,住______市______区______路___号院___号楼___号,电话:_____________________。

  被告:_____________有限公司,地址:______市______区______路__________中心_______层____号。

  法定代表人:__________,职务:_______,电话:_____________________。

  诉讼请求:

  1、请求依法判令解除原告与被告的代理合同,被告返还原告代理费________元;

  2、本案的诉讼费用由被告承担。

  事实与理由:

  _______年___月___日,原、被告签订了一份代理合同,双方对合同的权利义务进行了约定。合同签订后,原告给被告交纳了代理费________元,但被告严重违约不按照合同履行自己的义务(不派技术员上门技术培训指导、不按照约定的`价格提供设备),致使原、被告签订的合同目的无法实现。为此,原告已于_______年___月___日通知被告解除合同。后原告要求被告返还代理费________元,被告不理,无奈只有诉至贵院维护其权益。

  综上所述,为了保护原告的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定,原告特提起诉讼,请求贵院依法公判。

此致

  ________市________区人民法院

  具状人:__________

  _______年___月___日

解除合同6

  甲方:新晃山梓矿业科技有限公司

  乙方:湖南恒炬勘查有限公司

  甲乙双方于20xx年1月17 日签订了新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿《地质勘查合同》,根据该合同第六条第2款,合同生效后,甲方 1个月内或中途超过 1个月资金不到位,本合同自行终止。截止20xx年3月23日,甲方未将合同的第一笔资金支付给乙方,乙方有权解除合同,具体解除条款如下:

  一、甲乙双方对解除合同行为予以理解,且自愿放弃追究对方的任何违约责任;

  二、 该合同解除后,甲方有权另行与第三方签订相关合同。

  三、自本合同之日起,乙方不再是新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿普查勘查单位。

  四、本协议一式二份,双方代表签字、盖章生效。

  甲方(盖章):代表:

  乙方(盖章): 代表:

解除合同7

  土地租赁合同

  出租人(甲方):

  承租人(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定及双方自愿原则,就租赁土地事宜经协商达成如下协议:

  第一条:租赁土地范围及用途乙方承租甲方土地面积平方米,用以。

  第二条:租赁土地期限租赁开始时间为_________年____月____日,结束时间为_________年____月____日。若土地租赁期限已满,为保证乙方用地,乙方要求延长租赁期限,甲方无条件延长租期,租赁费按年计算。

  第三条:租赁土地租金租金总额(大写)租金支付方式为(现金)。

  第四条:甲方的权利和义务1、甲方有权按本协议约定向乙方收取相关的租金。 2、协议签订后一天内提供场地。 3、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的生产经营活动。 4、乙方完工退场时,甲方不得以任何理由增加费用,干扰乙方退场。 5、甲方应负责协调相邻土地所有人之间的关系及周边道路的使用,相邻土地所有人不得以任何理由阻碍乙方施工生产。 6、甲方应提供出租权的有效证明、身份证、户口本等有效证件,经乙方验证后复印其文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

  第五条:乙方的权利和义务1、乙方有权根据需要在承租的土地上新建、扩建、改建永久性或临时性建筑物、构筑物以保证生产。 2、乙方有义务按本协议约定的时间、方式和数量向甲方支付租金。 3、乙方如果需要改变土地用途的,应事先征得甲方同意并由甲方按有关规定报批后,重新协商。

  第六条:协议的解除1、本协议期限满后。 2、本协议有效期限内双方达成终止协议。 3、本协议任何一方因地震、风暴、水灾、战争等不可抗力丧失继续履行本协议的能力。

  第七条:免责条款因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使土地不适于使用或租用时,甲方应协调解决,满足乙方正常使用。如果协调解决不了的,由此造成的损失由甲方承担。

  第八条:租赁场地的交还租赁期满或协议因解除等原因提前终止的,乙方应于租赁期满或协议终止后5日内将租赁的场地交还甲方。乙方未按照约定交还的,甲方有权采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。

  第九条:争议解决方式协议履行中发生的争议,由双方协商或镇政府有关部门协调解决。

  第十条:附则本协议一式二份,甲方一份,乙方一份。自签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):_________年____月____日

  乙方(签章):_________年____月____日

  三、土地租赁解除合同范本

  甲方:_________村委会

  法定代表人:_________

  住址:_________

  邮编:_________

  联系电话:_________

  乙方:_________

  身份证号:_________

  住址:_________

  邮编:_________

  联系电话:_________

  鉴于:

  1.教育是立国之本,改善学校环境,美化学校场地,让村民的子女有个良好的.学习场所是我们的愿望。

  2.乙方原租赁学校西侧地期限未满,但考虑到甲方的实际需要,表示大力支持。

  3.经双方认真协商,同时考虑到乙方的损失情况,故此,双方经协商一致,达成解除土地租赁合同,合同如下:

  第一条用地合同解除是甲方根据发展需要提出来的。(乙方原租赁场地合同签订期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

  第二条甲方一次性应补偿乙方基建投资额(人民币_________元整)的六成计人民币_________元,该款在合同生效后10天内付清。

  第三条甲方应一次性补偿乙方生产设备投资额(计人民币_________元)的三成计人民币_________元整。此款在合同生效后30天内付清。

  第四条乙方应按原合同规定缴交_________年上半年租金及一切规费,不得拖欠。

  第五条合同生效之日起,乙方原租赁场地上建筑物及其内外物品归甲方所有,甲方有权处理,乙方不得干涉。

  第六条根据《中华人民共和国合同法》规定,原甲、乙双方签订租赁用地合同解除。

  第七条生效条件

  本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

  本合同一式_________份,具有相同法律效力。各方当事人各执_________份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  签订地点:_________

解除合同8

  解约协议/r/n

  甲方:/r/n

  乙方:/r/n

  A、 甲、乙双方互不承担违约责任;/r/n

  B、 甲方于______年_____月_____日之前,支付乙方赔偿金人民币___________元整,作为对乙方的补偿;/r/n

  C、 乙方于______年_____月_____日之前,支付甲方赔偿金人民币___________元整,作为对甲方的补偿;/r/n

  2、 甲方于_____年____月____日之前退还乙方已支付的全部房款;/r/n

  3、 甲、乙双方不得再私下成交,或者与对方之亲属成交;若有违反,甲方仍应按甲方与中介方签定的居间合同的约定支付中介方违约金,乙方仍应按乙方与中介方签定的带看确认书的'约定支付中介方违约金;/r/n

  4、 本协议经甲、乙双方签字生效。/r/n

  甲 方: 乙 方:/r/n

  日 期: 日 期:/r/n

  【相关文章】解约协议使用注意事项/r/n

  1. 使用解约协议时,若上下家愿意支付或者不索要已付佣金,则提出不/r/n

  出具佣金收据或收回佣金收据,若上下家同意,则解约协议上就不要体现佣金支付事项,把协议中第四条删除。/r/n

  2. 若上下家坚持出具佣金收据或不退还佣金收据的,则第四条不可删/r/n

  除,并注意在解除居间协议时出具的佣金收据不可写为居间服务费,只能称为违约金、赔偿金或补偿金。/r/n

  附件一:居间合同解约协议/r/n

  附件二:房屋买卖合同解约协议/r/n

  居间合同解约协议/r/n

  甲方(出卖方):/r/n

  乙方(买受方):/r/n

  在丙方居间介绍下,就乙方购买甲方所有的_____区_____路 弄 号 室(下称“该房地产”)相关事宜,甲、乙、丙三方于 年__月__日签订了《房地产买卖居间协议》(下称“居间协议”), 且甲方已收受乙方支付的定金计人民币 元整(RMB )。经甲、乙、丙三方协商,合意解除居间协议,现就解除居间协议的相关事宜达成如下意见:/r/n

  一、甲、乙、丙三方同意自本协议签订之日起解除居间协议。/r/n

  二、甲方应当于本解约协议签订后 日内,返还乙方已支付的定金计人民币____ 元整(RMB________)。/r/n

  三、若甲方未按本协议约定期限返还乙方定金计人民币 元整(RMB ),应当向乙方支付滞纳金,滞纳金按甲方逾期未返还日千分之五计算,滞纳金自本协议应返还定金期限届满次日起算至实际返还之日止。/r/n

  四、甲、乙双方应当于在本解约协议签订后 日内,分别支付丙方违约金计人民币____ 元整(RMB________),共计人民币_______元整(RMB______)。/r/n

  五、甲、乙双方确认:本解约协议签署后,若甲、乙双方或其代理人、代表人、承办人等有关联的人再行达成买卖交易的,视为丙方居间成功,甲、乙双方应当分别按照居间协议约定成交价格的1%向丙方支付居间服务费。/r/n

  六、待各方履行完毕本协议上述事项之后,甲、乙、丙三方就该房地产买卖事项再无其他争议,且互不追究其他任何法律责任。/r/n

  七、本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签章后生效,三方各执一份,具有同等效力。/r/n甲方: 乙方: 丙方: 代理人: 代理人: 代理人: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日/r/n

  房屋买卖合同解约协议/r/n

  甲方:/r/n

  乙方:/r/n

  1、甲、乙双方一致同意解除此前签署的关于上述房屋的买卖合同(合同编号: )。除本解约协议书所确定之责任外,甲、乙双方互不承担其它违约责任。/r/n

  3、甲方同意在本解约协议生效后 日内退还乙方已付房款共计人民币 万元整(包含定金人民币 万元整)。/r/n

  4、甲、乙双方一致认可居间方的良好服务,均承诺不向居间方主张收回已支付的佣金。/r/n

  5、其他 。/r/n

  6、本协议一式三份,经双方签章后生效,双方各执一份,居间方留存一份。

解除合同9

  一、公司基于法定事由不得辞退员工:

  第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

  二、根据劳动合同法的.规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:

  1、强制继续履行

  继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。

  强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件:

  1、用人单位违法解除了劳动合同;

  2、劳动者有继续履行合同的要求;

  3、用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。

  2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

  如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行,则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时,应当支付赔偿金。

  公司在不符合法律规定的条件时解除劳动合同是违法解除,此时职工可以要求公司继续履行劳动合同或者要求公司支付双方工资标准的赔偿。如果公司既不继续履行劳动合同,也不赔偿职工的话,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

解除合同10

  出卖人(以下简称甲方):_________

  买受人(以下简称乙方):_________

  甲方作为华诚通讯校园代理,为解决部分学生购机一次性付款难的问题,本着自愿、平等原则,特签定本协议:

  第一条 标的物及数量

  本合同的标的物为苹果____________型号手机,数量台。

  第二条 价款及付款方式

  项予甲方:

  乙方于收到上述手机并验货后首付_________元予甲方,余款 _______________年_________月_________日至

  _________年_________月_________日期间付清,每月_________日前各支付_________元。

  第三条 违约责任条款

  乙方若未能支付第二条所列分期付款相应到期金额,须自应支付日始以手机价款的`1%/每日支付甲方作为延迟履行金。

  第四条 所有权保留条款

  本合同标的物于乙方在上述分期付款期间未全部支付价款及第

  三条约定的延履行金迟时所有权仍属于甲方,待乙方付清全部价款及

  第三条约定的相应迟延履行金之时,手机所有权转移至乙方。

  第五条 关于乙方身份信息核实

  为降低甲方风险及保证该合同优惠政策惠及范围,乙方签订本合同前应将本人有效身份证、户口簿及学生证交甲方核对其真实性,并提供乙方签字的复印件各一份于甲方保留。乙方对上述证件负有保 价款总额为人民币_________元整。乙方应依照下列规定支付款

  证有效性与真实性的义务,如果乙方提供虚假信息则应向甲方承担缔约过失责任。

  第六条 交货及验货

  (1)甲方应于本合同签订之时将第一条约定的手机交付乙方;

  (2)乙方收到手机应先行调试并检查外观、附件及包装的完好性。

  第七条 维修条款

  手机维修、更换、退货凭购机时的三包凭证由_________

  指定维修网点负责。

  第八条 合同争议的解决方式

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决。

  第九条 其他约定

  1、本协议一式两份,双方各保留一份,具有同等法律效力。本

  协议经甲乙双方签字后生效。对本协议未尽事宜,双方协商解决。

  2、因乙方违约甲方起诉所产生的诉讼费、律师费、差旅费由乙方一并承担。

  出卖人(甲方)(签字):_______ 买受人(乙方)(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

  本合同签订地点:_________

解除合同11

  用人单位能不能以职工隐瞒婚育情况解除劳动合同

  用人单位进行招聘时,为了招用合适的劳动者,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。劳动者应当根据实际情况,客观真实地告知用人单位。这是《劳动合同法》确定的劳动者在建立劳动关系时必须履行的。对于劳动者违反告知义务,尤其是签订劳动合同时存在欺诈行为的,将导致劳动合同无效,用人单位可以据此提出解除劳动合同。

  上述劳动者如实告知义务的内容通常理解为与劳动合同履行直接相关的情况,一般包括劳动者的技能、工作经历、学历、健康状况等。你在入职时根据用人单位要求填写职工登记表实际就是在履行告知义务。对于你的技能、工作经历、学历、健康状况等,你应当如实陈述,否则可能会导致合同无效。你在婚育状态一栏,隐瞒真实情况而填写为已婚已育,无论动机如何都是不诚信的行为,应予以批评,但仅该项内容的不真实并不必然导致劳动合同无效。

  我国的劳动法亦明确规定,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《妇女权益保障法》更是规定了女职工在孕期、产期、哺乳期,企业不能解除劳动合同。

  劳动合同解除形式

  劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发生某些特殊情况时,继续履行劳动合同已经成为不可能、没必要以及会招致一方或双方利益受到重大损害时,双方当事人可依法解除劳动合同。

  劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的'法律后果大致相同。

  法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。

  约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就可以了。

解除合同12

____保险经纪有限公司:

  我们双方于____年01月20日签订的劳动合同,因为你单位自合同生效之日起,一直没按照《劳动合同法》之第三十八条的`规定履行合同相应义务,具体义务指:

  一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费;

  二、十月份,十一月份未及时足额支付我本人工资;

  三、你单位制定的业务开拓费用政策损害了我个人权益。

  因此,本人现根据《劳动法》和《劳动合同法》,决定从______0年10月05日起与你单位解除劳动合同,并依据相应法律法规要求你单位补缴我个人社保,索要本人的未发工资、本人未发放的业务收入提奖和因工作替你单位垫付的费用;同时我个人保留向相关劳动部门提请劳动仲栽、法律诉讼等权利。

  特此通知

  张____

  20____年10月04日

解除合同13

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于_________年______月_______日签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自_________年______月________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计xxx元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年______月______日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金xxx元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字或签章):

  日期:

  乙方(签字或盖章):

  法定代表人(签字或签章):

  日期:

解除合同14

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方于 年 月 日签订的《房屋租赁合同》,原所签订的期为 年 月 日至 年 月 日止。现甲、乙双方经过友好协商,均表示同意提前解除该租赁合同,已达成以下协议:

  一、经甲、乙双方协商同意,双方于 年 月 日签订的《房屋租赁合同》于 年 月 日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。截止到此,乙方所欠的租金为 。

  二、乙方在办理合同解除前,自愿退出该租赁房屋,并核算清所欠甲方的所有应缴费用,如租金、管理费、水电费等。

  三、在办理合同解除前,乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中,用于留置。在解除合同后,缴纳完所欠的甲方全部费用时,再将其在一天内自主取回。逾期的.,甲方有权自行处理,并不赔偿乙方任何损失。

  四、乙方在办理合同解除后,退还房屋给甲方时,原有水、电及消防等设备等应该保持正常,乙方不得损坏屋内设施和原有装修,损坏应照价赔偿。

  五、办理合同解除后,乙方应缴清所欠甲方的一切应缴费用 ,若乙方未能在合同解除后30日内缴清所有欠款的,甲方每月按全部欠款的5%加收滞纳金。

  六、如因乙方未能按约定期限办理完退房手续,给甲方造成任何损失的,甲方有权用向乙方要求赔偿。

  七、鉴于甲、乙双方的合作关系,甲方同意在双方解除合同后,给予乙方不超过 天的搬迁及清理时间。如乙方不按时退场的,每逾一天,需向甲方支付 元的违约金。

  八、甲、乙双方签署本协议后,有关甲、乙双方的租赁关系结束,但不影响《房屋租赁合同》中结算和清理条款的效力。

  九、乙方退租后,产生的任何损失甲方不承担赔偿责任。乙方退租前,产生的任何损失和经营风险由乙方自己承担责任。

  十、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲方与乙方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交北京仲裁委员会通过仲裁裁决。

  十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  十二、本协议自双方签字盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  电话: 电话:

  地址: 地址:

  年 月 日 年 月 日

  备选条款:

  1、甲方方根据乙方合同实际履行情况,同意分两次向甲方支付全部所欠的租金xxxxx元人民币。乙方于本合同签订之日向甲方支付xxxx元人民币,剩余xxxxx元人民币于xxxxx年 xx月 xx 日支付,甲方应开具相应的收据给乙方。但是,乙方所欠的其他费用(如:水电费,管理费等)应在本协议签订时一次缴清。

  2、乙方在租赁合同签订时,交纳的保证金、押金(包括但不限于)等款项可以用来折抵租金。

解除合同15

  保安戴某、周某(均为化名)在合同期间患病住院并连续病假,医疗期满“东家”物业管理公司以此为由,解除与戴、周两人劳动合同,但保安戴某、周某提出,公司还应支付不低于6个月工资收入的医疗补助费。近日,上海市静安区人民法院判决支持了保安戴某、周某的主张,由该物业公司分别支付戴某、周某医疗补助费9623。04元、7968元。

  20xx年5月,戴某、周某先后进入该物业公司处工作,与公司签署过多份劳动合同,最后一份劳动合同期限为20xx年5月1日至20xx年4月30日,任保安管理员。20xx年10月9日,戴某因患慢性肾炎住院治疗病假、周某也因患肩周炎等疾病连续病假。戴某的连续病假至20xx年3月21日。20xx年2月13日,该物业公司分别出具《关于〈解除劳动合同协议书〉通知》,称戴某医疗期至20xx年3月8日结束,在20xx年2月6日公司已向戴某提出,协商解除劳动合同的要求。同样,也向周某出具了该解除通知。称戴某、周某应在收到通知后,到公司人力资源部签署《解除劳动合同协议书》,若逾期还未签署该协议书,公司将发送《解除劳动合同通知书》与戴某、周某解除劳动合同。

  20xx年3月中旬,该物业公司出具了《解除劳动合同协议书》,内容为“因20xx年2月6日,公司向戴某、周某提出解除劳动合同通知,决定从20xx年3月9日起,公司解除与戴某、周某的劳动合同,双方权利义务随之终止;公司决定在戴某、周某妥善办理工作移交手续后,支付劳动合同经济补偿金、一个月代通知金等款项。”物业公司开具退工日期为20xx年3月8日的证明,还先后向戴某、周某支付了上述费用。但双方对是否该支付医疗补助费产生争议,戴某、周某分别向静安区劳动仲裁委申请仲裁,获得了支持。

  20xx年6月上旬,该物业公司不服仲裁向法院起诉称,戴某、周某患病连续病假,在双方愿意解除劳动合同情况下,公司支付了所承诺的补偿费用。但戴某、周某又要求支付相当6个月工资的医疗补助费,还获得了裁决的认同。认为该医疗补助费裁决不符合劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的条件,不同意支付该笔费用。

  而戴某、周某则辩称,依据《上海市劳动合同条例》的规定,物业公司在他俩医疗期满后,解除双方的劳动合同,应给予不低于本人6个月工资的医疗补助费。而物业公司依据的《违反和解除劳动合同的.经济补偿办法》与《劳动合同法》不一致,经我国劳动和社会保障清理拟修订,从效力上分析不能作为案件的处理依据。

  医疗期满解除劳动合同用人单位需支付补偿金吗

  法院认为,《上海市劳动合同条例》和劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》均规定,劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以解除劳动合同,除按规定给予经济补偿外,还应给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补偿费。体现了劳动者患病,在医疗期满后,用人单位不得随意解除与劳动者间劳动合同的立法意旨。涉及戴某、周某在医疗期满被解除劳动合同,物业公司在支付经济补偿的同时,还需支付戴某、周某不低于6个月工资收入的医疗补偿费,遂法院作出了一审判决。

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