【精】简易劳务合同15篇
在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的简易劳务合同，欢迎阅读与收藏。
简易劳务合同1
甲方：
乙方：
甲方将丰县城西消防大队喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，楼梯等工程发包给乙方施工，依据国家合同法和有关建筑工程法规规定的原则，结合本工程的具体情况，本着团结协作、分工负责、紧密配合、坚持以施工程序办事，加强经济管理、保证安全、确保工程质量的原则。经双方协商达成以下协议。
一、 工程名称：
丰县城西消防大队
二、 工程施工项目：
喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，屋面，楼梯等工程
三、 施工要求
一、乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导，必须按甲方提出的质量、安全和进度要求组织施工。
(1)、质量要求：严格按图纸施工，施工必须坚持百年大计、质量第一的原则，按照精品工程的标准要求组织施工方案操作。乙方建立自检、互检制度，严格把好质量关，质量标准达到合格。如果因施工人员施工不当造成的.质量问题，乙方承担一切责任，并赔偿因返工造成的材料损失。
(2)、安全要求：乙方进场应做好进场前的安全教育工作，进场后必须按照甲方的现场安全管理制度组织施工，如在施工中违反安全操作规程进行施工，所造成人员伤亡事故由乙方承担一切责任及后果。
(3)、文明施工：乙方必须按照省级文明工地的标准做好所承包工程范围内的文明施工工作，对于不能满足文明施工条件的，甲方有权另行安排人员完善，在乙方承包款中扣除。
三、积极做好准备工作，爱护甲方的财产，遵守职业道德，服从甲方管理，对违约违章人员应果断处理，对参与施工的劳务人员必须报意外伤害保险。
承包方式及付款方式
承包款按建筑面积(7406㎡)49元/㎡(不含税)，工人在进场一周内给部分生活费用，外墙粉刷完成支付总工程款的10%，内墙粉刷完成支付总工程款的20%，屋面地面完成支付总工程款的30%，待工程验收合格后付至总工程款的90%，剩下的10%六个月内付清。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，款付清之日终止，合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
简易劳务合同2
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，本着平等、互利、自愿的原则，就永恒理想广场幼儿园工程二次结构项目达成如下协议：
一、 工程量以图纸和最后据实甲方决算为准。
二、 工程造价：
（1）砌体价格按实际每立方___________元计算（包括拉砖，砂浆搅拌，运输，楼层垃圾清理）。
（2）砼价格按每立方___________压顶，门头过梁，卫生间防水，门口窗口水泥块的.制作。以上均含模板的支拆，钢筋制作，砼浇灌。
（3）植筋价格按每根___________元计算（不包含植筋胶，钻头）。
三、 建设工期：
为___________日，即从 ___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
四、 付款方式：春节前工程结束，经甲方验收合格一次性付清。若因其他原因未完成，付实际完成量的80%。
五、 质量标准和要求：
达到国家规定的合格标准。
六、 其他约定
1、 乙方应按照甲方提供图纸施工，不得随意更改。
2、 乙方承担该建设项目施工人员的安全措施。工程施工过程中因乙方原因出现的安全、质量问题，由乙方承担，未尽事宜双方经协商解决。
3、 工期逾期一天，工程款按1000元/天扣除，甲方及天气原因工期顺延。
4、 本合同一式两份，甲乙双方各壹份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
___________年___________月___________日
简易劳务合同3
用人单位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
法定代表人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受聘用人(乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为xxx年期限合同。
本合同生效日期从xxxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxxx年xxx月xxx日止。其中前xxx个月为试用期，xxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxx年xxx月xxx日止。
二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在xxx部门xxx岗位(工作)从事xxx职务，并兼任xxx工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位xxxxxx(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位xxxxxx(职务)。
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间xxx小时，加延长工作时间平均每周工作不超过xxxxxx小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬
第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于xxxxxx市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为xxxxxx元人民币，试用期工资标准为月工资的xxx%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月xxx日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。
1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。
2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额。
⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。
⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的。
⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准。
⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。
五、保险、福利待遇
第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。
六、劳动保护、工作条件和教育培训
第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。
第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。
七、劳动纪律
第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的`合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。
第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条劳动合同的变更。
有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。
1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。
2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。
3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求。
4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。
第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
1、在试用期内乙方提前xxx日提出解除劳动合同的。
2、乙方提前xxx日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。
3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的。
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。
6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。
第二十四条甲方解除劳动合同的情形。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。
(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。
(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。
(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。
⑹、有吸毒、赌博恶习的。
⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方xxx个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的。
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。
⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。
第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：
1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
4、在甲方连续工作满xxx年，且距法定退休年龄不足xxx年的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。
第二十七条劳动合同的终止和续订
本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前xxx日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。
九、违约责任
第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。
第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。
第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。
十、劳动争议处理
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。
第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日
简易劳务合同4
甲方：_____________________
乙方（工头）：_____________________
乙方经营承接劳务派遣，承包甲方部分技术工人的人工项目，经过甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一.协议内容
甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具，乙方组织派遣员工负责劳务工作（乙方员工须持有有效身份证，年龄18周岁以上），乙方所派遣的员工归属乙方，不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜，包括办理（社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等）。甲方可以提供购买社保医疗，费用由乙方承担。
二.协议有效时间
自__________年______月______日至__________年______月______日止，共计_______个月。
三.双方的权利和义务
1、甲方给予乙方员工提供样品。
2、甲方为乙方派遣员工提供免费食宿条件，8人一间宿舍，乙方人员务必配合服从甲方的安排。
3、甲方不得随意解雇乙方员工，如乙方人员有不服从安排，不遵守甲方管理规章制度，有严重违规违法行为的，甲方有权根据厂纪厂规处罚，处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工，甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的，乙方负全部赔偿责任。
4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方，前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。
5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。
6、乙方员工在甲方服务期间，务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度，如有违反甲方的各项管理规章制度的，甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚，在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。
7、乙方在把人员带到甲方厂所之前，需提前购买好相关保险。
8、乙方人员在甲方厂所期间，发生伤亡的，甲方不承担任何责任，乙方全权承担。
9、乙方有义务保证所组织员工身体健康（无精神疾病、先天性疾病或者传染性疾病）
10、乙方员工工资直接支付予乙方，不直接支付给乙方员工。
四.费用结算及薪资支付方式
1、工程承包单价：甲方支付以计件工资_____________/件工资予乙方。
2、结算工资依据计件报表记录核算。
3、为保证双方的权益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方，甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。
4、合同期满，甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方（甲方如不续约需提前一个星期告知乙方）。
五.违约责任
甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，应协商处理，如协商达不成一致，由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。
六.本协议一式两份，双方各执一份，以双方签字（盖章）生效，并具法律效力。
甲方：________________
乙方：________________
日期：__________年______月______日
工厂简易个体劳务合同2
雇用方（甲方）：______________________________
劳务方（乙方）：______________________________
根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。
一、用工项目：
甲方产品上货柜、发货等相关工作
二、用工方式：
临时用工
三、工资结算：
按协议约定时间，完成甲方规定的生产任务；以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）
四、工作要求：
（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。
（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；
五、甲方责任：
（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。
（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。
（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的`管理和考核。
（4）负责提供生产所需的工具、用具。
（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。
六、乙方责任：
（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。
（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。
七、其他约定：
1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。
2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。
4、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。
5、本协议有效期为壹个月，即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
__________年______月______日
简易劳务合同5
雇佣方(简称甲方)： 身份证号码：
被雇佣方(简称乙方： 身份证号码：
今有甲方 夫妇因工作繁忙，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;
2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。
二、工作时间和工作地点
1、工作时间每天7：00时至18：00时;
2、每周可休息 2 天;
3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。
三、工资
1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方;
4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的`行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
五、乙方权利和义务
1、乙方须自觉履行上述工作内容，;
2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假， 应提前通知甲方;双方协商友好确定;
3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任;
4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿;
5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理;
6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;
7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方： (签名) 乙方：(签名)
家庭地址： 家庭地址：
联系电话： 联系电话：
签约日期： 签约日期：
简易劳务合同6
发包人(全称)：(以下简称甲方)
承包人(全称)：(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、法规之规定，遵循平等自愿、诚实信用和互惠互利的原则。在乙方充分了解施工现场条件、环境和施工承包范围的基础上，经甲、乙双方协商一致，甲方将承建的______一标段的'劳务作业交由乙方组织施工，为明确双方各自的权利及义务，特签订本合同，供双方共同遵守。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、建筑面积：约______平方米。
四、结构类型：______框架剪力墙结构。
五、技术标准及验收规范：执行国家验收标准GB50300-20xx《建筑施工质量验收统一标准》和相关专业验收规范以及工程业主要求的验收规范及标准。
六、劳务作业承包内容:从基础清土开始至整个工程全面结束。附属工程、施工图图示范围内全部土建工程的劳务作业，另外，架空层、半封闭阳台算一半的面积。____以下至成台______米处计算工程量，（泥工、木工、钢筋工），施工中的设计变更，在______元内不做调整。
6.1安全文明施工:包括工程承包范围内的全部安全文明施工的所有费用及国家、地方政府、工程业主要求必须达到的安全文明施工标准，含:工程承包范围内的安全防护架、垂直封闭架(双排脚手架)水平防护架、临边及洞口防护架、卸料平台的制作安装，进场道路硬化、排水沟、沉砂井，料斗、防护设施的涂刷及安全文明施工范围内的全部劳务费用由乙方负责。
6.2本工程甲方不提供临时设施。由乙方自行修建（含生活生产设施，材料库房、堆码场及其他必要的设施），人工、材料及共他所用费用由乙方承担，保证施工场地清洁并符合环境卫生管理的有关规定，工程竣工验收和工程移交前、
本合同正本一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
委托代理人：
委找代理人：
现场负责人：
现场负责人：
签定时间：______年______月______日
简易劳务合同7
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》以及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、诚实信用的原则，双方就本工程施工项目协商一致，订立合同。
一、工程概况：
工程名称：锦和新城二期一区6、8、10#楼。
二、承包方式
1、甲方只提供水电路三通机械以及设备和每一层流动电箱，乙方自带所有使用工具、生活用品、安全工具。
2、乙方承包主体所有木工作业。
3、按图施工，容有变更按变更施工，工程量另行计算。
4、乙方自备铁丝、钉、胶带、密封条。
三、结算以及承包价格：
按粘模面积( )/元
四、工程质量标准：
1、合格工程一次验收合格，否则一切费用由乙方负责。
五、施工安全及质量：
1、乙方必须按图施工，工程质量必须达到国家规定的验收标准，要求一次验收合格。
2、乙方必须安全文明施工，对员工及时进行安全文明教育，合理安排施工进度，积极组织员工学习安全和技术知识，食宿卫生定时检查，杜绝中毒事件，保证机械工具正常运转，避免安全事故。所有员工要遵纪守法，服从领导，施工现场及以外发生安全事故由乙方负责，甲方概不承担责任及费用。
3、如施工队伍不能按进度完成项目部下达的指标任务，甲方有权予以辞退，按乙方完成工程量的`60%结算，乙方未经甲方同意而自动退场不予结算。
4、乙方必须向甲方缴纳元质量进度保证金。以上合同双方签字后生效，付款完毕后合同废止。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
简易劳务合同8
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
根据工程生产需要，并依照有关法律、法规、遵循平等、公平和诚实信用的原则，经甲、乙双方协商一致，同意订立本合同，共同严格遵守。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包范围：以本工程 施工图为依据的分项的全部内容及预算定额包含的一切工作内容(含盖消耗性材料钉、铁丝、机具、承担所需周材的上下车及清理归堆，二次结构模板制作安装)。
四、承包方式：包工包料
五、承包价格：
1、模板制作安装承包综合单价： 包干。
2、地库模板制作安装承包综合单价： 包干。
3、上述综合单价，包括国家统一劳动定额和省预算定额的用工工序的全过程中的劳动规定的费用和劳保护用品及其它应支付全部费用，并与质量、安全、进度、材料节约等指标挂钩。其中质量占总费用，进度占 ，材料占 ，安全文明施工占 ，任何一项指标未达标，扣减相应比例的综合费用，本价格为分项工程达到质量标准 的价格，合格扣减，不合格不予结算，造成返工材料及其它损失费用由乙方承担，按施工当天所发生的实际损失现场签单为准。
六、结算方式：
1、 接触面积计算。
2、地下车库以砼接触面积计算。
七、工程管理与工期：
1、根据工程需要，乙方人员按施工进度计划进场，需配备专职管理人员1-2名等须住在工地，其姓名、电话、个人工作简历报甲方(项目部)备案，形成具有管理能力，能承担部分项工程施工，具有一定技术经济实力的施工队伍，以上管理人员每天上班须在甲方(项目部)签到表上签到，任何形式的代签或不签处以300元/天的违约金惩罚，并在合同履行期内不得随意更换管理及施工人员，确因其它情况需发生变动，应得到甲方项目部同意方可调动，否则，并处以5000-20x0元违约金惩罚。
2、工期：本工程工期由甲方根据工程具体情况分段确定，工期有具体的时间表，即：按，在确定工期内，非甲方同意不得了随意延误，如发生工期延误，每延误节点时间累计超过三小时以上支付款 元延迟履行违约金，工期提前按同等金额奖励。
3、乙方进场人员必须身体健康，遵守项目部管理制度及技术交底。
4、乙方签约人必须常住工地现场参与管理，离开现场需请假允许。
八、工程质量与检验：
1、质量标准等级：优良
2、乙方应认真按规范和设计要求及技术交底组织施工，在施工中随时接受甲方、监理、建设单位及质量监督部门的检查。施工中经检查质量未达标。乙方应无条件进行返工并承担返工的全部费用，如返工不合格，甲方有权要求乙方退场，该部分工程款式结算。
3、本合同的质量要求包涵现行国家或行业的标准要求以及施工中技术交底的标准要求。
4、本合同质量关键控制重点达标部位如下：
①轴线标高标制：如检查轴线标高超出规范允许误差每处罚款1000元，特别严重应拆除返工，一切损失由承包方负责。
②柱、墙垂直度控制，如垂直度超出规范允许误差，内立面每处处以200元的罚款，外立面每处处以300元的罚款。
③墙、柱水平施工缝接头：接槎要求平整，无明显接槎，如有明显接槎每处处罚200元。
④梁柱接头控制：要求楞角清晰、平整、几何尺寸准确，超出规定要求每处处以200元的罚款。
⑤楼梯间：梯步几何尺寸准确，横平竖直。否则，每层处以200元的.罚款。
⑥细部控制：不同标高板面楞角完整平直、挑板、水坑吊模、集水井等构配件，要求几何尺寸符合图纸要求，楞角分明完整。否则，每处处以50元的罚款。
九、安全生产及文明施工：
1、乙方确保安全生产，在施工中应严格按照建筑安全施工规范操作，服从甲方安全管理。乙方人员在工作期间施工造成事故由乙方负责，甲方不承担任何责任。
2、乙方进入工地后应对职工进行安全教育，服从工地安全管理规定。严禁违章指挥、违章操作。
3、施工中对现场的安全设施应加以保护，严禁未经许可拆除、动用现场安全设施、标志、宣传标语等。
4、施工中应即时回收利用散落材料做到工完场清，积极配合工地搞好文明施工。
5、施工现场所有材料必须分类型、规格堆放整齐，标识齐全。
十、工程款结算与支付：
乙方承包的分项工程分段完工后，质量先自查自检，合格后报请甲方质量检查组及监理验收，验收达标后办理分部分项工程验收合格单或优质单，凭此单进行结算预支工程款，不报甲方验收的或没有验收单擅自开始下段工序施工的，每次处以1000元-3000元的罚款，在支付款项时扣出。按上述工作理手续后：
①每月按已完成工程量的50%。
②春节前付至总概算额度的80%。(如果春节前封顶，付至已完工程量的90%)
③剩余10%工程款作质保金在工程竣工后一年内付清。
④所有经济处罚均在第①次预支工程款中扣除。
⑤各种经济处罚累计达10次以上的，在第④次支付款项时减总价款的3%进行兑付。
⑥乙方结算手续完善，如因甲方原因不能及时付款，对甲方处以每次3000元罚款给乙方。
十一、双方责任和义务：
1、乙方在施工期间生活费自筹，承包工程完工后凭验收手续办理工程款结算，没有中间验收单的不预结算。
2、自备小型工具(所有机械施工用电AW0.4/N2以上)。
3、严禁对承包分项工程进行转包，如转包甲方有权终止本合同，工程款按30%结算。
4、施工中甲方负责提供给乙方施工，生活用水用电，安排乙方施工人员食宿，并按甲方指定位置和管理制度执行，否则进行一定数量的经济处罚。
5、所有材料应按工地规定进行配备和使用，如发现不按工地交底使用材料或改变材料用量，甲方有权按规定进行处罚。
6、积极搞好生活区卫生，整理好生活用品;遵守住房管理制度，严禁擅自动用或移动生活区设施工单位，对违反规定不听劝告者按工地管理制度处罚。
7、工地严禁盗窃、赌博、打架、闹事、如有违犯，除追究当事方责任外，并处以500-20x元罚款，并承担所发生的一切经济损失和后果，情节严重者交公安机关处理。
8、乙方无条件配合甲方每层施工测量放线。
十二、索赔：
1、乙方承包范围内工作量不能达到所承诺的质量标准，甲方向乙方索赔承包范围内工程总造价的5%-10%金额。
2、因乙方施工原因不能所承诺的周计划或月计划工期进度完工，并影响其它工种的正常施工，甲方向乙方索赔，每延误一天索赔20x元的罚款金额，误期时间索赔无封项限额。
3、未经甲方同意，乙方自行对外分包、转包的，甲方身乙方索赔承包范围内工程总造价的5%金额。
4、施工期间，乙方不服从甲方行技术部管理人员的正确指挥，每次索赔500元的罚款金额。
5、施工期间，分项施工承包人擅自离岗，每次索赔200元的罚款金额，无故缺席工地工作例会，每次索赔500元的罚款金额。
十三、未尽事宜，双方随时协商解决。
十四、本合同一式叁份，甲方持贰份，乙方执一份，自双方签字之日起生效，合同条款执行完毕后自行失效。
十五、后附班组安全施工合同及技术交底，与本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：xxxxxxxxx 乙方(公章)：xxxxxxxxx
法定代表人(签字)：xxxxxxxxx 法定代表人(签字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日 xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
简易劳务合同9
甲方(用人单位)名称：______________________
乙方(劳动者)：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为____________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中试用期____月。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事________工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为.实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的事项：________________________________________。
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
甲方签章：_______________乙方签章：_______________
_________年______月_____日_________年______月_____日
甲方：__________________
乙方：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为________期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中试用期______________本合同____________________________终止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位(工种)工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的'工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资____________元。
执行不定时工作制的工资______________元。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的，按《劳动法》第____条支付工资报酬。
4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。
五、保险福利待遇
1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
甲方：__________________
乙方：__________________
1、乙方给甲方合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;
2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.
一、协议期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作协议期限______年以上。
二、工作内容和劳动报酬
1、乙方受聘甲方任职____部______岗位，____个月见习期，见习期底薪 ____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);
2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;
三、服务约定
1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;
2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;
3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;
4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任
1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);
2、乙方在协议期内，未满一年公司扣除培训费____________元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____________元，协议期满不扣培训费;
3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____________元;
五、其它
1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;
2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束)
3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方(盖章)：________________乙方(签字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
简易劳务合同10
甲方（用人单位）_______。
乙方（员工、工作人员）_______（性别_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，职称_______，居住地址_______，身份证号码_______联系电话_______）。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_______岗位从事_______工种工作，担任_______职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限：
1、合同期限为_______年_______月_______日，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月为试用期（见习期）
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_______，期限自_______年_______月_______日起，预计至_______年_______月_______日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第_______种工作制：
1、每日工作_______小时、每周工作_______小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
（一）工资收入构成：
乙方的工资收入由_______几部分构成。
（二）工资标准：
1、试用期（见习期）工资待遇为_______。
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_______。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的.工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
_______。
八、其他
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力
（一）_______；
（二）_______；
（三）_______。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
简易劳务合同11
甲方(用人单位)乙方(职工)
名称：姓名：
法定代表人(主要负责人)身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：通讯地址：
联系人：联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;
(二)乙方试用期工资为元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的.时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项：
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章)
乙方(签字)
代表(签字)
简易劳务合同12
甲方(用人单位)：_____________________
乙方(劳动者)：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_______年_______月_______日起至_______止。其中，试用期(有/无)，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为_______，工作地点为_______。乙方应按照甲方安排的'工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每_______月_______日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为_______其中，试用期期间的工资标准为_______。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为x。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的_______倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______
第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
甲方(公章)：_____________________
乙方(签字)：_____________________
签字日期：_____________________
简易劳务合同13
甲方：
乙方：
甲方将丰县城西消防大队喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，楼梯等工程发包给乙方施工，依据国家合同法和有关建筑工程法规规定的原则，结合本工程的具体情况，本着团结协作、分工负责、紧密配合、坚持以施工程序办事，加强经济管理、保证安全、确保工程质量的原则。经双方协商达成以下协议。
一、工程名称：丰县城西消防大队
二、工程施工项目：喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，屋面，楼梯等工程
三、施工要求
1、乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导，必须按甲方提出的质量、安全和进度要求组织施工。
(1)、质量要求：严格按图纸施工，施工必须坚持百年大计、质量第一的原则，按照精品工程的'标准要求组织施工方案操作。乙方建立自检、互检制度，严格把好质量关，质量标准达到合格。如果因施工人员施工不当造成的质量问题，乙方承担一切责任，并赔偿因返工造成的材料损失。
(2)、安全要求：乙方进场应做好进场前的安全教育工作，进场后必须按照甲方的现场安全管理制度组织施工，如在施工中违反安全操作规程进行施工，所造成人员伤亡事故由乙方承担一切责任及后果。
(3)、文明施工：乙方必须按照省级文明工地的标准做好所承包工程范围内的文明施工工作，对于不能满足文明施工条件的，甲方有权另行安排人员完善，在乙方承包款中扣除。
3、积极做好准备工作，爱护甲方的财产，遵守职业道德，服从甲方管理，对违约违章人员应果断处理，对参与施工的劳务人员必须报意外伤害保险。
承包方式及付款方式
承包款按建筑面积(7406㎡)49元/㎡(不含税)，工人在进场一周内给部分生活费用，外墙粉刷完成支付总工程款的10%，内墙粉刷完成支付总工程款的20%，屋面地面完成支付总工程款的30%，待工程验收合格后付至总工程款的90%，剩下的10%六个月内付清。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，款付清之日终止，合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
简易劳务合同14
发包方：________（以下简称甲方）
承包方：________（以下简称乙方）
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就_ 楼工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第二条 承包范围
现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架、模板、制作、安装）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；内外装饰装修、脚手架搭拆（含钢管、扣件）；建筑拆除（含除渣）、搭建临设；零星估工和所有建筑工程机械设备（除消防安装及防水工程外的所有工程）。
第三条 承包金额
承包金额的构成=单价________元/平方米×实收方量
本工程劳务人工费除消防安装及防水工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本单价已包含了管理费、工具费、机械设备费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条 工期（________个月）
（一）开工日期：________年________月________日
（二）竣工日期：________年________月________日
第五条 施工技术要求
（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。
（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
（一）甲方工作
1.为乙方施工协调有关工作关系；
2.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
（二）乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工。
第七条 工程验收
（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程合格。
（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人________元一天支付给乙方。
第八条 人工费支付
（一）按照建设方支付工程款时间点，并根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的`________%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付________%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或停工。
（二）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），扣除损毁、短缺部份赔偿后________日内付足总额的________%，余款________日后付清。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。
第十一条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，并向乙方索赔甲方所延误的工期、信誉损失。
第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
简易劳务合同15
甲方(用人单位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(员工)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份证号码：：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根据劳动法律法规的相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)双方确定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。
(二)试用期：xxxxxxxxx个月
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容(岗位或工种)：xxxxxxxxxxxxxxxxx
(二)乙方的工作地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
三、工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间：每日xxxxxxx小时，每周xxxxxxx小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)乙方每月基本工资xxxxxxxx元，岗位工资为xxxxxxx元，(其中试用期每月工资xxxxxx元)
甲方每月xxxxxx日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
按有关法律法规的`规定执行。
六、其它
(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：(签名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日
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