会计合同

时间：2024-06-29 14:19:56 合同我要投稿

会计合同（热）

　　随着时间的推移，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的会计合同，欢迎大家分享。

会计合同（热）

会计合同1

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　一、聘用岗位

　　根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。

　　二、薪资报酬及福利待遇

　　(一)薪资报酬

　　1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照_______元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴;

　　2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　(二)福利待遇

　　1、乙方自备车辆,甲方为乙方提供车用加油便利;

　　2、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

　　三、工作时间

　　甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下灵活安排工作时间。

　　四、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　五、工作职责

　　本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：

　　(一)项目成本及未来收益分析及预测;

　　(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

　　(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

　　(四)负责重要内审活动的组织与实施;

　　(五)总管公司财务状况、经营成果和资金变动情况，;

　　(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情;

　　(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;

　　(八)掌管从银行提现金的作业;

　　(九)负责财务的一切事宜;

　　(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

　　(十一)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;

　　(十二)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;

　　(十三)组织做好保密工作;

　　(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

　　(十五)公司现金流使用的统一规划。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;

　　(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;

　　(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　七、双方的权利与义务

　　(一)甲方的权利与义务;

　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务;

　　2、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的'违章违纪行为，予以处罚。

　　(二)甲方须履行的义务;

　　1、使乙方及时获取薪资报酬;

　　2、使乙方合理享受规定的待遇;

　　3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

　　4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

　　(三)乙方的权利和义务;

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务;

　　2、获取薪资报酬;

　　3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

　　(四)乙方须履行的义务;

　　1、遵守甲方制定的各项规章制度;

　　2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散;

　　3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务;

　　4、按时完成甲方指派的工作任务;

　　5、遵守国家和地方有关政策。

　　八、劳动合同的变更、解除和终止

　　一、劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　二、劳动合同的解除

　　1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2、乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)严重违反者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4、甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　(1)依照企业破产法进行重整的;

　　(2)生产经营发生严重困难的;

　　(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

　　(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、劳动合同的终止

　　(1)劳动合同期满的;

　　(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(4)甲方被依法宣告破产的;

　　(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。

　　四、聘用合同解除后_____个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监职务。

　　九、违约责任

　　(一)甲方的法律责任;

　　甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬_____%的经济补偿金。

　　(二)乙方的法律责任;

　　乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方招收录用乙所支付的费用;

　　2、甲方为其支付的培训费用;

　　3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　十、其他约定事项

　　1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　十一、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　十二、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　劳动合同注意事项：

　　1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

　　2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

　　3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。

　　4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。

　　5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

会计合同2

　　职责描述：

　　1、销售价格及订单的系统维护与更新；

　　2、做好订单的跟踪及客户维护工作；

　　3、能够熟悉准确地录入合同信息，包括合同基本信息、价格更新等情况；

　　4、对临时价格、非常规价格能够实时跟踪、分析并制作报告；

　　5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务；

　　6、具备一定的法律常识；

　　7、能够积极主动的完成领导交待的.事宜；精确彻底的达到目标。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业；

　　2、一年及以上合同管理、商务、销售助理、项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先；

　　3、熟练使用ERP，CRM，能看懂英文资料；

　　4、工作认真仔细、责任心强能够承受一定的工作压力；

　　5、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感，肯钻研；

　　6、良好的沟通能力，注重整体利益，具有团队协作精神。

会计合同3

　　基本情况

　　姓名：杨先生

　　出生年月：

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　户籍：

　　现所在地：

　　身高：

　　体重：

　　民族：汉族

　　工作经验：6年

　　求职意向

　　意向岗位：会计审计成本管理其他财务

　　工作性质：不限

　　发展方向：本人从事过工业及商业一般纳税人的会计工作，有意向其它企业单位工作及其它岗位工作，我会认真努力学习，请给我一个机会。

　　要求地区：

　　月薪要求：面议

　　教育经历

　　20年09月～20年07月广播电视大学会计学大专

　　20年09月～20年07月市财经学校会计电算化中专

　　语言能力

　　英语(一般)

　　普通话(良好)

　　粤语(精通)听读写

　　技能专长

　　职称：会计员

　　计算机级别：初级

　　计算机能力：能熟练使用办公室软件WORD、EXCEL

　　兴趣/爱好：打羽毛球

　　工作经历

　　【公司】

　　职位名称：商业会计

　　公司行业：批发·零售

　　公司性质：私营企业

　　公司规模：1-49人

　　公司描述：主要从事食品油脂及调味品的销售

　　工作描述：本人主要从事公司全盘内外帐务处理，申报纳税、发票开具，证照年审等对外事务，懂得使用财务软件(包括用友、金算盘)及办公软件WORD、EXCEL函数等。计算机及办公设备的日常运行与维护。

　　【胶厂】

　　职位名称：工业会计

　　公司行业：五金金属制品

　　公司性质：私营企业

　　公司规模：50-99人

　　公司描述：从事生产并出口铁制宠物笼

　　工作描述：本人主办从事全盘帐务处理，发票开具、申报纳税、各类执照年审，以及协助行政人员处理部分行政事务

　　自我评价

　　本人毕业于广播电视大学会计学专业，在校期间加入中国共青团，能够自觉遵守学校的.各项制度，尊敬师长、积极参与学校的各种活动、学习及工作态度端正认真、热爱本职工作、踏实勤恳负责，有良好的团队意识，动手能力强，接受新事物较快，能承受一定压力。通过考试取得《会计电算化证》、《会计证》、《珠算四级证》等。本人现正在学习日语。

会计合同4

　　甲方：___________________________________

　　地址：___________________________________

　　乙方(实习生)：____________________________

　　联系电话：________________________________

　　所学专业：________________________________

　　乙方为_____________________学校的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：

　　一、实习期从________年____月____日至________年____月____日止;

　　二、乙方在甲方公司_____________________部门实习，具体职责和任务由部门经理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行;

　　三、实习期内，乙方的实习补贴为_________元月(税前)，甲方自实习之日起，按月支付给乙方实习补贴，支付周期参照公司正式员工;

　　四、乙方在甲方实习期间，甲方为乙方购买雇主保险;

　　五、甲方应根据乙方实习期间的表现，如实填写《学生实习情况鉴定表》;

　　六、甲方根据乙方在实习期间的.工作表现，对其进行定期检查和考核。对考核不合格者，或违反甲方管理规定者，甲方将通知乙方解除实习关系;

　　七、乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度;违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的，乙方承担全部责任(包括但不限于刑事、行政以及民事责任);

　　八、在任何情况下，乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定，并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序;

　　九、在实习期间，乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣;

　　十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及实习任务;

　　十一、乙方享受中华人民共和国规定假期;

　　十二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方，须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请;

　　十三、实习期结束后，乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具;

　　十四、本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　十五、经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起执行，本协议一式两份，双方各持一份;本协议期限届满，即终止执行。

　　甲方(盖章)：________________ 乙方(签字)：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

会计合同5

　　甲方(聘用单位)：______

　　乙方(受聘人)：______

　　地址：______

　　家庭住址：______

　　法定代表人：______

　　身份证：______

　　根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限合同有效期：

　　自________年______月______日至________年____月____日，合同期满聘用关系自然终止。

　　第二条工作内容

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：

　　1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。

　　2.编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。

　　3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。

　　4.负责销售货款督催、结算。

　　5.进行年度公司清产核资工作。

　　6.根据公司领导布置，提供会计分析资料。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，方便公司财务工作的展开。

　　2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。

　　4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

　　5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

　　6.乙方在合同期内，应树有良好的'职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

　　第四条工作报酬

　　从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元月，甲方于次月____日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。

　　第五条工作纪律

　　1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。

　　2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象,爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。

　　5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。

　　第七条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方(盖章)______

　　乙方(签字)______

　　代表(签字)：______

　　签约时间：________年____月 ______日

会计合同6

　　一、引言

　　《企业会计准则第13号-—或有事项》((AS13)规定，亏损合同，是指履行合同义务不可避免会发生的成本超过预期经济利益的合同。企业对亏损合同的会计处理应遵循以下原则:

　　1.如果与亏损合同相关的义务不需支付补偿即可撤销，那么企业一般就不存在现时义务，不应确认预计负债;反之，如果亏损合同的相关义务不可撤销，那么企业存在现实义务，同时若满足该义务很可能导致经济利益流出企业并且金额能够可靠计量的应确认预计负债。

　　2.待定合同变为亏损合同时，合同若存在标的资产，应当对标的资产进行减值测试并按照规定计提减值损失，如果预计亏损超过了该减值损失，应将超过部分确认为预计负债;当合同不存在标的资产时，亏损合同相关义务若满足预计负债的确认条件，则应确认为预计负债。

　　(AS13应用指南关于亏损合同的会计处理规定比较笼统，实务中的处理仍有值得探讨之处，主要为对无标的资产的亏损的会计处理。本文通过案例对其进行讨论。

　　二、案例分析

　　例:甲公司与乙公司于20xx年8月签订不可撤销合同，甲公司向乙公司销售50件产品，合同价格每件100万元(不含税)。合同约定该批产品在20xx年2月10口交货。至20xx年末甲公司已经生产该产品40件，山于材料价格上涨，每件产品单位成本达到102万元，本合同已经成为亏损合同。预计其余未生产的10件产品的单位成本与已生产产品的单位成本相同。

　　第一，假设未生产的10件产品不履行合同，需要支付违约金30万元。

　　第二，假设未生产的10件产品不履行合同，需要支付违约金巧万元。对于第一种情况，按财政部会计资格评价中心编写的《中级会计实务》(20xx)，甲公司20xx年末对该合同的会计处理如下:

　　(1)有标的资产部分，确认资产减值损失:借:资产减值损失80;贷:存货跌价准备800

　　(2)无标的资产部分，确认预计负债，计入营业外支出。履行合同发生的损失=10x (102-100) =20(万元)，不履行合同发生的损失=30万元)。假设企业是理性的，决策时选择履行合同与支付违约金两者中损失较低者，本案例中选择继续生产产品交付给乙公司，故确认损失20万元:借:营业外支出20;贷:预计负债200

　　(3)在产品完成生产后，将预计负债冲减库存商品:借:预计负债20;贷:库存商品200

　　笔者认为，按上述方法进行会计处理有以下两方面不妥:

　　第一，对无标的.资产计提的预计负债增加了营业外支出不合理。依据会计准则，“营业外支出”科目核算的是与企业口常生产经营活动无直接关系的各项支出。本案例中企业发生的无标的资产的损失是企业正常生产经营中有可能产生的，而非与企业口常生产经营活动无直接关系，所以把该损失计入营业外支出并不妥当。山于企业没能根据市场上对原材料供需情况的变化制定合理的产品销售价格区间，而是约定了固定的销售价格，这样做不能有效应对材料价格的突然增长所造成的损失，因此产生了亏损合同。这可以归结为企业管理层对合同内容的管理不当，属于管理层的责任，所以将对无标的资产计提的预计负债增加管理费用更合理。

　　第二，无标的资产部分的产品产出后冲减“库存商品”不合理。这样处理虽能冲减已生产产品的成本，但不能反映实际生产的产品数量，造成产品实际的减值损失无法确认，产品的真实价值不能如实反映，使得企业对该亏损合同的损失不能准确计量，最终造成会计信息失真。笔者认为，当待执行合同变为亏损合同时，将无标的资产的未生产的10件产品确认为预计负债，当该部分产品在生产完成后进行资产减值损失的确认，这样处理如实反映了完工产品的实际价值，也符合资产减值会计处理的实质，从而保证了会计信息的真实性。

　　综上所述，笔者认为上述案例应做如下会计处理:

　　(1)有标的资产部分，确认资产减值损失。借:资产减值损失80;贷:存货跌价准备800

　　(2)无标的资产部分，确认预计负债。借:管理费用20;贷:预计负债200

　　(3)在产品完成生产后，将预计负债转入存货跌价准备。借:库存商品1 020;贷:生产成本1020。借:预计负债20;贷:存货跌价准备200

　　2.对于第二种情况: (1)有标的资产部分，确认资产减值损失。借:资产减值损失80;贷:存货跌价准备800

　　(2)无标的资产部分，确认预计负债。履行合同发生的损失=10x (102-100) =20(万元)，不履行合同发生的损失=巧(万元)。

　　假设企业是理性的，决策时会选择支付违约金，故确认损失巧万元。由于这巧万元的损失是合同违约损失，属于与企业日常生产经营活动无直接关系的支出，故应将其计入营业外支出。借:营业外支出巧;贷:预计负债15。如果企业基于双方贸易、合作伙伴等关系考虑，决定继续执行合同，则应确认损失20万元。这20万元损失属于企业正常生产经营中产生的，故应计入管理费用。借:管理费用20;贷:预计负债20。当产品完成生产后，将预计负债转入存货跌价准备。借:库存商品1 020;贷:生产成本1 020。借:预计负债20;贷:存货跌价准备200。

　　三、结论

　　综上所述，对于亏损合同无标的资产部分的损失记入“营业外支出”或“管理费用”科目，应区别具体情况:如果继续履行合同而造成的损失，属于企业正常生产经营中产生的，应计入管理费用，待产品完成生产后再计提减值损失;如果选择违约支付违约金，属于与企业口常生产经营活动无直接关系的各项支出，符合“营业外支出”的定义，应将该损失计入营、I}外支出。

会计合同7

　　本合同由以下各方于（日期）签订：

　　甲方（服务提供方）：

　　公司名称，___________。

　　注册地址，___________。

　　法定代表人，___________。

　　联系电话，___________。

　　电子邮箱，___________。

　　乙方（服务接受方）：

　　公司名称，___________。

　　注册地址，___________。

　　法定代表人，___________。

　　联系电话，___________。

　　电子邮箱，___________。

　　鉴于甲方具有丰富的财务服务经验和专业知识，乙方愿意聘请甲方提供财务服务，双方经协商一致，特订立本合同，并共同遵守以下条款：

　　第一条服务内容。

　　甲方应根据乙方的需求，提供以下财务服务：

　　1. 基础会计服务，包括账务处理、凭证录入、财务报表编制等；

　　2. 税务筹划与申报，包括税收政策咨询、税务规划、纳税申报等；

　　3. 财务分析与建议，包括财务数据分析、财务状况评估、财务决策建议等；

　　4. 其他财务咨询服务，根据乙方的具体需求提供其他相关财务咨询服务。

　　第二条服务标准。

　　1. 甲方应按照行业标准和法律法规要求，提供高质量的财务服务，确保服务的及时性、准确性和合法性；

　　2. 甲方应保护乙方的商业秘密和财务信息，不得泄露给任何第三方；

　　3. 甲方应按照乙方的要求，及时调整服务方案和服务内容，确保服务的有效性和适应性。

　　第三条服务费用。

　　1. 乙方应按照双方约定的服务费用标准，及时支付服务费用；

　　2. 服务费用支付方式，_____________；

　　3. 如因服务内容的变更导致服务费用发生变化，双方应重新协商确定新的'服务费用标准。

　　第四条合同期限。

　　本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日，到期后如双方无异议，可续签。

　　第五条违约责任。

　　1. 若一方未履行本合同约定的义务，应向对方承担违约责任；

　　2. 若因不可抗力因素导致无法履行本合同，双方可暂时中止履行，但应及时通知对方，并协商解决办法。

　　第六条法律适用和争议解决。

　　本合同的签订、履行和解释均适用（国家/地区）法律。因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交（仲裁机构/法院）裁决。

　　第七条其他事项。

　　1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

　　2. 本合同附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方（盖章），___________ 乙方（盖章），___________。

　　签订日期，___________签订日期，___________。

　　合同附件，___________（如有）。

会计合同8

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限

　　经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　第二条工作岗位、工作职责

　　1.乙方在甲方公司担任出纳工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

　　2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析。

　　3.工作地点：__________________________

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第四条工作时间和休息休假

　　(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。

　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。

　　(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

　　第五条劳动报酬

　　1.双方同意，乙方的劳动报酬为________元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

　　2.甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第六条劳动纪律

　　1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形，甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。

　　3、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外)，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　4、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

　　第七条商业秘密保护

　　1.乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

　　2.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　3.乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。

　　4. 双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

　　第八条劳动合同的变更、解除、终止和交接

　　(一)劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　(二)劳动合同的解除

　　1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)严重违反者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4.甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　(1)依照企业破产法进行重整的;

　　(2)生产经营发生严重困难的;

　　(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的';

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

　　(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1.劳动合同期满的;

　　2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4.甲方被依法宣告破产的;

　　5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6.法律、行政法规规定的其他情形。

　　(四)本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

　　第九条其他事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　3._____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________________

　　第十条劳动争议处理

　　第十一条合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　劳动合同注意事项：

　　2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

　　4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。

　　5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

会计合同9

　　甲方：公司

　　乙方（受聘人）：

　　根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：

　　一、保密范围：

　　1、甲方之技术信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：

　　1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

　　2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

　　3）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

　　二、保密责任

　　1、鉴于乙方在甲方担任过部门或分公司职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。

　　2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的.甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。

　　三、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

　　四、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。

　　甲方：乙方（加手印）：

　　公司代表人：

　　日期： 20xx年月日日期：20xx年月日

会计合同10

　　甲方：__________________

　　住址：__________________

　　法人代表：____________

　　身份证号：____________

　　乙方：__________________

　　住址：__________________

　　法人代表：____________

　　身份证号：____________

　　根据《_________》及相关法律的规定，甲、乙双方本着真诚合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，具体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下：

　　一、合作范围

　　甲方在此授权委托乙方就本公司及招商客户的相关财务会计工作提供服务，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的代理服务费用。

　　二、代理事项

　　甲方委托乙方代理如下事务：

　　1、为甲方招商客户提供办理工商、税务登记证等相关公司注册、变更服务。

　　2、为甲方招商客户提供代理记账服务。包括：办理会计核算业务、税务申报、定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表、定期向税务机关提供税务资料、承办委托人委托的其他会计业务。

　　3、担任财税顾问，为甲方提供相关财税顾问服务及培训服务。

　　4、办理其他甲方委托的业务，具体内容需双方提前协商。

　　三、甲方责任权利和义务

　　(一)甲方有责任向乙方提供真实有效的资料信息，作为乙方进行各项代理服务的初始依据。

　　(二)甲方有责任按合同约定时足额的向乙方支付代理服务费用。

　　(三)甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保财务及税务申报工作能够顺利进行。

　　(四)甲方有权利对乙方的财务工作和代理服务工作实施监督和核查。

　　(五)甲方有权利对乙方所提供的代理服务享受有知情权并对不明事项提出质询。

　　(六)甲方有义务配合乙方完成在代理服务中涉及相关主管部门的检查。

　　四、乙方责任权利和义务

　　(一)乙方在甲方符合要求的前提下，有责任依据《会计法》、《企业会计准则》以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的.代理会计服务。

　　(二)乙方不得泄露甲方的商业机密及财务数据并将有关资料按类别分装成册妥善保管。

　　(三)乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同中所约定的各项财务代理服务事项。

　　(五)乙方对受委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题，依据有关会计处理原则予以解释，并向甲方提供地方性相关法规咨询服务。

　　(六)乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保在代理服务范围内的各种数据和工作的合理合法性。

　　(七)乙方不得与客户串通，损害甲方或其他客户利益，有向客户履行风险告知义务，不得向客户作任何投资保证或各种不合实际的承诺;

　　(八)甲方须办理公司其他事宜时乙方有义务积极地配合甲方办理。(办理过程中产生的交通费及办理事项须支付的费用由乙方凭发票向甲方报销。)

　　(九)协议终止时，乙方应配合甲方办好会计工作交接手续。

　　五、合同收费及支付方式

　　(一)协议期限：自______年______月______日至______年______月______日，合同日期到期时，若甲乙双方未续约，则本协议自动终止。

　　(二)本协议经甲乙双方签章之日起生效。

　　(三)招商客户的公司注册、变更及代理记账费用，具体以《公司注册、变更代办收费标准》及《代理记账收费标准》为准。乙方于月后______个工作日制作《费用结算对账单》以邮件发给甲方对账，甲方收到对账单______个工作日内确认并发回乙方，乙方凭双方确认的对账单开具代办费发票，甲方在收到乙方提供国家的正规发票后______个工作日内付款。

　　(四)财税顾问费：______元/年(小写：￥______元)。

　　(五)支付方式：以银行转账方式支付至乙方指定账户。

　　户名：__________________。

　　开户行：__________________。

　　账号：________________________。

　　六、合同的解除

　　(一)甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方在给予乙方______天的通知后，有权解除合同：

　　1、因乙方会计师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的。

　　2、违反第四条规定的义务之一的。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方在给予甲方______天的通知后，有权解除合同或暂停工作直至甲方自行纠正时止：

　　1、甲方的委托事项违反法律或者违反会计师执业规范的。

　　2、甲方逾期不向乙方支付服务费或者相关费用的。

　　3、由于甲方的不当行为致使乙方不能提供有效服务的。

　　七、违约责任

　　(一)在本合同中所约定的各种条款以及相关事项中，任何一方未能全部或者部分履行均构成违约，并全部承担或部分承担由此给另一方所造成的相应损失。

　　(二)若出现与本合同中条款严重相违的情况下构成严重违约，另一方将保留终止此合同并通过相应法律途径解决违约事项的权利。

　　(三)甲方无正当理由不支付服务费或者其他相关费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付应付未付的服务费、未报销的相关费用以及延期支付的利息。

　　(四)乙方因未能及时给甲方提供服务给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方损失。

　　(五)乙方与甲方招商客户之间的居间服务关系要清晰、合法，如产生纠纷，乙方应将有关情况及时反映给甲方，对于乙方与客户间发生的纠纷，由乙方与客户自行协商解决，甲方不承担任何责任。

　　(六)本合同未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决，协商未果可向双方所在地法院提起诉讼。

　　八、保密事项

　　本合同一经签订生效，甲乙双方均应对合同中各项条款承担相应的保密责任。任何一方在未经另一方许可的前提下，不得向第三方透露有关本合同的具体细节和相关条款，不得向第三方透露甲方招商客户的任何客户资料，否则将承担由此给另一方造成的相应损失。

　　九、合同的生效

　　本合同正本一式______份，甲乙双方各执______份。由甲乙双方代表签字并加盖公章，即日起生效。

　　甲方：________________________(签章)

　　地址：________________________________

　　联系方式：________________________

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方：________________________(签章)

　　地址：________________________________

　　联系方式：________________________

　　签约日期：________年_______月_______日

会计合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《_____》等法律法规，在平等自愿协商一致基础上同意订立本合同。

　　一、工作岗位职责：

　　全面负责__________的会计工作，包括：________________________________________。

　　1、建立工程价款台帐及其它往来账。

　　2、核算项目各项收支，监督项目部各项经济行为，复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。

　　3、定期监督出纳员进行库存现金盘点，保证帐帐，帐实、帐银、帐款相符。

　　4、为项目经理部的`经济决策提供资料。

　　5、负责会计档案的整理和保存工作。

　　6、负责编制开发公司各类_____，现金支出项目等经济类统计报表的工资等。

　　二、劳动报酬：

　　乙方的岗位工资为_______元/月，按月开支。

　　三、双方权利义务：

　　1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，且甲方不承担任何医疗费及其它经济费用。

　　2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、残、亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任。

　　3、乙方患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，乙方不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任由其自负，甲方不承担任何医疗、_____、工伤及其它一切经济补偿费。

　　4、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方工资。

　　四、违约责任

　　________________________

　　五、争议解决

　　甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。?其它未尽事宜，双方协议解决。

　　六、其他

　　本合同一式两份，双方签字生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

会计合同12

　　甲方：蓓蕾幼儿园

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等的基础上，经双方协商同意签订本合同。

　　一、聘用期：从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。

　　二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付。

　　三、甲方的权利和义务

　　1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

　　2．监督检查乙方工作情况；

　　3、为乙方履行职务提供工作条件；

　　四、乙方的权利和义务

　　1．依法履行会计职务、获取劳动报酬，对甲方的管理工作提出建议；

　　2．遵守甲方的.各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；

　　3．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；

　　4．自行承担人身安全责任。

　　五、其它

　　1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；

　　2．因其他原因不宜继续履行职务时。

　　3．因国家政策或上级政策发生变化时。

　　4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

会计合同13

　　财务管理合作协议书

　　一、协议双方

　　本协议由以下两方组成：

　　甲方：[甲方名称]

　　地址：[甲方地址]

　　法定代表人：[甲方法定代表人]

　　联系电话：[甲方联系电话]

　　乙方：[乙方名称]

　　地址：[乙方地址]

　　法定代表人：[乙方法定代表人]

　　联系电话：[乙方联系电话]

　　双方在平等互惠的基础上，根据相互合作的需求和目标制定本《财务管理合作协议书》（以下简称“本协议”）。

　　二、协议目的

　　本协议的目的在于规定双方在财务管理方面的合作方式和责任分工，确保双方的合作能够高效进行，并维护双方的合法权益。

　　三、合作内容

　　1. 甲方职责：

　　甲方负责提供财务管理支持，包括但不限于：资金管理、会计核算、财务报告编制等方面的服务。甲方承诺按照乙方的指示和要求，精确、及时地完成相应的财务管理工作，并保证所提供的财务数据真实有效。

　　2. 乙方职责：

　　乙方负责提供合作需要的相关信息和数据，并按照甲方提供的要求、程序和规范提供支持。乙方承诺提供的信息真实、准确，并配合甲方的'财务管理工作。

　　四、合作期限

　　本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。双方可就进一步合作续签协议，另行协商具体细节。

　　五、合作报酬

　　本合作以交换服务形式进行，双方不需向对方支付金钱上的报酬。如因合作过程中产生额外费用，双方将在协商一致的基础上支付相关费用。

　　六、保密条款

　　双方应将相关的商业信息和数据保密，并在未经对方书面许可的情况下，不得向第三方泄露或公开。如因一方的过失导致商业秘密泄露，应承担相应的赔偿责任。

　　七、合作期间的权利与义务

　　1. 双方在合作过程中应保持密切沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，并共同努力解决。

　　2. 如因不可抗力等特殊情况导致无法履行协议内容时，双方应及时进行协商。如无法达成一致意见，双方可根据法律规定解除协议。

　　3. 双方在合作过程中应妥善处理财务资料，保证文件的安全性和完整性。

　　八、争议解决

　　如双方就本协议内容产生任何纠纷或争议，应通过友好协商解决。若协商无果，双方均有权向相关法律机构提起诉讼。

　　九、协议变更或解除

　　本协议一经签署即具有法律效力，任何一方变更或解除本协议的意向，应提前______个月书面通知对方。

　　十、协议生效

　　本协议经双方签字盖章后即生效，并对双方具有约束力。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　日期：日期：

会计合同14

　　转眼间我来到XX公司已经整整三年了，感叹之余收获颇丰，在经历的岗位中耳濡目染汲取了他人的不足与长处，使自己日臻成熟，尊敬领导关心同志在工作中不断改变自己的不良习惯，虚心向老员工求教，增强自己的工作技能，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，基本贯彻和执行了XX所奉行的以人为本服务奉献的精神。

　　一、三年来工作总结

　　三年来，我在以下几个岗位都工作过：税务窗口、工商科，财税科，不同的岗位有不同的职责，不同的要求，这丰富了我综合技能并增强了我的责任心。

　　最初我被安排在税务窗口，期间我经历了所得税清算、学会了企业约谈及各种事务性工作，从协助约谈到能够独立带企业约谈，通过自己尽心尽职的服务，得到了一些客户的肯定，客户悦目，自己坦然。实践是最好的老师，在税务窗口的工作让我对税务知识，有了很深的理解，为我以后的工作打下了扎实的基础。

　　次年，我被安排到了工商科，期间我经历了工商年检、学会了制作工商材料、公司的新开业流程，但对我提升最大的还是招商，招商工作必须熟练掌握工商税务政策，运筹帷幄的谈判技巧及人脉。这使我不得不强化自己，通过招商工作的历练，我自己明显感觉到了变化，变得成熟了许多，至今我共完成了招商数22户。

　　如今我被安排到了财税科，主要负责数据统计，征管质量，通过两个月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能胜任新的工作岗位，同时我也不会放弃招商工作，在新的岗位上也一定不忘招商，争取超额完成招商指标。

　　二、工作中的不足及今后努力方向

　　三年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要有以下几个方面：

　　（一）招商质量有待提高

　　税收的`产量有待提高，招商的实质就是产出税收，没有税收的项目，既浪费了公司的人力，也影响到自己考核。虽然今年在招商的个数上能够完成任务，但在税收上，差强人意。在以后的工作中如何提高税收产出率是我工作的一个重要方面。

　　（二）工商税务知识还需专精

　　三年来虽然在不同岗位上学到了很多工商税务知识，但面大不精，在以后的工作中需要加强自己学习主动性，积极向专业知识精通的同志学习，以提高我专业知识的深度。

　　最后我申请续签合同，希望公司接受我的申请，我必将更加努的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。