简易合同范本(合集)
现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的简易合同范本，欢迎大家分享。
简易合同范本 篇1
出租方：___________（以下简称甲方）
身份证号：___________
承租方：___________（以下简称乙方）
身份证号：___________
房屋座落：_________区_________楼_________单元_________号
房屋使用面积：_________平方米
乙方承租甲方管理的上列房屋作为_________使用，双方议定遵守事项如下：
一、本租约为乙方取得承租房屋使用权的凭证。甲、乙双方均有遵守国家有关住宅法律和本市房屋政策、法令的.义务。
二、房屋租金数额因房屋条件或租金标准变动时，其租额得予调整，每月租金，乙方应于_________日前交清。
三、乙方有下列情况之一时，甲方可以终止租约，收回房屋：
（1）把承租的房屋转让，转借或私自交换使用的；
（2）未经甲方同意私自改变承租用途的；
（3）无故拖欠租金三个月以上的。
四、甲方根据修缮标准检查，维修房屋和设备，保障安全、正常使用。甲方维修房屋时，乙方应积极协助，不得阻碍施工。在正常情况下，如因检查不周，维修不及时，以致房屋倒塌，使乙方遭受经济损失时，由甲方负责赔偿。
五、甲方鉴定房屋危险，不能继续使用，必须腾出时，乙方应按期迁出，其居住房由甲方解决。如乙方籍故拖延不迁造成的一切损失，由乙方负责。
六、甲方对乙方承租的房屋进行翻建大修后，乙方有优先承租权，但事先应签订协议。
七、乙方对承租的房屋及室内装修设备，应负责保管，爱护使用，注意防火、防冻。如有损坏，乙方应负责修复或赔偿。楼梯间、门道、走廊等公用房屋和设施，乙方应爱护使用，注意照管，防止损坏。
八、乙方不得私自拆改、增添房屋或设备。如属必需时，应事先取得甲方同意或另行签订协议后方可动工。否则，乙方应负责恢复原状。
九、乙方退租房屋时，应于七日前通知甲方，并办清以下手续：
（1）交清租金和应交纳的赔偿费。
（2）按照租约负责保管的房屋及装修设备。
（3）撤销租约。
十、乙方承租甲方代管、托管的房屋在发还原主时，甲方得终止租约。
十一、乙方承租的房屋因国家建设，特殊需要必须腾让时，甲方得终止租约。乙方所需房屋按有关规定办理。
十二、本租约自立约日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份，甲乙双方各执_________份，如有未尽事宜，双方协议解决。
十三、其他_________。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
简易合同范本 篇2
甲方：___________
乙方：_____________
身份证号码__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月；
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的.解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。
2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）__________________乙方：_________________________
代表人（签字）________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
简易合同范本 篇3
用人单位（甲方）：___________法定代表人：___________
受聘用人（乙方）：___________身份证号：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中前个月为试用期，___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬
第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为___________元人民币，试用期工资标准为月工资的___________%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月___________日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。
1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。
2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：
⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的；
⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的；
⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准；
⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。
五、保险、福利待遇
第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。
六、劳动保护、工作条件和教育培训
第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。
第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。
七、劳动纪律
第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。
第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职（含业余兼职）。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条劳动合同的变更
有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。
1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化；
2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化；
3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求；
4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。
第二十三条乙方解除劳动合同的情形
合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的；
2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的；
3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的；
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
5、甲方的规章制度违反法律法规的'规定，损害乙方合法权益的；
6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。
第二十四条甲方解除劳动合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）、在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的；
（3）、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；
（4）、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的；
（5）、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的；
⑹、有吸毒、赌博恶习的；
⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的；
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的；
⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。
第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：
1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。
第二十七条劳动合同的终止和续订
本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。
九、违约责任
第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。
第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。
第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。
十、劳动争议处理
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。
第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。
甲方乙方：___________
法定代表人：___________
___________年___________月___________日
简易合同范本 篇4
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，为明确出租方、承租方的权利和义务，遵循平等、公平和诚信原则，甲、乙双方经友好协商就建筑机械租赁事宜达成一致，签订本合同，以兹共同遵守。
一、工程概况
1、工程名称：时光俊园
2、工程地点：贵阳市高新区
3、工程类型：
民用建筑土建施工□民用建筑钢结构施工□工业厂房□路桥建高□其他
二、租赁设备及技术要求
租赁设备表
三、租期与租金计算方法
1、根据乙方工程的具体情况，经双方协商，同意按以下方法计算租赁费;自设备进场安装完毕自检合格起算租金，至设备接到乙方报停通知拆除出场，按月计价。
2、设备租金及其他费用：
3、设备基本租期：自20_年 月 日开始启用，最低保证半年;设备租期不足约定基本租期，租金总价款按基本租期计算，超过基本租赁期按实际天数计算租金。(日租金=月租金/30天)
4、设备进场日期：双方约定设备最迟进场启用时间为20_年 月 日。若乙方在上述时间内未具务安装条件，所造成的设备租金损失将按双方约定的最迟进场启用日期起算租赁费。
5、租价内费用项类
1)月租费中包括但不限于以下费用：设备租赁费、易损失及零配件的购置和更换费用、折旧费、大修费、日常维修费。
2)进出场费包括但不限于以下费用：进出场运输费、安装拆除费、报检费、辅助起重设备租赁费、基础预埋件费用、顶升和附着安拆费。本费用不含税，进出场费用由乙方支付，甲方包干使用。
3)甲方为乙方租赁的设备安排操作司机，每台两人，指挥一人，按工地施工需求，增加人员增加工资，由乙方负责食宿，工资由乙方承担，支付方式：乙方委托甲方代收代付。 □乙方自支付。操作司机工作时间由甲方安排;操作人员的现场指挥管理归甲方负责;
6、春节期间停工租金计算方式：停工时间按国家规定节假日计算，停工期间不收取租金。
7、设备报停退场：乙方需提前30天，向甲方发出书面的设备报停通知，以便甲方做好退场准备。
四、租赁款项的结算及支付
1、租金按月缴付。甲方在每月5日前向乙方出具结算单，乙方应在每月10日之前付清上月设备租赁费用;塔吊在启用后;两个月后开始支付第一个月租金、人工工资以后按月支付，在设备退场前结清所有费用，否则不拆除设备租金照算。
2、本合同付款方式电汇/转账，乙方可通过□个人账户□公司账户转账付款至甲方指定账户：
开户名：
开户行：
账号：
3、如乙方以现金方式支付租赁款，未经甲方出具书面授权委托书，非受托人到甲方领取租赁款时，乙方有权拒绝支付，且不承担任何违约责任。
4、合同定金 万元。合同签订当天，乙方即支付合同定金。乙方不支付定金的，甲方有权拒绝安排设备进场。
5、进出场费的支付：安装完毕两个月后，在第一次支付租赁费用时一并支付进出场费380OO元。固定基础(螺栓预埋式)口固定基础(固定底架式)口标准节预理口其它重要提示：如采用固定基础，则根据设备使用说明书的要求，其地基承载力须达到达2O0Kpa。乙方必须确保本项目设备基础位置的地基承载力，如果现有的地基承载力;2OOKpa，乙方必须对地基进行加固，以确保地基承载力达到设备说明书要求的承载力，否则任何因地基承载力不够，地基不均匀沉降等引起的所有后果均由乙方承担。
一.安装和拆除方式
25吨汽车吊正常安拆口正常安装、屋面吊拆除口其他合同签定后，如果
1.安装前现场安装条件有所变化;
2.拆除前，因为建筑结构、场地等原因;
必须使用更大吨位的起重设备进行安拆，则乙方同意追加因此造成的台班费差价。
1)重要提示：(关于臂长)：甲方按照合同要求的臂长进行安装，若乙方需要更改臂长，则应书面通知甲方，否则甲方有权拒绝。乙方调整臂长必须保证设备回转范围内没有障碍物，确保起重臂能自由周圈旋转，否则，甲方有权拒绝，且不承担任何责任。
2)重要提示：(关于附着)：甲方提供标准的附着框，标准长度的拉杆，必要时由乙方负责对附着位置进行结构加强。上述的附着道数是根据设备性能的常规布置，实际施工中受乙方进度及建筑结构特点的影响，附着的橱距可能会有所降低，即可能需要增加附着的道数。对此，乙方同意追加支付甲方增加附着道数的费用，具体费用由双方协商，采用签证方式确定.拉杆长度超过‘使用说明书>内所规定的标准长度，所增加的费用由乙方承担。
二.乙方需提供的条件包括
1.合同约定的各项资料的提供、基础的提供、测量仪器及人员的提供、拆除时可能需要的脚手架的搭设、设备的安装和附着顶升及拆除作业所需的场地、道路、作业面脚手平台及作业面的防护。
2.乙方负责对甲方以上作业所设定的警戒线范围内的其他施工作业及人员的'协调。
3.乙方还需在施工现场为甲方提供能锁闭的机操工住宿及仓库1间，免费提供甲方人员住宿及存放设备的小型构配件，伙食费乙方承担。
4.按合同约定的设备型号，如甲方提供全新设备(甲方购置后直接从厂家运至乙方现场)，则按行业惯例，设备所需的配重由乙方现场制作，由甲方提供制作图纸。
三、现场代表
甲方指派为现场代表：
乙方指派为现场代表，负责施工现场与乙方的工作协调。
六、甲方权利和责任
I.租赁期间，设备所有权属于甲方，甲方无需经乙方同意，可将本合同项下的权利或部分权利转让给第三人’，但需确保不影响乙方的施工使用。
2。机械设备的安装、预升、调试、验收由甲方负责。甲方应当按照乙方要求及时安装、调试，确保正常使用。
3.甲方必须委托具有相应拆装资质的企业进行拆装，作业人员持有特种作业操作证。同一台设备的安装和顶升、锚固必须由同一单位完成。
4.安装、调试完毕后，提供首次有资质单位的;验收检测报告》，施工机械安装，顶升，附墙等交底和验收记录表、作业人员操作证，甲方应在机械安装完成后30天内交乙方存档备案。
5.甲方提供的机械设备必须机况良好，资料齐全，并有责任对设备进行定期检查和技术鉴定工作，确保设备安全可靠运行。
6、租赁期内，操作中出现故障甲方要及时抢修更换配件并负责费用。每月的累计维修保养时间为24小时，特大故障4 8小时，如维修保养累计超过2 4小时或特大故障超过48小时甲方不能及时修复，乙方有权扣减甲方当天租金。
7.租赁期内，操作人员接受乙方的统一指挥，上岗前的培训，三级教育，持证上岗。服从乙方的现场管理。机械设备的使用必须严格按照;施工安全操作规程》进行，操作人员有权拒绝乙方工地指挥人员违反操作规程的指令。
8.若甲方操作人员不服从乙方正确、合理的指挥调度，乙方有权要求甲方重新推荐操作人员，因为乙方地面或楼面指挥所造成的安全事故，由乙方自行承担;因甲方设备的自身原因造成的安全事故，由甲方负责承担损失(以吊钩为界)。如乙方命令操作人员违规操作、冒险操作、过分疲劳操作，乙方应及时通知并停止作业，若乙方在上述气候环境内施工，造成的损失由乙方负责。
七、乙方权利和责任
1.乙方在合同注明的，建筑物的工作范围内享有使用权，乙方在使用期间不得将设备(包括增加的设备)转租、转让、冲抵债务或进行抵押。因上述原因造成的损失，由乙方负责全部责任。
2、施工机械基础由乙方负责工料按厂家提供详细的基础施工图施工，安装前乙方必须提供《基础施工方案》、《基础计算书》等相关资料及监理单位盖章的《基础隐蔽验收记录表》，否则甲方有权拒绝安装。
3.提供能满足设备安装、附着顶升、拆除所需的场地、道路、配电设施、作业面脚手平台及作业面的防护，并提供以上作业所需的电气焊设备辅助作业。负责以上作业所设定辨警戒线范围内的其他施工作业及人员的协调。苦需夜间施工或占用道路，其申报手续由乙方办理，其费用由乙方支付，夜间施工现场乙方必须提供足够的灯光照明。
4.乙方使用施工机械需要顶升、附着，需提前l 5天通知甲方，以便安排工作计划。施工机械的附墙拉杆长度不能大于说明书要求，如果大于说明书要求的由乙方负责工料免费制作，且安装、顶升、拆卸过程中，所需使用的氧气、乙炔、电焊机由乙方免费提供。设备在安装、拆卸和附着过程中，乙方的塔吊必须无条件提供给甲方使用。
5.设备、附件进场按《设备运输单》为准，运至本合同约定的安装地点后，所有设备附件由乙方保管，丢失按原价赔偿。所租赁的电梯设备，电梯笼内的配件由甲方负责，笼外的由乙方负责。
八、租赁设备的使用、维修、保养及相关费用
1.租赁设备在租赁期内由乙方使用。甲方负责设备的维修、保养，确保设备保持良好运行状态，承担由此产生的费用。但因乙方原因造成设备故障的，由乙方支付相关材料费、人工费等费用。
2.对设备安拆、维修、驾驶等作业人员，应享受建筑施工企业意外伤害责任险的权益，乙方按国家蔑定支付保险费。如发生意外事故，甲方负责事后的索赔事宜。事故造成的损失除保险公司理赔以外的部分由责任方承担。
九、违约责任
甲方如违反本合同条款时，在无法协商的情况下，乙方有权要求甲方退场，乙方按设备实际工作时间支付甲方租金，终止本合同。
十、争议的解决
1.凡因履行本合同所发生的或本合同有关一切争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。
2.如果协商不能解决，当事双方同意由合同签署地仲裁委员会仲裁的有关程序进行仲裁裁决或人民法院判决。仲裁费用和胜诉方的律师费等一切费用应由败诉方承担。
十一、停工及设备损坏及丢失责任
1.由于不可抗力或其它菲甲方原因，乙方工程中途停工，停工期间设备租金照计。
2.租用期婀因乙方或第三方原因造成设备损坏或由于违章指挥造成的损失均由乙方负责照价赔偿，并负全部责任。
十二、本合同已包括双方关于合同主题的全部内容，并取代双方此前关于合同主题以书面或口头提出的任何性质的讨论、洽谈所达成的一切陈述、信函、协议和协商。除本合同有特别约定或明确条款外，其他有关本合同主题的任何承诺、保证、声明(含报价单)，对双方均无约束力。
十三、本合同一式三份，甲方1份，乙方2份，双方签字盖公章后并加盖甲方齐缝公章后生效(未加盖甲方齐缝公章本合同无效)，合同在乙方付清全部费用并且设备拆卸退场后失效。
十四、本合同未尽事宜，双方在合作过程中本着互相尊重，互相谅解的精神进行协调解决。双方就施工机械租赁有关事宜达成补充协议与本合同具有同等法律效力。
十五、补充条款
补充条款与上述条款内容不一致者，以本补充条款为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
简易合同范本 篇5
甲 方： 乙 方：
法定代表：(委托人)： 代 表：
电 话： 电 话： 地 址： 地 址：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲乙双方经友好协商，一致同意按下列条款签订本合同。
一、 货物明细(见报价单)
二、合同金额
合同金额由货物总值、运输费用、安装费用组成，其中：
1、货物总值： ：5600 元;
2、运输费用： 0 元;
3、安装费用： 0 元;
合计：人民币： 伍仟陆佰元 元注：()
三、技术要求说明
1、 如需借助图纸说明的事项，必须附有图纸;
2、样品说明的事项;
四、交货条款
1、甲方按照规定如期交付货款。
2、 乙方送货产生延误，则乙方需支付违约金。违约金按货物总值每周1%计算。
但下列原因造成的延期送货不视为延误送货。
(1)、甲方要求变更或补充订货合同;
(2)、因自然灾害等不可抗力的影响;
(3)、甲方未提供适当的安装条件;
(4)、甲方同意延期交货的其他情况;
3、 由于家具工程环节众多，若运输途中造成少量货品的损坏、丢失、错货及缺少配件等现象，乙方将在第一时间采取补救措施(包括使用替代品)，以保证甲方的.正常使用，甲方不得以此为由扣款或延迟付款。
五、质量保证
1、 乙方提供年的商品保修期(从验收合格之日起计算);
2、 在保修期内，如因商品质量问题导致的破损、变形，均由乙方负责维修或退换，如因甲方使用不当或人为因素造成家具损坏，乙方负责维修，但收适当的材料费和工本费。
六、付款方式： 为确保合同正常运作及维护双方共同利益，本合同付款方式应按照工程进度分两次付款;，作为工程预付款，即人民币：贰仟贰佰元整 (：2200元)
第二期：货物安装完毕，甲方应在 当 日内验收且合格后，甲方向乙方支付合同金额 60 %的余款，即人民币：(：叁仟肆佰 元)。￥：3400 全部货款未结清前，所有商品之产权归乙方所有。
七、违约责任
(一) 乙方责任：
1、 乙方非因不可抗力(如地震、水灾、风灾等)而不能交货或逾期交货达90日，乙方须按照不能交货部分货款总额的20%承担违约责任。
2、 乙方非因不可抗力逾期交货应支付逾期交货金额万分之五/天的违约金。
(二) 甲方责任：
1、 报价单所列商品及其颜色不得任意退、换(除质量问题)，如甲方非因不可抗力(如地震、水灾、风灾等)要求退、换，则：
(1) 订制品，桌屏、高隔间，甲方应全额赔偿。
(2) 屏风、椅、沙发等有色商品及木制商品等其他类商品退、换，以销售之20%收取赔偿金，运输费用需另行承担。
(3) 有损坏者接受退、换。
甲方对其他未退、换部分按本合同要求进行验收和付款。
2、如因甲方原因要求延期交货应于交货日7天前通知乙方。
八、 附加条款：
1、 如甲方暂缓要货，乙方将提供交货外30天的免费仓储期，若甲方仍未能安排地方进行交货，乙方将收取仓储费用;若甲方变更交货期超过一个月的，除事先书面征求乙方的同意外，还应交纳额外的仓储费用。否则，乙方有权取消合同并没收预付款。
2、 本合同一式两份，合同附件为本合同不可分割的组成部分，签字后双方各执一份，均具有同等的法律效力。
3、 本合同在甲乙双方代表签字盖章后，以双方最后签字日期为生效日。
4、 一切由本合同引起的或与本合同有关的争执，甲乙双方应通过友好协商解决，如协商不能解决时，应提交北京市仲裁委员会仲裁或提起诉讼。
九、 补充条款：签订后定制商品颜色和尺寸不能更改,如需要更改所有费用全由甲方负责.货到齐付清
全款。附件报价做为本合同的参考
甲 方： 乙 方：(签字)
甲方代表：(签字) 帐号：
签字日期：20xx年08月22日 签字日期：20xx年08月 22 日
简易合同范本 篇6
甲方 地址
法定代表人(主要负责人)
乙方 性别 身份证号码
现通信地址 联系电话
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为 ，工作地点为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月 日支付工资，支付的`工资为 元/月，其中试用期的工资为
元/月。或者实行计件制，计件单价为 。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字
签订时间： 年 月 日
简易合同范本 篇7
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
民身份证号：
户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。
四、劳动报酬
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。
甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的`规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
简易合同范本 篇8
卖方(以下简称甲方)：
身份证：
地址：
邮政编码：
联系电话：
买方(以下简称乙方)：
身份证：
地址：
邮政编码：
联系电话：
甲乙双方经过充分协商，达成以下协议：
一、甲方愿意以人民币xx拾xx万xx仟xx佰xx拾xx元整的价格，将其在xx区xx小区xx号楼xx单元xx室楼房住宅，面积平方米及水/电/煤气/暖气等附属设施和地上储藏室壹间卖给乙方。(房屋面积以房屋所有权证书为准，房屋总价格不变)，乙方对甲方所要出售的房屋做了充分了解，愿意购买该房屋。
二、甲方所售房屋所有权证号为xx号，房屋土地使用权证号为xx号，契税证号为号。合同签定之日，甲乙双方共同将完备的过户手续交房产管理部门，甲方协助乙方将甲方的房产证、契证、土地证办理成乙方姓名。
三、合同签订时，乙方应于本合同生效之日向甲方支付首付款人民币十五万元。20xx-6-15日之前再支付十万元人民币。总计二十五万元。剩余款由甲方的名义贷款乙方还贷的方式5年内付完。(若乙方没按要求付款，甲方可以终止合同)甲方应在收到该房屋交工时，将该房屋交付给乙方，此房屋才属于乙方所有。在交付房屋的.同时，甲方应将与住宅相关资料如：住宅使用说明书、住宅质量保证书、物业管理合同等文件资料交与乙方。二手房买卖合同四、若甲乙双方不能按时交房、交款或未能在规定时间内提供其完备的过户手续，按实际已付款(已收款)的千分之三(日利率)向对方追究违约利息;逾期超过一个月，视为单方解除合同，单方解除合同者，赔偿对方人民币贰万元的违约金;并在三日内退还房屋或已付房款。如甲乙任何一方反悔，由反悔方(违约方)承担所有过户费用及其他损失。
四、在办理乙方房产证、土地证、契证手续中的全部费用由乙方承担。
五、甲方负责帮助乙方协调好与此有关的各个环节。
六、本协议签定后，甲方不得再另行出卖房屋给第三人，如违反此条，应向乙方支付总房款二分之一的违约金并承担乙方装修等其他损失。甲方保证上述房地产权属清楚，由此给乙方造成的经济损失，由甲方赔偿。
七、本协议签定后。5年内若因物价上涨因数导致房价上涨，甲方不能反悔。不可以涨价。仍按现在的价格36万元人民币为准。
八、本合同共xx页，一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
九、备注：
甲方(签章)：
乙方(签章)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
简易合同范本 篇9
出租方：___________（以下简称甲方）
承租方：___________（以下简称乙方）
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于____市____街道____小区__号楼________号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自____年____月____日至____年____月____日，计__个月。
二、本房屋月租金为人民币____元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初__日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
四、乙方同意预交___________元作为保证金，简易的租房合同终止时，当作房租冲抵。
五、房屋租赁期为，从___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。在此期间，任何一方要求终止简易的租房合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金；如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的.除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。
七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋；不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。
八、甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。
九、就本简易的租房合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。
十、本简易的租房合同连一式__份，甲、乙双方各执__份，自双方签字之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
简易合同范本 篇10
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限：从____年____月____日起至____月____日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护：
a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b）带团外出含个人旅游保险。
c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。
2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。
4、外出带团____元/天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的`财产。给甲方造成损失按____——____倍赔偿。
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社
乙方：___________
导游证编号：_____旅行社总经理：___________
电话：___________手机：___________传真：___________身份证号：___________
___________年___________月___________日
简易合同范本 篇11
双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他 情况全面如实告知了乙方。
乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。本人的身体状况能够完全胜任岗位需求，且本人监护人知晓并同意本人在此岗位工作。
甲方 法定代表人(主要负责人) 地址 电话 乙方 性别 身份证号码 家庭住址 电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在 部门 岗位工作，乙方的工作地点为 。甲方可以根据工作需要调换乙方的工作岗位和工作地点，并根据岗位确定薪资待遇。
第三条 劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方次月支付乙方上月工资，支付的劳动报酬为 元/天。
第四条劳动合同的终止与解除
若乙方需解除劳动合同，应当提前30日以书面的'形式通知甲方。经甲方同意后，乙方应将正在负责的工作事项及甲方交付乙方使用的各项财物、劳保工具与甲方指定人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，甲方有权扣发乙方未发放工资。
因乙方不能胜任工作要求或者存在重大工作失误，甲方有权解除或终止劳动合同，并追偿损失。
第五条 工作时间和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、行业规定、公司规章等相关规定执行。
第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条 本合同甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
乙方监护人签字
签订时间： 年 月 日
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