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保洁人员合同

时间:2024-07-05 08:31:08 合同 我要投稿
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保洁人员合同通用

  随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的保洁人员合同通用,欢迎阅读与收藏。

保洁人员合同通用

  甲方:(用工单位)___________________________________

  法定代表人或主要负责人:_____________________________

  联系电话:___________________________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(派遣单位)____________________________________

  法定代表人或主要负责人:_____________________________

  联系电话:___________________________________________

  联系地址:___________________________________________

  丙方:(保洁员)_____________________________________

  证件类型:___________________________________________

  证件号码:___________________________________________

  联系电话:___________________________________________

  经甲、乙双方友好协商,就_____单位保洁服务事宜达成如下协议:

  一、甲方聘请乙方________名保洁员,负责单位的保洁服务工作。

  二、服务费用共计______元/月。

  三、合同期为:______年_____月_____日至_____年______月______日止。

  四、乙方人员服务要求:

  1、工作期间统一着装,佩带胸卡,服装干净整洁,保持良好的仪容仪表;

  2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定人员的临时性工作安排;

  3、工作期间语言、行为按公司规范要求执行或按甲方要求执行;

  4、保洁期间遇到有人使用卫生间应停止手头工作主动避让;

  5、具体工作时间、工作标准见附页。

  五、甲方权利义务:

  1、甲方有权向乙方提出改进意见,乙方应按甲方的整改意见进行整改;

  2、对不按甲方要求履行岗位职责的人员,经乙方核实确认后按甲方要求更换人员;

  六、乙方权利义务:

  1、乙方应加强员工培训,提供适合甲方要求的人员;

  2、乙方更换人员须提前通知甲方主管领导,征求甲方意见;

  3、乙方人员在工作期间应忠于职守、尽职尽责、礼貌待人;

  4、乙方人员每人每月有四天有薪假期,但调休时应安排好工作为前提。

  七、违约责任及解决方式:

  1、甲、乙双方应本着诚实守信的原则履行协议,双方不得无故终止合同,如有特殊情况须终止本合同,须提前1个月以书面的形式通知对方,若单方终止合同的,应赔偿对方一个月保洁费总额的经济损失;

  2、乙方严重违约甲方有权单方解除合同,由此给乙方造成的损失由乙方承担;

  3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服务费用,节假日往后顺延,逾期10日仍未支付乙方费用,乙方有权单方解除合同,由此给甲方造成的一切损失及影响乙方概不承担责任,并依法追回所得;

  4、在合同履行期间发生纠纷,由甲、乙双方协商解决,协商未果的可依法向人民法院提起诉讼;

  5、在合同履行期间若遇不可抗力(如地震、洪水等自然灾害)造成合同无法履行,甲、乙双方互不承担责任;

  6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

  7、本协议自签字盖章之日起生效。

  用工单位(公章):________________ 派遣单位(公章):________________

  法定代表人(签章):____________ 法定代表人(签章):____________

  保洁员(签字):____________

  签订日期:______年_____月_____日

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