培训合同（热门）
随着人们法律观念的日益增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的培训合同，欢迎阅读与收藏。
培训合同1
甲方：公司
乙方：身份证号码：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________.
2.乙方___________培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限________年，即劳动合同至________年____月____日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。
赔偿金额依下列公式盘算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期
5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期
(培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的'费用)
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________，户籍)
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培训合同2
甲方：
乙方：
经双方商讨。拟合作举办一期电脑操作培训班，初步意向如下：
一、脱产培训一个月。
二、培训学员30名。由乙方选送25岁以下、具有高中文化程度的人员。
三、培训费由乙方在开班前支付给甲方。
四、甲方提供培训场地、师资、教材，并负责教学管理，发放结业证书。
五、未尽事宜，经进一步商定后签订合同。
甲方代表(签字)并加盖公章
乙方代表(签字)并加盖公章
_________年____月____日
培训合同3
LTC外语培训学校个性化入学协议
甲方：LTC外语培训学校 乙方：
学员您好，首先，欢迎您成为LTC外语培训学校个性化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益，在您入学前，请仔细阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后，表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款，学生已正式成为LTC外语培训学校的学生，特签定本协议，供双方共同遵守。
一、 甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动
2、甲方有权要求乙方遵守甲方的.一切学员规章制度
3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔
4、甲方有权对乙方因严重违反学员
守则做出相应的处理
5、如乙方无故缺勤10次以上（含第10次），甲方有权取消乙方学籍，学费概不退还。
6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。
7、甲方应按照课程设置的时间进行教学，如发生特殊情况，甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整，但应事先通知乙方。
8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。
二、 乙方的权利和义务
1、乙方报名之日起，如甲方超出10天未能开课，乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。
2、自入学之日起一年内，乙方有权就没开课本（尚未学到的新课本）申请退款，但要扣除相关手续费和服务费。超过一年，甲方有权不予退费。已开课本（就读课本）原则上不允许退款，但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特殊情况，乙方可以申请停学，保留学习期，但时间不能超过一年。
3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。
4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。
5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务，如发生五次作业缺交或任务未能完成，则甲方不保证乙方的学习效果。
6、乙方应按时参加甲方的课堂教学，乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。
7、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。
三、 本协议一式两份，甲、已双方各持一份。LTC外语培训学校的学员报名登记表作为本
协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能准确填写报名表，应承担由此导致的一切不利后果。
四、 本协议自甲方盖章，乙方签字之日起生效，至甲方教师成功上完 次课（每次课
均为 课时）之日止，已上课次按甲方的学员考情表进行统计。
甲方：LTC外语培训学校 乙方：
签定日期： 年月日
培训合同4
甲方：____________________
乙方：____________________
经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：
一、甲方授权乙方为省市县“北京高等秘书学院合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。
二、甲方职责：
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;
2、向乙方颁发“北京高等秘书学院合作基地”的铜牌;
3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;
4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;
5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;
7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放;
8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
三、乙方职责：
1、负责在当地办理合作办学的有关手续;
2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册;
3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施;
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况;
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;
6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
四、项目名称：
精品秘书班合作项目：
1、生源定位：专科、本科毕业生;
2、开班条件：每班不少于_____人;
3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式;
4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费5000元，为保证教学正常进行，乙方可以预留__元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付_____元，直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费_____元由甲方负责收取。如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的._____%向乙方返利。
校际直升合作项目：
1、生源定位：初中毕业生;
2、开班条件：每班不少于_____人;
3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本
4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金，为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。
现代办公管理证书培训项目：
1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生;
2、教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;
3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费元;
剑桥办公管理国际证书项目：
1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等;
2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过_____人，甲方可协助申请开班;
3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费元;
合作代理招生项目：
乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的_____%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加_____元支付给乙方。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费_____元及_____元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。
五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;
2、乙方违规办学;
3、乙方违背本合同的有关条款;
4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于____人、精品秘书班低于____人，或总数低于___人;
5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于____人、精品秘书班低于____人，或总数低于___人。
六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决;协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。
甲方法人代表签字：____________________乙方法人代表签字：____________________
单位公章：____________________单位公章：____________________
日期：____________________日期：____________________
培训合同5
培训单位：________学院（或学校），以下简称甲方
委托培训单位：__________________，以下简称乙方
学生：__________________________，以下简称丙方
为了拓宽人才培训渠道，促进智力开发，确保受培人员的素质，明确各方在培训中的责任，为社会主义现代化建设提供更多优秀人才，经过甲、乙、丙三方充分协商，特制定本合同，以共同遵守。
第一条甲方对丙方的教学内容应遵循教育部同类本科生（或大专、中专生）要求的科目和学时安排，不能降低对丙方的要求。甲方应在每个学期结束时向乙方提供一份详细介绍，介绍丙方在校期间在德、智、体发展方面的情况。
第二条甲方发现丙方有违反校纪校规的行为时，应立即与乙方取得联系，一起研究并商讨处理措施。如果丙方在期末思想品德评价等级为“差”，学期内有三门课程不及格，或者一年内有两门补考不及格的.情况出现，甲方有权利劝其退学或取消其学籍。
第三条乙方负责对丁方的学术成绩进行评估，并根据甲方的规定进行奖学金发放。每个学期，奖学金会按照一、二、三等进行评定，并采用甲方统一规定的方法和标准进行发放。
第四条乙方将承担丙方在校期间的全部学费和奖学金。每个学期，学费费用为_____元，奖学金费用为______元，其他费用为每人每学期_______元。乙方应在每个学期学生报到时直接向甲方汇款或与丙方一同交给甲方。
第五条乙方应根据相关规定向丙方支付工资（包括标准工资和地区生活费补贴），不包括奖金，同时提供其他福利待遇。如果丙方在甲方处住宿，乙方按照规定每天向丙方支付生活费补贴为________元（若国家出台新规定，则按照新规定执行）。乙方还需向甲方支付丙方的寄宿费用和代伙费用。对于丙方在节假日回家的往返路费，乙方将按照规定予以报销。如果丙方不在甲方处住宿，并且其家与甲方的距离超过两公里，乙方应按照国家规定向丙方发放交通费补贴，月底结算。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条学习期满后，丙方经过甲方的综合考核和考试并成功毕业，乙方有责任根据丙方所学专业以及甲方提供的丙方德智体发展情况，合理地安排其工作。
第八条丙方应主动接受甲方和乙方的教育和管理，并积极学习，遵守校规校纪，全面发展自身德、智、体素质。如果丙方违反校规校纪，须自觉接受甲方和乙方的处理措施。若丙方在学习过程中选择中途退学，或受到甲方劝退并取消学籍，将承担所欠付给甲方的各项费用。如果丙方未能及时支付费用，乙方有责任代为垫付。
第九条丙方完成学业并通过考核、考试合格后，应到乙方单位就职。一般情况下，在毕业后的________年内，不得擅自离开乙方单位。如丙方出现特殊情况必须离开，必须符合上级有关规定，并经过乙方同意后方可办理离职手续。如果丙方毕业后没有返回乙方单位工作，或者在不满足________年的要求下离开工作岗位，丙方应当向乙方偿付在校期间乙方支付的各类费用和工资。修改后的内容将体现原创性，请确认是否满意。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，且在丙方学习期满毕业后自动失效。甲、乙、丙三方不得单方面修改或解除合同。如有未尽事宜，须经三方共同协商并作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容相抵触。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各持有一份；合同副本一式共计若干份，分发给________市教育局……等单位各自保留一份。请确认。
学院或学校（甲方）：_______（公章）
代表人：___________________（盖章）
电话：_____________________________
银行帐户：_________________________
乙方：_____________________（公章）
代表人：___________________（盖章）
职务：_____________________________
电话：_____________________________
银行帐户：_________________________
丙方：_____________________（盖章）
_____________________单位职工或干部
___________年________月________日订
培训合同6
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
专项培训协议书
（20xx版）
用人单位（全称）： （以下简称甲方）
法定代表人（或负责人）： 职位：
企业注册地址：
单位住址： 邮政编码：
联系电话：
劳动姓名： （以下简称乙方）
身份证号码：
性别： 出生年月： 年 月 日 民族：
文化程度：
户口所在地：
通讯送达地址： 邮政编码：
固定联系电话：
甲方就出资为乙方提供专项技术培训，并就该培训后双方的权利、义务，本着自愿平等、协商一致的原则达成如下协议：
一、双方确认甲方向乙方提供的本次培训为专项技术培训，乙方表示接受并原意履行相应的义务。
二、培训课程及相关培训条件：
1、培训将于 年 月 日至 年 月 日进行。该培训的确切期限须由以其敬意需要和运营计划为基础而予以确定。
2、乙方承诺，在培训期间，必须遵守培训地点所适用的法律和法规，如有违反，责任自担。
3、甲方必须支付与培训相关的各种费用，包括但不限于返路费、食宿费用、学费、工资、考察等费用等。该培训费用的总额为 元（大写： 万 千 百 拾 元 角 分）。具体费用明细以乙方培训结束后财务的'结算单为准。乙方在前次培训中按比例所剩余的培训费为 元（大写： 万 千 百 拾 元 角 分）。为此，两项合计培训费用总额为 元（大写： 万 千 百 拾 元 角 分）。
4、乙方的培训课程按甲方和培训地点的安排为准。
5、乙方承诺在该培训结束之时随即返回甲方所制定的任职岗位。
6、培训期间，乙方必须严格要求自己，认真学习，如规定要考试和取得证书的，必须通过学校的有关考试，并将取得的证书副本交人事部门存档备案。如未能按要求取得证书的，所有费用由乙方自行承担。
三、服务期限的约定：
1、双方约定，本次培训后，乙方的必须服务期为 年。其中包括乙方前次培训服务期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。
2、双方约定，服务期限长于劳动合同期限的，当劳动合同届满时，服务期继续履行。。
四、违约金的约定
1、乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的，则应当承担培训违约金。
2、违约金的标准以本协议中合计培训费总额为基数，并按服务期年限的比例逐年递减计算。计算方法为：需支付的费用＝总的培训费用÷约定的服务月份×还未完成的服务月份。
五、双方约定本协议作为劳动合同的有效组成部分。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人（委托代理人）：（签名）
主要负责人（委托代理人）：（签名）
签章日期： 年 月 日 签名日期：
培训合同7
甲方：
联系方式：
地址：
乙方：
联系方式：
地址：
双方本着共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展的原则，通过共同的努力拓展业务，以达到双赢之目的。经友好协商，甲方和乙方达成以下协议：
一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务。
1、有志于发展中国教育事业，认同甲方的企业文化、模式等。
2、愿意长期从事教育培训事业及与教育培训延伸服务的学校。
3、有一定的资金实力者。
4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。
5、乙方要委任一名专职管理人员主要负责乙方事务，而该管理人员必须在甲方总部备案。
6、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方公司形象事宜。
7、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。
8、乙方要履行协议之各项条款。
9、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负 盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。
10、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。
1、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。
2、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。
二、乙方加盟甲方后，甲方将为乙方提供以下支持
1、品牌资源：享受__________教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等（形象标识、展板、工作证、宣传材料等电子版）。
2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适____市场变化。
3、协助运作：结合__________教育先进的培训认证模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。
4、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一____市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。
5、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的教育培训教材、结业证书及培训市场宣传资料电子版，帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。
6、网站支持：甲方为乙方提供网站程序、国际顶级域名、服务器空间等并在甲方的网站上为乙方链接网址推广。
7、信息支持：有专业部门收集国内外教育市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。
8、策划支持：甲方将为乙方提供论坛、年会等大型活动的具体策划方案，利用成功的策划方案进行复制和推广。
9、人力资源：为乙方培训培训师________名、管理人员________名、业务人员________名。乙方工作人员可在甲方合理时间内到总部实习进修。
三、业务流程管理
1、甲方为乙方提供全套业务流程管理资料，并协助培训一名专业业务负责人；以保证加盟机构正常业务流程管理和良好的秩序。
2、甲方可随时派人员对加盟机构进行巡查，以确保________________教育品牌的质量。
3、甲方一直以;品牌质量就是第一生命;为宗旨，加盟机构必须保证其品牌美誉度。教育质量同样为续约时重要考虑因素之一。
四、经营所得
1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。
2、乙方营业所得全部归乙方所有，但乙方必须支付甲方品牌的`使用管理费。
3、乙方加盟甲方，双方即为合作伙伴，甲方除了给乙方必要的支持外，乙方也必须维护甲方的利益及声誉，如发现乙方有损害甲方利益的行为，除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。
五、乙方加盟甲方后，名称冠以__________________。
六、保密
1、除法律规定必须公开的项目及条款以外甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄露前项秘密。
2、以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。
3、甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有，乙方应妥善保管。合同终止时，乙方应即刻归还甲。
七、加盟费用合计人民币：大写：_____________元年（小写：_______________），签约之日付清。
八、合作期限合作期暂定________年，有效时间：________年____月____日至________年____月____日。期满后，根据双方意愿可续签或终止。
九、乙方经济独立核算，其客户的一切问题由乙方负责。若对甲方声誉造成影响者，将本合同执行。
十、加盟后，乙方运行过程中，能符合上述条款者，甲方将保证乙方在该区域的唯一性。否则将终止乙方的协议并予以公告。然后再在该区域另寻合作机构。
十一、协议终止与续签
1、协议期满，任何一方可要求不再续约。
2、乙方要求续约，要在满约前不少于两个月以书面形式向甲方申请。乙方主动提出的终止协议，甲方不承担任何责任，不向乙方退还已经收取的加盟费用。
3、乙方如违反协议条款，协议自动终止。
4、乙方如将加盟机构转让给第三方，必须事前得到甲方批准，否则转让无效。
十二、争议解决
1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。
2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向________人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）均由违约方承担。
十三、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可进一步协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签章）：
________年____月____日
乙方（签章）：
________年____月____日
培训合同8
甲方（学校）：
乙方（学员） ， 身份证号码： 住址 联系方式（手机）：
事由：乙方到甲方学习驾驶机动车技术
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国道路运输条例》、公安部123号、124号部令和黔发改监调[2014]2099号等相关规定，结合教学实际，为规范我校的教学管理和培训方式，维护正常教学秩序，保障驾校与学员双方的权利和义务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以便双方共同遵守。
第一条：报名、收费
1.1乙方自愿到甲方驾校学习驾驶机动车技术。报名费用的交纳是通过双方协商确定的，完全属于自愿。乙方报名提交合法有效的身份证明文件、《体检表》及其他所需文件，并向甲方所有资料是真实、有效、完整、准确、合法的。乙方不得凭伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名。
1.2乙方报名时，按照甲方公布的培训方式及收费价目表自愿选择培训车型及方式，并签署《学员培训协议书》，一次性交纳培训费用。甲方为乙方开具收费票据，乙方必须亲自到场，不得委托别人或教练代办。
1.3甲方开具的收费票据中必须注明甲、乙双方约定的培训方式及相关费用，该收费票据及甲方训练手册作为本协议的附件，构成确定乙方培训方式及培训费的依据。
1.4报名及交费完毕后，甲方立即发放教材书籍和《告学员书》给乙方，根据乙方选择的准驾车型及培训方式，并为乙方录入电脑，整理档案资料，刷好学时卡，并当场确定科目一考试日期。
第二条：培训的内容、阶段和时间要求
2.1培训的内容分为：理论培训和实操训练两个部分。理论培训学员可选择自学和参加集中培训的方式，无论哪种培训.甲方根据学员学习情况及时安排考试。集中培训由甲方理论教员指导，要求集中到甲方电教室上课，学满学时后，经学校预测三次均达到95分以上才能上报运管、车管审批参加科目一考试。另外按《教学大纲》的要求，在科目二、科目三的实操训练中，仍然不时会穿插理论的培训和讲解。科目三安全文明知识以老师指导为主，学员自学为辅，原则上要求集中培训。实操训练分为科目二场地驾驶技能训练和科目三道路驾驶技能训练，按《教学大纲》规定的科目内容和学时，由甲方实操教练员负责培训。
2.2培训的阶段分为：科目一理论学习、科目二场地驾驶技能训练、科目三道路驾驶技能训练和安全文明知识四个阶段。
2.3培训的时间要求，经双方协商如下：
“科目一”在报名后 “科目二”在科目一考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目二的学习，乙方必须认真配合老师的教学，并在 日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方必须在 日内安排科目二考试。
“科目三”在科目二考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目三的学习，乙方必须认真配合老师的教学，并在 日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方在 日内安排科目三考试。
“安全文明知识”考试在科目三考合格后的甲方必须安排考试，乙方必须参加考试。
以上科目考试，不论哪个阶段，若考试未合格，必须在10天后才能预约补考。科目二、科目三补考累计不超过四次。总之，甲方必须按双方约定的时间给乙方进行培训和安排考试，不得以任何理由和借口推诿或变相拒绝。同时乙方也必须按双方约定的时间、指定的地点参加培训，不得无故迟到、早退、旷课或者长期不来参加培训，有事必须请假，否则视为违约，按违约条款或自动放弃处理。特殊情况除外(确因特殊情况不能参加学习，双方必须另行约定学习和考试时间)
第三条：节假日、双休日、夜加班和八小时之外的培训
3.1教练员亦系人民的教师之一，按国家规定每天只从事正常的八小时上、下班，并享受国家节假日、双休日的待遇，因此在双休日、节假日、在八个小时之外需要加班或者夜加班的.，按国家规定实行两倍工资。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的学员需要加班的，必须另外到学校开“加班票”，每小时50元/小时。教练员凭“加班票”才能给学员加班。
第四条：关于补考费用
4.1学员培训学时已满，申请考试，但因考试不合格，需要重新到学校培训或补习，再到车管所补考，都必须发生费用，增大成本，因此乙方需另外交纳补习、补考费。 车管所收的补考费用和驾校的补习费用标准如下(单位：元)：
第五条：接送学员
5.1我校按运管和车管的要求，已建有训练场和考试场。一般来讲，由学员自己乘坐公交车按时到学校接受培训，结束后自己乘坐公交车回家。如学员要求学校在双方约定的地点接送的须交纳有偿服务费。金额由双方商定。
第六条：适应性租车练习
6.1适应性租车练习是指学员在科目二、科目三考试前，为了能顺利的通过智能化考试而租用考试车辆，开启考试设备的一种练习模式，根据物价批准每小时收费300-400元，它不在教学大纲规定之内，也不在收费范围之内，由学员自由选择。
第七条：廉政建设
7.1甲方保证按《教学大纲》规定的学时对乙方进行足时培训，如学时达不到.，本人又没有提出要求的，学校不能强迫学员参加考试。请学员配合填写好《教学日志》，并对教练每学时的训练进行满意程度打分。学校保证不乱收学员的另外一分钱，一包烟，一瓶酒，不受请一餐饭。
7.2学校免费为学员提供短信服务，重大节假日的慰问短信。今后取得《驾驶证》后，凡来学校报考和参加《客运从业资格证》或《货运从业资格证》，以及《从业证继续教育》培训的，均按八折优惠。
7.3甲方不允许学校教练员对学员“吃、拿、卡、要”。在教学期间如出现此类情况，请学员及时举报，学校保证学员的合法权益不受任何侵犯。学校接到举报或投诉后，立即进行调查，在七个工作日内，作出严肃处理，保证给学员一个满意的答复。同时，也请学员积极配合学校搞好廉洁工作。不要主动给教练员送任何物品，或是请吃饭及参加其他娱乐消费活动。
第八条：退学
8.1乙方选择到甲方驾校学习驾驶机动车技术，交纳报名费用，签订《协议》，完全属于双方自愿。乙方在报名前一定要考虑清楚，再做决定，一旦报名录入，立即产生费用，如果再反悔要求退学，一律视为违约，并承担违约责任，乙方应支付甲方报名费总额20％违约金。无特殊情况和原因的，一律不允许退学。确实因特殊情况的，凭相关证明、本人申请，扣除违约金和相关费用后才能办理退学。(特别约定，乙方退学，除支付20％违约金外，还应扣除报名费、规费、卡费、保险、模拟器培训费)见附表(单位：元)：
8.2无论何种情况，乙方因退学需向甲方支付的实际驾驶技能培训费和违约金累计不超过乙方的学费总额。
8.3甲方有权以乙方支付的学费抵扣实际驾驶技能培训费和违约金，抵扣后有剩余的，甲方将在乙方办理完毕退学手续后，一次性退还乙方。
第九条：违约责任
9.1双方在履行《协议》期间，因一方原因而导致本《协议》无法进行，则视为该方违约。
9.2如因甲方原因单方终止对乙方的培训服务，甲方除退还乙方全部学费外，还需向乙方支付违约金3000元。
9.3报名时，甲方要与车管、运管部门沟通，认真审核乙方提供的证件、材料，方可报名并缴纳学费，如因甲方审核不严，乙方不符合《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车驾驶证申领和使用规定》所规定的机动车驾驶人申请条件，或者存在不符合机动车驾驶证申请人资格的情况，导致乙方无法在当地车管、运管部门登记报名和受理的，而乙方因甲方审核不严所缴纳的学费由甲方退还；如因乙方伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名的，由乙方自行承担责任，甲方不退乙方任何费用。
9.4乙方报名后退学即为违约。需按本《协议》第八条(退学)的规定向甲方支付相关费用及违约金。
9.5乙方严重破坏甲方培训或者考试纪律，导致甲方工作无法正常开展，经甲方管理人员口头警告和书面告知仍不纠正的，甲方有权终止本《协议》，并不退还乙方任何费用。
9.6甲方不按双方约定的时间内对乙方进行培训和安排考试的，不论哪个阶段，均视为违约，应主动向乙方赔礼道歉。并赔偿乙方违约金500元后，再继续将乙方培训和安排考试直到科目三培训学时结束为止。
9.7如乙方不按双方约定时间内到约定的地点参加培训，有事不请假，无故迟到、早退、旷课、超过时间、电话通知仍拖着不参加培训和考试的，无论哪个阶段，均视为违约，视为乙方自己放弃驾培学业。“协议”自然终止，学校不退任何费用。如乙方认识错误，要求继续培训的，先交纳500元违约金，才能再安排培训和预约考试。
第十条：特别强调
10.1乙方报名时所提的身份汪明、身体条件证明《体检表》及其他证明资料，必须真实、有效、完整、准确、合法。若有虚假，一经发现必须立即终止培训考试，学校不退任何费用。
10.2按公安部指示，科目一考试合格取得《技能证》之日起，三年内必须考完所有科目，若因甲方原因，不安排学员学习和故意拖时间造成学员不能按时学完各科目的或甲方不安排考试的，超过三年时间造成所有考过科目作废，由甲方免费负责重新培训至科目三培训学时结束或退还全部所交费用。若因乙方原因则必须重新报名交纳学费，学校不退任何费用。
10.3按公安部指示，从2013年1月1日起，在《驾驶技能准考证》有效期内，科目二和科目三预约考试(补考)的次数，不得超过四次，在累计第四次补考仍然不合格的，已考试合格的其他科目成绩作废。乙方必须重新交纳学习培训费用，并重新参加各科目考试，甲方不退任何费用。
10.4为了能及时了解和掌握驾校培训和考试的各种动态信息，乙方报名时，可加入学校官方微信，了解和掌握学校网址，并如实填写本人通讯号码，保持和学校联系，如通讯手机号码改变必须及时报告学校，否则因联系不上造成学员不能参加培训和考试以及由此带来的一切后果由乙方负责。
10.5学员练车过程中，不听教练员招呼，擅自违章操作，造成车辆损坏，训练场或考试场内设备毁坏的，应由乙方照价赔偿。
第十—条：不可抗力
11.1“不可抗力”指任何超越了本《协议》的各方可以合理控制范围之外并且无法阻止和避免的事件，其直接影响双方根据本《协议》的条款履行其项下的义务。该不可抗力事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、国家政策变动、交通系统瘫痪、戒严的实施或其他类似事件。由于不可抗力的原因导致甲方或乙方不能适当履行本《协议》项下义务的，不能履行的一方因不可抗力导致的延迟履行不承担违约责任。但是，不能履行的一方应以书面形式将不可抗力事由立刻告知对方。不可抗力事由消失后，双方应继续履行本《协议》。
第十二条：其他约定
12.1本《协议》未尽事实，甲、乙双方可另行协商，以书面《补充协议》，的方式增加条数。
12.2本《协议》发生争议，双方协商无效时，可向当地运管、车管、工商、物价等部门申请调解，或者向当地人民法院提起诉讼。
12.3本《协议》自乙方缴纳完学费并签订本《协议》之日起生效，至乙方完成培训之日即自行终止。如遇上述双方违约条款，在违约方承担了相应违约责任后，继续履行《协议》。
12.4本《协议》一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字： 乙方签字：
甲方盖章： 手印或盖章：
______年_____月______日______年_____月______日
培训合同9
甲方：
公司地址：
电话：
乙方：
公司地址：
电话：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供培训服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜
1、课程名称：职业培训。
2、培训地点：甲方指定地点。
3、培训对象：甲方公司员工。
二、甲方责任
1、培训前______个工作日与乙方签订培训合同。
2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
3、提供培训场地、设施及必要的文具。
4、根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。
5、合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前______个工作日通知乙方，并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。
6、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。
7、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响。有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求。
8、为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。
三、乙方的责任
1、培训前______个工作日与甲方签订培训合同。
2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。
4、选派合格的讲师承担培训实施工作。
5、根据授课需要，提供培训环境布置。
6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前______个工作日通知甲方。并承担由此带来的相关的费用增加。
8、因不可抗力导致本合同不能履行的`，乙方不承担责任。
四、合同金额及支付
1、培训费用：按上课人数收费______元/人，预算合计人民币______元。
2、付款方式：______（支票/现金/汇款）
3、付款时间：合同签订后，______年______月______日培训结束后______个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
五、保密约定
双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务，任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密，非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的，应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。
六、违约责任
1、如甲方单方面取消培训，乙方有权解除本合同。则甲方需向乙方支付培训总合同额的______%，作为违约金。
2、如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金。
七、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
八、其他约定
1、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
2、如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
培训合同10
甲方（单位）：
乙方（劳动者）：
甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地点）参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
七、乙方应自觉遵守培训方的`各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。
十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。
十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
注册地址：
地址：
法定代表人：
身份证号码：
年 月 日
培训合同11
甲方：
乙方：
为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的素质，促进社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：
（一）乙方自签订本协议之日起，至____年___月___日止，应培训办证人。
（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软盘）及考试申请报给甲方审定。乙方应将考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。
（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。
（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的'培训机构资格。
（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。
甲方：签名（盖章）
乙方：签名（盖章）
法人代表签名（盖章）
签定日期：___年___月____日
培训合同12
一、账户法律关系
1．关于账户的主要立法
1）《商业银行法》（人大常1995/20xx）第48条：
2）《人民币银行结算账户管理办法》（人行20xx）
《银行账户管理办法》1994失效
3）《储蓄管理条例》（人行1992；取代80《储蓄存款章程》）
《关于执行<储蓄管理条例>的若干规定》（人行）
4）《个人存款账户实名制规定》
5）《军队银行账户和存款管理规定》（人行、解总后勤部1992）
6）特别账户的法律规范
7）外汇账户立法
二、我国（人民币）账户种类：
1）账户分类：
单位账户和个人账户
人民币账户和外币账户
储蓄账户和结算账户
2）个人（人民币）账户：
a) 储蓄账户：《储蓄管理条例》第3条第1款
b) 个人结算账户：《人民币结算账户管理办法》：
c) 储蓄账户和结算账户的关系：《人民币结算账户管理办法》第43条、第15条第2款 d) 银行卡账户： 《人民币结算账户管理办法》第3条第2款
e) 存款账户：
《个人存款账户实名制规定》第4条
比较：《储蓄管理条例》第16条
f) 其他账户
3） 我国单位（人民币）账户
a）结算账户：《人民币结算账户管理办法》第2、3条：
b）单位存款账户：《人民币单位存款管理办法》（1997年人行） 第3条
c) 其他单位账户？
4） 总结和有效归类
存款账户：个人存款（储蓄）账户+单位存款账户
结算账户：基本账户、一般账户、特殊账户、临时账户
其他（特殊）账户：
三、 德国实务和学理界关于账户种类的.总结
1）结算账户、储蓄账户
2）所有人账户<-->他人帐户（比如：以孩子的名字设立的账户）
案例：遗产案
3）共同账户：And-Account, Or-Account
4) 信托账户：比如， 房管公司房租账户
显名信托账户：
隐名信托账户： 比如《物权法评注》账户
5）限制性账户（Sperrkonto）：比如：18岁前不能支取
6）数字账户（Nummerkonto）：瑞士、奥地利、丹麦
培训合同13
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份证号码：
为增强员工的工作能力，现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务，经协商签订如下协议，以兹共同遵守：
一、 培训内容：
二、 培训期限：
三、 培训费用：
四、 服务期：培训完毕后，乙方须为甲方服务 年。如甲方与乙方已签订的`劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
五、 违约责任：
1、 如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付。
2、 如乙方在服务期内自愿离职，乙方另须支付甲方违约金 元。
六、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。
七、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方签名：
法定代表人签名：
协议签订日期： 年 月 日
培训合同14
甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：
邮箱：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
2、其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。
2、聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。
二、乙方的权利
1、按约定取得_______元人民币课时的授课报酬。
2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币天。风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
3、社会保险金。
4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
三、乙方的义务
1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
四、甲方的权利
1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
五、甲方的义务
1、按时支付授课报酬：_______元人民币课时。
2、按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币天。
3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的`业务资料。
4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
六、本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满______个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的（如没有教授资历或能力）；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
七、商业秘密
1、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金________元（________元整）。
2、甲方的商业秘密包括但不限于：
（1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；
（2）供应商信息、顾客信息；
（3）经营策略和方针；
（4）公司认为需要保密的其他资料和信息。
3、如果聘用合同期满或终止聘用关系，乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。归还的物品包括但不限于：所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件。
八、其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，应协商解决，协商不成，可向____________人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
培训合同15
甲方：
乙方：
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为20__年5月26日至20__年6月1日，共计7天，培训地点：_______，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：
⑴ 乙方在参加培训前预付进场培训费400元；
⑵ 甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；
⑶ 试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的.，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整； ⑷ 如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：_______________ 乙方签章：_______________
代表人：_______________ 代表人：_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
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