公司与员工保密协议
在当下社会，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编收集整理的公司与员工保密协议，欢迎阅读与收藏。
公司与员工保密协议1
甲方：_________乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1、保密范围：
1）甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
2）甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
3）甲方的经营方法、状况和经营实力；
4）甲方未公布的人事调动、人事任免；
5）甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
6）甲方各级员工的个人薪金收入情况；
7）甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
8）甲方客户的'资料及财产；
9）甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
10）销售合同、销售网络、渠道。
2、权利和义务：
1）甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
2）乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
3）乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
4）乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
5）甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3、违约责任：
1）乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
2）乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；
3）乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；
4）以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4、协议期限：
1）聘用合同期内；
2）解除聘用合同后的_________年内。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
公司与员工保密协议2
甲方：XXXXXXXX有限公司
乙方：
为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合本公司实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：
第一条 保密内容和范围
（一）公司重大决策中的秘密事项。
（二）公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经
营项目及经营决策。
（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要
会议记录。
（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
（六）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
（七）公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
（八）应公司客户要求保密的资料。
（九）其他经公司确定应当保密的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条 保密原则
（一）乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规
和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（二）乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，应履行相应的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的责任。
（三）甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条 保密责任
（一）未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的'他人的各类秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（二）乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
（三）未经甲方许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。
（四）未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条 保密责任的除外条件
有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：
（一） 某项秘密已经公开或已经甲方解密。
（二） 乙方实际上不知悉或者没有接触到某项秘密。
第五条 违约责任
如因乙方违约，造成公司保密事项外泄，乙方应按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五条、第十六条的相关规定，承担相应的责任。
第六条 争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第七条 协议生效
本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：XXXXXX有限公司 乙方：
代表： 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
公司与员工保密协议3
甲方： 公司
乙方：
乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。
第一条 乙方保密的内容和范围
1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的`信息。
2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：
(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：
经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。
技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。
管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。
(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。
(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。
第二条 乙方的保密义务：
1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项秘密的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业秘密;
3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密;
4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业秘密信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业秘密信息;
5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业秘密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任;
6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业秘密信息均负保密责任;
7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密;
公司与员工保密协议4
合同编号：____________
甲方(企业)：注册地址：__邮编：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：____________
乙方(员工)：身份证号码：_国籍：通讯地址：____________邮编：联系电话：____________
鉴于：乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议，以资遵守：
第一条保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
第二条保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；
4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；
5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
6.不得为自己利益使用或计划使用；
7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
第三条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。
乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
第四条违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_____元；
2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；
(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；
(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
第五条争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。
有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的.权利。
提起诉讼的法院为：法院。
第六条合同的补充本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。
本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第七条合同的解释
1.本合同文本由甲方提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明；甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。
2.本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
第八条合同的效力和签署
1.本合同自双方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
2.本合同及其补充合同内空白区域内手写文字与打印文字效力相同。
3.本合同—式份，具有相同法律效力。
各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章)：乙方(签字)：授权代表(签字)：____________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
签订地点：签订地点：____________
公司与员工保密协议5
甲方（网络公司）：
法定代表人（主要负责人）：
联系方式：
乙方（劳动者）：
身份证号：
联系方式：
鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商签订本协议。
一、保密的内容和范围
（一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。
（二）本合同提及的商业秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务情况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等；
2、经营秘密，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等；
3、管理秘密，包括公司各种管理制度，所以财务资料，采购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。
（三）本合同所指技术信息，包括：
1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从计划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；
2、有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息；
3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；
4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。
（四）特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息。
（五）乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的秘密信息，乙方应予保密。
二、双方的义务
（一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括发明创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。
（二）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。
（三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息互联网公司保密协议书合同范本。
（四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。
（五）乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。
（六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出请求时，立即无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着秘密信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对甲方造成损失，乙方应给予补偿。
（七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后____年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前____个月的平均工资____%为标准保密费，在乙方离职后的第____个月起，按月发放给乙方，至第____年期满，本合同自动解除。
（八）下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后____年内，甲方不支付乙方保密费：
1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；
2、乙方严重违反公司规章制度，情节严重，已达到甲方解除劳动关系的规定；
3、乙方在职期间给甲方造成严重损失，而解除劳动关系的；
4、乙方提出解除劳动关系的；
5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。
三、保密期限
（一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效互。
（二）在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务。
（三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开始，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。
（四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的承担。
四、违约责任
（一）如果乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。
（二）因乙方违约而使甲方遭受的`损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时本合同继续有效。
（三）乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。
（四）因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方承担相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。
（五）乙方利用甲方商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时，乙方须支付甲方____倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。
五、争议的解决办法
（一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。
（二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节，协商调节不成或者一方不愿协商、调节的，任何一方都有提起诉讼的权利。
六、合同的修改和变更
（一）对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，如果本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等情况，该条款不影响其他条款的有效性。
（二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。
（三）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：
签署日期：________年____月____日
乙方（盖章或签字）：
签署日期：________年____月____日
公司与员工保密协议6
甲方：______________
乙方：______________
为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方________________与甲方于__________年_____月_____日同意达成本保密协议，"甲方"同意雇用和/或继续雇用"乙方"；"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。
1、商业秘密
本协议所称"商业秘密"是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，"甲方"的商业策略，程序，市场策略，以及涉及"甲方"客户的信息。
2、"商业秘密"的归还
"甲方"及"乙方"双方不论因何种原因中止雇用关系，"乙方"必须立即归还"甲方"所有与"商业秘密"有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，"甲方"的商业策略，程序，市场策略，涉及"甲方"客户的信息，以及"甲方"个人及商业记录，和"甲方"其他的资产。
3、不得滥用或泄漏"甲方"的"商业秘密"
"乙方"在未得"甲方"书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的`"甲方"的"商业秘密"。
4、不得诱使"甲方"的乙方
在雇用期间，以及雇用之后两年内，"乙方"在未得到"甲方"书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。
5、延伸
若"乙方"违反"了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在"乙方"停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。
6、违约补偿
"乙方"认识到，"乙方"对本协议第2，3，4，5条的任何一项的违约，都会给"甲方"带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约，"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其他支出。
甲方：______________
___年___月___日
乙方：______________
___年___月___日
公司与员工保密协议7
甲方(盖章)：______________
代表人(签字)：____________
签订地点：__________________
乙方(签字)：______________
签订地点：__________________
附件补充合同
公司：_________(下称“甲方”)
员工：_________先生/小姐(下称“乙方”)
下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务
1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
3.在乙方离职时，甲方可以根据需要向乙方支付一定的离职补偿金，作为对乙方履行第四项条款的要求的一种补偿。获取离职补偿金的条件包括：若乙方违反了甲方的纪律规定且受到了处分、惩罚或解雇，则不符合获取离职补偿金的范围。
4.“离职补偿金”发放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。
三、乙方权利和义务
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
乙方在合同期间内不得同时兼职与甲方从事相同或类似业务的`其他公司，以避免可能存在的竞争关系或利益冲突。同时，乙方在掌握了甲方专有产品技术或销售业务网络后，在离开甲方一年内不得接受与甲方从事相同或类似业务的其他公司的任职。在乙方离职之日起的两年内，乙方不得利用甲方的技术机密、商业机密和客户资源参与同行业的竞争活动。以上是对于乙方在与甲方合作期间内的一些限制要求，旨在保护甲方的利益和商业秘密。
乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司
1.电力行业的相关公司。
2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;
五、违约责任
如果乙方违反本合同，甲方有权随时解除雇佣合同，且无需提前通知。在情节严重的情况下，甲方可酌情处罚乙方，并要求乙方支付一定金额的经济赔偿，具体金额将根据损失程度确定，范围在X万至X万之间。
如果乙方违反本合同，导致公司遭受重大经济损失，乙方应赔偿甲方所遭受的全部经济损失。此外，甲方有权追回乙方通过“离职补偿金”获取的全部收益。
以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：__________________(盖章)
乙方：__________________(签名)
签约时间：______年_____月_____日
公司与员工保密协议8
甲方：__________
乙方：__________
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。
二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的`任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。
四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。
五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
六、违约责任约定：
1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币500元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。
七、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
十、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
公司与员工保密协议9
甲方：
公司住所地：
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的`使用
（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
（二）乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、心得体会记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
（一）责令乙方停止违约或侵权行为；
（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；
（四）的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
甲方：（公章）签订日期：年月日
公司与员工保密协议10
一、协议双方：
______，以下简称甲方；
______，以下简称乙方；
二、依据
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》签订此保密协议。
三、涉及人员
1．公司高层管理人员；
2．与招商、项目开发、市场营销、人事行政、财务经济、工程管理、法务、信息等有关的中层管理人员；
3．涉及公司核心经济信息、业务拓展机密以及重大客户联系的基层管理人员。
4．其它需要签订保密协议的人员。
四、双方的权利和义务
1．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的`商业秘密；
2．乙方必须按甲方的要求从事经营、招商、项目开发、市场营销及管理工作，并将招商、经营、开发、营销、管理的成果、资料交甲方，知识产权归甲方，甲方拥有所有权和处置权；
3．未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密用于指定目的以外的用途和撰写论文向第三者公布；
4．双方解除或终止劳动合同后，乙方应向甲方移交掌握的商业情报、管理文件，包括但不限于纸质文件资料、磁带、光盘图纸等，不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
5．乙方不得协助第三人，以不正当手段获取本公司商业秘密。
五、保密期限
1．劳动合同期内；
2．甲方的相关商业信息未被公众知悉期内；
六、脱密期限
1．乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前1个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；
2．劳动合同终止双方无意续签的，提出方须以书面形式提前1个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；
3．劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
七、违约责任
1．乙方违反此协议，给甲方正常生产经营活动带来轻微经济损失的，甲方有权调离乙方岗位，并予以行政处分；
2．乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方有权解除与乙方劳动合同关系，并追加经济损失赔偿；构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方刑事责任。
八、其他
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______
_____年____月____日_____年____月____日
公司与员工保密协议11
甲方：________
乙方：________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就乙方为甲方学员进行培训事宜，经双方友好协商，制定如下条款，共同信守。
一、培训目标(效果)：
为提高学员--专业技能，有效的将理论与实际结合，认证通过率达全国平均水平以上。
二、培训内容：
根据_______联合会指定教材及考试大纲进行授课。
三、授课方式：讲授、案例分析、问答，结合考试大纲重点突出。
四、培训时间：
五、考核办法：
1、甲方负责保证学员80%以上培训出勤率(未达到80%出勤的考生不列入通过率考核中)
2、甲方负责提供学员的培训教室，并提供相关的培训工具，如书写白板、翻纸板、书写笔、板擦、电脑投影仪等(电脑乙方自备)。
3、甲方负责按_______联合会要求资格进行学员招生，并保证通过联合会资格评审。
4、甲方负责发放由_______联合会统一指定的教材。
5、按合同规定向乙方及时支付培训费用。
六、乙方责任：
1、乙方负责派出具有丰富教学经验、资历深厚且有联合会培训授予的培训资格的教室不低于名为甲方学员进行培训，并达到双方预定的培训效果。
2、乙方负责在培训前3天提供授课教师名单及培训日程，若乙方需更换授课教师或课程应取的甲方的同意。
3、乙方要严格按xxx联合会指定教材及考试大纲进行授课，并且按提前确认的教师及日程进行培训，上课期间不得教授与培训内容无关的话题，目标是---认证考试通过率达到全国平均水平以上。
4、乙方负责提前结合教材及考试大纲准备好复习题，保证人手一份，并在测试后结合学员测试问题进行指导。
七、培训费用及支付方式：
1、培训费用收取标准为：共计元人民币(其中包括教师差旅费、住宿费、早晚餐费等全部费用)除此之外，甲方不再承担乙方的`任何费用。
2、支付方式：本合同培训费由甲方在培训结束后根据乙方培训效果和服务质量扣除相关违约金之后，于培训结束，学员考试并公布成绩后30日一次性付清，甲方以支票(汇票)支付。
八、违约责任：
1、乙方未能按合同约定时间授课，导致授课中断或延迟的，乙方应向甲方支付合同总金额的5%的违约金。
2、乙方培训后，达不到合同约定的培训效果，即学员通过率低于应向甲方支付合同总价30%的违约金。
3、乙方擅自更改培训教师、教材或课程，影响培训效果的，应向甲方支付违约金为合同总价的50%。
4、甲方未按时提供培训教室或相关器具的，培训时间顺延，如因此导致授课时间不足或培训效果不达标的，乙方不承担责任。
5、甲方未按本合同约定付款的，应向甲方支付利息。
九、其他：未尽事宜，由双方协商确认后签订补充协议，与本合同具有同等效力，口头协议无效。
十、因本合同或履行本合同发生的纠纷，由双方协商解决，协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十一、本合同自双方签章之日起生效，有效期为年。
甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_______
代理人(签字)：_______代理人(签字)：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
公司与员工保密协议12
甲方：_________
乙方：_________（身份证号：_________）
鉴于乙方在与甲方合作期间知悉、掌握了甲方商业秘密，为有效防止商业秘密被不当公开、揭露或泄露，避免因此给甲方造成经济损失，甲乙双方协商一致签订如下保密协议，以明确双方权利义务。
一、保密内容
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：
1、技术秘密：技术方案、技术原理及实现方式、界面设计、技术报告、测试数据、测试结果等；
2、经营秘密：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等；
3、人事组织秘密：指未对外公开的组织机构状况、招聘计划、培训计划、人事管理制度、员工档案资料及个人信息；
4、财务秘密：包括企业负债情况、运营收入、成本预算、利润状况、投资情况、净资产等数据；
5、管理秘密：指甲方带来竞争优势的管理诀窍，如计算机程序管理、企业独特的管理经验及模式；
6、甲方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。
二、双方的权利和义务
1乙方于合作期限内及合作终止后任何时间内，均应严格遵守甲方的保密制度，对合作期间所知悉的一切有关甲方的商业秘密均负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将任何商业秘密用于任何与执行合作无关之事项，或以任何形式向任何第三方泄漏任何商业秘密。不得使用或允许任何第三方使用以不正当的手段所获取的任何商业秘密，或向任何第三方探寻与合作无关的商业秘密。
2、乙方有义务尽其所能防止第三方窃取甲方商业秘密。
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发或撰写论文向第三方公布；
4、双方解除合作关系后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
5、乙方持有或保管的一切记录有甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器、电子邮件以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些信息有无商业上的价值；在双方结束合作时乙方必须无条件、无保留地归还甲方；
6、任何原因导致甲乙双方合作目的未能实现，乙方应在甲方接到通知后3日内返还并销毁其所获取的保密信息，包括但不局限于相关文件、资料，不得以任何理由和方式保留；
7、乙方对以下信息可免于承担保密义务：
1）甲方披露时，该信息已经合法公开；
2）非因违反本协议约定的行为，保密信息已经公开（但因第三方违反相关保密义务导致公开除外）；
3）因中华人民共和国法律法规、金融、证券等监管部门要求提供或者司法机构依职权要求乙方提供的相关信息，乙方接到通知后应立即告知甲方。
三、保密期限
1、本协议项的保密期限，自本协议签订生效之日起至保密信息被甲方依法公开披露或成为公开信息之日止；
2、不论以任何方式解除或终止甲乙双方之间的合作事宜以及将要签署的协议，本保密协议仍然有效，直至相关保密信息被甲方依法公开披露或成为公开信息。
四、违约责任
1、乙方未遵守本协议约定的保密义务，应向甲方承担违约赔偿责任，包括但不限于甲方获取或开发该商业秘密的全部费用以及未来全部合理的预见性利润；
2、乙方因其违约获利则应把所得的利益支付给甲方，乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，甲方还有权要求乙方赔偿所有直接或间接损失，包括但不限于乙方因此所获取的利益或给甲方造成的实际损失，甲方因维权所需而支付的咨询费、调查费、公证费、保全费、评估费、鉴定费、律师费、诉讼费等一切费用。
3、乙方侵害甲方商业秘密情节严重，甲方有权将其移交司法机构，依法追究刑事责任。
4、乙方如违反本协议的相关规定，甲方有权单方解除与乙方的合作关系，且不承担任何的损害赔偿责任。
5、乙方承担违约赔偿责任并不免除其继续按照本协议的约定承担保密义务。
五、法律适用及争议解决
1、本协议适用中华人民共和国法律并按其解释；
2、因为本协议引起或与本协议有关的任何争议，可以通过甲乙双方友好协商解决；不能通过甲乙双方友好协商解决的，均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1、本协议所称之“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施的，存储于任何媒介的技术信息和经营信息。保密信息包括但不限于以下内容：
1）甲方之公司方案资料，包括：各类协议（无论是否以书面形式签订）、公司发展规划、竞争方案、管理诀窍、投融资计划、产销策略、内部的运作与营销战略计划、项目方案、会议方案、开发方案、营销方案、采购方案、生产方案、参展方案、人事档案等；
2）甲方之生产信息，包括生产数据及其他数据、生产计划、设计图纸、工艺流程、分析数据、技术规范、技术方案、质量控制和管理等方面的`技术知识、安装及维护方面的信息、计算机程序及软件平台信息、内部管理制度、内部生产流程等；
3）甲方之市场销售资料，包括：成本、经销商和分销商资料、市场推广计划、价位策略、销售渠道、销售模式、营销策略及计划、报价单、客户信息，ERP及CRM数据库信息等；
4）甲方之财务信息，包括财务信息资料、资产情况、销售情况、收支状况、开户银行资料、股东资料，投资信息、工资策略等；
5）甲方之采购信息，包括供应商、供应渠道、供应产品、模具、供应价格、买卖意向等；
6）甲方之设计信息，包括设计草图、设计源文件及输出文件、文案、方案、计划，样品、样机、模型、模具等；
7）甲方所拥有的包括未公开过的、未取得知识产权法律保护的任何软硬件开发资料：产品开发及制造计划、开发及制造大纲、软件程序（包括源代码）、数据库、模具图纸、产品原型、实验数据、样品，测试报告，以及未正式对外公布的商业谈判对象、过程和内容等；
8）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的其他事项。
9）公司规定应当保密的其他事项，包括但不限于：
⑴公司重大决策中的秘密事项。
⑵公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
⑶公司职员人事档案，薪资收入及资料，内部培训资料、管理制度等。
2、乙方理解并同意，因甲方业务运作需要及与乙方合作需要，乙方可能接触、知悉或掌握到属于甲方、关联方或合作方的商业秘密，均属乙方应当予以保密的信息。
3、返还与销毁义务
1）不论甲、乙双方的合作因何原因终止，乙方均应立即将合作期间从甲方处所获得的，在工作过程中所使用的或由其掌管的与甲方业务有关的任何文件（包括其复印件）或物品，如笔记、档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他财物完整返还给甲方，不论上述资料及物品有无商业价值，未经甲方书面同意，乙方不得带离甲方办公室，或私自备份留存。
2）甲方提出返还保密信息的书面要求后，乙方应立即返还该保密信息原件及复印件，或在甲方的监督下销毁以任何形式存在的保密信息，将计算机或其他装置中删除有该保密信息的一切记录；
3）如记载着甲方商业秘密信息的载体为乙方自备的，则视为乙方同意将该载体所有权转让给甲方。
七、附则
1、本协议经双方签字盖章生效
2、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名按手印）：_________
签订日期：___年___月___日 签订日期：___年___月___日
公司与员工保密协议13
甲方(企业)——_______________________
乙方(员工)——_______________________
乙方第一受益人：——______________________
部门：_______________________
身份证号：_______________________
签订时间：_________年____月____日
员工保密协议书
鉴于乙方在公司关键部门担任职务，工作需要与甲方的商业和管理机密直接接触，为确立乙方在任职期间以及离职后一段合理时期内保守相关保密事项的义务，双方经协商一致达成以下条款：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业机密包括技术信息和经营信息，其中技术信息包括但不限于研发进展、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文件、相关函电等；经营信息包括但不限于客户名单、销售计划、采购资料、定价政策、财务资料、采购渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的.物质奖励和报酬有如下规定：
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
当乙方在面对甲方未规定或不明确的保密规章制度时，应以谨慎和负责的态度思考，采取必要且合理的措施来保护与工作相关的甲方商业秘密或得知的第三方受甲方保密义务的商业秘密。
第四条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
无论乙方因何原因离职，乙方在离职后（自离职之日起）仍需保守甲方任职期间接触或了解到的属于甲方或甲方有保密义务的商业机密。乙方将承担与在甲方任职期间相同的保密责任。乙方在离职后的三年内不得从事与之前职位相同的工作。
第六条从事第二职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。
第七条秘密信息的载体
为了履行职务上的需要，乙方持有或保管的所有记录（包括文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体）均属于甲方所有。这些记录可能含有甲方的机密信息，无论这些机密信息是否具有商业价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指乙方明确表示终止与甲方的雇佣关系并实际执行此意愿的行动，包括主动离职、被解雇等正常或异常离职情况。
第九条侵权责任
甲、乙双方约定：
(1)如果乙方违反本协议所规定的保密义务，应当承担相应的违约责任。在任职期间，乙方可能会受到甲方的罚款、降薪或解雇等惩罚措施；若已离职，乙方需一次性向甲方支付违约金人民币________元。
(2)如乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;
②如果甲方的损失无法通过上述规定的计算方法计算出来，则损失赔偿金额应为乙方违约行为所获得的全部利润，或者按照不低于甲方商业秘密许可使用费的合理金额来确定。
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;
(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______________________ 乙方签字：_______________________
代表：_______________________ 身份证号：_______________________
签字日期：______年____月____日 签字日期：______年____月____日
公司与员工保密协议14
甲方(盖章)：______________ 乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：________ 法定代表人(签字)：___
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。
二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。XX公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。
四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。
五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
六、违约责任约定：
1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的`合理费用等。
2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。
七、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
十、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。
甲方(盖章) ：__________ 乙方(盖章) ：__________
法定代表人：____________ 签名：__________________
日期：__________________ 日期：__________________
公司与员工保密协议15
甲方（公司）：
乙方（劳动者）：
身份证号：
家庭住址：
甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和其他相关规定，就甲方的商业秘密保护达成如下协议，以兹双方共同遵守：
一、保密内容和范围
1．甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息（包括但不限于：甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息）；
2．乙方在合同期内研发设计的设计成果；
3．甲方已有的设计成果和技术秘密；
4．甲方所有的技术资料；
5．乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。
二、双方的`权利和义务
1．甲方的权利与义务
甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。
2．乙方的权利与义务
（1）乙方必须按甲方的要求从事项目的设计研发，并将设计研发的所有资料交甲方保存。
（2）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
（3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（4）未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。
（5）乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除；
（6）乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。
三、乙方的竞业限制条款
1．无论何种原因从甲方离职，乙方均应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2．不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作；不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
3.在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付元的经济补偿。
4.不论乙方因何种原因从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务；若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的，甲方有权追究其民事及刑事责任。
四、违约责任
1．乙方若违反此协议约定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不给予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付30000元的违约金。如果约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。
“实际损失”标准为：
（1）实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
（2）依照前款计算方法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。
2.若乙方违反此协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付元违约金；
五、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
1．本协议经双方签字、盖章后生效。
2．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
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