劳务派遣保安服务协议书

时间：2024-06-18 16:18:23 合同我要投稿

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劳务派遣保安服务协议书

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编精心整理的劳务派遣保安服务协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳务派遣保安服务协议书

劳务派遣保安服务协议书1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　_______物业（以下简称甲方）为了维护本单位的合法权益，确保安全，保障正常的经营和生活秩序，依据国家有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，与_______公司（以下简称乙方），就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：

　　第一条：保安服务内容

　　根据_______市公安部门颁布的保安服务职责有关规定，乙方（用人单位）向甲方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

　　第二条：甲方权利和义务

　　1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；

　　2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；

　　3、对保安人员是否适合要求有最终决定权；

　　4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；

　　5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；

　　（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

　　（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的'；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。

　　第三条、乙方权利和义务

　　1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的其中一项条款；

　　2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承担因此所造成的全部责任；

　　3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；

　　4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；

　　5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；

　　甲方：_______

　　乙方：_______

劳务派遣保安服务协议书2

　　甲方：_________(以下简称“甲方”)

　　乙方：_________(以下简称“乙方”)

　　甲方委托乙方负责_________公司的安全保卫工作，包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议：

　　一、乙方向甲方派遣保安员伍名，具体人员须经甲方确认，保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。

　　二、所派保安人员必须恪守职责，服从双方的管理，双方均可提出给予调换保安人员的要求，一般应提前七天以书面形式通知。

　　1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定，忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

　　2、严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。着装整齐，值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

　　3、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时候，可向客户汇报。

　　4、严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。

　　5、做好来客登记及联系工作，做好考勤监督与信件收发工作，不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。

　　6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号，以备急用。

　　7、严格遵守甲方的'规章制度，对违反甲方制度的保安员，如情节较轻且未造成甲方经济损失，经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失，按本合同第七条执行。

　　8、每日认真填写保安执勤记录表，在甲方需要时及时提供。

　　1、应为保安人员提供必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的办公值班用具。

　　2、负责对保安人员进行单位规章制度的教育;

　　3、甲方有权对乙方保安人员进行现场指挥和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表时间外加班的，则加班费用由甲方直接支付给保安人员。

　　4、甲方对乙方保安人员提出的安全保卫方面的合理化建议应予以重视，为共同搞好本合同约定的区域内安全保卫工作创造条件。

　　5、所派保安员，每人每月_________元，队长工资一名为_________元。合同生效后，在三天内一次性向乙方付清二年的保安服务费，合计_________元整。本收费未包括国家法定十天休息日加班工资，如甲方要求保安员加班，则加班费由甲方直接按国家规定发放给加班保安员。

　　1、乙方负责向甲方推荐30以上，身体健康、责任心强并经甲方确认的保安人员上岗，并向甲方提供保安人员的基本情况。

　　2、保安人员实行统一着装，服装由乙方提供。

　　3、乙方所派出的保安人员在派驻之前必须经过正式医院体检，确保保安人员没有不适宜保安工作的任何疾病。

　　4、乙方负责对保安员进行治安、保卫、防火、防盗等岗前培训，且培训合格，定期对保安员进行岗位再培训，不定期进行督查。

　　5、如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排其他保安人员代替，如甲方对所派人员不满意并提出正当理由要求换人，书面通知乙方，乙方在7天内换人，直至甲方满意。

　　6、为保安人员投保人身意外险。如乙方保安人员在工作期间遭受意外伤害，由乙方负责向保险公司索赔，甲方在举证等程序上给予配合。

　　7、乙方保安人员在本合同规定时间和范围内为甲方服务而造成的人身伤害由乙方负责，甲方不承担任何责任。

　　8、合同期限：从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年，如到期双方对原订合同无异议，视作合同延期，延期期限为_________年。

　　在合同期间，并在合同规定责任区，因乙方所派保安人员失职，而造成甲方财产损失和在甲方责任区内的人员人身伤害，乙方将按照下列条款进行赔偿。每次事故赔偿金额最高为壹拾伍万元，其中包括人身伤害最高赔偿伍万元，一年累计最高赔偿金额为伍拾万元(私人物品不在赔偿范围内)。

　　1、事故发生后，甲方应该尽力采取必要、合理的措施，防止或减少损失，否则对因此扩大的损失，乙方不承担赔偿责任。

　　2、事故发生后，甲方或乙方保安人员(以先发现者为准)应立即向公安机关报案并通知乙方。对因甲方未及时通知，导致乙方无法对事故原因进行合理查勘的，乙方不承担责任;对因未及时通知导致乙方无法核实损失情况，乙方对无法核实部分不承担赔偿责任。

　　3、不在乙方服务时间和区域内，或因甲方自身存在安全隐患，并经乙方提出整改建议后，甲方没有采纳或落实而造成财产损失或人身伤害的，乙方不予赔偿。

　　4、如双方对赔偿金额有异议，经协商无效，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

　　5、赔偿程序：经甲、乙双方协商，并按同类财产的重置价格为基础，按会计制度使用年限折旧后来确认，乙方在70天内履行赔偿义务。

　　6、解决纠纷方式：如本合同或与本合同履行有关方面发生纠纷，由双方协商解决，协商不成，提交乙方所在地人民法院解决。

　　7、若任何一方违反本协议有关条款，则另一方可要求合同管理部门给予调解或仲裁。

　　8、本协议一式四份，双方各执二份。

　　9、本协议经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　授权代表(签字)：_________ 授权代表(签字)：_________

劳务派遣保安服务协议书3

　　聘用单位（甲方）：

　　受聘单位（乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

　　第一条：甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方财产安全，维护甲方的正常生产、工作秩序。

　　第二条：乙方所派遣保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律、法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。

　　第三条：甲方聘用乙方保安员名。

　　第四条：服务期限自________年________________月________日起至________年________月________日止。

　　第五条：服务地点在：

　　第六条：保安员实行六小时工作制（不含节假日），每周工作不超过四十小时，每月休假天数按国家有关规定执行。若甲方需要保安员加班，一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间规定，并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休。

　　第七条：按劳动法规定：“劳动者连续工作一年以上，享受带薪休假。用人单位必须遵守国家有关工作时间和法定节假日的规定，确保劳动者享有休息、休假权，不得随意延迟时间。”根据国家有关法律规定，甲方应保证保安员带薪年休假。如果由于甲方聘请保安员人数不足确实需要补人（替班），甲方应另付应补人数的费用。

　　第八条：保安员服务费每人每月元，人每月合计元（大写：人民币），其中，人员工资等每人每月元，服务费元。

　　第九条：保安服务费实行预付制。支付日期。

　　第十条：节假日和加班时工资的支付标准，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。月底结算，甲方于次月五日前支付。

　　第十一条：甲方每年向乙方支付保安员的工伤和大病医疗保险费每人元，人合计元（大写：人民币）每年首次支付服务费时付清当年保险费，不满一年的按月计算，由乙方负责向保险公司投保。遇有特殊情况，甲方指派保安员从事合同约定范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担，其经济赔偿不在本条第一款保险赔付范围内。

　　第十二条：甲方服务地点在五环以外的，甲方向乙方支付交通补助费每人每月元，每月合计元（大写：人民币）。

　　（一）甲方的权利和义务。

　　第十三条：甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

　　第十四条：因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具的'证明要求赔偿。乙方保安员是否失职，由甲乙双方确认，并协商解决。

　　第十五条：甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件，提供保安员的食宿。因特殊情况下不能提供食宿的，应支付每人每月食宿元，人合计每月元（大写：人民币）。

　　第十六条：甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

　　第十七条：甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争执。

　　（二）乙方的权力和义务。

　　第十八条：乙方对保安服务范围内的安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成的经济损失，乙方不承担责任。

　　第十九条：乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责任务。

　　第二十条：乙方负责支付保安员的工资和福利费用，按照规定提供保安人员必备的执勤装备。

　　第二十一条：乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。