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会计用工合同

时间:2024-06-10 14:57:38 合同 我要投稿

会计用工合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的会计用工合同,希望对大家有所帮助。

会计用工合同

会计用工合同1

  甲方:

  乙方:

  为了使公司生产经营活动管理专业化、规范化、科技化、国际化,创造优质的业绩和高效服务。甲方聘用乙方为公司的财务会计。

  一、聘用期为 年,

  从 年 月 日 至 年 月 日。

  二、乙方职责

  在总经理的'领导下,全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各项生产指标。

  三、严格执行公司的职工守责和各项制度,团结友爱,相互帮助,培养有用人才,为公司不断状大队伍奠定基础。

  四、工资及福利待遇

  在完成公司下达的各项任务后,享受下列待遇:

  ①年薪人民币 元。

  ②自 年 月 日开始执行丹阳市养老政策规定,由公司按比利交纳养保金。 ③享受职工发放的福利待遇。

  ④享受电话补助 元/月。

  ⑤享受油贴 元/月。

  ⑥享受公司工作餐,自带蒸饭。

  ⑦带薪休假:月休2天,春节3天,五一2天,十一 2天,元旦 1天。

  五、奖罚制度

  1、考核评分

  2、根据各项指标完成考核情况,享受年终奖 元。

  3、各项指标出错扣分,扣除部分工资和部分年终奖。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

会计用工合同2

  甲方(聘用方) :

  乙方(被聘用方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  1、本合同于年月于 年月日终止。其中试用期______个月,即从______年______月______日至______年______月______日止。合同期满后,根据双方意愿,进行续签合

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任财务部 岗位工作。乙方的工作内容为:

  1、按照国家财务制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

  2、编制有关财务报表,做到准确无误。

  3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的'环境条件下工作。

  2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  1、试用期为三个月,试用期间月工资为:

  2、转正后月工资为:

  3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。

  第五条 工作纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  第七条 其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

会计用工合同3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律,法规结合本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等、自愿、公平和诚实的原则,经双方协商,甲方聘用担任会计职务。双方就工程实施事项协商一致,签定此合同。

  一、岗位职责:

  1、编制财务计划、投融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

  2、对成本费用项目进行分解分析预测,制定成本费用控制预算,由各成本中心负责实施,并对各成本中心进行监督检查,严格控制成本费用支出。

  3、制定公司会计内部控制规范,提高会计信息质量,保护公司资产的安全、完整,确保公司的规章制度的贯彻执行。

  4、根据总公司生产经营的`特点,设计制定规范的会计处理方法和程序,保证公司会计信息真实、完整、可靠。

  5、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证,记账凭证,规范记账、算账、报账会计日常处理工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按时编制会计报表,会计决算报告。

  6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

  7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。

  8、承办项目经理交办的其他工作。

  二、甲方责任:

  1、甲方为乙方办理相关保险,履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定,必须按国家的劳动法进行用工.

  2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。

  3、甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  5、甲方可根据乙方工作表现和业绩,给予相应奖励和处罚。

  三、乙方责任:

  1、服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责,提高

  职业道德。积极配合甲方做好各项工作,使各项工程质量保证,工期合理,效益最大化。

  2、服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  5、由于本身原因造成的返工、浪费材料、延迟交工等,乙方承担相应责任。

  四、工资报酬:

  1、乙方工资为年薪 元,(20xx年3月1日至20xx年1月1日)每月 日发放 元。

  五、安全事项:

  乙方在施工现场必须劳保上岗,遵守各项安全操作规程,严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。

  六、当出现下列情况,合同解除:

  1、本合同到期;

  2、乙方由于自身原因无法胜任本职工作;

  3、双方因工作原因产生重大分歧,无法合作;

  七、未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  乙方:

  20xx年3月1日

会计用工合同4

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期

  以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期满,双方可以办理续签事宜。(试用期两个月)

  二、报酬

  甲方每月付给乙方报酬元,在甲方发放职工工资时同时发放。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。

  四、乙方的'权利和义务

  1、依法履行会计职务。

  2、对甲方的管理工作提出建议。

  3、享受甲方差旅费报销。

  4、遵守甲方的各项规章制度,接受甲方领导的监督,服从工作安排。

  5、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规,造成甲方经济损失的,应予赔偿,严重者移送公安机关。

  6、自行承担人身安全责任。

  五、合同的解除

  1、双方有一方不满意时均可提出。

  2、因其他原因不宜继续履行职务时

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  合同解除后乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、附则

  本合同一式四份,甲乙双方各执一份,白水江林业局劳资科财务科各执一份。

  七、其他

  如有未尽事宜,双方可以商协解决。

  八、生效

  本合同自签订之日起生效。(附:乙方身份证复印件,专业资格证复印件)

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

会计用工合同5

  姓 名:

  二〇一 年 月 日

  (正文)攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司 (甲方)聘用__________(乙方)为公司 ,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。お

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止,聘请 为本公司;合同期限为______年______个月。

  (二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。お

  二、工作内容

  (一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

  (二)审核原始单据,编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备,数据准确,账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。

  (三)对自己经手的财务做到心中有数,定期与各往来单位核对账目,对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。

  (四)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

  (五)及时准确地按月、季、年度编制会计报表。

  (六)根据公司战略规划,对公司账务管理、资金使用提出意见和建议,协助公司制定财务战略计划方案。

  (七)监督并指导公司出纳人员工作。

  (八)服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)会计师的薪酬标准为:1700元/月+奖金+50元生活补助。

  (二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月1 0日。

  四、工作时间

  (一)执行国家规定的8小时工作制,每周工作5天,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作,原则上每周一必须参加公司周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司领导请假。

  (二)休息休假:执行国家法定假日休息规定。

  五、双方约定

  (一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的一切后果由本人自负。

  (二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。

  (三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

  (四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉,保守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的一切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律、法规,移送公安机关处理。

  (五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

  2、因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行;

  (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的`;

  3、严重失职,xx或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的;

  4、.被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减员工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  (七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但必须提前一个月书面通知甲方:

  1、在试用期内的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  (九)解除或终止本合同后,甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

  七、违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2、.乙方未经甲方同意,擅自离员的;

  (二)双方同意,如果有一方违约,应向对方支付违约金1000元。

  八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。お

  九、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

  (附:员工信息登记表)

  甲方:攀枝花市治中商贸有限责任公司(盖章) 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司(盖章)

  法定代表人(签名):

  ________年____月____日

  乙方:(签名)

  年____月____日

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