离职合同

时间：2024-07-10 14:03:18 合同我要投稿

离职合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的离职合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离职合同

离职合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份证号码：_______________

　　经双方协商一致，就下列事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成以下协议：

　　1、乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛

　　或劳动人事纠纷、经济纠纷等；

　　2、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失；

　　3、对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回；

　　4、乙方不得以甲方名义再进行任何无授权的商业活动；

　　5、甲方已结清乙方在职时的工资、提成收入，并由乙方本人亲自确认完毕；

　　乙方需明确以上协议各项，如不履行规定的业务，应承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前整一年的基本工资的`5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

　　二、本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　盖章：____________

　　日期：____________

离职合同2

　　甲方：________________（公司）

　　乙方：________________（身份证号：________________）

　　鉴于甲方与乙方的合作将于________________年________________月________________日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于________________年________________月________________日解除。

　　二、乙方于劳动合同解除前________________天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方所有应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全接受，无异议。

　　四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。

　　六、乙方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的'任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：________________

　　________________年________________月________________日

　　乙方（签字）：________________

　　________________年________________月________________日

离职合同3

　　甲方：

　　乙方：，性别，岁，族。乙方由于个人原因，自愿于年月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议：

　　1．甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

　　2．甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方应积极配合。

　　3．本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守，不得反悔。

　　本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签章)：乙方(签字)：

　　年月日

离职合同4

　　甲方（用人单位）：_________________

　　乙方（劳动者）：_________________，身份证号为：_________________鉴于：_________________

　　1、乙方于乙方已于___年___月___日向甲方提出书面辞职申请。

　　2、甲方在收到乙方的书面辞职申请后，已于的辞职申请。

　　有鉴于此，甲乙双方就乙方提出与甲方解除劳动关系事宜，经平等协商，达成如下一致：

　　一、甲乙双方同意：

　　1、基于乙方的要求，甲乙双方同意：_________________甲乙双方的劳动关系于终止。从劳动关系终止日起，乙方不再享受甲方的各项待遇。

　　2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。该保密期限为本协议签署后的年。

　　3、本协议签署后，视为甲乙双方所有债权债务（包括但不限于双方就劳动关系的续存及解除所产生的一切债权债务关系，如正常上班报酬及加班费、没有签署书面劳动合同的'双倍工资、经济补偿金、赔偿金等）全部结清，互不追究。

　　二、其他

　　1、甲乙双方均完全了解本协议的全部内容，全部意思表示真实。

　　2、乙方违反前述保密义务造成甲方损失的，乙方应对甲方的损失予以赔偿。

　　3、本协议自签署之日生效；本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表：_________________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

离职合同5

　　甲方：

　　乙方：乙方身份证号码：

　　甲乙双方就劳动合同终止事宜，经协商达成如下协议：

　　一、乙方在甲方从事财务工作，双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。

　　二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的'交接事宜，将所有财务资料交接给甲方指定的人员，并做好年财务账务工作，乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题，乙方将给无偿协助。

　　三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项，为甲方机密，乙方同意对此等事项严格保密，未经甲方书面允许，不向任何第三方披露。

　　四、甲方同意支付给乙方人民币，大写。

　　五、乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚持工作岗位。

　　六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。

　　七、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

　　八、本协议由甲乙双方签署后生效

　　甲方：乙方：

　　身份证号码：

离职合同6

尊敬的领导：

　　您好，我个人的最近一份合同于X年X月份结束，在此，经过慎重考虑，我做出了一个艰难的决定，不打算继续续签下一份合同。希望公司能够理解并允许我在未来两到三周内离职。

　　很遗憾地向公司提出辞职的决定，我在写这封辞职信时感受到了十分复杂的情绪。自我加入公司以来，您给予了我无微不至的关怀、指导和信任，让我有机会接触到各种挑战和机遇。在这段时间里，我在原料采购领域积累了许多知识和经验，对此我深感感激。

　　由于我的个人经验有限，最近的工作使我感到力不从心。因此，我进行了长时间的反思，发现公司当前的工作安排与我之前所制定的'职业规划并不完全符合。

　　经过深思熟虑，为了不因个人原因影响公司的生产销售进度，我决定主动辞去目前的职位。对于给您和团队带来的一定程度上的不便，我深感抱歉。

　　我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　　为了最大限度地减少对现有工作的干扰，我希望在公司员工通讯录上保留我的手机号码一个月。在这段时间内，如果有同事对我之前的工作有任何疑问，我将尽快回答和解答。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教诲和关怀。我深知自己在公司的经历是多么宝贵。无论何时何地，我都会为曾经成为公司的一员而自豪。我确信，在公司工作的经验将成为我职业生涯中至关重要的一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

　　我对我离开公司所带来的不便再次表示道歉，同时也希望公司能够理解我的实际情况并考虑批准我的离职申请。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

离职合同7

　　甲方：有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：

　　1.自__________年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元(大写)__________扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写)__________，甲方将于乙方妥善办理所备注：本合同旨在保护双方的合法权益，以履行协议中的约定。内容仅供参考，使用时必须仔细阅读所列的条件条款，协议的内容将根据双方的实际情况进行调整。

　　有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)__________。

　　3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年______月______日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的.证明并办理相关退工手续。

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　甲方(盖章)

　　法定代表人或授权委托人(签字或签章)

　　__________年______月______日

　　乙方(签字或盖章)

　　__________年______月______日

离职合同8

　　甲方：_____身份证号码：_______________

　　乙方：_____身份证号码：_______________

　　甲方_____与乙方_____原于_____年＿月＿日签订的合同

　　名称：_____的合同，现因_____由于乙方不能如期履行合同，经双方协商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。

　　因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整，由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除，甲方已收取乙方人民币共万元整，扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币：____万元（其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的`购房款__万元整）乙方银行开户行__________，帐户名：__________帐号：__________帐号：__________本协议签订后，三个工作日内银行一经转帐成功后，之前甲乙双方合作协议全部终止，不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页，一式二份，由双方各收执一份。

　　甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

　　年月日

离职合同9

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

　　一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的.劳动关系于年月日解除。

　　二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。

　　三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

　　七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方(签字) ：

　　乙方(盖章)：

　　年月日

离职合同10

　　甲方：_________________(用人单位名称)

　　乙方：_________________(员工姓名)

　　乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。

　　二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

　　四、乙方不得与公司人事部门以外的'第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

　　五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

　　六、违约责任约定：

　　1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币_______________元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

　　2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

　　七、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　八、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：______________

　　乙方(盖章)：______________

　　日期：______________

离职合同11

　　甲方（单位）：

　　乙方（员工）：

　　鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，甲乙双方就乙方在离职以后保守甲方商业及技术秘密，以及竞业限制的有关事项，经双方协商一致，达成如下协议：

　　第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，均属于甲方所享有。

　　第二条乙方承诺，离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他员工）知悉上述秘密信息，也不得在离职后使用这些秘密信息。

　　第三条乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　第四条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方同意，未在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。

　　第五条乙方因职务上的'需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

　　第六条乙方应当于离职时，或者甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　第七条本协议书提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等。

　　第八条本协议书提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等。

　　第九条乙方如违反本协议，应当向甲方支付相当于其在甲方工作期间年收入的违约金。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的损失。

　　第十条本协议自甲乙双方签字或盖章之日生效。因本协议书产生的纠纷，如协商解决不成，任何一方均有权提起劳动仲裁或诉讼。

　　第十一条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份证号：

　　住所地：

　　住址：

　　联系方式：

　　日期：___年___月___日

　　签订地点：

离职合同12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）

　　20xx年07月31日

离职合同13

　　我7月份毕业来公司工作至今，经过深思熟虑认为工作性质对我将来规划不利，于是决定明年申请离职。因为在外省，重新找工作需要费用，自己又没有多少积蓄很关心明年辞职工资的.问题。

　　一、公司是一个较大的国企，当时签了合同是正式工，按理应该一人一份，可是签了合同后没有给我发下来。第一次工作太大意也没有仔细看过一遍。

　　二、工资体制是基本工资+各种补贴+津贴，基本工资和补贴每月月首按时发，但是津贴只发了两个月，不定时发。津贴比工资还要高，如果都发下来资金就比较充裕了。

　　三、合同上好像有写要干满六个月，所以我只能明年二月来辞职，因为我在分公司距总公司很远，工资档案都是总公司负责，需要跟分公司总公司交待，整个流程走完可能要相当一段时间，也许会错失找工作的好时机。如果迫不得已我未提前一个月申请，或者申请了公司没有马上批我强行离职，津贴肯定拿不到了，但是会不会要求我赔偿?

　　请问我要怎样维护我的权益，要回工资。

离职合同14

尊敬的领导：

　　从20xx年X月第一次面试到如今，我与X公司签的劳动合同期限是到20xx年10月8日止。因本人现另有发展目标，所以向公司领导提出辞职申请。

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

　　天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　目前，我对我在工作上的表现感到不满意，觉得我无法全心投入工作并缺乏对所从事行业的热情和学习的兴趣。继续这样下去，我会成为公司的负担，也是在浪费自己的时间。这种做法对公司和对自己都是不负责任的，对那些关心和指导我的同事们表示歉意。此外，我有亲人在老家给我找了一份工作，考虑到父母年纪已大，我不想离家太远地工作。因此，我决定离开。我知道这个决定可能会给您带来一定程度上的不便，我深感抱歉。我相信公司能够找到比我更合适的员工来接替我的工作。

　　在这段时间里，我在公司学到了很多宝贵的经验，并收获了许多成果。这些经历和经验将会伴随我终身，并对我的.个人发展产生深远的影响。我非常感激在这家公司的同事们对我的照顾和支持，我们之间的相处非常融洽。同时，我也衷心感谢您在这段时间里对我的教导和关怀。我要特别感谢所有帮助过我的人，你们给予我巨大的帮助和信任。作为一名公司的一员，我将永远以曾经在这个团队工作为荣，并且我坚信这段工作经历对我个人而言十分重要。在未来的任何时候，我都会自豪地说我是这家公司的一员。

　　对于我给公司带来的离职不便，我再次表示深深的歉意。为了弥补这一影响，我将全力以赴完成离职前的所有工作。同时，我也希望公司能够理解我的个人情况，并且认真考虑并批准我的离职申请。

　　最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青，欣欣向荣!

此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日