劳务合同

时间：2024-06-11 14:46:35 合同我要投稿

劳务合同（推荐）

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的类型越来越多，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

劳务合同（推荐）

劳务合同1

　　甲方(用人单位)名称：

　　地址：

　　法定代表人或主要负责人(委托代理人)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　地址：

　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　二、乙方享受的劳务费为 (元/月)。乙方依法缴纳的个人所得税由甲方从其劳务费中代为扣缴。

　　三、乙方承担的劳务内容__________，甲方根据经营变化、工作需要或者乙方的'实际工作情况，经协商一致后，可以对乙方的工作内容进行调整。

　　四、甲乙双方约定，在劳务合同期间，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　五、乙方患病或非因工负伤，其所需的医疗费用由乙方自行承担;在

　　乙方治疗期间，甲方将不支付劳务费。

　　六、发生下列情形之一，本合同终止：

　　(一)、本合同期满的;

　　(二)、双方就解除本合同协商一致的;

　　(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的;

　　(四)、由于客观情况发生重大变化导致本合同无法继续履行的。

　　七、甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一个月通知另一方。本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。在合同期内，乙方解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

　　八、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。其他约定：

　　甲方：(盖章)

　　法定代表人或主要负责人(委托代理人)：(签名或盖章)

　　年月日

　　乙方：(签名)

　　年月日

　　乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

　　鉴证单位：

　　年月日

劳务合同2

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性别：__________________

　　出生年月：__________________

　　护照号码：__________________

　　身份证号：__________________

　　家庭住址：__________________

　　工资帐户：__________________

　　工资帐号：__________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方合法的劳动关系，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了用工单位的用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方有关规定执行。

　　一、劳动合同期限及工作地点

　　本合同期限：乙方愿意根据用工单位的工作安排，从20__________年 __________________月 __________________日起，为期 __________________个月。如有续约,由双方另行协商。

　　本合同的工作地点：

　　本合同的货币单位： __________________，汇率按 __________________兑人民币固定计算。

　　二、生产(工作)任务

　　1、甲方根据用工单位生产(工作)需要，安排乙方工作地点在

　　2、乙方同意并服从用工单位所安排的岗位、工种、工作;用工单位可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

　　3、乙方必须按照用工单位关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。

　　三、生产(工作)条件

　　1、用工单位负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　2、用工单位执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

　　3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及用工单位制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。

　　四、双方职责

　　甲方职责：

　　1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。

　　2、甲方提供给用工单位的派遣人员(乙方)应具备如下条件：

　　1)年龄为18- 周岁，熟练工具有初中以上文化，管理人员具有高中以上文化程度、身体健康(经体检合格)的派遣人员，乙方的专业技术能力要尽可能满足用工单位要求。

　　2)甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。

　　3、甲方向用工单位保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。乙方职责：

　　1、乙方必须参加罗马尼亚的安全培训，否则由此造成的损失由乙方承担。

　　2、乙方在罗马尼亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳用工单位为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来罗马尼亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。

　　3、乙方来到罗马尼亚后，需将护照、工作准证等证件交给用工单位统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知用工单位并获得用工单位批准，方可领取护照回国。

　　4、乙方在罗马尼亚期间，需服从用工单位的统一管理。

　　5、乙方须严格执行用工单位的施工工艺，正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，用工单位将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。

　　6、乙方须严格遵守用工单位有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，用工单位将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法律追究乙方的责任。

　　7、乙方在罗马尼亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责, 一切费用由乙方承担。

　　五、劳动报酬的支付方式

　　1、计时工单价：用工单位每月及时为乙方进行结算，结算时间与用工单位内部结算时间相同。用工单位于工作地每月 __________________日将 __________________元/人及时支付至乙方工资帐户。用工单位给乙方支付工资的时间不得滞后。用工单位不能按期支付派遣人员工资，以及用工单位未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向乙方支付违约金。

　　2、实行不定时工作制的岗位工单价： /每月，等__________________岗位工种)，工作小时为 __________________小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。用工单位不能按期支付派遣人员工资，以及用工单位未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向乙方支付违约金。

　　3、若乙方工作能力突出，用工单位可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为组长或班长，具体事宜由甲、乙及用工单位三方另行协商。

　　4、工时数量的计算：按乙方抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。

　　六、劳动保险和福利待遇

　　1、乙方享受与用工单位正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加用工单位评选先进的权利，先进人员奖金额与用工单位正式职工相同。

　　2、在乙方服从用工单位工作安排的前提下，用工单位将按每人每月工资发给乙方。若因乙方自身原因造成无法工作，则在计算工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数的工资。

　　3、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，用工单位按每天支付病伤假补助。若超过一个月，经当地医院证明不能胜任罗马尼亚工作的，由用工单位负责将乙方送返中国西安，用工单位提供返回机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。由此给用工单位带来的办理工作准证损失，用工单位按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。

　　4、乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由用工单位按照每月支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，用工单位提供返回西安的机票。

　　5、用工单位为乙方提供最高保额每人人民币__________________ 元(大写：人民币__________________ 元整)的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，用工单位负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除用工单位为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及用工单位不再另外承担其它一切费用。

　　6、合同期间如乙方发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助用工单位按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。

　　7、合同期满经双方及用工单位协商同意就地延期的情况下,乙方为用工单位在罗马尼亚工地连续工作满个__________________月后，乙方可申请探亲假，报用工单位批准，由用工单位根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从用工单位安排。用工单位负责乙方获准探亲假的路费(由工地至西安往返)。

　　七、劳动纪律

　　1、用工单位依法建立和完善规章制度并依法实施。

　　2、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和用工单位依法制订的规章制度。

　　3、用工单位有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。

　　4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及用工单位安排合理的`工作，不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处理。

　　八、劳动合同的终止、变更、续订和解除

　　1、本劳动合同期满或约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。

　　3、本劳动合同临近终止期间时，经甲乙双方协商一致，在合同期满前30天内续签劳动合同。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1)在试用期内证明不符合录用条件的;

　　2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方和用工单位依法建立的规章制度的;

　　3)不服从甲方和用工单位的工作安排的或以各种理由逃避甲方和用工单位的工作安排;

　　4)泄漏甲方和用工单位的商业秘密，造成重大影响或经济损失的;

　　5)在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的;

　　6)被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的(劳动合同自行解除)。

　　5、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方：

　　1)乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不能从事工作也不能从事由用工单位另行安排工作的;

　　2)不能胜任工作，经过培训考核仍不能上岗或经用工单位调整工作仍不能担任或不服从安排的;

　　3)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙及用工单位三方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

　　6、乙方具有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　1)患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

　　2)国家法律和行政法规规定的其他情况。

　　7、乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方及用工单位，但有下列情况之一的，可以随时通知甲方及用工单位解除劳动合同：

　　1)甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的;

　　2)用工单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　九、甲、乙双方协商约定的其他内容

　　1、乙方违约解除劳动合同，乙方承担由此给甲方和用工单位带来的全部损失(出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失)，并遣送回国。

　　2、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，用工单位对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育。

　　3、乙方在本合同期间不能未经甲方和用工单位允许与另一用人单位签订劳动合同。

　　4、乙方所欠甲方及用工单位任何款项，甲方及用工单位有权在乙方应得收入中扣除，若仍然不足，甲方及用工单位有权通过法律途径追索。

　　十、违反劳动合同的责任

　　任何违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关法律法规进行经济赔偿。

　　十一、劳动争议处理

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人可以在西安市提出劳动仲裁。

　　十二、其他

　　1、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

　　2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲、乙双方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳务合同3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为对员工餐厅综合管理，提高员工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工餐厅由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务，达成如下协议。

　　一、承包经营范围

　　甲方将员工餐厅承包给乙方经营，负责供应甲方员工(早、中、晚、夜宵)。在确保上述就餐正常供应后，可根据员工需要和能力许可，兼营小炒。为方便甲方员工生活，甲方允许乙方在员工餐厅内，按市场零售价出售日用品等。

　　二、承包期限

　　本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日为止。合同期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。

　　三、场地使用及相关费用

　　甲方免费向乙方提供厨房场地和设施设备的使用权。进场前甲方负责将基础设施装修完毕及厨房设备(如燃气蒸饭柜、单炒单温炉、双头大锅灶、工作台、冰柜、保鲜柜、储物柜、消毒柜、热水器等)安装验收后交付乙方使用。上述物品经清点(按清单双方签名)后交付乙方使用。承包结束时，乙方应交还甲方提供的全部物品，如有遗失、损坏，乙方负责赔偿。员工餐厅的厨具、桌椅、空调、员工餐具、员工酒店餐卡消费设备等用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保护，甲方不予负责。员工餐厅厨房盛菜区的玻璃隔断，由乙方自行装修完善。

　　乙方需一次性交纳承包保证金0元(人民币贰万元整)，合同签订后一次性支付，承包期满后扣除相关费用后全额归还。

　　承包期内，食堂内的用具维修发生的一切费用，由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。若乙方需要添加或更新厨房设备用具，须以书面形式通知甲方，添置费用由乙方自行负责。

　　承包期内，甲方负责员工餐厅水、电、气表的安装，乙方承担员工餐厅所产生的水、电、气的费用，按实际收费标准每月15日前到财务缴纳。

　　乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。

　　四、双方权利与义务

　　(一)甲方权利与义务

　　甲方按每人300元/月以餐卡充值的形式补贴给员工，餐卡内补助仅限在员工餐厅内消费不允许员工提现。

　　甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。

　　甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。

　　甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强就餐员工的素质教育与训练。

　　员工持餐卡刷卡用餐，如遇放长假等非正常因素，甲方应提前一天告知乙方提前做准备，以免造成食品浪费。

　　乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度，甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。

　　(二)乙方权利与义务

　　乙方负责员工餐厅的经营管理，包括人员配备、采购、餐厅的.环境等管理事项。

　　乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。

　　由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担相关费用以及法律责任。

　　乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等所有工作场地的卫生，严禁进入甲方的办公及其他工作场地，违者按甲方的规章制度处理。

　　餐厅工作人员一律凭“健康证”上岗，并每半年统一体检一次，无健康证一律不得上岗。

　　乙方工作人员不算甲方编制，不享受甲方所有福利待遇，但须接受甲方统一管理，同时需要遵守甲方所制订的各项规章制度。

　　员工餐厅厨房和餐厅的残渣剩饭由乙方负责处理。

　　因不可抗力(自然灾害)原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。

　　五、结算方式

　　乙方每月将甲方员工上月实际消费额，开具收据送交甲方财务，甲方在收到收据后一周内以月结形式，通过银行汇款方式支付乙方伙食费。

　　六、违约责任

　　本协议经双方签章后生效，均不得违约。任何一方提前解除合同须提前一个月通知对方，并承担违约责任。

　　本合同未尽事宜，双方共同协商解决。

　　本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章生效。

　　甲方：_____________________乙方：____________________

　　签字(盖章)：_____________签字(盖章)：____________

　　时间：______年____月_____日时间：______年____月_____日

劳务合同4

　　用人单位:________ (简称甲方)

　　职工姓名: ________(简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

　　一、合同期限:合同期限既从20xx 年月日起至单项工程完工之日止。

　　二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

　　三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

　　1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的`教育和培训。

　　2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

　　四、劳动报酬及福利:

　　甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写：大写：。

　　五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

　　六、合同的变更、解除、终止:

　　本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

　　七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：________

　　法定代表人(签字)：_________

　　年月日

劳务合同5

　　甲方：学校名称

　　乙方：个人姓名

　　鉴于甲方需要在某些场合、某些时期使用劳务临时用工，乙方具备相关专业知识和技能，愿意提供临时劳务服务，经友好协商，现签订如下合同：

　　一、工作内容

　　乙方为甲方提供的劳务服务具体包括：_______________（根据双方协商具体内容灵活安排）

　　二、工作时间

　　本合同所规定的工作时间从____________年______月______日起，至____________年______月______日止，共计______天/个月/项工作。

　　三、工作地点

　　本合同规定的工作地点为：_______________

　　四、待遇与支付方式

　　1.本合同所确定的待遇以每天/项为单位，总费用为____________元（大写：____________），以下具体细则。

　　2.甲方应在乙方提供服务完毕时核实工作质量和业绩，并保证在签订本合同之日起5个工作日内将全部约定报酬一次性支付给乙方。

　　五、证书及申报

　　甲方负责为乙方提供本项劳务服务申报相关证书，劳务费用报销时也应由甲方负责代乙方申报税务及社保。

　　六、保密条款

　　对于双方在合作过程中交换的任何资料和技能信息均须保密，不得泄露、透露或提供给第三方。

　　七、交通费用

　　如甲方有规定的交通补贴费标准，则乙方需按照甲方规定的标准交通费用自理。

　　八、违约责任

　　任何一方违反本合同规定，均视为违约，因此产生的`一切费用、责任和后果由违约方承担。

　　九、争议解决

　　由于合同违约产生的纠纷，双方同意先行友好协商解决；协商不成，甲方所在地人民法院为解决本合同纠纷的专属管辖法院。

　　十、合同生效及变更

　　本合同自双方签名后即生效，自甲方代表签字确认后生效，并对双方具有法律约束力。本合同如需变更，应经过双方同意并签署书面协议。

　　合同签署地：

　　甲方（盖章、签字）：乙方（签字）：

　　____年____月____日

劳务合同6

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：

　　一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。

　　二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

　　三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

　　四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬元。

　　五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。

　　六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的`赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

　　七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

　　八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。

　　九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同7

　　一、劳动合同期限：

　　1、从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　2、试用期从__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。（□无试用期）

　　二、乙方的工作岗位工作地点。

　　三、乙方的工作时间：

　　乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。

　　四、劳动报酬：

　　乙方试用期工资为________元/月；试用期满正常工作时间工资为：

　　□1、计时工资：元/月。

　　□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于__________元/月。

　　五、社会保险、劳动保护及其他：

　　甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

　　六、其它约定条款：

　　1、甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。

　　2、甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。

　　3、乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的`工作任务。

　　4、乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。

　　5、乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。

　　6、甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。

　　劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。

　　本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人单位名称）：(盖章)

　　乙方（职工）姓名：

　　联系电话：

　　住所地：

　　居民身份证号码：

　　法定代表人（负责人）：

　　联系电话：

　　住址（通信地址）

　　甲方联系人：

　　联系电话:

　　日期：

劳务合同8

　　甲方: _________地址: _________法人:_________ 乙方:_________

　　根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，从_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________日止，期限为一年。经甲乙双方协定，双方须遵守以下的合同内容:

　　一、甲方招收乙方为汽修厂的_________ 工人，工资为_________ 元，工资发放日为每月的_________ 日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

　　二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付_________ 元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。

　　三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。(注:无特别事情，不能请连续假)

　　四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

　　五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同

　　(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

　　(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的.;

　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

　　(4)触犯国家法律的。

　　六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写)

　　附:_____________________________________________

　　此合同一式两份，签字生效。

　　甲方(法人):_________

　　_________年 _________月 _________日

　　乙方:_________

　　身份证号: _________

　　电话: _________

　　住址:_________

劳务合同9

　　甲方：______(以下简称甲方)

　　乙方：______(以下简称乙方)

　　甲方将工程的钢筋工程发包给乙方，为明确双方责任及各自的权利和义务，确保该项工程保质保量按期完成，特制定本协议，双方共同遵守，不得违约，甲乙双方自签定之日起必须严格遵守。

　　一工程概况

　　1、工程名称：

　　2、建筑面积：约 ______平方米

　　3、工程工期：按项目施工进度计划

　　4、质量目标：合格

　　二承包方式：

　　包清工;包辅材;包质量、工期、安全生产、文明施工、综合治理。

　　三工程承包范围

　　1、承包范围：工程图纸与设计变更单中的所有钢筋项目(含二次结构)。

　　2、乙方负责的具体工作内容：

　　⑴钢筋料表的编制。

　　⑵设计图纸及设计变更引起的工程量增减或返工重做。

　　⑶施工规范及常规要求。

　　⑷材料场内运输、装卸。

　　⑸钢筋的下料、弯钩、加工成型、绑扎、标识牌的悬挂。

　　⑹钢筋的除锈、污物的清理。

　　⑺成型钢筋的焊接。(包括：直螺纹的连接，钢筋接头的焊接、马凳筋的制作及安装、剪力墙定位梯子的制作及安装，以上工作内容不另计工程量)。

　　⑻二次结构中构造柱、圈梁、过梁，拉结钢筋等全部钢筋内容。

　　⑼每道工序钢筋绑扎完成后，对该施工区域内的现场清理及堆放。

　　⑽与其他工种的配合施工。

　　⑾施工中所需机械设备的进场安装及退场搬运。

　　⑿文明施工要求的场地整齐、清洁及机械保养等工作。

　　⒀钢筋分类、分规格上架堆放整齐(现场甲方如有机械设备将给予适当协助，若无乙方需人工搬运至钢筋分类架上)，材料标牌标色的悬挂，场内整洁等工作。

　　⒁原材料、成型钢筋必须分类、分规格堆放，长于40㎝的废钢筋必须与其它废材分类集中堆放。

　　⒂乙方给其他班组作料，各自协商，甲方不负责给量

　　四材料及工用具

　　1、材料管理：

　　① 乙方进场后需及时上报阶段性的钢筋使用数量。

　　② 乙方领用工程用料必须经现场施工员填写“材料领料单”，经项目经理批准后方可到现场材管员处领用。

　　③ 周转材料、机械设备经项目经理同意后方可使用。

　　④ 辅材：铁丝、焊条由乙方自购。

　　⑤ 钢筋损耗不得超过1.5%，超出部分由承包班组负责材料费用。

　　2、工用具管理：

　　①甲方提供垂直运输、切断机、弯曲机、现场及楼层固定电源箱。

　　②甲方提供给乙方使用的工用具使用前由双方共同验收，双方确认验收合格后交由乙方保管使用，使用期间需做好工用具的清洁保养，工程结束时需完好移交给甲方。

　　③乙方自备电焊机，含电缆、手套、焊把、焊帽，扳桩、钢筋钩、钢筋剪刀(套)、切断机刀片(副)、标记笔，个人自备工具以及手套、雨衣、雨靴等劳保用品。所有涉及使用安全的工用具须经项目部安全员检验合格后方可使用。自备工用具维修保养乙方自理。

　　五质量要求

　　1、工程质量必须达到国家现行施工及验收规范及建设、监理和甲方的要求。

　　2、乙方发现设计有误，须立即向甲方提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。

　　3、乙方在完成每一施工部位或工序后，必须经认真的自检互检合格后，方可报甲方核验。经甲方验收合格后方可继续施工。

　　4、乙方对现场所有已完工程成品负有保护的义务，如有损坏，乙方须自费修复至原状。钢筋绑扎完毕，应清除作业面内的杂物和油污。

　　5、若由于乙方原因返工，造成材料损失的除给予50-1000元/次罚款外，并按材料市价两倍赔偿。

　　6、由于施工班组的质量原因引起的其他班组额外用工由施工班组负责。

　　六安全、文明施工

　　1、安全施工：乙方必须贯彻执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及甲方的各项规定，严格按安全规章组织施工。

　　2、安全事故：乙方在施工过程中必须遵守安全生产纪律，若发生工伤事故，费用5000元以下的由乙方承担，超过5000元以上的部份由乙方承担30%费用;无违章作业时由此可能产生的误工费、休养费乙方最高负责10000元;有违章作业时由此可能产生的误工费、休养费乙方最高负责20xx0元;其余赔偿甲方负责，对于人为地破坏安全防护设施造成的事故由责任人承担所有的费用及责任。

　　3、发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。

　　4、文明施工：乙方必须服从管理，保持现场整洁。及时清理、回收、整齐堆放各项材料，做到工完料尽场地清，所用机械及时清理保养。每天打扫宿舍内外环境，保持现场整洁文明和生活区干净卫生。积极主动创建市文明标化工地。达不到要求的，给予每次50-500元罚款。

　　5、乙方新到人员必须先到项目部的安全部门报到，先学习后上岗。否则发生一切工伤事故由承包人自行承担。

　　6、未经许可工地严禁住有女工和家属工，违者每日罚款50元。如由此发生意外伤害，均由乙方负责。

　　7、承包班组统一配戴安全帽。安全帽由甲方统一负责采购，费用由承包班组承担，工程结束后不退回。

　　8、严禁酒后上岗施工作业，一经发现罚款200元，并将饮酒工人逐出施工现场，因酒后发生的工伤事故，由乙方自行承担，甲方不担负责任。

　　七工程承包费用及结算方式

　　1、承包费用

　　本工程乙方总工程量约为 ______，工程款约为 ______元。竣工后按乙方实际完成的工程量进行结算。

　　2、计价方法

　　①按协议规定的工作内容一次性包死，承包单价：(按施工图纸的钢筋用量吨位计算，每吨 ______元)按照建筑面积(建筑面积计算规则执行GB/T50353-20xx算至结构外墙皮，不包括保温层，每平方米 ______元)，其中基价为元/m2，质量奖为1元/m2，施工安全奖为1元/m2，文明施工 1元/m2。

　　②价款的结算：(1)凡工程质量达优良的，可全额获得质量奖;反之，不能获得质量奖。(2)凡施工期间无经济损失5000元以上的安全事故可全额获得安全奖;反之，不能获得安全奖

　　(3)凡标准化文明施工能通过验收可全额获得文明施工奖;反之不能获得文明施工奖。 ③本协议承包价格经甲乙双方协商一致后确定，甲方认为乙方已经了解该工程中所包含的工程内容、根据市场行情工人人工费可能会出现的调整及施工当地该项工程的市场价格等一系列相关因素，因此此价格一次性包死，之后不再议，此价格之外不再出现零散工。防暑降温费用，时在工程款中扣除，职工养老金由乙方为其职工代缴。

　　⑤付款方式：甲方每月核算承包人的实际完成的合格工作量，按协议单价结算，并核算承包班组材料耗用量，超出定额规定用量的材料按采购价由乙方承担。经项目部管理人员签字，项目经理审批后，每月1日—5日该班组把上月的施工任务单报到公司经营科审核，并附工人考勤表、工资表(经工人本人签字并按手印)、身份证复印件，报公司经营科审核，公司经理签字后财务科做表，30日开支;如遇特殊情况，开支顺延。承包项目完成后结清总工作量的90%，当年年底付清所结工程款，余款待工程完工，经业主验收合格，乙方又未在合同期内发生违反合同规定的行为，待竣工后个月内付清。

　　⑥承包班组交通费用自理。

　　八保证金的交付与退还

　　乙方承诺确保甲方的工程进度、工程质量、安全施工、文明卫生、环境管理，自觉遵守国家的法律法规和甲方的有关制度，愿交履约保证金元(按承包总价的5%缴纳，此保证金必须签协议时以现金或支票方式缴纳甲方财务部，如发现本工程出现转包情况或安全发生工人人身死亡事故，此保证金甲方全部扣留)，并于协议签订后，队伍进场施工前一次性交清，待乙方承包的工程全部完成，甲方及监理验收合格，由甲方主要负责人审核同意后全部退还(不计付利息)。如乙方不能履行协议(如有质量、安全、文明施工、人员等问题时)，保证金则抵作违约金来补偿甲方因乙方原因造成的'损失。

　　九双方职责与权限

　　(一)甲方

　　1、甲方委派为该工程现场施工负责人，协调安排施工。

　　2、甲方对乙方施工全过程的施工质量、进度、安全和文明卫生进行检查验收、监督管理。

　　3、甲方负责供应现场及楼层固定电源箱，做好材料供应工作，切实解决好施工用水、用电、垂直运输的矛盾，保证工程顺利施工。

　　4、在施工过程中，乙方违返有关规定，未按进度计划及安全、质量、文明施工等要求施工，造成质量低劣、材料浪费、进度滞后和损害甲方信誉的，甲方给予乙方每次50-500元罚款，并限期整改，拒绝整改或整改无效，甲方有权单方面中止协议。并按完成工程量的80%结算，甲方不承担乙方其它任何费用。

　　5、在地方行业主管部门实施的检查中，如因乙方操作原因而未达到承包指标或造成不良影响的，甲方给予乙方每次500-3000元罚款，造成严重后果的，甲方有权单方面中止协议。

　　6、提供食宿方便。

　　7、制定施工计划。

　　8、进行技术交底、安全交底。

　　(二)乙方

　　乙方必须遵守甲方的各项规章制度，如有违返，甲方有权给予处罚。

　　1、乙方委派 ______为乙方现场施工负责人，参加甲方生产协调会，具体负责本专业的施工管理。在协议期内，未经甲方允许，乙方不得随意更换现场施工负责人(班组长)和施工人员。

　　2、乙方中途不得放弃承包或将工程转包给第三者，否则甲方有权单方中止协议。

　　3、做好人员录用工作，不得录用有高血压、心脏病、精神病、传染病人员和年龄大于55周岁或小于16周岁的人员。特殊工种必须持有特殊工种操作证方可入场施工。对于入场的乙方工人，乙方必须向甲方上交身份证复印件、操作证(特殊工种)复印件及明细表。

　　4、严格遵守甲方的规章制度。服从甲方现场施工员、质量员、安全员和监理工程师的监督检查，接受整改意见，限时完成整改。尊重业主及甲方现场人员的指导意见，协调好各方面的关系。

　　5、必须执行所有作业人员持证上岗的规定，设立兼职安全、质量、综治员，坚持工前交底、工中监督和工后验收。做好当日记录，并在工前对施工现场所有的安全设施、机具电器进行先查看后使用，如发现事故隐患，应及时向甲方报告。在安全没有保障的情况下，不准施工。杜绝违章指挥、违章作业和机械带病运转。

　　6、健康证、操作证等一切费用乙方自理，并且必须按市有关规定办理相关证件，乙方可以委托甲方办理，费用在结算中扣除。

　　7、妥善保管，正确使用甲方提供的各种机具，如损坏或遗失照价赔偿。

　　8、由于乙方施工班组的质量原因引起的其他班组额外用工由乙方施工班组负责。

　　9、制止所属人员乱拉乱接电源，在集体宿舍内用电炊器具煮饭、烧菜、烧水和取暖，一旦发现，甲方除没收器具外，另向乙方按项目部规定处以罚款，同时由乙方承担由此引发事故的全部责任和费用。

　　10、乙方人员不得在工地聚众闹事、打架斗殴、哄抬工价、缠索工费，扰乱甲方正常工作秩序及偷盗行为，违反者甲方给予1000-5000元的经济处罚并清理出场，造成后果有重大影响的除直接移交司法机关依据法律追究责任外，甲方有权终止协议。

　　11、乙方应竭力避免出现违章作业，如有违章施工出现安全事故，甲方不负责任何责任。甲方强调乙方所有施工人员在工地食宿，禁止乙方施工人员私自回家，乙方人员在施工工程中生病、发生交通等意外事故(包括乙方自身原因导致甲方及第三方人员受到意外伤害)，一切责任均由乙方负责，甲方不承担任何责任。

　　12、施工过程中，乙方应准备充足的人员，如果影响甲方的施工和进度，其一切损失由乙方承担。乙方在人员紧缺不足的情况下，甲方有权利补充人员，其人工费由甲方来定，所发生费用从乙方工程款中扣除，延误工期所造成的损失由乙方承担。因乙方原因严重影响甲方施工进度的，甲方有权终止分包协议，并仅支付已完合格工程的50%的工程款。

　　13、配合工地安全员搞好安全教育和填写三级教育的有关事项。乙方所使用的建筑材料必须提前7天向甲方提供使用计划，由甲方审核后予以提供。

　　14、乙方保证每月发放工人工资与甲方同步进行，一旦发现乙方有拖欠工人工资的行为，甲方将依据拖欠金额对乙方加倍处罚。

　　15、精心组织施工，在保证质量的前提下以最快的速度来实施生产计划的完成。

　　16、严格遵守操作规程，按甲方技术人员交底及施工图纸施工，克服质量通病，搞好细部处理，做到一次成优。

　　17、加强对职工的安全管理做好职工的安全教育工作，严格按安全操作规程施工，在施工中发生的安全事故一切费用由责任方承担。一次违章罚款，二次违章辞退。

　　18、节约材料，施工中做到工完料尽场地清，积极主动创建市文明标化工地。

　　19、严格执行施工进度计划，若乙方自身原因延误工期，每延误一天罚款1000元/栋，经甲方指出后无解决措施的，甲方将中止协议，并按已完成工程量的工程款80%结算。中途退场时甲方不承担乙方任何费用

　　20、因质量原因勒令退场的，按完成工程量80%结算，甲方不承担其它任何费用。

　　十违约和争议

　　如发生违约和争议，甲乙双方协商不成，应提交仲裁委员会按该仲裁会规则进行仲裁，或提交人民法院申请判决。仲裁结果或判决结果，对甲乙双方均有约束力。

　　十一其他

　　1、本协议一式肆份，甲方叁份，乙双一份，协议双方签章(字)后生效。工程款结清后失效。

　　2、协议未尽事宜，由双方协商签订补充协议。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　代表(签字)：______

　　电话：______

　　身份证号：

　　年月日年月日

劳务合同10

　　甲方：____________________(以下简称甲方)

　　法人代表：____________________

　　乙方：____________________(以下简称乙方)

　　性别：____________________

　　户籍性质：____________________

　　居民身份证号码：____________________

　　户口所在地：____________________

　　甲方为了加强后勤管理，更好地服务于教学，服务于全体师生，根据黔府办发[20xx]117号和遵府发电[20xx]27号文件要求以及2月1日赤水市校园安全管理暨食堂回收工作会议精神，经20xx年2月10日学校行政会研究决定，甲方聘请段仕田为学校食堂膳食科管理工作，为维护双方权益，明确双方职责，经双方民主协商，特订本合同：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

　　二、工作内容及工作要求：

　　1、乙方应自觉遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及《长期中学食堂管理十大制度》，并严格执行好各项制度，每周日晚至次周五中午期间按时为学校师生提供安全、卫生的早餐、午餐和晚餐。

　　2、乙方应加强对学校食堂受聘食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好本职工作。

　　3、乙方应积极配合学校做好食堂管理工作，组织食堂工作人员参加业务培训，知晓食品卫生安全的法律法规，熟练掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全卫生工作。

　　4、乙方应积极配合学校后勤做好食堂收支账务，并定期向师生公示，自觉接受学校、师生、家长和社会的监督。

　　5、乙方应坚持重大事件报告制度，积极稳妥地处理好各类矛盾纠纷，防止事态扩大和升级。

　　6、若因乙方管理混乱，饭菜质量差，导致师生、家长意见极大的，则甲方扣发乙方当月的工资。

　　三、工资待遇：

　　对乙方实行1200元/月的捆绑工资，(说明：此工资待遇中已包含国家法律法规中规定的`用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿，但寒、暑假期间不享受此工资报酬)，乙方需在食堂就餐的每月应扣除300元的生活费。工资报酬每月由学校后勤造册签字发放，也可本学期结束时到学校后勤一并领取，不足一个月的按实际上班天数(40元/天)进行计算劳务报酬。另外可视其乙方的工作业绩，对乙方工资进行奖惩。

　　四、合同终止的条件：

　　1、乙方因身体原因不能再胜任学校食堂膳食科管理工作。

　　2、不遵守国家法律法规，不履行岗位职责，不执行学校食堂管理十大制度，出现安全责任事故。

　　3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因须终止合同的，应在每学期开学前双方协商，予以解聘的，终止合同。

　　五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　六、本协议未尽事宜，按上级相关规定执行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同11

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲方住宅楼工程的抹灰分项工程分包给乙方，双方本着公平、公正、平等、自愿的原则，达成如下协议：

　　一：承包内容：

　　包括：内墙、楼梯底板及侧立面、栏板内侧、窗台压顶、门窗洞口、踢脚线、线条等所有抹灰及内外墙不同材质交界处钢丝网、耐碱纤维网格布粘贴工程。

　　二：承包形式及价格：

　　1.包工不包料以人工费计费方式。

　　2、内墙按照墙体面积8.5元/平米计算。

　　3.乙方自备小型工具及辅助材料，如:斗车、抹灰工具、灰槽、铁铲、尼龙线等其它小型手工具辅助材料、分配电箱至用电设备的电缆线、夜间施工照明灯具。

　　三：甲方责任及义务：

　　1.为乙方提供宿舍及床。被褥及其它生活用品由乙方自理。

　　2.甲方在现场配置技术、管理人员，解答乙方在施工中遇到的技术疑点，指导并协调乙方日常施工管理。

　　3.甲方提供乙方直接用于工程的材料。如：水泥、砂、钢丝网、耐碱网格布等。按照工程进度，及时提供，配合乙方运至合理地点，以利于现场施工。

　　4.工人进入现场给予安全、技术交底，并进行安全教育。四：乙方责任及义务：

　　1.乙方必须严格按照图纸、施工规范及甲方技术人员的书面《施工工艺要求》、《质量、安全、文明施工交底》精心施工作业；

　　2.乙方所聘请的工人，必须具备合法的身份证件，不得录用无身份证人员及童工，若有少量人员暂无身份证的，应有乙方负责人担保，乙方负责人对担保人在协议期限的行为负联带责任；乙方工人必须服从甲方管理人员的统一指挥，否则，甲方有权要求乙方对不服从甲方管理的人员责令退场；若乙方不执行甲方要求，甲方有权终止协议并按中途退场处理。

　　3.乙方必须加强工人的安全生产、文明施工、遵纪守法教育，服从甲方管理人员的统一指挥，遵守公司的各项规章制度，乙方若在施工中与甲方管理人员有不同看法，应与甲方管理人员探讨、沟通，无法达成共识的，应向上级领导及时汇报解决，若既不汇报又不执行甲方管理人员指挥的，甲方有权责令乙方停工、整改，造成的损失由乙方负责。

　　4.乙方必须与水暖、电气、保温、塑钢窗、钢屋架等分包施工队密切配合、和睦相处，做好成品保护工作，如出现恶意破坏等现象发生，按照具体情况和情节处理相关的施工队，乙方在施工中若与其它班组及乙方内部人员发生纠纷的，应汇报甲方管理人员解决，不得在工地范围及甲方责任范围内打架。否则，凡参与打架人员每人每次罚款200~1000元，责任由当事人自负，构成犯罪的交公安部门处理。

　　5.乙方应杜绝工人在施工期间出现偷盗施工现场施工材料现象的发生，否则每发现一次，除赔偿损失的材料外，还对当事人给予1000元罚款并将其及时清除出场，情节严重的交公安部门处理。

　　6.乙方所需材料及机械设备，必须提前三至五天报送给甲方，以便甲方有充足的时间选购，否则造成一切施工工期延误由乙方负责，计划应合理，造成甲方浪费的，因此引起的损失由乙方负责。

　　7.每栋楼进场的材料必须分类有序堆放,废料也要集中堆放整齐,做到每层工完料净场地清。如果堆放不整齐，影响文明施工形象的，及时发现及时整改，并按照情节和态度处以500～20xx元罚款。

　　8.质量要求：达到图纸设计要求及国家规范规定的合格标准。乙方若因工期及工程质量达不到甲方要求，甲方有权责令乙方整改。

　　9.每天下午五点乙方安排负责人或现场带班，对每天的产品质量报请项目部验收。发现有不合格的墙面，必须当天派人返工。如果发现没有及时报验的产品，一概不计入工作量考核。

　　10.空鼓及质量不合格部分的返工，在甲方后期的各项验收过程中，发现乙方的产品有空鼓现象。通知乙方返修后，乙方必须立即派人返工，如果乙方不能及时派人，甲方有权自行派人维修，甲方所派人员按照每天250元发放工资，且施工过程中的任何费用（含材料费、人工费等）都由乙方承担，在结算中直接扣除。

　　11.乙方中途不得私自退场，否则按中途退场结算，所有中途退场结算，只付给乙方所完成合格工程量的50％（完成并清理经验收合格的为合格工程量），并扣除因乙方退场变换班组造成的一切损失。（含工期及另请班组价格高出乙方承包价格引起的损失）

　　六：施工现场的安全文明施工管理措施：

　　1.乙方施工人员进入施工现场应统一佩戴安全帽、安全带（如需要）。若有不按以上要求做的,发现一人每次罚款100元。

　　2.若工程施工中违章、违纪作业,出现安全事故,工程的结算费

　　用应下浮10%，事故责任由乙方负责。

　　3.乙方必须按文明施工的要求做好落手清工作，对每天施工的落地灰必须清理干净。为保证工程质量和节约材料，每天搅拌的砂浆必须全部用完，如发现“隔夜灰”以每次500元进行罚款。乙方必须保证每天每时施工现场分类规范化堆放，如发现施工现场堆放混乱处以500-1000元罚款。

　　4.乙方必须按安全标准化管理的要求进行施工，做好工人的安全教育，进入施工现场必须戴好安全帽，在工地内不得打架、斗殴的现象，做到上班前安全交底，上班时安全巡视，下班后进行检查，严格遵守安全操作规程要求进行施工。

　　七：工程进度:

　　1.双方约定总体计划如下：年月日正式开始，具体为：

　　1.内墙抹灰天，总工期不得超于20xx年月日，室内抹灰天，总工期不得超于20xx年月日；工作由于天气、停水、停电、机械问题或其他分包工程影响，工期顺延，否则月进度每延迟一天罚款1000元。

　　2.在必要时乙方必须保证在规定时间内增加工人,以确保按项目部安排的进度要求完成工程量。若在规定时间内所增加的'人数不能满足工程进度,甲方将对分项工程采取措施,但费用由乙方负责。若月进度延误超过三天,将把乙方清退施工现场,甲方与乙方签定的劳务协议废除,人工费按完成合格工程量的60%计算。

　　八：结算及付款方式:

　　1、乙方在规定的时间内完成合同约定的所有工作量，并组织甲方验收合格后支付完成工作量的50%，余款在20xx年春节前全部结清。

　　2.若乙方所完成的工程经甲方验收不合格，现场未清理，甲方有权拒付工程进度款。乙方施工期间发生的罚款将于结算时在其工程款中一并扣除。

　　九：劳资纠纷：

　　1.甲方有权随时要求乙方出示工程进度款的用途，有权要求乙方及时给工人发放工资，避免不必要的劳资纠纷，乙方收到本工程的进度款更不可挪作它用。

　　2.乙方若因暂时资金发放困难，应对工人做好思想工作，保证不产生劳资纠纷，若因乙方工人劳资纠纷引起的一切损失（包括工程进度，解决劳资纠纷的所有费用）由乙方承担。

　　十：其它：

　　1.乙方所用材料、机械必须及时清理、维护，工程全部完成后分类堆放到甲方指定的位置并交甲方施工员确认，否则，按乙方完成总产值5%结算时予以扣除。

　　2．甲方已经为乙方购买工伤意外保险。若工程施工中违章作业或违反劳动纪律,出现安全事故,经保险单位现场鉴定不承担责任的，事故责任全部由乙方负责。若正常施工出现工伤事故，及时报项目部，及时联系保险单位现场勘察处理事故问题，由此产生的费用由甲方投保的保险公司承担，超过保险公司承担范围的，由乙方自行负责，与甲方无关。

劳务合同12

　　用人单位：（简称甲方）

　　劳动者：（简称乙方）

　　根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：

　　一、用工内容：

　　甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等）进行施工作业。

　　二、用工期限：

　　甲方对乙方的.雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在____月以内。

　　三、劳动报酬：

　　乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

　　四、支付方式：

　　现金支付。

　　五、用工要求：

　　1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。

　　2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。

　　3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。

　　六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

　　七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

　　八、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

劳务合同13

　　甲方（用人单位）：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　通讯地址：

　　经济类型：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号码：

　　户籍地址：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　佛山市顺德区劳动和社会保障局编制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　（一）合同期

　　双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

　　1．固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2．无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

　　3．以完成一定工作任务为期限：从任务完成时止。该工作任务完成的标志为________ 。

　　（二）试用期

　　双方同意按以下第________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：

　　1．无试用期。

　　2．试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）乙方的工作部门为________，职务（工种或岗位）为________ 。

　　（二）乙方的工作任务或职责是________。

　　（三）乙方的工作地点为________。

　　（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

　　1．标准工时工作制，即每天工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

　　2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以时不超过国家规定的标准工时的综合计算工时工作制。

　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但延长的工作时间不得超过法律规定的时间。

　　（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

　　四、劳动报酬

　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第____种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

　　1．计时工资：

　　（1）乙方正常工作时间工资为________元/月或________元/时；

　　（2）乙方试用期工资为________元/月；

　　2．计件工资：

　　（1）计件单价；

　　（2）劳动定额；

　　3．其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）：________ 。

　　（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：________ 。

　　（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：________。

　　（四）甲方每月日发放（当月/上月）工资。

　　（五）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。

　　五、社会保险

　　合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加社会保险的手续，缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。

　　（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

　　七、合同的变更

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　八、合同的解除和终止

　　（一）解除

　　1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、甲乙双方解除劳动合同，按《劳动合同法》第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十六条、第四十七条以及有关法律法规的规定执行。

　　（二）终止

　　1．本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　　2．本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：

　　（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；

　　（2）甲方被依法宣告破产的；

　　（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的.；

　　（4）法律、行政法规规定的其他情形。

　　3．合同期满的，乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。

　　（三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

　　（四）合同解除或者终止的手续

　　甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　九、调解与仲裁

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

　　十、服务期与竞业限制

　　甲乙双方可就服务期和竞业限制依法签订专门的协议，并作为本合同的附件。

　　十一、其他

　　（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

　　（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

　　（四）本合同经甲乙双方签字或者盖章生效。

　　（五）本合同由甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签名或盖章）

　　法定代表人：

　　____年____月____日

劳务合同14

　　聘用方：（以下简称甲方）

　　受聘方：（以下简称乙方）

　　甲方为规范和加强集体三资管理，促进村（社区）集体经济持续健康发展，根据上级相关部门年度工作部署，经甲方研究决定聘请乙方法律工作者同志为我村（社区）在新的一年里提供法律服务帮助，协助我村（社区）清理各类历年来的合同并分类处理，该完善的要完善，该催缴的催缴，该补签的'补签，该解除的解除，该走司法途径的走司法途径，根据需要参与本集体经济组织重点项目的洽谈与拟定合同，重点协助清理：

　　1、承包、租赁费过低，显失公平的合同；

　　2、期限过长或无期限的合同；

　　3、合同履行不及时或未履行的合同；

　　4、承包、租赁方不按合同及时缴费；

　　5、承包方或承租方不按合同约定合法经营，擅自改变租赁物或承包地经营用途；

　　6、承包、租赁等合同的签订不规范；

　　7、有承包或租赁事实，未签订书面合同；

　　8、签订合同未经过村民（股民）代表大会讨论通过；

　　9、其他不规范的合同；

　　10、对村（社区）规民约股份经济合作社章程的修改和完善；

　　11、协助调处重大民事纠纷；

　　12、帮助追索债权款。