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用工安全协议责任书
在发展不断提速的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议能够较为有效的约束违约行为。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编收集整理的用工安全协议责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
用工安全协议责任书1
为了保障公司生产经营的顺利进行，同时保障临时用工的人身安全，我们在双方协商的基础上，特达成如下协议：
第一条：承揽
委托方委托丙方提供用工服务，同时制定了临时用工安全管理制度。
第二条：安全协议
1、丙方要在接到用工委托之后，严格按照本协议的规定执行，保证临时用工人身安全。
2、丙方要建立用工安全保障部门，同时建立用工人员安全档案，保证记录齐全。
3、丙方要对所有用工人员进行身份证核对、体检等必要的审查。
4、丙方要为所有用工人员提供必要的安全教育和技能培训，确保使用设备和工具时临时用工人员充分了解操作规范，达到专业标准。
5、对于所有用工人员的安全风险，丙方要提供感知并尽快进行处理。
6、丙方要设置紧急联系人和紧急处置方案，对于突发事件，丙方能第一时间向委托方和公安部门报告，并会同委托方采取必要的救援措施。
第三条：保密
任何一方不得外泄涉及另一方或合作项目的机密信息，否则需承担相应的`法律责任。
第四条：违约责任
1、因违反本协议内容造成的任何损失由违约方自行承担。
2、如丙方违反本协议第二条规定，导致用工人员人身伤害，由其承担相关法律责任，并向委托方的用工人员赔偿相关损失。
3、委托方在使用丙方的过程中若存在逾期支付费用的情况，将按合同约定支付违约金；如逾期超过15个工作日，还将面临解除合同的后果。
第五条：协议生效
本协议自双方签字之日起生效，有效期为委托方需要用工时。
第六条：协议终止
1、丙方在提供用工服务过程中，如有以下行为，委托方有权解除合同：
（1）未按合同约定提供用工服务；
（2）未按合同约定负责用工人员的安全管理；
（3）在用工服务过程中，存在威胁委托方或委托方用工人员人身安全的情形。
2、一方解除本协议的，另一方须收回委托的事项，终止合作。
第七条：争议解决
双方在合作中如有争议，应通过友好协商解决；如无法协商，则提交仲裁委员会仲裁解决。
委托方：__________________ 日期：_____________________
丙方：_______________________ 日期：______________________
用工安全协议责任书2
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强xx公司和xx学校双方的安全管理，落实双方安全生产责任制，防止和减少安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。制定本安全协议责任书如下：
甲方：xx公司。
乙方：xx学校。
为了搞好xx公司城北临时加气站相关区域安全管理工作，经双方充分协商签订本协议。
（一）甲方人员严格按照规章制度做好加气站安全管理工作，并做好安全区域隔离，隔离区域未经甲方人员同意其他人员禁止进入。
（二）甲方人员严格按照双方区域划分，不得随意进入乙方驾校训练场地，否则由此而引起的事故，甲方负全部责任。
（三）甲方严格做好加气站本区域安全管理工作，如因甲方原因发生事故对乙方造成影响时，甲方负全部责任。
（四）甲方在加气站区域设置安全警示标志，并设置进站须知告示牌，通知进入本区域必须遵守的最低安全管理要求。
（一）乙方负责人负责乙方区域的'日常安全管理工作，严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全管理工作。
（二）乙方负责人必须对所属人员（包括工作人员和学员等）进行安全注意事项、措施交底的安全教育，将甲方的安全管理要求告知所属人员，并监督所属人员日常行为。
（三）教育和监管所属人员不得随意进入甲方隔离区域，不得随意触摸、启动甲方区域内的设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。
（四）乙方人员（工作人员和学员等）在日常工作过程中由于乙方原因发生事故对甲方造成影响时，乙方负全部责任。
（五）乙方的任何人员未经许可进入甲方区域，发生任何意外事件，均由乙方负责。
（六）严禁将任何明火带入甲方管理区域，严禁进入甲方区域使用手机等非防爆电器。
甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好区域内安全管理工作。
附加气站安全管理要求。
本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日
用工安全协议责任书3
为了保护临时工人的合法权益，确保工作场所的安全与稳定，我们制定了本《临时用工安全协议责任书》。本协议适用于所有临时工人，包括雇员、自由职业者、临时雇员和独立承包商，适用于任何形式的临时雇佣关系。
第一条
安全责任
雇用单位必须确保工作场所安全无误，所使用的设备符合安全要求，保证工作场所的安全。雇用单位还必须为所有临时工人提供必要的培训，使他们了解工作场所的各项安全规定。
第二条
健康和安全
雇用单位必须确保所有临时工人的健康和安全，并保证其不受遭受歧视、骚扰、压力或其他有害行为的侵害。应对所有与身体或精神健康相关的问题尽力解决。对于临时工人遭受不公平对待或受到伤害的情况，雇用单位应积极处理。
第三条
工作保护
雇用单位应确保所有临时工人在工作期间得到必要的'保护措施，例如安全防护措施、所需的安全设备以及指导委员会的协助。雇用单位还应为临时工人提供必要的机会，以便他们具备相关的安全技能。
第四条
合适的培训和指导
雇用单位应为所有临时工人提供适当的培训和指导，使其了解关于健康和安全、防护措施和工作保护的义务和权利，包括工作经验和其他一些经验。
第五条
文档和记录
雇用单位应建立完善的记录和文档系统，包括与临时工人有关的数据和信息，包括培训记录、安全记录、安全事故记录以及与健康和安全相关的其他文档记录。
第六条
临时用工评估
雇用单位应根据每位临时工人的工作性质、工作环境、工作场所并有关法规规定，评估该临时工人的健康状况和工作能力，以确保他们的安全和合理的劳动安排。
第七条
协议的更新和修订
为了确保临时工人的权益得到全面保护，雇用单位有权对本协议进行更新和修订。理应有任何协议更新和修订的通知，以便临时工人能够全面了解这一情况。
临时用工的安全责任书，是实施“安全第一，预防为主”的重要安全管理措施。雇主必须严格遵守协议内容，确保安全、健康、防护，保障临时工人的权益，实现安全生产的目标。当然，协议内容只是要求，最终‘人的行为’才是安全行为最终的落脚点。我们都应当在实际工作中不断的熟悉和落实，从而增加并巩固百分之百的安全和防护措施。
用工安全协议责任书4
尊敬的家长朋友：
您好!
为确保暑假期间学生安全，学校已经对学生进行了安全教育，请家长在假期中做好孩子日常安全教育管理和全面安全监护，要求家长做到以下几点，以确孩子保平安愉快度过假期：
一、高度关注孩子的身体健康状况，积极采取措施，预防各种传染病的发生，注意个人卫生，做好自我防护;教育和管好孩子不到人员聚集场所，避免接触传染病病人;教育孩子如果身体不适立即告诉家长，并及时去正规医院就医。
二、密切关注孩子的思想动态，管理好孩子上网，不浏览不健康的网上内容。管好孩子不擅自离家玩耍或外出。假期不要让孩子单独出门串亲友或逛商场，如外出游玩一定要有家长带领并加强安全防范。
三、教育孩子严格遵守交通法律法规、乘车、走路时遵守交通标志、标线和交通信号，不在道路上玩耍打闹或从事有碍安全的活动，12岁以下儿童不骑车上路。
四、教会孩子安全自护自救的方法，教育孩子不玩易发生伤害的玩具和游戏;不玩火;不随便动用电器、电线、插头、煤气、锐器、刀剪等，预防各类意外伤害事故的'发生。严禁学生到危险水域游泳或到坑、塘、河、库、沟边、工地等有危险的地方玩耍或逗留，以防溺水或受到伤害。孩子游泳必须有家长陪同。
五、注意饮食卫生，预防食物中毒。严格把好食品饮料卫生关，不食用过期、腐烂、发霉、变质和没有卫生合格证的食品和饮料，勤洗手、洗脸，自觉养成良好的卫生习惯。
六、教育孩子遵纪守法，遵守社会公德及各项法律法规，服从学校、家庭和社区管理，不对自己及他人实施人身伤害，不损坏公物，不扰乱社会秩序，不逗惹宠物以防咬伤。
xxx
20xx年xx月xx日
用工安全协议责任书5
为了确保学生人身安全，减少和避免学生伤害事故的发生，提高防范意识，健全学校教育、家庭教育、社会教育一体网络，学校与班主任、教师、学生及家长签订安全责任书。
1、班主任应加强对学生进行安全宣传教育，强化交通安全意识，教育学生严格遵守交通规则，提高学生交通安全意识。
2、学校要求学生上学放学必须由家长接送，学生家长作为学生的监护人，应当切实做好监督职责，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。
3、如遇风、雪、雨、雹等恶劣天气出行，家长要特别注意学生上下学、放学路上安全。
4、孩子乘车出行要乘坐手续齐全的车辆。家长要注意查看孩子所乘车辆是否超员超载，证照是否齐全，教育学生不坐报废车和农用三轮车，摩托车等，经常提醒学生乘车时不要将身体的任何部位伸出车外。
5、不准出现黑校车，上下学不允许乘坐任何出租车，如果是私家车接送自家的`学生，必须保证手续齐全。家长应全程监护学生校外出行，使学生按时到校，放学后及时回家。如遇特殊情况不能到校，家长需书面或电话向班主任请假。
6、12岁以下学生不准私自骑自行车上学后外出，更不准骑电动车、摩托车等交通工具。
7、学生在上学或放学途中严禁追逐打闹玩耍，不准在路上并排行走。
8、学生不准私自到有危险的地方游玩，如马路上、坑塘边、变压器附近、铁路边等。
9、学生要认真遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，提高自我保护意识，避免和消除相应的危险。
各班主任根据以上情况，要确保和学生家长签订学生安全出行责任书，出现问题，要负一定责任。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
用工安全协议责任书6
临时用工安全协议责任书为了保障临时用工的工作安全和健康，防止意外事件和安全事故发生，特制定此临时用工安全协议责任书。请各方在签署本协议前，认真阅读以下内容，并决定是否签署本协议。
第一条：目的
为了规范临时用工工作，确保临时用工期间的安全和健康，特制定本协议。
第二条：法律法规
临时用工安全协议责任书是按照国家的有关法律法规、规章制度和劳动保护技术标准制定的，是临时用工工作的准则。
第三条：使用单位的责任
1. 严格按照有关法律法规和劳动保护技术标准，提供安全卫生保护和必要的防护用品；
2. 安排专人对临时用工进行全面安全教育和技术培训，保证临时用工了解自己的工作内容、工作环境和有关安全制度规定；
3. 定期对临时用工进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改；
4. 建立紧急事故应急预案，并告知临时用工应急预案的内容和应对措施。
第四条：临时用工的权利和义务
1. 了解有关法律法规和劳动保护技术标准，使用必要的防护用品，遵守安全生产制度；
2. 遇到安全隐患和意外事件时，立即报告使用单位和负责人；
3. 遵守使用单位的安全生产制度，服从管理，积极配合使用单位的安全检查和隐患排查；
4. 遵守工作纪律和伦理道德规范，维护使用单位的利益和形象。
第五条：违约责任
任何一方违反协议的'规定，给对方造成经济损失的，应赔偿其经济损失；同时，双方应协商处理方式。
第六条：协议变更
协议的任何变更须由双方协商确定，并签字确认。
第七条：争议处理
本协议所引发的一切争议应通过友好协商解决。协商不成的可以通过公正第三方机构加入调解。
第八条：协议期限
本协议自双方签署之日开始生效，有效期限为临时用工期间。
第九条：协议解除
当本协议约定的事项结束或不符合实际情况时，本协议自动终止。
第十条：协议效力
本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
签约单位 (盖章)：
签订日期：
临时用工签字：
签订日期：
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