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手机质量合同范本
在人民愈发重视法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编帮大家整理的手机质量合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:_________
乙方:_________
根据《劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放:
1、甲方聘用乙方在______区域______专卖店担任______岗位工作。合同期限为一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2、基本工资:______元/月;住宿补贴:______元/月(如专卖店安排住宿,则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩×______%;年终奖=年终奖基数______元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期,年终奖取消)。
3、年度业绩考核期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,业绩任务为______万元。
4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴,年终奖在合同期满后7天内发放)。
二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知):
(一)员工工作基本行为规范:
1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“您好!欢迎光临______(专卖店)!”
2、留恋难忘:顾客离店时,必须送顾客到门口,并说:“请慢走,穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。
3、敬业守时:准时上、下班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎标准,精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作,严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
5、闲暇时整理自己所属区域,保持货品整齐,衣架无损。
6、上班打电话时间不得过长,如遇顾客进店要马上停止通话。
7、未经同意不得擅自调班、调休。
8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵,这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
9、同事之间要和睦相处,互助互学,严禁同事之间争吵、打架,一经发现严肃处理!
(二)员工迟到规则:
1、迟到10分钟之内每次扣罚5元,半小时扣罚20元,超过2个小时按矿工处理。
2、本月迟到三次按矿工1天处理,矿工超出3天以上视为自动离职,扣除所有未发工资。
3、扣罚总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工。
4、如有员工屡次违反以上条例,岗位降级处理,情节严重辞退。
(三)休假、加班、请假制度:
1、员工一个月的休假期是______天,如果超出按照每天______元扣工资,每月休假期具体日期须提前上报上级主管并经其批准。
2、没有特殊情况,每个月的月初、月末、15、16日,周六、日及特殊节假日不准休假。
3、如一个月的假期没有休完,则按照每天______元的加班费在次月发工资时一起发,禁止跨月调休。(加班须经上级主管批准)
4、请假须经上级主管批准,请假按照每天______元扣工资;未经批准视为矿工,矿工按照每天______元扣工资。
5、春节期间正常上班的,在下一年度合同期内(特殊节假日除外)可享受______天带薪假期
(四)保密制度
乙方须遵守专卖店保密制度,严禁向专卖店同事之外的他人透露一切商业信息、政策等;如因泄密给专卖店照成的负面影响或者经济损失一切由乙方承担。专卖店电脑除店长或助店外其他人不得使用电脑,严禁使用电脑做工作以外的事宜,以免病毒入侵造成零售系统出现问题或者信息外露。
(五)专卖店安全条例
专卖店每个人都有保障专卖店财物安全责任,上、下班随行不准带不透明包(袋),提升自身透明度,下班前须检查电源等消防隐患和门锁等防盗隐患。
三、违反和解除合同
1、合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内,如乙方要求解除合同,应提前一个月以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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