劳务合同

时间：2024-06-21 12:42:15 合同我要投稿

[荐]劳务合同15篇

　　在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编整理的劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[荐]劳务合同15篇

劳务合同1

　　甲方：

　　项目负责人：

　　联系方式：

　　乙方：

　　身份证号：

　　户籍所在地：

　　实际居住地：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，签订本合同，并承诺共同遵守：

　　一、工程概况

　　1、工程名称：_____________________________________。

　　2、工程地点：_____________________________________。

　　3、工程内容：钢筋加工及安装工程。

　　二、合同期限

　　1、本工程施工的工期天数应满足甲方总承包要求总的工期天数（按计划进行控制进行）。

　　2、若业主或甲方需要对工程工期顺延或提前，同时工程工期相应顺延或提前，乙方必须无条件服从。

　　三、双方职责

　　甲方职责：

　　1、提供乙方施工人员宿舍（十人一间）和配套的生活设施，确保乙方施工人员正常生活，但乙方不得随意居住，如有特殊情况必须上报甲方，由甲方统一安排。

　　2、组织乙方施工人员参加三级安全知识教育、定期安全知识培训、技术知识培训、职工大会等。

　　3、提供乙方分包专业施工图纸一套及相关分项工程技术交底及安全交底资料并组织交底会，及时向乙方提供工程实施的各项通知、指令和设计变更单等。

　　4、制定分包工程管理制度，提供安全文明施工标准、工程质量标准、专项工程施工方案并组织实施，组织对施工现场安全文明施工、工程质量、材料管理等进行检查、验收；按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。若乙方不服从管理或施工过程中不能执行本合同约定的职责要求，甲方有权采取必要措施直至解除劳务分包合同。

　　5、制定并提供施工进度计划，督促乙方按照计划实施，对乙方跟踪检查，按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。

　　6、提供施工生产中所需的垂直运输机械设备、必要的安全防护措施。

　　7、每月_____日前按合同约定预付工资。

　　8、提供进场施工人员安全帽，乙方须交每顶安全帽______元押金给甲方，施工人员应对安全帽妥善保管及正确使用，退场时交回给甲方，凭押金条收回押金。

　　乙方职责：

　　1、乙方接受甲方组织的安全三级教育、定期安全知识培训、技术知识培训等。

　　2、乙方按照现行国家规范、地区相关规定、企业标准、合同约定等完成施工图纸、相关设计变更、技术核定单等所包含的工作内容（设计变更、技术核定在此部位施工前____天以书面通知乙方）。

　　3、乙方施工期间必须按甲方提供安全文明施工标准、质量标准、技术交底、进度计划执行，服从甲方的全面管理，遵守甲方各项规章制度；接受甲方管理人员的检查、督促，并就本分包工程承担全部责任。

　　4、乙方因安全文明、质量、工期、职工管理等原因造成不良影响的，乙方应无条件退场，但乙方在正常施工过程中不得以任何形式提出停工或退场，否则承担相应的损失；乙方必须按甲方制定的施工进度计划完成施工任务，每拖延一天处罚_______元，为保证工期计划乙方应采取相应的赶工措施，连续_____天不能按计划完成的甲方有权辞退乙方，其结算量为乙方已完成合格工作量的_____%；对甲方造成的全部损失均由乙方负责赔偿。

　　5、甲方提供材料及设备，乙方需提前_____天报进场计划单交予甲方准备，配合甲方做好每次材料进场取样送检工作，否则造成误工均由乙方自行承担并承担相关其他责任及费用。施工中合理用料，严禁浪费，做到工完场地清，剩余材料归类堆放整齐，如乙方有违反现象，甲方人员一经发现可视情节轻重一次给予材料价格的_____倍处罚，如乙方人员不服从处理，对甲方人员进行威胁报复等，一经发现处以________元的处罚，对造成后果者送司法部门处理。

　　6、乙方承担施工过程中所使用的`材料运输、钢筋原材料到场后的卸货。

　　7、乙方必须对甲方提供的机械设备及用具做到妥善保管、进行正常维护。

　　8、除施工升降机、塔吊等大型机械由甲方负责外，其他施工用的小型器具及操作人员等由乙方负责。

　　9、乙方人员进场后必须根据甲方的进度计划组织好施工人员，施工人员必须具备一定技术水平，操作能力达到熟练工要求，每天的出勤人数必须满足工程进度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如实报甲方项目部，并经项目部的指派人员核对确认签字后，作为发放工资的重要依据。

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、乙方自行提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

　　2、甲方应当为乙方提供必要的安全施工防护措施。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对有危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　3、乙方应配合项目部做好进场安全三级教育，并做好分部、分项、分工种的安全生产书面交底工作，做好安全日记，每月一次交项目部安全员汇总。所有施工人员必须严格按照安全生产操作规程进行施工，特殊工种必须持证上岗，如违反操作规程而发生的安全事故，其一切经济损失全部由责任人自己承担。

　　4、乙方施工人员变动时，应及时报项目部批准，并提供相关人员身份证、有效特殊工种上岗操作证复印件，如不及时提供，造成损失自行承担。

　　5、乙方不得雇佣年龄小于18周岁的未成年人，年龄大于55周岁人员不得从事一线工作。

　　6、乙方应确保进入施工现场的人员身体健康、无重大疾病，否则须承担相应责任。

　　五、劳务费用

　　1、不向乙方支付工程预付款。

　　2、甲方向乙方支付人工费的方式是按乙方实际出勤人数支付生活费。

　　3、工程竣工后，工程质量验收达到协议约定的质量标准，经质监部门检验评定分包项目已达到规定等级______日内由乙方提供决算账单送甲方审核，经认可后，余款在_____个月内付清。但扣除已付的款项留______％质量保证金后余款在______个月内一次支付。

　　4、对于跨年度的工程项目，年终结算时，按当年度已完工程量的______%结算。

　　六、社会保险

　　1、乙方进场的每一位管理人员、施工人员按现行规定，均需购买一份人身意外伤亡保险（综合保险），该条款为强制性条款。

　　2、乙方可以以书面申请的方式委托甲方代办，代办购买的费用由乙方承担（代办费用可在工程结算中扣除）。

　　七、协议终止

　　1、由于乙方不能满足协议中约定的质量、进度、安全、文明施工等方面的要求时，甲方有权随时终止本协议，甲方有权随时另选施工队伍。

　　2、在工程施工中，因乙方施工原因，违反甲方有关规定和现行工程施工质量验收标准、规范，造成工程质量事故、安全生产事故、延误工程工期等方面的直接和间接的经济损失，均由乙方承担。

　　八、违约责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　九、其他约定

　　1、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

　　2、甲方在签订合同前后与乙方的约谈记录，经双方签字后作为合同的补充协议，与本合同具有同等效应。

　　3、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方：（签章）

　　日期：______年______月______日

　　乙方：（签字）

　　日期：______年______月______日

劳务合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据工程需要，经双方协商同意，由甲方承建的齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#~38#楼工程的水暖工程承包给乙方施工。

　　第一条工程名称：________________

　　第二条承包范围及内容

　　括室内外给排水，地热盘管、苯板、钢丝网、镀铝聚酯薄膜敷设等。

　　第三条合同工期：________________

　　第四条承包方式和合同价款

　　1、协议价款为：________________。

　　2、乙方必须保证进场作业人员及相应管理人员满足现场施工需要。否则，甲方有权处罚或将其清除出工地。

　　2.1承包方式：包工包料。劳务单价一次性包死，单价中包括：施工现场内水暖工程的所有零用工，水暖工程成品保护用工，所有办证费用(如暂住证、做工证、健康证、上岗证等)，所有乙方的车旅费、办公费、招待费等;除合同另有规定外甲方不再支付其他任何费用。

　　2.2乙方在施工现场的住宿用房由乙方自行租赁，费用由乙方自行承担。

　　2.3现场水暖工程施工人员，必须持证上岗，由乙方负责管理，但必须无条件听从甲方管理人员的调度和统一安排。

　　3、协议价款包括以下内容：乙方按照协议约定的范围完成全部工作并承担违约责任的`全部费用。

　　第五条协议价款的结算和支付齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#~38#楼工程水暖工程的所有内容，包

　　1、协议价款的结算：________________。

　　1.1乙方按时完成承包的全部工程内容，经验收为符合合同约定的标准。

　　2、协议价款的支付：乙方自行垫付至主体工程完工，工程竣工后预留总造价的5%作为质保金，剩余一次性支付给乙方。

　　第六条质量要求

　　本工程为合格标准，乙方必须严格按图纸及规范要求规定配合土建工程组织施工，质量必须达到合格标准，如乙方施工的质量达不到规范要求，影响甲方其他工程的施工进度、质量或延误甲方其他工程的竣工验收，其一切经济损失均由乙方承担。施工过程中的质量管理按牡丹江大东建筑总公司《施工现场质量管理处罚条例》执行。

　　第七条安全生产、文明施工及施工管理

　　1、乙方在施工过程中，必须严格按安全生产操作规范施工并听从现场管理人员指挥，严禁违章操作，如发生事故一切均由责任方负责。

　　2、乙方在施工过程中不得自行拆除安全装置，必须拆除时，应征得安全员同意后方可拆除，但每天收工时必须恢复原样。

　　3、乙方施工人员必须服从甲方管理，严禁打架斗殴、滋事，否则每发生一次，罚款1000元。

　　第八条工期要求

　　为了双方共同利益，双方在施工中因互相密切配合，尽量满足建设单位的工期要求。如乙方未能按计划工期完成工程任务，每拖延一天罚款________________元。

　　第九条违约责任

　　1、乙方违约

　　乙方发生下列情况之一,视为乙方违约：

　　⑴违反本合同第九条规定的;

　　⑵乙方施工人员及技术力量不足，不能按进度计划保质、保量完成施工任务的;

　　⑶不能按合同工期竣工的;

　　⑷乙方在合同履行期间没有正当理由而中止的;

　　2、甲方违约

　　甲方无故单方解除合同的，承担________________元(人民币)的违约金。

　　第十条甲乙双方工地代表

　　本工程甲方代表：负责日常施工的管理、协调工作，有现场办理洽商变更的权利。

　　本工程乙方代表：为派驻工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作。

　　第十一条附则

　　1、合同的生效和终止：本协议经双方法定代表签字后生效，结清工程尾款后，即宣告终止。

　　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　　3、未尽事宜，双方另行协商，在本合同之外签订协议，与本合同具有同等法律效力，内容与本合同相抵触者按本合同相关规定执行。

　　4、甲、乙双方如发生经济纠纷，以协商解决为主，如协商未达成一致意见，可到施工所在地当地法院申诉解决。

　　甲方单位公章：________________

　　乙方单位公章：________________

　　甲方法定代表：________________

　　乙方法定代表：________________

　　身份证号码：________________

　　电话：________________

　　__________年______月_______日

劳务合同3

　　#甲方：____________联系方式：________________________

　　乙方：____________联系方式：________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。

　　一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下

　　该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

　　二、本合同期限

　　从_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　三、工程质量标准

　　所有分项工程质量确保优良

　　四、劳务管理费的上缴及付款方式

　　1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币____________万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____ %返回乙方作为奖励。

　　付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付______%，装修完工前付______%。

　　五、乙方的`职责

　　1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。

　　协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

　　六、乙方的职责

　　1、全面履行__________________公司与_________________建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

　　2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的______%进行处罚。

　　七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。

甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________

_________年______月______日_________年______月______日

劳务合同4

　　甲方：

　　性质：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　户口所在地：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同从_______年____月_____日起至_____年____月______日。其中试用期____个月，从签订合同之日算起。

　　第二条工作内容

　　1、乙方按甲方工作需要，安排在任工种（工作），并按时、按质、按量完成工作任务（具体指标和要求可另订《岗位合同》）。

　　2、甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。

　　第三条劳务纪律

　　1、甲方根据国家的有关规定，结合本单位的`实际依法制定劳务规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

　　2、乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

　　第四条甲乙双方需要约定的条款

　　（1）工资960元/月，在每月月底前发放。

　　（2）甲方为乙方购买。㈢乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度，乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度，甲方有权按下列规定处理。

　　1、严禁酒后上班，否则甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　2、上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　3、不按规定着装执勤的，3次以上甲方可以解除劳务合同，并不予

　　4、上班时间不准擅自离岗，离岗1次予以警告，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　5、上班不允许迟到、早退、擅离职守，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　6、乙方应严守礼节，受到领导批评或群众投诉的，3次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　7、乙方必须服从领导安排，拒不服从安排的，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　8、乙方必须遵纪守法，如有偷窃等违纪违法行为的，甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　9、乙方丢失、损坏公用物品，应照价赔偿。

　　第五条本合同一式三份，甲方、乙方、县财政局各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

劳务合同5

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：

　　第一条协议项目

　　乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

　　第二条协议期限

　　甲乙双方合作期限从_______年____月____日开始到_______年____月____日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　一、乙方权利和义务：

　　1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

　　2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。

　　3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。

　　4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。

　　5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

　　6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。

　　7、乙方无条件执行由公司制定的'货物派收价格和服务标准。

　　8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。

　　9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。

　　10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。

　　11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

　　12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。

　　13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

　　14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

　　二、甲方权利和义务：

　　1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

　　2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

　　3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

　　4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

　　5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

　　6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。

　　7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。

　　8、对乙方客户投诉的监督权。

　　9、对乙方经营活动的监督权。

　　第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：

　　一、乙方应向甲方交纳保证金________________元（大写：），以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。

　　二、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格；触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：

　　1、故意毁损甲方声誉形象的；

　　2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的；

　　3、对客户，造成恶劣社会影响的；

　　4、对甲方有欺骗、欺诈行为的；

　　5、故意拖欠甲方货款一周以上的；

　　第五条结算方式

　　一、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

　　二、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

　　三、甲方每月____日，给乙方结算提成。

　　四、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。

　　第六条违约责任及处理方式

　　一、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。

　　二、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约；如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。

　　第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。

　　第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表：_______________法定代表：_______________

　　联系电话：_______________联系电话：_______________

　　联系地址：_______________联系地址：_______________

　　邮政编号：_______________邮政编号：_______________

　　开户行：_______________开户行：_______________

　　银行帐户：_______________银行帐户：_______________

　　签字盖章：_______________签字盖章：_______________

　　签定日期：_______年____月____日签定日期：_______年____月____日

劳务合同6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议：

　　一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的'责任。

　　二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。

　　三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。

　　四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。

　　五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。

　　六、中途离岗所造成的损失由本人承担。

　　七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。

　　八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。

　　九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。

　　附则：

　　1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本协议自双方签字之后有效。

　　甲方：_______________(盖章)

　　联系方式：_______________

　　______年______月______日

　　乙方：_______________(手印)

　　联系方式：_______________

　　______年______月______日

劳务合同7

　　一、订立合同各方

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　身份证号码：联系电话：

　　甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察，在平等自愿的前提下，依据《劳动法》的有关规定，订立合同。

　　二、劳动合同期限：

　　本合同固定期限为年。

　　三、工作内容：

　　1。负责制定公司年、月产品销售计划，搞好市场调查，建立健全客户资料档案，保证公司市场营销目标的实现。

　　2。负责公司各类产品的销售、回款，协调处理好销售与其他部门的关系，处理好销售部门与客户的关系。

　　3。协助建立销售业绩考核管理体制，调动销售人员的推销工作积极性，不断开拓新市场，收集市场信息，为公司决策当好参谋。

　　4。掌握公司产品市场行情，为公司产品定价提供准确的市场依据。

　　5。完成公司领导交办的其他工作。

　　四、劳动条件和劳动保护：

　　由于乙方工作岗位的特征，享有相近岗位的工作条件，即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行。劳动保护方面，夏季（7月1号—8月31号）发放规定的降温费，或采取其他降温措施。

　　五、劳动报酬

　　1。本企业工资支付水平，不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次，每月10日为工资发放日。

　　2。乙方岗位实行计时工资制，平均每月工资标准为：基本工资/月，绩效工资元/月。

　　3。本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度。

　　4。本企业按国家法律规定，职工在甲方工作三年以上的为乙方提取社会保险费，上交社会保险机构。

　　5。待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。

　　六、劳动纪律

　　1。实行8小时工作制，即工作8小时计为一个工作日。

　　2。有事必先请假，获准后才可离开岗位，事假期间不发工资。

　　3。工作时间，不准擅离岗位，不准会客、聊天，不准在电脑上上网、进行娱乐活动。

　　4。不准擅自将外人带进公司办公室，确有自己的客人需要见面的，未经允许不得在办公室会客。

　　5。乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

　　6。由于乙方无视约定的劳动纪律，给本公司带来较坏社会影响和经济损失的，甲方除按法律制度追究乙方责任外，不受本合同期约束，解除与乙方的劳动合同。

　　七、劳动合同解除和终止的条件

　　（一）甲方解除劳动合同必须有下列情形之一：

　　1。在工作期间被证明不符合录用条件的；

　　2。严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的；

　　3。严重失职的，营私舞弊或勾结社会上的人员，对本企业利益造成重大损害的；

　　4。依法被追究刑事责任的；

　　5。在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益，并为其他企业服务的。

　　（二）乙方提出解除劳动合同，必须有下列情况之一：

　　1。在工作期内的；

　　2。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；

　　3。甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　（三）劳动合同终止，必须有下列情况之一：

　　1。劳动合同期已满，双方不再续订的；

　　2。乙方患慢性疾病或者非因工伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　3。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

　　八、违反劳动合同的责任：

　　（一）甲方有下列情形之一的，视为违反劳动合同：

　　1。克扣或者无故拖欠乙方工资的；

　　2。拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的；

　　3。低于当地最低工资标准，支付乙方工资（含生活补助）的；

　　4。解除劳动合同后，未按法律规定给予乙方经济补偿的。

　　（二）乙方有下列情形之一的`，视为违反劳动合同：

　　1。经甲方培训后成为企业管理技术骨干，违反本合同规定条件与甲方解除合同的；

　　2。乙方因违反公司规章制度，对甲方生产造成直接经济损失；

　　3。严重违反本合同约定的纪律，对企业工作秩序造成混乱，损害甲方经济利益的（可以计算损失的部分）。甲方违反劳动合同，除按规定给予乙方经济补偿外，接受政府执法部门的处罚；乙方违反劳动合同，要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失（甲方为录用乙方支付的费用；甲方为乙方支付的培训费；由于乙方过错，对甲方造成的直接经济损失），并解除与甲方的劳动合同。乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。

　　九、劳动争议解决方式

　　甲乙双方因劳动合同发生争议，双方协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：授权代表：

　　年月日

劳务合同8

　　甲方:___________________(以下简称甲方)

　　乙方:___________________(以下简称乙方)

　　根据和的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。

　　一、工程名称与地点

　　该工程为___________________工程，地点在___________________。

　　二、承包方式与要求

　　该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。施工劳务合同。

　　三、工程承包单价与内容

　　经双方协商，该_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容:完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。

　　四、文明施工与奖罚

　　乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发现在分清责任后给予罚款。同时，乙方负责人必须管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好[暂住证，严禁有[非典疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。

　　五、工程质量与安全

　　根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。施工劳务合同。

　　乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。

　　六、付款方式与工期:

　　该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%。工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。

　　七、双方权力与义务

　　(一)甲方

　　1。甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。

　　2。甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施处罚，经济赔偿及辞退的权力。

　　3。甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。

　　4。甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。

　　(二)乙方

　　1。乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方必须承担全部责任，甲方概不负责。

　　2。乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。

　　3。乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的`指令，并提出自己的见解，供甲方参考。

　　4。乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。

　　5。为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。

　　6。乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，如赌博、卖淫等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。

　　八、违约责任与其他

　　1。以上条款双方必须严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，必须追究违约方责任。

　　2。如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。

　　3。属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。

　　4。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。

　　本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同9

　　_________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条：合同期限

　　合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二条：工作岗位

　　甲方安排乙方从事__________工作。

　　甲方有权根据生产经营需要及乙方的本事、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

　　乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

　　第三条：工作条件的劳动保护

　　甲方需为乙方供给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据乙方岗位实际情景，按照甲方规定向乙方供给必要的劳动防护用品。

　　第四条：教育培训

　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条：工作时间

　　甲方实行每周工作5天，40小时，每一天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

　　甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方必须的经济补偿或相应时间的补休。

　　第六条：劳动报酬

　　按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

　　甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

　　第七条：劳动保险和福利待遇

　　乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

　　甲方在生产经营状况良好的情景下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。

　　乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

　　第八条：劳动纪律

　　乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

　　乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　第九条：劳动合同的解除与不得解除的规定

　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同能够解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：

　　（1）在试用期间，发现不贴合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事职责或劳动教养的。

　　有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，可是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：

　　（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　有下列情形之一的，乙方能够通知甲方解除劳动合同：

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的.；

　　（4）乙方因其他情景需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

　　（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；

　　（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。

　　解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。

　　对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情景辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最终3个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。

　　第十条：双方需约定的其他事项

　　乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

　　当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

　　第十一条：违反劳动合同的职责

　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情景和职责大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担必须的经济补偿。

　　第十二条：劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

　　若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第十三条：其他

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

　　本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

　　本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　______年______月______日______年______月______日

劳务合同10

　　甲方: _________地址: _________法人:_________ 乙方:_________

　　根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，从_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________日止，期限为一年。经甲乙双方协定，双方须遵守以下的合同内容:

　　一、甲方招收乙方为汽修厂的_________ 工人，工资为_________ 元，工资发放日为每月的_________ 日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

　　二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付_________ 元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。

　　三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的.方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。(注:无特别事情，不能请连续假)

　　四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

　　五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同

　　(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

　　(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

　　(4)触犯国家法律的。

　　六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写)

　　附:_____________________________________________

　　此合同一式两份，签字生效。

　　甲方(法人):_________

　　_________年 _________月 _________日

　　乙方:_________

　　身份证号: _________

　　电话: _________

　　住址:_________

劳务合同11

　　为矿山的共同利益，平等的原则：甲、乙两方特签如下合同

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方另时租用乙方汽车台，要求必须机械状况良好。机手素质优秀(有驾照)，服从甲方安排管理等基本要求的汽车和驾驶员。

　　二、时间从签订合同之日起到矿山承包期满，中途不得自由终止，如有变更甲、乙双方须在7天以前提出异议。

　　三、运费按大每满斗，废土——元计算，矿每满斗-元计算，第一个月押半个月运费作为乙方押金，其余每月月底计清，运价原则上不变。

　　四、如没有特殊情况，乙方必须在任何时间听从甲方的'调运，否则承担全部责负和损失。

　　五、如没有特殊情况，甲方保证乙方的承运业务。

　　六、乙方的所有汽车费用及安全责任甲方全不负责，甲方提供司机的生活，即按每人每日——元支付。

　　七、此合同的签字之日起双方生效，具有同等的法律效益，共同遵守。

　　甲方：乙方：

　　年月日

劳务合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：20__年__月__日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　1、劳动合同双方当事人基本情况

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：联系电话：

　　户籍所在地

　　现居住地

　　2、合同期限：按下列为本人的劳务期限。

　　(1)经甲乙双方协商同意，合同期限从__年__月__日至__年__月__日，合同期限。

　　(2)经甲乙双方协商同意，合同期限为无固定工作时间，必须按照公司的相关管理要求完成所划定的工作区域，合同期限。

　　3、工作内容和工作地

　　(1)根据甲方工作需要，乙方同意从事劳务工作，担任职务。工作地点位于：。

　　(2)工作内容：根据甲方指划清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作

　　4、工作要求

　　(1)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，

　　否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发

　　现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。

　　(2)保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：

　　。

　　(3)着装要求：必须穿着统一发放的环卫工作服和工作帽

　　5、劳动报酬：乙方的劳务报酬为甲方的指定划分区域或揽包区域的工作任务，劳动报酬造成为：，(不得低于当地政府颁布的/元/小时最低工资标准)。

　　6、甲方每月日前以法定货币形式足额支付乙方劳务费。

　　7、甲方在法定休假日安排乙方在工作区域及揽包区域以外区域加班工作的，甲方必须支付不低于乙方劳动报酬平均每小时工资标准按国家规定执行(具体)。

　　8、社会保险待遇：。

　　9、乙方可依照国家和地方有关规定。

　　10、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理，乙方在合同期内因工负伤享受待遇(如发生意外本人接受国家法律、法规及保险所赔付款项)。

　　11、劳动纪律：甲方必须按照国家及当地行业规定安排工作，乙方不能擅自违反各项规定做有损国家及甲方利用的违法工作。

　　12、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　13、乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守甲方的各项规定工作;爱护甲方的财产，遵守行业职业道德;积极配合甲方工作。

　　14、乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　15、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(1)甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前10天以书面形式通知对方。

　　(2)本合同期满，劳动合同即终止，乙方自愿不向甲方以任何要求提出补偿。甲乙双方根据工作需求，可以续订劳动合同。

　　(3)本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

　　16、经济补偿与赔偿

　　(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工劳务酬外，还需加发相当于劳务报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　(2)甲方支付乙方的劳务报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　(3)乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和自治区有关规定给予赔偿。

　　(4)因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金按损失的百分之五十赔偿。

　　(5)乙方在规定时间内，因原发性疾病或其他突发性疾病的`，甲方视情况给予一定的补助，并协助和配合乙方办理相关手续;但必须符合国家的相关法律、法规所规定的条款。

　　17、违反劳动合同的责任：

　　18、其他违约责任：

　　19、双方约定的其他事项：

　　20、劳动争议处理

　　(1)因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　(2)当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　21、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　22、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签章)：

　　法定代表人或(委托代理人)：(签章)

　　__年__月__日

劳务合同13

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇员（乙方）：

　　地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供综合事务服务事宜达成协议如下：

　　一、合作内容

　　1、甲方根据公司业务需求，委托乙方对甲方的______________外包项目提供服务。

　　2、乙方向甲方提供___________服务，依据甲方的服务要求技术标准执行。

　　3、合作期限：从_______年_______月_______日开始，_______年_______月_______日结束。

　　二、甲方权利义务

　　1、甲方对乙方提供的服务工作享有监督权和检查权，有对乙方服务提出意见和建议的权利。

　　2、甲方对乙方的服务及质量不满意时有权提出异议，可责令乙方及时改正；对于由于乙方原因造成的损失，包含但不限于质量损失、拖期损失等甲方有权对乙方按甲方相关规章制度进行考核，并发出详尽明细。

　　3、甲方负责提供给乙方的员工执行服务项目的工作场所、工作环境等相关服务条件。甲方确认，甲方的支持与配合是乙方如期完成服务内容的必要条件。

　　4、按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

　　5、甲方有权对乙方安全生产进行监督和检查，提出整改、处理要求，并向乙方提出安全指导，协助乙方做好安全工作。

　　6、在乙方员工出现突发疾病或工伤时甲方应尽商业上合理义务配合对乙方人员救治。

　　三、乙方的权利与义务

　　1、乙方必须按照合同的要求从事与—有关的各项工作和提供服务。

　　2、乙方必须具备法人资格和相应经营资质。

　　3、如因服务工作未达到质量标准，乙方需接受甲方的监督、指导和整改要求。乙方须全力配合，积极整改保障项目的顺利进行，同时应在甲方合理要求的.时间内完成此项工作。

　　4、未经甲方书面同意，乙方不得将该项服务转让第三人。

　　5、乙方提供的服务人员必须具备基本素质、专业技能、经过专业培训，熟悉基本的业务流程的要求，合格的人数能够满足生产需求。如果甲方发现有不合适的人员，有权要求乙方做适当的调整。

　　6、乙方负责工种的协调，并为其提供良好的生活及工作条件。在履行合同过程中，乙方应采取一切合理必要的措施，避免对工作过度计划及工作其它方面产生不利影响的停工、怠工、罢工、劳动争议、纠纷和冲突（简称“劳动争议”)等现象。如乙方发生任何劳动争议，应及时通知甲方，并妥善解决。

　　四、劳务费与结算

　　1、劳务费：双方协商确定，乙方的劳务费为：______________________。

　　2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______银行把劳务费转账支付给乙方。

　　五、保密

　　1、保密内容：乙方因履行合同而知悉或获得的甲方信息、资料等负有严格保密或及时归还甲方的义务，未经甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或复制、留存。

　　2、本条款效力：本条款不因本合同因任何原因变更、解除、终止而失效。

　　六、违约责任

　　1、在合同有效期内，乙方未经甲方同意，不得无故提前解除本合同，否则因此给甲方造成的损失由乙方负责。

　　2、甲方逾期支付服务费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_______%支付滞纳金。甲方逾期_______天未支付服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

　　七、纠纷解决方式

　　如因双方之间签订的合同，或履行签订的合同，或发生其他业务出现的争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决；协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

　　八、附则

　　1、本合同经双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。

　　2、本合同一式_______份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。

　　3、本合同未尽事宜，双方协商确定，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年_______月_______日

劳务合同14

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（受聘人）：

　　根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期：合同期限为xx年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为xxxx元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第xx年岗位津贴为xxxx元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

　　二、合同期满前xx个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前xx个月书面通知对方。

　　三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

　　四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

　　五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

　　六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。

　　七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

　　八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前xx天以书面形式通知乙方（受聘人）

　　1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　十、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同：

　　1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

　　2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。

　　3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

　　十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

　　十二、乙方如辞聘应提前xx天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。

　　十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前xx天以书面形式通知甲方。

　　十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

　　十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。

　　十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。

　　十七、本合同xx式xx份，甲乙双方各持xx份，经双方签字后生效。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签字）

　　签约时间：xxxx年xx月xx日

劳务合同15

　　甲方：____________________(以下简称甲方)

　　法人代表：____________________

　　乙方：____________________(以下简称乙方)

　　性别：____________________

　　户籍性质：____________________

　　居民身份证号码：____________________

　　户口所在地：____________________

　　甲方为了加强后勤管理，更好地服务于教学，服务于全体师生，根据黔府办发[20xx]117号和遵府发电[20xx]27号文件要求以及2月1日赤水市校园安全管理暨食堂回收工作会议精神，经20xx年2月10日学校行政会研究决定，甲方聘请段仕田为学校食堂膳食科管理工作，为维护双方权益，明确双方职责，经双方民主协商，特订本合同：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

　　二、工作内容及工作要求：

　　1、乙方应自觉遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及《长期中学食堂管理十大制度》，并严格执行好各项制度，每周日晚至次周五中午期间按时为学校师生提供安全、卫生的早餐、午餐和晚餐。

　　2、乙方应加强对学校食堂受聘食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好本职工作。

　　3、乙方应积极配合学校做好食堂管理工作，组织食堂工作人员参加业务培训，知晓食品卫生安全的法律法规，熟练掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全卫生工作。

　　4、乙方应积极配合学校后勤做好食堂收支账务，并定期向师生公示，自觉接受学校、师生、家长和社会的监督。

　　5、乙方应坚持重大事件报告制度，积极稳妥地处理好各类矛盾纠纷，防止事态扩大和升级。

　　6、若因乙方管理混乱，饭菜质量差，导致师生、家长意见极大的，则甲方扣发乙方当月的工资。

　　三、工资待遇：

　　对乙方实行1200元/月的捆绑工资，(说明：此工资待遇中已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的.一切补偿，但寒、暑假期间不享受此工资报酬)，乙方需在食堂就餐的每月应扣除300元的生活费。工资报酬每月由学校后勤造册签字发放，也可本学期结束时到学校后勤一并领取，不足一个月的按实际上班天数(40元/天)进行计算劳务报酬。另外可视其乙方的工作业绩，对乙方工资进行奖惩。

　　四、合同终止的条件：

　　1、乙方因身体原因不能再胜任学校食堂膳食科管理工作。

　　2、不遵守国家法律法规，不履行岗位职责，不执行学校食堂管理十大制度，出现安全责任事故。

　　3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因须终止合同的，应在每学期开学前双方协商，予以解聘的，终止合同。

　　五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　六、本协议未尽事宜，按上级相关规定执行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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